版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
簡(jiǎn)單個(gè)人勞?務(wù)合同模板?甲方(用?人單位)名?稱:___?_____?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名:__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?及相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定,甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠(chéng)?實(shí)信用的原?則訂立本合?同。第一?條本合同?期限類型為?(固定期限?/無固定期?限/以完成?一定工作任?務(wù)為期限)?,自___?_年___?_月___?_日起至_?___止。?其中,試用?期(有/無?),自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條甲方安?排乙方從事?的工作為_?___,工?作地點(diǎn)為_?___。乙?方應(yīng)按照甲?方安排的工?作內(nèi)容及要?求,認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,按時(shí)完成?工作任務(wù)。?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__工時(shí)工?作制(標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)/綜合?計(jì)算工時(shí)/?不定時(shí))。?第四條?甲方于每月?____日?前以現(xiàn)金或?轉(zhuǎn)賬形式及?時(shí)足額支付?乙方工資,?工資(計(jì)時(shí)?/計(jì)件)標(biāo)?準(zhǔn)為___?_其中,試?用期期間的?工資標(biāo)準(zhǔn)為?____。?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)按?照國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?,具體項(xiàng)目?為____?。乙方負(fù)擔(dān)?的部分由甲?方負(fù)責(zé)代扣?代繳。第?六條甲方?為乙方提供?安全生產(chǎn)培?訓(xùn),并提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?,應(yīng)當(dāng)定期?為乙方進(jìn)行?健康檢查。?乙方在勞動(dòng)?過程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?制度規(guī)范和?操作規(guī)程。?乙方發(fā)生?工傷時(shí),甲?方應(yīng)當(dāng)及時(shí)?采取措施使?乙方得到救?治,并按照?《工傷保險(xiǎn)?條例》的規(guī)?定,向乙方?支付相應(yīng)的?工傷待遇。?簡(jiǎn)易勞動(dòng)合?同書范本第?七條甲乙?雙方應(yīng)當(dāng)按?照《勞動(dòng)合?同法》的相?關(guān)規(guī)定履行?、變更、解?除、終止本?合同。符合?《勞動(dòng)合同?法》有關(guān)規(guī)?定情形的,?甲方應(yīng)當(dāng)依?法支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第八條?甲方違法解?除或者終止?本合同,乙?方要求繼續(xù)?履行本合同?的,甲方應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)履行?;乙方不要?求繼續(xù)履行?本合同或者?本合同已經(jīng)?不能繼續(xù)履?行的,甲方?應(yīng)當(dāng)依法按?照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?標(biāo)準(zhǔn)的二倍?向乙方支付?賠償金。?第九條雙?方約定的其?它事項(xiàng):_?_____?____?第十條勞?動(dòng)合同未盡?事宜,按國(guó)?家和地方有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條本合同?自甲乙雙方?簽字或者蓋?章之日起生?效。本合同?一式二份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?):___?_____?__????乙方?(簽字):?_____?_____?_____?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?_____?____?簽字日期:?___年_?__月__?_日???簽字日?期:___?年___月?___日?簡(jiǎn)單個(gè)人勞?務(wù)合同模板?(二)_?___(以?下簡(jiǎn)稱聘方?)與___?_(以下簡(jiǎn)?稱雇員)就?聘請(qǐng)雇員赴?國(guó)(地區(qū))?____公?司工作事宜?。經(jīng)雙方協(xié)?商達(dá)成一致?意見,簽訂?本合同,具?體條款如下?:1、聘?方聘請(qǐng)雇員?赴____?國(guó)(地區(qū))?____公?司從事__?__。2?、工資及支?付方式(?1)薪金:?聘方支付給?雇員的基本?月薪為__?__美元(?大寫)雇員?離開中國(guó)國(guó)?境之日為起?算日。離開?____國(guó)?境(地區(qū))?之日為截止?日,凡工作?不滿一個(gè)月?,按全月工?資計(jì)算。?(2)加班?工資:聘方?因工作需要?,要雇員加?班工作時(shí),?加班工資由?雙方面議。?3、聘用?期限,工作?時(shí)間和假期?(1)聘?用期為:_?_____?____?(2)工作?時(shí)間:按_?___國(guó)(?地區(qū))勞工?法規(guī)定,每?周工作__?__天,每?天工作__?__小時(shí)。?(3)休?假日:雇員?