副處級管理干部競聘知識能力考試題(B卷)

中國鋁業(yè)中州分公司副處級管理干部競聘理論考試（B卷）姓名： 準考證號：單位： 部門:注意事項：理論考試為本次副處級管理干部競聘的依據(jù)之一?？荚嚂r間150分鐘，滿分100分。本次試卷包括標準試題與開放試題兩部分。請使用黑色或藍色筆。若填錯，請在錯誤答案上打X,再填寫正確答案。一、單項選擇題（本題滿分15分，包括1-30題共30個小題，每小題0.5分。在每小題給出的4個選項中，只有一個符合題目要求，請把所選項的字母填在題后括號內(nèi)。 ）1.某公司經(jīng)過初創(chuàng)階段以后，為了規(guī)范管理，決定進行績效考評。公司請某咨詢機構設計了績效考評方案。考核概包括業(yè)績指標，又包括行為指標；直接主管每月為其直接下屬打分；嚴格按正態(tài)比例分布確定AB、GDE等考核分的比例。但是，半年之后，績效考評遭到了幾乎所有中層經(jīng)理人員和員工的抵制。 在下述原因中，哪一個不可能是主要原因？【】A.績效考評辦法有些超前，員工需要一定適應期。B.職能部門推行手法與力度有問題，引起員工反感。C.舊有公司文化崇尚好好主義，對現(xiàn)有強制比例分配不適應。D.基于績效進行評價不適合中國人平均主義的傳統(tǒng)。 【 】2.管理者的能力素質(zhì)、管理手段的高低與管理的幅度和層次成。 【 】A.正比關系B.反比關系C.不可比D.對比關系3.theearthmovesaroundthesunA.before B.roundC.afterD.over4.政府宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本原則是【 】。A.宏觀間接調(diào)控原則B.計劃指導原則C.集中和重點性原則D.以經(jīng)濟手段為主的綜合配套調(diào)控原則5.公司新近從基層選拔了一批管理人員擔任中層管理職務。上崗之前，公司委托你對他們進行培訓，你認為，這種培訓的重點應當放在：【 】A.總結他們在基層工作的經(jīng)驗教訓。B.熟悉公司有關中層管理人員的獎懲制度。C.促進他們重新認識管理職能的重點所在。D.幫助他們完成管理角色的轉(zhuǎn)變。6．針對當前形形色色的管理現(xiàn)象，某公司的一位領導深有感觸地說："有的人擁有磨盤大的權力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權力卻能推動磨盤。 "這句話反映的情況表明：【 】A.個人性權力所產(chǎn)生的影響力有時會大于職務性權力所產(chǎn)生的影響力個人性權力所產(chǎn)生的影響力并不比職務性權力所產(chǎn)生的影響力小非正式組織越來越盛行，并且正在發(fā)揮越來越大的作用D.這里所描述的只是一種偶然的管理現(xiàn)象，并不具有任何實際意義7．中鋁股份準備對某地進行氧化鋁項目投資，為此要對項目進行可行性論證。在以下各因素中，你認為哪一因素對該項目的未來發(fā)展前景最無關聯(lián)影響？【】A.政府及當?shù)孛癖妼Νh(huán)保的重視程度。B.政府對外來投資項目的管理政策。C.當?shù)劁X礦石資源的儲量與品位高低。D.當?shù)氐娜司M水平8．某公司高層決策者對人力資源部提出目標，要求經(jīng)過努力必須在一定時間內(nèi)為公司各關鍵崗位提供合格的人才。對于這一要求，你認為以下哪一種評價最有道理？【】A.時間不明確，在實際中難以操作。B.關鍵崗位提法欠具體，范圍認定困難。C.合格人才的標準不清楚，需詳加說明。D.需綜合考慮以上說法所反映的問題。9．統(tǒng)計分析表明，“關鍵的事總是少數(shù)，一般的事常是多數(shù)”，這意味著控制工作最應重視：【】A.突出重點，強調(diào)例外。B.靈活、及時和適度。C.客觀、精確和具體。 D.協(xié)調(diào)計劃和組織工作。10．企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)從總經(jīng)理到工人共享的：【】。