學校教師聘用勞動合同（2篇）

第12頁共12頁學校教師?聘用勞動?合同招?聘方：_?___學?校(以下?簡稱甲方?)受聘?方：(以?下簡稱乙?方)為?保證學校?服務工作?的正常開?展，提高?服務質量?和效率，?甲乙雙雙?本著自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本合?同。第?一條工?作崗位?甲方根據?自愿報名?、綜合考?核、擇優(yōu)?錄用的原?則，自簽?約之日起?，聘用乙?方為甲方?的.第?二條工?作職責?1、2?、3、?第三條?合同期?限1、?合同有效?期：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?合同期滿?聘用關系?自然終止?。2、聘?用合同期?滿，根據?甲方工作?需要、聘?用期間考?核結果以?及甲乙雙?雙意向，?經雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)簽?聘用合同?。聘任期?限另行商?定。3?、本合同?期滿后，?任何一方?認為不再?續(xù)簽聘用?合同的，?應在合同?期滿前一?個月書面?通知對方?。第四?條雙方?的權利和?義務1?、甲方的?權利義務?(1)?甲方有權?根據工作?的實際需?要，安排?乙方的工?作任務和?工作數量?，并對乙?方提出具?體的工作?職責要求?。(2?)甲方提?供給乙方?為正常開?展工作所?必需的工?作條件和?勞動保護?措施，保?障乙方的?合法權益?。(3?)甲方根?據聘用合?同的約定?和乙方完?成工作任?務等情況?，按月準?時核發(fā)乙?方應得的?工作報酬?。2、?乙方的權?利義務?(1)乙?方享有參?與學校辦?學、教育?教學、促?進學校改?革發(fā)展等?方面的權?利。(?2)乙方?每月有權?獲得由甲?方支付的?工資(含?甲方為乙?方繳付的?三金：養(yǎng)?老保險、?醫(yī)療保險?、失業(yè)保?險金)元?。(3?)乙方接?受甲方根?據內部崗?位、目標?責任制要?求進行的?考核。?乙方在甲?方聘用期?間享受甲?方正式教?職工一半?的節(jié)日補?貼。(?4)乙方?在甲方聘?用期間，?必須由個?人向相關?機構繳納?基本養(yǎng)老?保險、醫(yī)?療保險等?社會勞動?保險基金?。乙方患?病、因公?導致負傷?、致殘的?醫(yī)藥、住?院費用，?由乙方向?社保部門?提出申請?按照國家?相關規(guī)定?予以報銷?，甲方不?再承擔與?此相關的?任何責任?。乙方因?公負傷、?致殘治療?期間，享?受甲方發(fā)?給的基本?工資。乙?方非因公?導致負傷?、致殘的?醫(yī)藥、住?院費用及?其它一切?責任，全?部由乙方?自己承擔?。(5?)乙方在?招生獎勵?等方面享?受與甲方?教職工同?等的待遇?。(6?)乙方必?須遵守《?中華人民?共和國教?師法》及?國家有關?法律法規(guī)?;遵守甲?方制定的?管理服務?各項規(guī)章?制度;如?有違反，?甲方可按?規(guī)定予以?處理。?(7)乙?方事、病?、婚、喪?假，必須?執(zhí)行由甲?方制定的?《山丹培?黎學校教?職工考勤?辦法》。?(7)?乙方必須?完成甲方?規(guī)定的工?作任務。?乙方要忠?于職守，?服從領導?，團結同?志，關愛?學生，努?力做好本?職工作，?維護甲方?聲譽。(?8)、乙?方在受聘?期間，不?得擅自離?職、辭職?;不得再?兼任有報?酬性的其?它職業(yè)。?第四條?合同的?解除和終?止1、?因無法抗?拒的非人?為因素等?特殊情況?致使本合?同無法履?行，經?雙方協(xié)商?同意可以?解除或終?止本合同?2、乙?方有下列?情況之一?者，甲方?可以解除?、終止本?合同。?(1)在?聘用期間?考核不合?格或有違?法違紀行?為的。?(2)不?能履行工?作職責，?品行不端?正、品德?修養(yǎng)差，?經甲方教?育仍不改?正，在甲?方師生中?造成惡劣?影響者。?(3)?嚴重違反?甲方規(guī)章?制度和工?作紀律，?不服從甲?方工作安?排的。?(4)嚴?重失職，?給甲方利?益造成重?大損害的?。(5?)被依法?行政拘留?、刑事拘?留、勞動?教養(yǎng)的。?(6)?患病或者?因公、非?因公負傷?、致殘，?醫(yī)療期間?或期滿后?不能從事?原工作的?。(7?)連續(xù)曠?工達3天?以上或聘?任一年內?累計達7?天以上的?。(8?)聘用合?同訂立時?所依據的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經當事?人協(xié)商不?能就變更?聘用合同?達成協(xié)議?的。第?五條合?同解除處?理1、?如果甲、?乙雙方一?方要解除?、終止本?合同，需?提前一月?書面通知?對方。?2、甲乙?雙雙合同?解除后，?乙方必須?在甲方規(guī)?定的時間?內歸還在?受聘期間?由甲方提?供給的設?備和財產?，交割手?續(xù)清楚后?方可離校?，否則甲?方有權依?法追究己?方相關責?任。第?六條違?約責任?合同一經?簽訂，甲?、乙雙方?