2023年小學(xué)班主任工作總結(jié)與反思_第1頁
2023年小學(xué)班主任工作總結(jié)與反思_第2頁
2023年小學(xué)班主任工作總結(jié)與反思_第3頁
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第3頁共3頁2023年?小學(xué)班主任?工作總結(jié)與?反思轉(zhuǎn)瞬?間一學(xué)期又?過去了,想?想這一學(xué)期?心理不由得?有些傷感,?自己付出了?很多,回報(bào)?卻很少,_?__班已經(jīng)?在我手里一?年了,成績?有所提高,?但提高有限?,為了更好?的帶好這個(gè)?班,現(xiàn)將這?一學(xué)期以來?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?總結(jié)如下:?一、懂得?寬容,以同?齡人的心態(tài)?理解學(xué)生、?尊重學(xué)生?作為一名班?主任,要尊?重學(xué)生人格?,善于進(jìn)行?“換位思考?”,關(guān)心學(xué)?生學(xué)習(xí)的細(xì)?微變化和點(diǎn)?滴進(jìn)步,及?時(shí)地加以引?導(dǎo)、表揚(yáng)、?鼓勵,使學(xué)?生逐漸對班?主任產(chǎn)生一?種親切感。?班主任的信?任能喚起他?們的自尊心?、自強(qiáng)心,?激勵他們發(fā)?奮學(xué)習(xí),戰(zhàn)?勝困難,產(chǎn)?生強(qiáng)大的內(nèi)?在動力。?二、多賞識?學(xué)生,讓表?揚(yáng)和鼓勵助?學(xué)生走向成?功之路學(xué)?生是渴望賞?識的,很難?想象一個(gè)成?天被挑剔的?人,會不垂?頭喪氣,會?有成就感,?會充滿信心?。我們要培?養(yǎng)的是熱愛?生活,勇于?實(shí)現(xiàn)自我的?人才。所以?班主任應(yīng)該?多給學(xué)生一?點(diǎn)笑臉,多?給一點(diǎn)贊揚(yáng)?,讓學(xué)生在?自信中成長?!三、民?主地處理問?題,給學(xué)生?“辯護(hù)”的?權(quán)利教育?學(xué)生實(shí)質(zhì)上?就是要告訴?學(xué)生哪里做?的對,哪里?做的不對!?如果學(xué)生已?然知錯,就?不需要再教?育了。為了?更好地處理?學(xué)生出現(xiàn)的?問題,班主?任可以先讓?學(xué)生為自己?“辯護(hù)”,?這樣可以避?免未弄清楚?狀況就下結(jié)?論,使得學(xué)?生感覺受到?委屈,表面?應(yīng)付,心里?不服。也容?易贏得學(xué)生?,使他們樂?于與你交流?,便于問題?的解決!?四、看準(zhǔn)機(jī)?會,選擇最?佳時(shí)機(jī),進(jìn)?行思想教育?在實(shí)際的?教育工作中?,只要班主?任在與學(xué)生?的交往中注?意調(diào)查研究?,摸準(zhǔn)學(xué)生?的思想脈搏?,掌握學(xué)生?心理活動規(guī)?律,善于捕?捉教育時(shí)機(jī)?,教育工作?就會更加主?動、有效。?尤其對后進(jìn)?生來說更為?重要。1?、捕捉學(xué)生?“閃光點(diǎn)”?。對后進(jìn)生?來說,他們?的心靈深處?同樣蘊(yùn)藏著?進(jìn)取奮發(fā)的?心理需要。?班主任不能?只是被動地?等待后進(jìn)生?的“閃光點(diǎn)?”的出現(xiàn),?而是應(yīng)主動?地抓住或創(chuàng)?設(shè)條件,誘?發(fā)后進(jìn)生的?自尊心和榮?譽(yù)感,哪怕?只是閃電般?的那么一瞬?間,也往往?是后進(jìn)生轉(zhuǎn)?化的最佳時(shí)?機(jī)。2、?選準(zhǔn)教育時(shí)?機(jī)。在教育?時(shí)機(jī)未出現(xiàn)?時(shí),班主任?要耐心等待?,當(dāng)最佳教?育時(shí)機(jī)到來?時(shí),要抓住?契機(jī)進(jìn)行教?育,因?yàn)榇?時(shí)教育學(xué)生?,最容易被?學(xué)生接受,?教育效果最?佳。五、?優(yōu)等生更需?要鼓勵,更?需要管理?后進(jìn)生的轉(zhuǎn)?化工作對一?個(gè)班級來講?是重中之重?,在做好這?一工作的同?時(shí),優(yōu)等生?的教育鼓勵?工作同樣也?不能忽視,?優(yōu)等生教育?好了,有了?學(xué)習(xí)的動力?,你就會為?轉(zhuǎn)化后進(jìn)生?贏取更多的?時(shí)間,同時(shí)?也有助于良?好學(xué)習(xí)風(fēng)氣?的形成!在?___班的?管理上,我?更多地將工?作重心放在?了后進(jìn)生的?轉(zhuǎn)化上,以?至于一些優(yōu)?等生并沒有?真正的抓住?,成績起伏?不定!同時(shí)?,優(yōu)等生的?教育管理要?比對后進(jìn)生?的管理難度?更大,這些?學(xué)生多多少?少都有一些?壞毛病,而?且這些人往?往最不能理?解老師的付?出,不懂得?感恩!抓不?住這些學(xué)生?,對我們整?個(gè)班級都是?不利的。?六、師嚴(yán)然?后道尊,收?放自如,寬?嚴(yán)得當(dāng),寬?是為了嚴(yán),?嚴(yán)同時(shí)也是?為了寬與?學(xué)生成為朋?友關(guān)系,并?不意味著對?學(xué)生放任自?流。要嚴(yán)出?于愛,愛寓?于嚴(yán),嚴(yán)而?不兇,寬而?不松,嚴(yán)在?當(dāng)嚴(yán)處,寬?在當(dāng)寬處,?這樣教育才?能真正落于?實(shí)處。部?分年輕教師?心理誤區(qū):?對學(xué)生寬容?,與學(xué)生成?為朋友,學(xué)?生很高興,?成績始終上?不去,弄得?老師學(xué)生都?焦頭爛額!?有些人常?把“親其師?信其道”掛?在嘴邊,這?句話本身沒?有錯,親而?不嚴(yán)就無法?做到真正的?親,只要嚴(yán)?出于愛就一?定可以得到?學(xué)生的理解?,嚴(yán)不等于?與學(xué)生不親?,只是另外?一種親的方?式而已,每?每畢業(yè)的時(shí)?候?qū)W生感激?的是那些對?他們嚴(yán)的老?師,而不是?課堂上很松?的老師!因?為學(xué)生感知?到了那份真?摯的愛!?總之,師道?必嚴(yán),否則?很多時(shí)候都?是徒勞,原?因很簡單:?每個(gè)人都有

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