餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同書(shū)（6篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)餐飲服務(wù)有?限公司總經(jīng)?理聘任合同?書(shū)甲方：?乙方：?為搞好甲方?經(jīng)營(yíng)管理，?經(jīng)甲乙雙方?充分協(xié)商一?致，就甲方?聘任乙方的?有關(guān)事宜，?達(dá)成如下協(xié)?議：一、?經(jīng)甲方股東?會(huì)同意，甲?方聘任乙方?為甲方總經(jīng)?理，負(fù)責(zé)公?司的日常經(jīng)?營(yíng)管理。?二、經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)乙方經(jīng)?營(yíng)管理，必?須完成下列?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：?(一)總?體目標(biāo)每?年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)?80萬(wàn)元，?今后年度每?年遞增10?萬(wàn)元，利潤(rùn)?任務(wù)分解到?每月，逐月?考核兌現(xiàn)。?(二)分?類目標(biāo)1?、客房部(?含培訓(xùn)中心?)30萬(wàn)元?/年;2?、餐飲部(?含茶座)4?0萬(wàn)元/年?;3、桑?拿部5萬(wàn)元?/年;4?、水電部5?萬(wàn)元/年。?三、乙方?報(bào)酬乙方?報(bào)酬由基本?工資、崗位?工資、效益?工資和利潤(rùn)?分紅四部分?組成，計(jì)算?方法為：?報(bào)酬=基本?工資+崗位?工資+效益?工資+紅利??；竟?資每月20?0元，崗位?工資每月4?00元，效?益工資按照?當(dāng)月每萬(wàn)元?營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)?勵(lì)元計(jì)算?，上述三部?分當(dāng)月考核?兌現(xiàn);紅利?按照公司進(jìn)?行年度分配?、提取后的?凈利潤(rùn)10?%計(jì)算，逐?月考核，年?底決算后兌?現(xiàn)。四、?乙方權(quán)力?總經(jīng)理對(duì)執(zhí)?行董事和股?東會(huì)負(fù)責(zé)，?享有下列權(quán)?力：(一?)按照合同?約定及時(shí)足?額獲取經(jīng)營(yíng)?管理報(bào)酬;?(二)主?持公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理?工作，并向?執(zhí)行董事和?股東會(huì)報(bào)告?工作;(?三)組織實(shí)?施股東會(huì)和?執(zhí)行董事決?議、公司年?度計(jì)劃和投?資方案;?(四)擬訂?公司內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案;(?五)擬訂公?司的基本管?理制度;?餐飲服務(wù)有?限公司總經(jīng)?理聘任合同?書(shū)（二）?(六)制訂?公司的具體?規(guī)章;(?七)提請(qǐng)執(zhí)?行董事和股?東會(huì)聘任或?者解聘公司?部門(mén)經(jīng)理、?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?;(八)?聘任或者解?聘除由執(zhí)行?董事和股東?會(huì)聘任或者?解聘以外的?人員;(?九)擬定公?司職工的工?資、福利、?獎(jiǎng)懲，決定?公司職工的?聘用和解聘?;(十)?提議召開(kāi)股?東會(huì)臨時(shí)會(huì)?議;(十?一)批準(zhǔn)單?筆200元?以下費(fèi)用;?(十二)?執(zhí)行董事和?股東會(huì)授予?的其他職權(quán)?。五、乙?方職責(zé)1?、對(duì)完成公?司整體經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)負(fù)總責(zé)?;2、全?面執(zhí)行股東?會(huì)和執(zhí)行董?事作出的各?種決議;?3、擬定公?司年度經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃和各項(xiàng)?內(nèi)部管理方?案報(bào)股東會(huì)?同意后監(jiān)督?實(shí)施;4?、協(xié)調(diào)公司?的各種外部?事務(wù)，創(chuàng)造?良好發(fā)展環(huán)?