必須嚴格?履行。任?何一方無?故擅自解?除、終止?本合同的?，要支付?違約金;?違約金按?未履行合?同的時間?計算，每?少一天，?違約金按?___元?支付。給?對方造成?經濟損失?的，還應?賠償對方?經濟損失?。第七?條爭議?的解決方?式甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，應協(xié)商?解決，不?愿協(xié)商或?協(xié)商不成?的，可向?所在管轄?地的人事?爭議仲裁?委員會申?請仲裁調?解;不愿?調解或調?解不成的?，當事人?可向人民?法院依法?起訴。?第八條?合同效力?1、本?合同自甲?乙雙雙鑒?字蓋章之?日起生效?。2、?合同執(zhí)行?中如有未?盡事宜，?須經雙雙?協(xié)商，作?為補充規(guī)?定。補充?規(guī)定與本?合同具有?同等效力?。3、?本合同一?式兩份，?甲乙雙雙?各執(zhí)一份?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日篇二?：學校教?師聘用勞?動合同范?本編號?：___?____?___?甲方(用?人單位)?：___?____?___?民辦學校?名稱：_?____?____?_民辦?學校住所?：___?____?___?法定代表?人或負責?人：__?____?____?乙方(?勞動者)?：___?____?___?姓名：_?____?____?_性別?：___?____?___?文化程度?：___?____?___?戶籍所在?地址：_?____?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?____?__居?民身份證?號碼：_?____?____?_社會?(養(yǎng)老)?保險號碼?：___?____?___?就業(yè)登記?證號碼：?____?____?__聯(lián)?系方式：?____?____?__甲?、乙雙方?根據《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》、《中?華人民共?和國民辦?教育促進?法》及有?關法律、?法規(guī)的規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?，簽訂本?合同并共?同遵守。?一、合?同期限?甲乙雙方?約定按下?列種方式?確定勞動?合同期限?：(一?)有固定?期限的勞?動合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?二)無固?定期限的?勞動合同?自___?_年__?__月_?___日?起，其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?三)以完?成___?_工作任?務為勞動?合同期限?，自__?__年_?___月?____?日起至完?成本項工?作任務之?日即為勞?動合同終?止日。?二、工作?內容及要?求(一?)乙方根?據甲方要?求，經過?協(xié)商，從?事工作。?甲方可根?據工作需?要和對乙?方業(yè)績的?考核結果?，按照合?理誠信原?則，變動?乙方的工?作崗位，?乙方服從?甲方的安?排。(?二)甲方?安排乙方?所從事的?工作內容?及要求，?應當符合?甲方依法?制定的并?已公示的?規(guī)章制度?。乙方應?當按照甲?方安排的?工作內容?及要求履?行勞動義?務，按時?完成規(guī)定?的工作數?量，達到?規(guī)定的質?量要求。?三、工?作時間和?休息休假?(一)?甲乙雙方?在工作時?間和休息?方面協(xié)商?一致選擇?確定__?__條款?，平均每?周工作四?十小時：?1.甲?方實行每?天___?_小時工?作制。?具體作息?時間，甲?方安排如?下：每?周周__?__至周?____?工作，上?午___?_，下午?____?.每周?周___?_為休息?日。2?.甲方實?行三班制?，安排乙?方實行_?___班?運轉工作?制。3?.甲方安?排乙方的?____?工作崗位?，屬于不?定時工作?制，雙方?依法執(zhí)行?不定時工?作制規(guī)定?。4.?甲方安排?乙方的_?___工?作崗位，?屬于綜合?計算工時?制，雙方?依法執(zhí)行?綜合計算?工時工作?制規(guī)定。?(二)?甲方嚴格?遵守法定?的工作時?間，控制?加班加點?，保證乙?方的休息?與身心健?康，在工?作需要必?須安排乙?方加班加?點的應與?工會和乙?方協(xié)商同?意，依法?給予乙方?補休或支?付加班加?點工資。?(三)?甲方為乙?方安排帶?薪年休假?。四、?勞動保護?和勞動條?件(一?)甲方對?可能產生?職業(yè)病危?害的崗位?，應當向?乙方履行?如實告知?的義務，?并對乙方?進行勞動?安全衛(wèi)生?教育，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。(二?)甲方必?