A.價值觀念B.文化水平C.物質(zhì)財富D.文化素質(zhì)11．冶煉行業(yè)形成完全壟斷市場的最主要原因是：【】。A.政府規(guī)定的壟斷 B.對自然資源的壟斷C.競爭結果所形成的壟斷 D.銀企聯(lián)合形成的壟斷12．X公司原是一家國有企業(yè)，具有雄厚的技術實力，但老產(chǎn)品的市場潛力不大，集團決定為此進行戰(zhàn)略調(diào)整。公司的人力資源部也因此行動起來，他們期望盡快完成新的人員配備計劃的制定和貫徹工作。為了更好地完成這一工作，你認為以下哪一方面是其最重要的前提？【】A.提高人力資源部工作人員的水平。B.了解和把握公司的發(fā)展方向和與之相適應的任務目標。C.加強人力資源部與其他部門的溝通。D.了解其他同行公司的發(fā)展情況。13．董事會會議應有幾分之幾以上董事出席方能舉行?！尽縏OC\o"1-5"\h\zA.2/3B.3/4 C.1/2 D.1/314．哲學的基本問題是【 】A.理論和實踐的關系問題 B.辨證法和形而上學的關系問題C.思維和存在的關系問題 D.世界觀和方法論的關系問題15．“謊言重復一千次就會變成真理”這實際上是說【 】真理和謬誤沒有確定的界限 B.真理在一定條件下轉(zhuǎn)化為謬誤C.謬誤在一定條件下轉(zhuǎn)化為真理 D.真理和謬誤有確定的界限16．資本積累是通過【 】A.把許多分散資本合并成大資本，擴大個別資本的規(guī)模大資本吞并中小資本來擴大個別資本的規(guī)模C.剩余價值資本化來擴大個別資本的規(guī)模D.以上都不對17．鄧小平理論的精髓是【】A.解放思想，實事求是 B.兩手抓，兩手都要硬發(fā)展是硬道理 D.以經(jīng)濟建設為中心18．清雍正后，執(zhí)掌軍國大事的最高機構是【】A.內(nèi)閣B.軍機處C.議政處D.六部19．下列事件發(fā)生的先后順序是【】①西安事變 ②一?二八事變 ③華北事變 ④一二?九運動A.③④②①B.④②①③ C.②③④① D.①②④③20．我國領土面積居世界【】A.第二位B.第三位C.第四位D.第五位21．企業(yè)在計算應納稅所得額時，提取的職工工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費可以按計稅工資總額，分別以下列比例計算扣除【】A.5%、 14%、 1.5% B.2% 、14%、 1.5%C.2%、 10%、 3% D.5% 、10%、 3%22．下列稅種屬于地方稅的是【】營業(yè)稅B.增殖稅C.消費稅D.關稅23．不正當競爭的主體是【】A.從事商品經(jīng)營或者營利性服務的法人和其他經(jīng)濟組織，不包括個人從事商品經(jīng)營或營利性服務的法人C.從事商品經(jīng)營或者營利性服務的法人、其他經(jīng)濟組織和個人D.從事商品經(jīng)營或者營利性服務的個人24．從唯物辨證法的觀點看，水果與蘋果、梨、香蕉之間的關系是【A.整體與部分的關系 B. 共性與個性的關系多數(shù)與少數(shù)的關系 D. 質(zhì)量與數(shù)量的關系25．中鋁公司的反舞弊工作常設機構為公司【】。法律部B.人力資源部 C.內(nèi)審部D.監(jiān)事會26．在 2006年度國家科學技術獎勵表彰大會上，中鋁公司一舉獲得3項殊榮。其中，中州分公司的哪項成果獲得國家技術發(fā)明二等獎，實現(xiàn)了中州公司乃至中鋁公司在國家技術發(fā)明獎上“零”的突破?！尽緼. 《精選礦“雙流法”溶出新工藝產(chǎn)業(yè)化技術研究及應用》《拜耳法赤泥分離洗滌新工藝研究與應用》《強化燒結法氧化鋁生產(chǎn)工藝》《鋁土礦浮選精、尾礦脫水新工藝研究與應用》.不同層次和崗位的員工掌握的 HSE體系文件內(nèi)容應有所不同。作為中層管理人員主要掌握【】。HSE管理體系的原理、原則、功能及控制方法本部門體系要素的工作內(nèi)容手冊的支持性文件中設計各自崗位的作業(yè)標準、規(guī)定、程序等所負責各項工作的記錄．