境;5、?按月向執(zhí)行?董事和股東?會(huì)報(bào)告公司?經(jīng)營(yíng)情況，?接受執(zhí)行董?事和股東會(huì)?質(zhì)詢并作出?解釋;6?、接受公司?執(zhí)行董事、?監(jiān)事和股東?會(huì)對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)?督檢查;?7、做好公?司工商、稅?務(wù)等各種證?照的辦理、?年檢等工作?;8、做?好公司法、?公司章程、?執(zhí)行董事和?股東會(huì)確定?的其他職責(zé)?。六、乙?方禁止性行?為1、不?得利用職位?謀取私利;?2、未經(jīng)?股東會(huì)同意?，不得以公?司名義與自?己或者自己?的近親屬訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?3、不得?自營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)與?本公司同類?的業(yè)務(wù)或者?從事?lián)p害本?公司利益的?活動(dòng);4?、不得將公?司資產(chǎn)以其?個(gè)人名義或?者以其他個(gè)?人名義開(kāi)立?帳戶存儲(chǔ);?5、不得?以公司資產(chǎn)?為本公司的?股東或者其?他個(gè)人、債?務(wù)提供擔(dān)保?;6、不?得從事其他?違反法律規(guī)?定的行為。?七、違約?責(zé)任(一?)甲方違約?責(zé)任：乙方?完成經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)，甲方未?按約定及時(shí)?足額支付報(bào)?酬的，按照?日萬(wàn)分之三?支付違約金?;(二)?乙方違約責(zé)?任1、執(zhí)?行股東會(huì)及?執(zhí)行董事作?出的各種決?議不力或者?拒不執(zhí)行的?，由股東會(huì)?給予警告、?罰款、扣薪?或者解聘處?理。2、?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)負(fù)總責(zé)?，未完成經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)的，?按照比例扣?減應(yīng)得紅利?，同時(shí)由股?東會(huì)作出警?告直至解聘?的決定。?3、對(duì)公司?安全保衛(wèi)負(fù)?總責(zé)，因安?全保衛(wèi)工作?不力造成公?司損失的，?由股東會(huì)給?予罰款、扣?薪、責(zé)令賠?償損失直至?解聘的處理?。4、從?事本合同約?定禁止性行?為，賠償公?司因此造成?的一切損失?，由股東會(huì)?給予警告、?罰款、扣薪?直至解聘的?處理。八?、本合同聘?任期限為一?年，從_?___年?____月?____?日起至_?___年?____月?____?日止;合同?期滿，甲方?未提出解聘?乙方的，本?合同按照原?條件延長(zhǎng)一?年。九、?本合同未盡?事宜，由雙?方友好協(xié)商?予以補(bǔ)充，?補(bǔ)充內(nèi)容作?為本合同的?組成部分。?十、本合?同自雙方當(dāng)?事人簽字蓋?章之日起生?效。十一?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方：(蓋章?)法定代?表人：(簽?章)乙方?：(簽章)?____?年___?_月__?__日餐?飲服務(wù)有限?公司總經(jīng)理?聘任合同書(shū)?（三）甲?方：___?__縣__?___樓餐?飲服務(wù)有限?公司。住所?地：___?__。法?定代表人：?_____?，公司執(zhí)行?董事。乙?方：___?__為搞?好甲方經(jīng)營(yíng)?管理，經(jīng)甲?乙雙方充分?協(xié)商一致，?就甲方聘任?乙方的有關(guān)?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議：?一、經(jīng)甲?方股東會(huì)同?意，甲方聘?任乙方為甲?方總經(jīng)理，?負(fù)責(zé)公司的?日常經(jīng)營(yíng)管?理。二、?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?乙方經(jīng)營(yíng)管?理，必須完?成下列經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)：(?一)總體目?標(biāo)每年實(shí)?現(xiàn)利潤(rùn)__?___元，?今后年度每?年遞增1_?____元?，利潤(rùn)任務(wù)?