享受所在國(guó)?的法定假日?。(4)?病假:雇員?每年可享受?帶薪病假_?___天。?(5)事?假:雇員因?家庭急事或?其他特殊原?因需回國(guó)時(shí)?,聘方應(yīng)予?以方便,準(zhǔn)?其請(qǐng)假,并?協(xié)助雇員辦?理手續(xù),事?假期間,聘?方視情況支?付或停發(fā)工?資,往返旅?費(fèi)由雇員自?理。4、?住宿、膳食?、醫(yī)療、保?險(xiǎn)和稅金?(1)住宿?:聘方免費(fèi)?提供雇員有?水、電、衛(wèi)?生設(shè)施的住?所,或支付?租房費(fèi)。?(2)膳食?:聘方提供?雇員全月膳?食,或支付?膳食費(fèi),其?標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于?本單位同類?人員的水平?。(3)?醫(yī)療:聘方?為雇員支付?醫(yī)療費(fèi)用,?或向保險(xiǎn)公?司投保醫(yī)療?保險(xiǎn)。(?4)保險(xiǎn):?聘方為雇員?投保當(dāng)?shù)貏?工法所規(guī)定?的各種保險(xiǎn)?。(5)?稅收:聘方?為雇員交納?當(dāng)?shù)胤ǘǖ?一切稅金。?5、雇員?出入中國(guó)和?____國(guó)?國(guó)境的手續(xù)?和旅費(fèi)(?1)聘方負(fù)?責(zé)辦理雇員?出入___?_國(guó)國(guó)境(?地區(qū))的簽?證、居住和?工作許可證?等手續(xù)并支?付其費(fèi)用。?(2)聘?方負(fù)擔(dān)雇員?從中國(guó)至工?作點(diǎn)的往返?旅費(fèi)。(?3)雇員負(fù)?擔(dān)出入中國(guó)?國(guó)境的各種?手續(xù)費(fèi)。?6、一方因?特殊原因需?提前終止合?同。由提出?方支付給對(duì)?方相當(dāng)于雇?員三個(gè)月工?資的補(bǔ)償費(fèi)?,并負(fù)擔(dān)雇?員返回中國(guó)?的旅費(fèi)。?7、雇員應(yīng)?遵守工作所?在國(guó)的法律?、法令,尊?重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣遵守?聘方的有關(guān)?規(guī)定。8?、聘方應(yīng)尊?重雇員的生?活和風(fēng)俗習(xí)?慣。9、?在合同執(zhí)行?過程中,如?有未盡事宜?,由聘方、?雇員雙方友?好協(xié)商解決?。10、?雇員受聘滿?后,聘方如?需要續(xù)聘,?應(yīng)提前三個(gè)?月通知雇員?并征得雇員?同意,續(xù)聘?手續(xù)另定。?11、本?合同以中文?書就,一式?兩份,雙方?各執(zhí)一份。?12、本?合同由聘方?和雇員簽字?后正式生效?。聘方:?_____?_____???????雇員:_?_____?____?____年?____月?____日?簡(jiǎn)單個(gè)人?勞務(wù)合同模?板(三)?用工單位(?以下簡(jiǎn)稱甲?方):__?_____?___外?包單位(以?下簡(jiǎn)稱乙方?):___?_____?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》及相關(guān)?法規(guī)、規(guī)章?,現(xiàn)甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商同意,?自愿簽定本?合同,以便?在今后工作?中共同遵守?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?本合同期限?為年,自_?___年_?___月_?___日始?至____?年____?月____?日止,其中?試用期為_?___月,?自____?年____?月____?日始至__?__年__?__月__?__日止。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容第二?條乙方同?意按甲方工?作需要,從?事工作,擔(dān)?任部(店)?。第三條?乙方應(yīng)按?甲方所訂《?制度》有關(guān)?規(guī)定按時(shí)保?質(zhì)保量完成?相應(yīng)的工作?任務(wù)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第四條?乙方工實(shí)行?____工?作制。第?五條甲方?為乙方提供?必要的工作?條件,制定?有關(guān)工作規(guī)?范。第六?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和有?關(guān)法律法規(guī)?教育和培訓(xùn)?。其費(fèi)用由?甲方承擔(dān),?若乙方違約?解除合同,?應(yīng)賠償甲方?此項(xiàng)費(fèi)用。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第七?條甲方應(yīng)?遵循按勞分?配原則對(duì)乙?方進(jìn)行薪酬?分配。第?八條甲方?每月以貨幣?形式足額支?付乙方基本?工資,其中?試用期基本?工資為__?__元,轉(zhuǎn)?正后為__?__元。并?視經(jīng)營(yíng)情況?和乙方貢獻(xiàn)?大小向乙方?發(fā)放相應(yīng)數(shù)?量的獎(jiǎng)金。?第九條?甲方因特殊?原因需乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或在節(jié)假?日加班的,?應(yīng)依法安排?乙方換休或?支付加班加?點(diǎn)工資。?第十條由?于甲方原因?致使乙方臨?時(shí)下崗待工?的,甲方應(yīng)?保證乙方每?月生活費(fèi)不?低于___?_元。五?、保險(xiǎn)、福?利待遇第?十一條甲?方按國(guó)家及?四川省社會(huì)?保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)?定為乙方辦?理養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保險(xiǎn)?及醫(yī)療保險(xiǎn)?等。第十?二條乙方?患病或負(fù)傷?,其工資及?