《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 （試行）》的適用范圍和參照執(zhí)行的人員有【 】。A.國有及國有才$股集團公司（總公司）的領導班子成員B.所有國有及國有控股企業(yè)的領導班子成員C.國有企業(yè)財務管理人員D.所有國有及國有控股企業(yè)的領導班子人員和國有及國有控股、國有參股企業(yè)中對國有資產(chǎn)負有經(jīng)營管理責任的人員29．《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》對國有企業(yè)領導人員經(jīng)批準兼任下屬企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位、行業(yè)組織、中介機構的領導職務，對取酬問題是如何規(guī)范的?！尽緼.不得擅自領取兼職工資或者其他報酬B．不得領取兼職工資，可以取得其他報酬C．可以領取全部兼職報酬D.可以參股并獲得股東權益所得30．中州分公司設計院擔負著分公司項目設計聯(lián)絡、現(xiàn)場設計服務、土地管理 、工程預決算等工作職能，設計院于何時成立【】。A.2006年1月B.2006年3月C.2006年4月D.2006年5月二、多項選擇題（本題滿分20分，包括31-50題共20個小題，每小題1分。在每小題給出的選項中，至少一個符合題目要求，請把所選項的字母填在題后括號內(nèi)。）31．在一個競爭激烈的行業(yè)中，一個企業(yè)必須根據(jù)在競爭中的不同位置制定不同的競爭策略。一般來說，一個企業(yè)可以采取的對策是：【】A.千方百計地降低成本B.產(chǎn)品新異化C.集中力量，獨占一方D.以上都不對32．所有權和經(jīng)營權相分離的股份公司，為強化對經(jīng)營者行為的約束，往往設計有各種治理和制衡的手段，管理控制包括事前控制、同步控制和事后控制三個基本類型，下列表述中正確的有【】股東們要召開大會對董事和監(jiān)事人選進行投票表決，這屬于事前控制；董事會要對經(jīng)理人員的行為進行監(jiān)督和控制，這屬于同步控制；監(jiān)事會要對董事會和經(jīng)理人員的經(jīng)營行為進行檢查監(jiān)督，這屬于事后控制；強化審計監(jiān)督，這屬于事前控制33．我國一些企業(yè)常出現(xiàn)所謂“宏觀不粗，微觀不細”這樣的情況，即企業(yè)的高層決策人員有時會花很多時間去關注解決企業(yè)的業(yè)務細節(jié)問題；而一些中層甚至基層人員則會樂于議論企業(yè)的發(fā)展大計。當企業(yè)經(jīng)營陷入困難時這種情況尤為突出，這時人們會花更多的精力去推銷自己的觀點、見解等，進行所謂的“內(nèi)部營銷”。對于這種情況，企業(yè)應采取必要措施加以改進，請問以下哪些是企業(yè)可以采取的措施？【】進行科學系統(tǒng)的工作設計與崗位責任規(guī)定。完善溝通信息渠道，增加組織運行的信息透明度。提高管理人員尤其是高層管理人員的領導技能。繼續(xù)授權以便增強大家的責任感。34．經(jīng)濟學含義上的需求必須同時滿足的兩個條件是【】A.有貨物可賣 B. 有支付能力C.愿賣 D. 有購買欲望35．下列哪幾組商品在消費上是不存在消費替代關系的【】A.牛肉和羊肉B. 汽車和輪胎C.照相機和膠卷 D. 鋼筆和茶葉36．在一個競爭激烈的行業(yè)中，一個企業(yè)必須根據(jù)在競爭中的不同位置制定不同的競爭策略。一般來說，一個企業(yè)可以采取的對策有【】A.千方百計地降低成本 B. 產(chǎn)品差異化C.集中力量，獨占一方 D. 跟隨戰(zhàn)略37．下列哪些條件使企業(yè)進入壁壘增強【】A.產(chǎn)品差別化大 B. 產(chǎn)品差別化小C.行業(yè)形成規(guī)模經(jīng)濟 D.行業(yè)未形成規(guī)模經(jīng)濟38．