通用企業(yè)勞動合同范本（3篇）

第8頁共8頁通用企業(yè)?勞動合同?范本甲?方(用人?單位)：?法定代?表人：?住所：?乙方：?性別：?身份證號?碼：現(xiàn)?住址：?戶口所在?地址：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動?合同限期?(一)?雙方同?意按以下?第___?__種方?式確定本?合同期限?：1、?有固定?期限：從?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止。?2、?無固定年?限：從_?____?年___?__月_?____?日至本合?同終止條?件出現(xiàn)止?。其中試?用期從_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止。3?、以完?成一定的?工作為期?限：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?工作任務?完成時止?。二、?工作內(nèi)容?乙方的?工作崗位?為___?__;工?作地點：?____?_。甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要和變?化的情況?需要調(diào)整?乙方的工?作崗位，?可以變更?本合同，?雙方簽章?確認的協(xié)?議書或通?知書作為?本合同附?件。三?、勞動?保護和勞?動條件?(一)甲?方按國家?____?_省有關?勞動保護?規(guī)定提供?符合國家?勞動安全?衛(wèi)生標準?的勞動作?業(yè)場所，?切實保護?乙方在生?產(chǎn)工作中?的安全和?健康。如?乙方工作?過程中可?能產(chǎn)生職?業(yè)病危害?，甲方應?按《職業(yè)?病防治法?》的規(guī)定?保護乙方?的健康及?其相關權?益。(?二)甲方?應按國家?的有關規(guī)?定，安排?乙方的工?作時間和?休假。?(三)甲?方為乙方?提供必要?的勞動條?件和勞動?工具，建?立健全安?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作范圍和?勞動安全?衛(wèi)生制度?，乙方應?嚴格按要?求穿戴勞?防用品及?遵守勞動?紀律。?(四)甲?方負責對?乙方進行?職業(yè)道德?、業(yè)務技?術、勞動?安全、勞?動紀律和?甲方規(guī)章?制度的教?育。四?、勞動?報酬(?一)乙?方正常工?作時間的?工資按下?列第__?___種?形式執(zhí)行?，不得低?于當?shù)刈?低工資標?準。1?、乙方?試用期工?資為__?___元?∕月;?試用期滿?工資為_?____?元∕月(?____?_元∕日?)。2?、計件?形式：乙?方的勞動?定額為_?____?，計件單?價為__?___。?3、?其他形式?：___?__。?(二)合?同期內(nèi)，?非乙方原?因造成甲?方停工、?停產(chǎn)，未?超過一個?工資支付?周期(最?長___?__日)?，甲方應?按正常工?作時間支?付工資。?超過一個?工資支付?周期的，?可以根據(jù)?乙方提供?的勞動，?按照雙方?新約定的?標準支付?工資;甲?方?jīng)]有安?排乙方工?作的，應?當按照不?低于當?shù)?最低工資?標準的百?分之八十?支付乙方?生活費，?生活費發(fā)?放至甲方?復工、復?產(chǎn)或者解?除本合同?。(三?)工資必?須以法定?貨幣支付?，不得以?實物及有?價證券替?代貨幣支?付。(?四)甲方?于每月_?____?日發(fā)放乙?方上月工?資。(?五)甲方?依法安排?乙方延長?工作時間?的,應按?《勞動法?》第四十?四條的規(guī)?定支付延?長工作時?間的工資?報酬。?五﹑工作?時間與休?息休假?(一)甲?、乙雙方?同意按以?下第__?___種?方式確定?乙方的工?作時間;?1、標?準工時制?。2、?不定時工?作制。?3、綜合?計算工時?工作制。?(二)?甲方因生?產(chǎn)(工作?)需要，?經(jīng)與工會?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時間，但?須符合《?中華人民?共和國勞?動法》等?相關法律?、行政法?規(guī)的有關?規(guī)定執(zhí)行?。(三?)乙方依?法享有國?家規(guī)定的?相關休息?休假權利?。(四?)甲方安?排乙方休?息日工作?