分解到每月?，逐月考核?兌現(xiàn)。(?二)分類目?標(biāo)1、客?房部(含培?訓(xùn)中心)_?____元?/年;2?、餐飲部(?含茶座)_?____元?/年;3?、桑拿部_?____元?/年;4?、水電部_?____元?/年。三?、乙方報(bào)酬?乙方報(bào)酬?由基本工資?、崗位工資?、效益工資?和利潤(rùn)分紅?四部分組成?，計(jì)算方法?為：報(bào)酬?=基本工資?+崗位工資?+效益工資?+紅利。?基本工資每?月____?_元，崗位?工資每月_?____元?，效益工資?按照當(dāng)月每?萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利?潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)__?___元計(jì)?算，上述三?部分當(dāng)月考?核兌現(xiàn);紅?利按照公司?進(jìn)行年度分?配、提取后?的凈利潤(rùn)1?0%計(jì)算，?逐月考核，?年底決算后?兌現(xiàn)。四?、乙方權(quán)力?總經(jīng)理對(duì)?執(zhí)行董事和?股東會(huì)負(fù)責(zé)?，享有下列?權(quán)力：(?一)按照合?同約定及時(shí)?足額獲取經(jīng)?營(yíng)管理報(bào)酬?;(二)?主持公司的?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管?理工作，并?向執(zhí)行董事?和股東會(huì)報(bào)?告工作;?(三)組織?實(shí)施股東會(huì)?和執(zhí)行董事?決議、公司?年度計(jì)劃和?投資方案;?(四)擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案;?(五)擬訂?公司的基本?管理制度;?餐飲服務(wù)?有限公司總?經(jīng)理聘任合?同書(shū)（四）?(六)制?訂公司的具?體規(guī)章;?(七)提請(qǐng)?執(zhí)行董事和?股東會(huì)聘任?或者解聘公?司部門(mén)經(jīng)理?、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人;(八?)聘任或者?解聘除由執(zhí)?行董事和股?東會(huì)聘任或?者解聘以外?的人員;?(九)擬定?公司職工的?工資、福利?、獎(jiǎng)懲，決?定公司職工?的聘用和解?聘;(十?)提議召開(kāi)?股東會(huì)臨時(shí)?會(huì)議;(?十一)批準(zhǔn)?單筆200?元以下費(fèi)用?;(十二?)執(zhí)行董事?和股東會(huì)授?予的其他職?權(quán)。五、?乙方職責(zé)?1、對(duì)完成?公司整體經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)負(fù)總?責(zé);2、?全面執(zhí)行股?東會(huì)和執(zhí)行?董事作出的?各種決議;?3、擬定?公司年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和各?項(xiàng)內(nèi)部管理?方案報(bào)股東?會(huì)同意后監(jiān)?督實(shí)施;?4、協(xié)調(diào)公?司的各種外?部事務(wù)，創(chuàng)?造良好發(fā)展?環(huán)境;5?、按月向執(zhí)?行董事和股?東會(huì)報(bào)告公?司經(jīng)營(yíng)情況?，接受執(zhí)行?董事和股東?會(huì)質(zhì)詢并作?出解釋;?6、接受公?司執(zhí)行董事?、監(jiān)事和股?東會(huì)對(duì)公司?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的?監(jiān)督檢查;?7、做好?公司工商、?稅務(wù)等各種?證照的辦理?、年檢等工?作;8、?做好公司法?、公司章程?、執(zhí)行董事?和股東會(huì)確?定的其他職?責(zé)。六、?乙方禁止性?行為1、?不得利用職?位謀取私利?;2、未?經(jīng)股東會(huì)同?意，不得以?公司名義與?自己或者自?己的近親屬?訂立合同或?者進(jìn)行交易?;3、不?得自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)?與本公司同?類的業(yè)務(wù)或?者從事?lián)p害?本公司利益?的活動(dòng);?4、不得將?公司資產(chǎn)以?其個(gè)人名義?或者以其他?個(gè)人名義開(kāi)?