從管理學角度來看，企業(yè)內(nèi)部管理問題屬于可控因素，而外部環(huán)境屬于不可控因素。據(jù)此，下列各項屬于企業(yè)不可控的因素的有【】A.競爭者 B. 企業(yè)文化C.供應商 D. 政府政策E.人力資源39．構建社會主義和諧社會，要遵循的原則【】A.必須堅持以人為本，必須堅持科學發(fā)展B.必須堅持改革開放，必須堅持民主法治C.必須堅持正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系D.必須堅持在黨的領導下全社會共同建設40．我國人民幣匯率機制改革的原則是【】A.主動性原則B.獨立性原則C.可控性原則D.漸進性原則41．勞動過程的基本要素是【】A.勞動者的勞動 B. 科學技術C.勞動資料 D. 勞動對象42．我國征收排污費的目的是為了【】A.促進企業(yè)加強經(jīng)營管理 B.節(jié)約和綜合利用資源C.治理污染 D. 改善環(huán)境43．我國環(huán)境與資源保護法的基本原則是【】A.污染者負擔原則B. 預防為主、防治結合的原則C.獎勵綜合利用的原則D. 環(huán)境保護的民主原則44．屬于國際基本單位的是【】A.米B.千克C.厘米D.開爾文45．加強中非合作在經(jīng)濟方面表現(xiàn)為【 】A.貿(mào)易和投資 B. 金融合作和農(nóng)業(yè)合作C.基礎設施建設和資源合作 D.減免債務、經(jīng)濟援助、旅游合作和多邊合作46．根據(jù)《學習讀本》關于領導本質(zhì)的描述，領導權利的類型包括【 】A.決策權 B. 組織權C.指揮權 D. 人事權E.獎懲權47．在中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會 2006年發(fā)布的第十一批中國企業(yè)新紀錄中，中州分公司有3項新記錄入選，這 3項新記錄為：【】中州分公司 6＃石灰爐工程建設工期 255天，創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)同類工程建設工期最短新紀錄；中州分公司2005年熟料窯產(chǎn)能63.109噸/小時，運轉(zhuǎn)率 95.79%，創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)熟料窯生產(chǎn)新紀錄；中州分公司對全廠5個汽車靜態(tài)衡秤點的約500輛長期供煤、礦石、原燃料和出廠物資車輛全部安裝了電子標簽，實現(xiàn)了計量檢斤的信息化管理，創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)計量檢斤信息化新紀錄。中州分公司2005年拜耳法氧化鋁生產(chǎn)蒸發(fā)器的運轉(zhuǎn)率為89.34％，創(chuàng)國內(nèi)同行業(yè)蒸發(fā)器運轉(zhuǎn)率新紀錄。48．為加快“三支隊伍”建設，為員工技能提速創(chuàng)造良好平臺， 2006年3月28日、29日，中州分公司分別在熱電廠和檢修廠掛牌成立了【】培訓基地。A.車工B.電工C.鉗工D.鍛工E.焊工49．損害公司正當經(jīng)濟利益的舞弊行為包括但不限于以下這些情形：將正常情況下可以使組織獲利的交易事項轉(zhuǎn)移給他人；非法使用公司資產(chǎn)，貪污、挪用、盜竊公司資財；故意隱瞞、錯報交易事項；偽造、變造會計記錄或憑證；以及【】。A.收受賄賂或回扣；B.支付賄賂或回扣；C.使公司為虛假的交易事項支付款項；D.偷逃稅款；E.泄露公司的商業(yè)或技術秘密。謀取不當?shù)墓窘?jīng)濟利益的舞弊行為包括但不限于以下這些情形：故意錯報交易事項、記錄虛假的交易事項，包括虛增收入和低估負債，出具錯誤的財務報告，從而使財務報表閱讀或使用者誤解而作出不適當?shù)耐度谫Y決策；從事違法違規(guī)的經(jīng)濟活動；偽造、變造會計記錄或憑證；以及【】。