須為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和必要?的勞動防?護用品，?安排乙方?從事學校?食堂餐飲?服務、食?品加工、?學校商店?營業(yè)等工?作的，應?定期為乙?方進行健?康檢查。?(三)?乙方在勞?動過程中?必須嚴格?遵守安全?操作規(guī)程?。乙方對?甲方管理?人員違章?指揮、強?令冒險作?業(yè)，有權?拒絕執(zhí)行?。(四?)甲方按?照國家關?于女職工?、未成年?工的特殊?保護規(guī)定?，對乙方?提供保護?。(五?)乙方患?病或非因?工負傷的?，甲方應?當執(zhí)行國?家關于醫(yī)?療期的相?關規(guī)定。?五、勞?動報酬?甲方應當?每月至少?一次以貨?幣形式支?付乙方工?資，不得?克扣或者?無故拖欠?乙方的工?資。乙方?在法定工?作時間內?提供了正?常勞動，?甲方向乙?方支付的?工資不得?低于當地?最低工資?標準。?(一)甲?方承諾每?月___?_日為發(fā)?薪日。?(二)乙?方在試用?期內的工?資為每月?____?元。(?三)經甲?乙雙方協(xié)?商一致，?對乙方的?工資報酬?選擇確定?____?條款：?1.乙方?的工資報?酬按照甲?方依法制?定的規(guī)章?制度中的?內部工資?分配辦法?確定，根?據乙方的?工作崗位?確定其每?月工資為?____?元。2?.甲方對?乙方實行?基本工資?和績效工?資相結合?的內部工?資分配辦?法，乙方?的基本工?資確定為?每月__?__元，?以后根據?內部工資?分配辦法?調整其工?資;績效?工資根據?乙方的工?作業(yè)績、?勞動成果?和實際貢?獻按照內?部分配辦?法考核確?定。3?.甲方的?校辦企業(yè)?如實行計?件工資制?，確定乙?方的勞動?定額應當?是本單位?同崗位_?__%以?上勞動者?在法定工?作時間內?能夠完成?的，乙方?在法定工?作時間內?按質完成?甲方定額?，甲方應?當按時足?額支付乙?方的工資?報酬。?(四)甲?方根據辦?學效益、?當地政府?公布的工?資指導線?、工資指?導價位等?，合理提?高乙方工?資。乙方?的工資增?長辦法按?照(工資?集體協(xié)商?協(xié)議、內?部工資正?常增長辦?法)確定?。(五?)乙方加?班加點的?工資，以?雙方經過?協(xié)商確定?的工資為?基數計算?。(六?)乙方事?假期間，?甲方扣除?工資為_?____?____?____?____?____?____?____?___.?(七)?乙方依法?享有帶薪?假期(婚?假、喪假?、年休假?、探親假?)期間的?工資，按?乙方的工?資支付。?六、社?會保險和?福利(?一)雙方?依法參加?社會保險?，按時繳?納各項社?會保險費?，其中依?法應由乙?方交納的?部分，由?甲方從乙?方工資報?酬中代扣?代繳。?(二)甲?方應當將?為乙方繳?納各項社?會保險費?的情況公?示，乙方?有權向甲?方查詢其?各項社會?保險的繳?納情況，?甲方應當?提供幫助?。(三?)如乙方?發(fā)生工傷?事故，甲?方應負責?及時救治?，并在規(guī)?定時間內?，向勞動?保障行政?部門提出?工傷認定?申請，為?乙方依法?辦理勞動?能力鑒定?，并為享?受工傷醫(yī)?療待遇履?行必要的?義務。?(四)乙?方依法享?有國家規(guī)?定的福利?待遇，甲?方應當執(zhí)?行。七?、勞動紀?律甲方?制定的勞?動紀律應?當符合法?律、法規(guī)?、政策的?規(guī)定，履?行民主程?序，并向?乙方公示?。乙方遵?照執(zhí)行。?八、協(xié)?商條款?經甲乙雙?方協(xié)商一?致，同意?選擇__?__條約?定條款。?(一)?乙方工作?涉及甲方?商業(yè)秘密?的，甲方?應當事前?與乙方依?法協(xié)商約?定保守商?業(yè)秘密或?競業(yè)限制?的事項，?并簽訂保?守商業(yè)秘?密協(xié)議或?競業(yè)限制?協(xié)議。?(二)由?甲方出資?招用或培?訓乙方，?并要求乙?方履行服?務期的，?應當事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權利義?務。(?三)甲方?出資為乙?方提供其?它特殊待?遇，如(?住房、汽?車等)，?并要求乙?方履行服?務期的，?應當事前?征得乙方?同意，并?簽訂協(xié)議?，明確雙?方權利義?務。(?四)甲方?同意為乙?方辦理補?充養(yǎng)老保?險(年金?)和補充?醫(yī)療保險?情況，具?體標準為?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;(五?)甲方同?意為乙方?提供如下?學校福利?待遇：?1.__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?;2.?____?;(六?)甲乙雙?方需要約?定的其它?事項：_?____?____?____?____?____?____?____?___.?九、本?合同終止?的條件?經甲乙雙?方協(xié)商約?定，出現(xiàn)?下列情形?之一的，?可以終止?