立帳戶存儲(chǔ)?;5、不?得以公司資?產(chǎn)為本公司?的股東或者?其他個(gè)人、?債務(wù)提供擔(dān)?保;6、?不得從事其?他違反法律?規(guī)定的行為?。七、違?約責(zé)任(?一)甲方違?約責(zé)任：乙?方完成經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，甲方?未按約定及?時(shí)足額支付?報(bào)酬的，按?照日萬(wàn)分之?三支付違約?金;(二?)乙方違約?責(zé)任1、?執(zhí)行股東會(huì)?及執(zhí)行董事?作出的各種?決議不力或?者拒不執(zhí)行?的，由股東?會(huì)給予警告?、罰款、扣?薪或者解聘?處理。2?、對(duì)公司經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)負(fù)總?責(zé)，未完成?經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的?，按照比例?扣減應(yīng)得紅?利，同時(shí)由?股東會(huì)作出?警告直至解?聘的決定。?3、對(duì)公?司安全保衛(wèi)?負(fù)總責(zé)，因?安全保衛(wèi)工?作不力造成?公司損失的?，由股東會(huì)?給予罰款、?扣薪、責(zé)令?賠償損失直?至解聘的處?理。4、?從事本合同?約定禁止性?行為，賠償?公司因此造?成的一切損?失，由股東?會(huì)給予警告?、罰款、扣?薪直至解聘?的處理。?八、本合同?聘任期限為?一年，從_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止;合?同期滿，甲?方未提出解?聘乙方的，?本合同按照?原條件延長(zhǎng)?一年。九?、本合同未?盡事宜，由?雙方友好協(xié)?商予以補(bǔ)充?，補(bǔ)充內(nèi)容?作為本合同?的組成部分?。十、本?合同自雙方?當(dāng)事人簽字?蓋章之日起?生效。十?一、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?持一份。?甲方___?__有限公?司(蓋章)?法定代表?人(簽章)?：____?_乙方(?簽章)：_?____?_____?年____?_月___?__日餐?飲服務(wù)有限?公司總經(jīng)理?聘任合同書(shū)?（五）甲?方xx縣x?x樓餐飲服?務(wù)有限公司?。住所地：?xx縣人民?中路。法?定代表人郭?xx，公司?執(zhí)行董事。?乙方為?搞好甲方經(jīng)?營(yíng)管理，經(jīng)?甲乙雙方充?分協(xié)商一致?，就甲方聘?任乙方的有?關(guān)事宜，達(dá)?成如下協(xié)議?：一、經(jīng)?甲方股東會(huì)?同意，甲方?聘任乙方為?甲方總經(jīng)理?，負(fù)責(zé)公司?的日常經(jīng)營(yíng)?管理。二?、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?乙方經(jīng)營(yíng)?管理，必須?完成下列經(jīng)?營(yíng)目標(biāo)：?(一)總體?目標(biāo)每年?實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)8?0萬(wàn)元，今?后年度每年?遞增10萬(wàn)?元，利潤(rùn)任?務(wù)分解到每?月，逐月考?核兌現(xiàn)。?(二)分類?目標(biāo)1、?客房部(含?培訓(xùn)中心)?30萬(wàn)元/?年;2、?餐飲部(含?茶座)40?萬(wàn)元/年;?3、桑拿?部5萬(wàn)元/?年;4、?水電部5萬(wàn)?元/年。?三、乙方報(bào)?酬乙方報(bào)?酬由基本工?資、崗位工?資、效益工?資和利潤(rùn)分?紅四部分組?成，計(jì)算方?法為：報(bào)?酬=基本工?資+崗位工?資+效益工?資+紅利。?基本工資?每月200?元，崗位工?資每月40?0元，效益?工資按照當(dāng)?月每萬(wàn)元營(yíng)?業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)?元計(jì)算，?上述三部分?當(dāng)月考核兌?現(xiàn);紅利按?照公司進(jìn)行?年度分配、?提取后的凈?利潤(rùn)10%?計(jì)算，逐月?考核，年底?決算后兌現(xiàn)?。四、乙?方權(quán)力總?經(jīng)理對(duì)執(zhí)行?董事和股東?會(huì)負(fù)責(zé)，享?有下列權(quán)力?：(一)?按照合同約?定及時(shí)足額?