A.收受賄賂或回扣；B.支付賄賂或回扣；C.出售不存在或不真實的資產(chǎn)；D.隱瞞或刪除應對外披露的重要信息；E.偷逃稅款。三、填空題(本題滿分20分，包括51-70題共20個小題，每小題1分。請在 上直接作答。)51．企業(yè)文化建設可以分為理念層、 層和 層建設。TOC\o"1-5"\h\z52．企業(yè)籌集資金的形式有 、 和 。53．某人每年年初存入銀行 2000元，年利率 7％，則 5年后本利和應為 元。54．勞動定額的兩種基本表現(xiàn)形式為 和 。黨的組織原則是 。紀檢監(jiān)察機關在案件檢查中，對違犯黨紀政紀的紀檢監(jiān)察對象采取的組織措施包括停職檢查和 兩種。ISO9000是(ISO)于1994年提出的概念。中國古代的《四書五經(jīng)》中的“四書”是指《大學》 、《孟子》 、《 》和《 》59．國有企業(yè)改革的方向，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度。根據(jù)產(chǎn)權清晰的要求，企業(yè)應該擁有。TOC\o"1-5"\h\z60．鄧小平關于“市場與計劃的關系”的南方談話發(fā)生在 年。61．勞動爭議的處理機構有勞動爭議協(xié)調(diào)委員會、 和人民法院。62．國際人權保護主要包括的基本人權有生命權和健康權、 、 、人格尊嚴權、發(fā)展權、獲得人道主義待遇權和獲得公正審判權等。1945年10月24日，聯(lián)合國正式宣布成立，其總部設在 。64．四項基本原則是我國的立國之本，這四項基本原則是堅持 、堅持 、堅持 、堅持 。65．國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法通常包括生產(chǎn)法、 和 等三種。66．根據(jù)《學習讀本》關于領導本質(zhì)的描述，領導用權的原則包括 、為民原則、合法原則和 等四項原則67．中州分公司 2007年工作的方針目標為“1236”，其中一個中心是指 ；三大主題是 、 、 。68.中州分公司2007年工作的方針目標為“1236”，其中作為六大目標之一，在 HSE5W的目標為： ，環(huán)境友好型企業(yè)創(chuàng)建成功。_69．國有企業(yè)領導人員不得 、 、 財會人員從事違反財經(jīng)制度的活動。70．國有企業(yè)領導人員違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定 （試行）》受到 以上紀律處分的，五年內(nèi)不得擔任國有企業(yè)的領導職務；違反本規(guī)定給國有資產(chǎn) 或者 ，終身不得擔任國有企業(yè)領導職務。四、判斷題（本題滿分20分，包括71-90題共20個小題，每小題1分。判斷下列各題正誤，正者在TOC\o"1-5"\h\z括號內(nèi)打“，”，誤者在括號內(nèi)打“x” 。）71．作為部門主任，我所做的工作就是指導本部門員工很好的完成其本職工作?！?】72．中外合資企業(yè)在合營期限內(nèi)，不得減少其注冊資本?！?】73．管理學目前還只是一門不十分精確的學科，這主要是因為管理學作為一門新興的學科，其發(fā)展歷史還很短。但是，隨著時間的推移，管理學也能發(fā)展成為一門比較精確的學科?！尽?4．管理者應當對組織內(nèi)的每個成員的績效和能力做出評價，并根據(jù)其表現(xiàn)進行獎懲?！尽縏OC\o"1-5"\h\z75．領導者的責任不能隨著權力的下放而相應地全部轉(zhuǎn)移給下級。【 】76．采用集權式管理的好處在于維護政策統(tǒng)一性與提高行政效率?！?】77．需要對環(huán)境迅速作出反映的組織應當實行集權化管理?！?】78．企業(yè)的規(guī)章制度一旦制定出來，就必須不折不扣地加以執(zhí)行。【 】79．任何人只要實施了對社會有危害性的行為，就構成違法?！?】80．把計算機聯(lián)成網(wǎng)絡的目的是