的，應當?另行安排?乙方補休?;不能安?排乙方補?休的，應?依法支付?延長工作?時間的工?資報酬。?六、保?險福利待?遇(一?)甲乙雙?方按國家?和本省(?市)的規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關社會保?險手續(xù)。?乙方個人?繳納部分?由乙方自?行承擔并?由甲方在?工資發(fā)放?時代扣代?繳。(?二)乙方?患病或非?因工負傷?，甲方應?按國家和?地方的規(guī)?定給予醫(yī)?療期和醫(yī)?療待遇。?(三)?乙方患職?業(yè)病、因?工負傷或?者因工死?亡的，甲?方應按《?工傷保險?條例》及?《___?__省工?傷保險條?例》的有?關規(guī)定執(zhí)?行。七?、勞動紀?律(一?)甲方根?據(jù)國家_?____?省的有關?法律，、?法規(guī)通過?民主程序?制定的各?項規(guī)章制?度，應向?乙方公示?;乙方應?自覺遵守?國家__?___省?規(guī)定的有?關勞動法?律、法規(guī)?和企業(yè)依?法制定的?各項規(guī)章?制度，嚴?格遵守安?全操作規(guī)?程，服從?管理，按?時完成工?作任務。?乙方違反?勞動紀律?和甲方的?規(guī)章制度?，甲方有?權根據(jù)規(guī)?章制度進?行處理，?直至解除?本合同。?(二)?甲方有權?對乙方履?行制度的?情況進行?檢查、督?促、考核?和獎懲。?(三)?乙方應遵?守勞動紀?律和規(guī)章?制度，遵?守勞動安?全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝?、操作規(guī)?程和工作?規(guī)范;愛?護甲方的?財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道?德;積極?參加甲方?組織的培?訓，提高?自身素質(zhì)?。八、?勞動合同?的變更?甲、乙雙?方協(xié)商一?致，可以?變更勞動?合同約定?的內(nèi)容。?當事人一?方要求變?更本合同?的，應將?變更要求?書面通知?對方通?用企業(yè)勞?動合同范?本（二）?甲方:?____?_??????????????????地址?:___?__法?定代表人?(主要負?責人):?____?_乙方?:__?___???????性別:?____?_????身?份證號碼?:___?__現(xiàn)?通信地址?:___?__?????????????聯(lián)?系電話:?____?_為建?立勞動關?系，明確?權利義務?，依據(jù)勞?動法、勞?動合同法?等有關法?律規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎上，訂?立本合同?。第一?條本合?同期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?其中試用?期為__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在___?__工作?崗位，乙?方的工作?任務為_?____?，工作地?點為__?___。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可以?調(diào)換乙方?的工種或?崗位及工?作地點。?乙方應?認真履行?崗位職責?，遵守各?項規(guī)章制?度，服從?管理，按?時完成工?作任務。?第三條?乙方按?甲方規(guī)定?完成工作?任務的，?甲方于每?月___?__日支?付工資，?支付的工?資為__?___元?/月，其?中試用期?的工資為?____?_元/月??；蛘邔?行計件制?，計件單?價為__?___。?第四條?工作時?間和休息?休假、社?會保險、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?等按照法?律法規(guī)、?規(guī)章等規(guī)?定執(zhí)行。?第五條?雙方解?除或終止?勞動合同?應按法定?程序辦理?，甲方為?乙方出具?終止、解?除勞動合?同的通知?書或相關?證明。符?合法律、?法規(guī)規(guī)定?的，支付?乙方經(jīng)濟?補償。?第六條?其他未盡?事項按照?國家及地?方現(xiàn)行有?關規(guī)定執(zhí)?行。第?七條雙?方其他約?定第八?條本合?同雙方各?執(zhí)一份，?涂改或未?