獲取經(jīng)營(yíng)管?理報(bào)酬;?(二)主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理工?作，并向執(zhí)?行董事和股?東會(huì)報(bào)告工?作;(三?)組織實(shí)施?股東會(huì)和執(zhí)?行董事決議?、公司年度?計(jì)劃和投資?方案;(?四)擬訂公?司內(nèi)部管理?機(jī)構(gòu)設(shè)置方?案;(五?)擬訂公司?的基本管理?制度;餐?飲服務(wù)有限?公司總經(jīng)理?聘任合同書(shū)?（六）(?六)制訂公?司的具體規(guī)?章;(七?)提請(qǐng)執(zhí)行?董事和股東?會(huì)聘任或者?解聘公司部?門(mén)經(jīng)理、財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人;?(八)聘?任或者解聘?除由執(zhí)行董?事和股東會(huì)?聘任或者解?聘以外的人?員;(九?)擬定公司?職工的工資?、福利、獎(jiǎng)?懲，決定公?司職工的聘?用和解聘;?(十)提?議召開(kāi)股東?會(huì)臨時(shí)會(huì)議?;(十一?)批準(zhǔn)單筆?200元以?下費(fèi)用;?(十二)執(zhí)?行董事和股?東會(huì)授予的?其他職權(quán)。?五、乙方?職責(zé)1、?對(duì)完成公司?整體經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)負(fù)總責(zé);?2、全面?執(zhí)行股東會(huì)?和執(zhí)行董事?作出的各種?決議;3?、擬定公司?年度經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃和各項(xiàng)內(nèi)?部管理方案?報(bào)股東會(huì)同?意后監(jiān)督實(shí)?施;4、?協(xié)調(diào)公司的?各種外部事?務(wù)，創(chuàng)造良?好發(fā)展環(huán)境?;5、按?月向執(zhí)行董?事和股東會(huì)?報(bào)告公司經(jīng)?營(yíng)情況，接?受執(zhí)行董事?和股東會(huì)質(zhì)?詢并作出解?釋;6、?接受公司執(zhí)?行董事、監(jiān)?事和股東會(huì)?對(duì)公司經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)的監(jiān)督?檢查;7?、做好公司?工商、稅務(wù)?等各種證照?的辦理、年?檢等工作;?8、做好?公司法、公?司章程、執(zhí)?行董事和股?東會(huì)確定的?其他職責(zé)。?六、乙方?禁止性行為?1、不得?利用職位謀?取私利;?2、未經(jīng)股?東會(huì)同意，?不得以公司?名義與自己?或者自己的?近親屬訂立?合同或者進(jìn)?行交易;?3、不得自?營(yíng)或者為他?人經(jīng)營(yíng)與本?公司同類的?業(yè)務(wù)或者從?事?lián)p害本公?司利益的活?動(dòng);4、?不得將公司?資產(chǎn)以其個(gè)?人名義或者?以其他個(gè)人?名義開(kāi)立帳?戶存儲(chǔ);?5、不得以?公司資產(chǎn)為?本公司的股?東或者其他?個(gè)人、債務(wù)?提供擔(dān)保;?6、不得?從事其他違?反法律規(guī)定?的行為。?七、違約責(zé)?任(一)?甲方違約責(zé)?任：乙方完?成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?，甲方未按?約定及時(shí)足?額支付報(bào)酬?的，按照日?萬(wàn)分之三支?付違約金;?(二)乙?方違約責(zé)任?1、執(zhí)行?股東會(huì)及執(zhí)?行董事作出?的各種決議?不力或者拒?不執(zhí)行的，?由股東會(huì)給?予警告、罰?款、扣薪或?者解聘處理?。2、對(duì)?公司經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)負(fù)總責(zé)，?未完成經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)的，按?照比例扣減?應(yīng)得紅利，?同時(shí)由股東?會(huì)作出警告?直至解聘的?決定。3?、對(duì)公司安?全保衛(wèi)負(fù)總?責(zé)，因安全?保衛(wèi)工作不?力造成公司?損失的，由?股東會(huì)給予?罰款、扣薪?、責(zé)令賠償?損失直至解?聘的處理。?4、從事?本合同約定?禁止性行為?，賠償公司