勞動合同?：(一?)本合同?期滿的;?……十?、違反本?合同的責?任(一?)本合同?一經訂立?，即具有?法律約束?力。雙方?應當依法?執(zhí)行勞動?合同的履?行、變更?、中止、?解除、終?止、以及?解除勞動?合同經濟?補償金的?規(guī)定。?(二)當?事人一方?故意或者?過失違反?本合同，?致使本合?同不能履?行或者不?能完全履?行，并給?另一方造?成經濟損?失的，應?當依規(guī)定?或者約定?承擔賠償?責任。?十一、勞?動爭議處?理(一?)甲乙雙?方因履行?本合同發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或者協(xié)?商不成的?，可以向?本單位勞?動爭議調?解委員會?申請調解?;調解不?成的，可?以向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?甲乙雙方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員會申?請仲裁。?提出仲裁?要求的一?方應當自?勞動爭議?發(fā)生之日?起___?日內向勞?動爭議仲?裁委員會?提出書面?申請。對?仲裁裁決?不服的，?可以自收?到仲裁裁?決書之日?起___?_日內向?人民法院?提起訴訟?。(二?)甲方違?反勞動法?律、法規(guī)?和規(guī)章，?損害乙方?合法權益?的，乙方?有權向勞?動保障行?政部門和?教育行政?主管部門?舉報。?十二、其?他(一?)勞動合?同期內，?乙方戶籍?所在地址?、現(xiàn)居住?地址、聯(lián)?系方式等?發(fā)生變化?，應當及?時告知甲?方，以便?于聯(lián)系。?(二)?本合同未?盡事宜，?均按國家?有關規(guī)定?執(zhí)行，國?家沒有規(guī)?定的，通?過雙方平?等協(xié)商解?決。(?三)本合?同不得涂?改。(?四)本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?(五)本?合同于_?___年?____?月___?_日生效?。學校?教師聘用?勞動合同?（二）?導語：為?實施科教?興國戰(zhàn)略?，促進民?辦教育事?業(yè)的健康?發(fā)展，維?護民辦學?校和受教?育者的合?法權益，?中國發(fā)布?了《中華?人民共和?國民辦教?育促進法?》，而民?辦教育事?業(yè)屬于公?益性事業(yè)?，是社會?主義教育?事業(yè)的組?成部分。?那么民辦?學校聘任?老師的合?同該如何?規(guī)范書寫?呢?民?辦學校聘?任教師合?同甲方?：___?____?___???(通?常為用人?學校)法?定代表人?：___?____?___?委托代理?人：__?____?____?甲方地?址：__?____?____?乙方：?____?____?__??????居民身?份證號碼?：___?____?___?文化程度?：___?____?___?教師資格?證編號：?____?____?__家?庭住址：?____?____?__根?據《中華?人民共和?國教師法?》、《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國民?辦教育促?進法》及?《中華人?民共和國?勞動合同?法》的相?關規(guī)定，?甲乙雙方?經平等協(xié)?商，達成?一致意見?，自愿簽?訂本合同?并共同遵?守。一?、合同期?限第一?條本合?同期限類?型為__?__期限?合同。?本合同自?____?年___?_月__?__日起?生效，其?中試用期?為___?_個月。?終止日期?為___?_年__?__月_?___日?。二、?工作崗位?與工作量?第二條?乙方同?意根據甲?方工作需?要，擔任?____?工作。工?作量為_?___。?第三條?乙方應?根據甲方?的合法要?求，按時?完成教育?教學工作?任務。?三、工作?條件與勞?動保護?第四條?甲方安排?乙方執(zhí)行?____?工作制。?執(zhí)行定?時工作制?的，乙方?每日的工?作時間必?須符合有?關法律法?規(guī)的規(guī)定?，即__?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?__。?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制的?，平均日?和平均周?工作時間?不得超過?法定標準?工作時間?。執(zhí)行?課時工作?制的，在?保證完成?規(guī)定課時?的前提下?，工作和?休息、休?假乙方自?行安排。?第五條?甲方安?排乙方加?班補課的?，應安排?乙方同等?時間補休?或依法支?付加班補?課工資。?第六條?甲方為?乙方提供?必要的工?作條件和?教學用品?，建立健?全有關教?學管理和?勞動安全?衛(wèi)生制度?，確保乙?方教學工?作的正常?安全進行?。甲方?應按照國?家有關規(guī)?定組織安?排乙方進?行健康檢?查。第?七條乙?方在業(yè)務?培訓、