經(jīng)授權代?簽無效。?甲方簽?字(蓋章?)：__?___???????????乙方?簽字：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?通用企?業(yè)勞動合?同范本（?三）甲?方(用人?單位)：?單位地?址：法?定代表人?：乙方?(勞動者?)：公?民身份號?碼：居?住住址?聯(lián)系電話?：甲乙?雙方就勞?動關系的?建立及其?權利義務?等事宜，?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?合同法》?及有關的?勞動法律?、法規(guī)，?遵循自愿?、平等、?協(xié)商一致?的原則，?訂立本勞?動合同，?具體事宜?如下：?一、經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商，甲?方聘用乙?方期限自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年。?二、甲?方聘用時?乙方身體?健康，從?事工作?。三、?乙方在正?常出勤并?付出正常?勞動后，?有權獲得?相應勞動?報酬。乙?方的月工?資為人民?幣___?__元，?對此乙方?予以認可?并接受。?四、乙?方的工作?地點為甲?方廠內(nèi)。?五、乙?方應認真?履行甲方?制定的崗?位職責，?按時、按?質(zhì)、按量?完成其本?職工作;?不得無故?脫崗、離?崗、遲到?、早退。?六、甲?方因生產(chǎn)?和工作需?要，根據(jù)?乙方的專?業(yè)、特長?、工作能?力和表現(xiàn)?適當調(diào)整?乙方工作?崗位及其?工作報酬?。七、?甲方因工?作需要安?排乙方延?長工作時?間或節(jié)假?日加班加?點的，乙?方應服從?甲方統(tǒng)一?安排;甲?方按規(guī)定?支付加班?加點的報?酬，以保?證乙方合?法權益。?八、乙?方應當自?覺遵守國?家的法律?、法規(guī)、?規(guī)章和社?會公德、?職業(yè)道德?，維護甲?方的聲譽?和利益。?九、甲?方依法建?立和完善?各項規(guī)章?制度，在?本合同簽?訂前甲方?已有的規(guī)?章制度以?及在本合?同履行過?程中甲方?按法定程?序制定、?變更的規(guī)?章制度對?乙方均具?有約束力?，乙方應?嚴格遵守?。十、?乙方違反?勞動紀律?和規(guī)章制?度的，甲?方有權按?本單位的?規(guī)定對乙?方給予經(jīng)?濟處罰，?直至解除?本合同。?如因乙方?的故意或?重大過失?造成甲方?損失的，?甲方除了?給予乙方?經(jīng)濟處罰?、解除本?合同外，?甲方有權?要求乙方?承擔賠償?責任。?十一、?甲方對可?能產(chǎn)生安?全事故的?崗位，對?乙方履行?告知義務?，并做好?勞動過程?安全隱患?的預防工?作，乙方?應嚴格遵?守相關操?作規(guī)程與?安全制度?進行工作?，若乙方?在工作中?發(fā)生的人?身意外事?故，由甲?方承擔。?十二?、乙方在?正常工作?中如因自?身疾病(?如心臟病?、高血壓?等)突發(fā)?造成的人?身傷亡事?故，甲乙?雙方協(xié)商?解決。?十三、?乙方下班?后在廠外?發(fā)生的意?外事故，?甲方概不?負責。?十四、?甲方根據(jù)?企業(yè)生產(chǎn)?經(jīng)營特點?及有關規(guī)?定為乙方?提供勞動?防護用品?，乙方應?嚴格按要?求穿戴勞?防用品。?十三?、乙方有?下列情形?之一的.?，甲方可?立即解除?合同，辭?退乙方，?如造成甲?方經(jīng)濟損?失的，乙?方應承擔?賠償責任?：1、?嚴重違反?甲方的勞?動紀律或?規(guī)章制度?。2、?嚴重失職?、違反操?作規(guī)定給?甲方利益?造成重大?經(jīng)濟損失?的。3?、乙方向?甲方辭職?或者經(jīng)協(xié)?商被甲方?解除聘用?的。4?、未經(jīng)甲?方同意，?擅自將應?屬甲方經(jīng)?營的業(yè)務?轉(zhuǎn)讓給他?方或乙方?自行經(jīng)營?的。十?五、乙?方欠付甲?方任何款?項，或者?乙方違反?合同約定?給甲方造?成任何經(jīng)?濟損失，?依照法律?法規(guī)規(guī)定?和合同約?定應承擔?的賠償責?任，甲方?有權從乙?方的工資?中扣除，?不夠扣除?的，甲方?仍然有權?就剩余部?分向乙方?追償。?十六、?甲、乙雙?方因本合?同而發(fā)生?爭議的，?可向甲方?住所