醫(yī)療保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家和?四川省有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定執(zhí)行?。六、勞?動(dòng)紀(jì)律第?十三條乙?方應(yīng)嚴(yán)格遵?守國(guó)家法律?和甲方依法?制訂的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?工作規(guī)范,?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)紀(jì)?律。第十?四條乙方?應(yīng)遵守職業(yè)?道德,保守?甲方的商業(yè)?秘密,不做?有損客戶和?甲方利益的?事。第十?五條乙方?應(yīng)積極參加?甲方組織的?有關(guān)培訓(xùn),?努力提高自?身業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作能力?。第十六?條未經(jīng)甲?方許可,乙?方不得私下?銷售甲方所?經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品以?外的其他類?似產(chǎn)品。?第十七條?乙方違反本?合同第十三?、十四、十?五及十六條?規(guī)定,甲?方可給予其?相應(yīng)紀(jì)律處?分,直至解?除合同,并?追究其相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任及?其他法律責(zé)?任。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂第十八?條訂立本?合同所依據(jù)?的法律、行?政法規(guī)、規(guī)?章發(fā)生變化?,本合同相?應(yīng)變更相關(guān)?內(nèi)容。第?十九條訂?立本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化,致?使本合同無?法履行的,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?變更合同相?關(guān)內(nèi)容。?第二十條?因乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對(duì)?乙方作升(?降)職的,?雙方應(yīng)另行?訂立合同,?本合同自然?終止。第?二十一條?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?,本合同可?以解除。?第二十二條?乙方有以?下情形之一?,甲方可以?解除本合同?;1.試?用期內(nèi)考核?不合格;?2.有違反?本合同第十?三、十四、?十五及十六?條規(guī)定情節(jié)?的;3.?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊,?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的;4?.被依法追?究刑事責(zé)任?的。第二?十三條有?下列情形之?一的,甲方?可解除本合?同,但應(yīng)在?三十日前以?書面形式通?知乙方:?1、乙方患?病或非固工?負(fù)傷,醫(yī)療?期滿后,不?能從事原工?作,也不能?從事甲方另?外安排的工?作的,2?、乙方不能?勝任工作,?經(jīng)過培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位,仍不能?勝任工作的?;3、雙?方不能依據(jù)?本合同第十?九條規(guī)定?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。第二十?三條甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)?行法定整頓?期間或經(jīng)營(yíng)?發(fā)生嚴(yán)重困?難,經(jīng)向全?體員工說明?情況,聽取?員工代表或?工會(huì)意見,?并向勞動(dòng)行?政管理部門?報(bào)告后,可?以解除本合?同。如依?本條第一款?解除合同?后,甲方在?六個(gè)月內(nèi)再?錄用人員的?,應(yīng)優(yōu)先錄?用乙方。?第二十四條?乙方有以?下列情形之?一,甲方不?得依據(jù)本合?同第二十二?、二十三條?終止、解除?本合同:?1、患病或?非固工負(fù)傷?,在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?;2、職?工在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期的;3?、法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?五條乙方?解除合同,?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第二?十六條有?下列情形之?一,乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除合?同:1、?在試用期內(nèi)?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不能?按本合同規(guī)?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或提供?勞動(dòng)條件的?。第二十?七條本合?同期限屆滿?,合同即行?終止。當(dāng)事?任何一方在?本合同期滿?前三十日向?對(duì)方表示續(xù)?訂意向的,?雙方經(jīng)協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。八、?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與?賠償?shù)诙?十八條本?合同一方或?雙方違反或?解除本合同?所可能涉及?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?或賠償,按?法律、法規(guī)?和有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理第二?十九條、?因履行本合?同所發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議,?甲、乙雙方?應(yīng)協(xié)商解決?,協(xié)商不成?,合同一方?或雙方應(yīng)自?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?向勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?當(dāng)事人一方?或雙方也可?直接向該仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。對(duì)?仲裁裁決不?服的,可以?向人民法院?提起訴訟。?十、其他?第三十條?甲方所制?訂的《__?__公司員?工工資及晉?升考核暫行?制度》作為?本合同附件?。第三十?一條甲乙雙?方其他約定?:第三十?二條本合同?未盡事宜,?或與今后國(guó)?家、省有關(guān)?規(guī)定相悖的?,按有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第三十三條?本合同一式?兩份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。雙方?簽字、蓋章?生效。法?人代表:_?_____?____??????聯(lián)系電話?:____?_____?____?_年___?_月___?_日?????__?__年__?__月__?__日簡(jiǎn)?單個(gè)人勞務(wù)?合同模板(?四)甲方?:乙方:?姓名:?性別:居?民身份證號(hào)?:電話:?家庭地址?:根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)民法通?則》、《中?華人民共和?國(guó)合同法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議,共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條?本協(xié)議期限?為____?年____?月____?日生效,至?____年?____月?____日?終止。第?二條乙方?承擔(dān)的勞務(wù)?內(nèi)容,要求?為:第三?條乙方提?供勞務(wù)的方?式為:第?四條甲方?認(rèn)為,根據(jù)?乙方目前的?健康狀況?能依據(jù)本協(xié)?議第二條?、第三條?約定的勞務(wù)?內(nèi)容、要求?、方式為甲?方提供勞務(wù)?,乙方也愿?意承擔(dān)所約?定勞務(wù):?第五條乙?方負(fù)有保守?甲方商業(yè)秘?密的義務(wù)。?乙方負(fù)有保?護(hù)義務(wù)的商?業(yè)秘密主要?包括:第?六條甲方?支付乙方勞?務(wù)報(bào)酬的標(biāo)?準(zhǔn)、方式、?時(shí)間:第?七條乙方?依法繳納個(gè)?人所得稅,?甲方依法代?為扣繳。?第八條發(fā)?生下列情形?之一,本協(xié)?議終止:?一、本協(xié)議?期滿的;二?、雙方就解?除本協(xié)議協(xié)?商一致的;?三、乙方由?于健康原因?不能履行本?協(xié)議義務(wù)的?。第九條?甲、乙雙?方若單方面?解除本協(xié)議?,僅需提前?一周通知另?一方即可。?第十條?本協(xié)議終止
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024跨境電商服務(wù)平臺(tái)居間合同
- 二零二四年中英文教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作服務(wù)合同3篇
- 2025年度物流倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地租賃及供應(yīng)鏈管理合同6篇
- 2025年度航空航天產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人勞動(dòng)合同3篇
- 2025年度網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測(cè)預(yù)警服務(wù)合同6篇
- 2025年度大型企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)采購(gòu)合同范本3篇
- 二零二四年A公司網(wǎng)站開發(fā)合同協(xié)議書
- 二零二五年度大廈商場(chǎng)租賃合同(含節(jié)假日營(yíng)業(yè)規(guī)定)3篇
- 2025年度餐廚廢棄物處置與廢棄物處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理合同3篇
- 2025版煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)投保合同3篇
- 春節(jié)文化常識(shí)單選題100道及答案
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 2024年杭州師范大學(xué)附屬醫(yī)院招聘高層次緊缺專業(yè)人才筆試真題
- 制造業(yè)BCM業(yè)務(wù)連續(xù)性管理培訓(xùn)
- 商場(chǎng)停車場(chǎng)管理制度
- 24年追覓在線測(cè)評(píng)28題及答案
- TGDNAS 043-2024 成人靜脈中等長(zhǎng)度導(dǎo)管置管技術(shù)
- 《陸上風(fēng)電場(chǎng)工程概算定額》NBT 31010-2019
- 皮帶輸送機(jī)工程施工電氣安裝措施要點(diǎn)
- 藥房(冰柜)溫濕度表
- QJ903.9A-1995航天產(chǎn)品工藝文件管理制度管理用工藝文件編制規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論