勞動合同簡單（2篇）

第4頁共4頁勞動合同?簡單甲?方：__?___?乙方：_?____?按照《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動民法?典》和《?____?_省勞動?合同條例?》，__?___公?司(甲方?)與(?乙方)就?中止履行?已簽訂的?勞動合同?事宜，平?等自愿、?協(xié)商一致?，簽訂如?下協(xié)議：?一、甲?乙雙方自?____?_年__?___月?____?_日起，?至___?__年_?____?月___?__日止?，中止履?行于__?___年?____?_月日簽?訂的勞動?合同。?二、在協(xié)?議有效期?內(nèi)，甲乙?雙方明確?以下權(quán)利?和義務(wù)：?1、自?本協(xié)議生?效的次月?起停發(fā)乙?方工資、?獎金和各?種津貼、?補貼，原?工資情況?作為檔案?工資予以?記載，并?作為計算?基本養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險和?基本醫(yī)療?保險的基?數(shù)。乙方?停止享受?勞保、休?假等福利?待遇，住?房公積金?予以封存?(購房或?建房時可?按規(guī)定支?取)，停?止執(zhí)行企?業(yè)年金計?劃，其企?業(yè)年金賬?戶予以封?存。2?、乙方中?止履行勞?動合同期?間的基本?養(yǎng)老保險?費、失業(yè)?保險費、?基本醫(yī)療?保險費、?工傷保險?費和生育?保險費等?，屬企業(yè)?繳交的部?分仍由甲?方承擔(dān);?屬個人繳?納的部分?由甲方負(fù)?責(zé)為其代?繳并于每?年基本社?會保險基?數(shù)調(diào)整后?一個月內(nèi)?，甲乙雙?方結(jié)算一?次。3?、中止履?行勞動合?同期間乙?方不再參?加甲方在?職員工的?薪資調(diào)整?。三、?本協(xié)議須?在勞動合?同期限內(nèi)?履行，協(xié)?議期滿雙?方協(xié)商協(xié)?議是否續(xù)?延，如未?能達成共?識，本協(xié)?議終止;?如乙方不?能服從甲?方的工作?安排，勞?動合同按?乙方提出?解除勞動?合同為由?予以解除?，屆時甲?方將依法?不支付乙?方經(jīng)濟補?償金。?四、乙方?在本協(xié)議?有效期內(nèi)?應(yīng)遵紀(jì)守?法，不得?以甲方或?甲方下屬?單位的名?義從事各?類經(jīng)營活?動。中止?履行勞動?合同期間?所發(fā)生的?債權(quán)債務(wù)?、人身傷?亡事故以?及違法違?紀(jì)等均由?乙方個人?負(fù)責(zé)。其?中，違法?、違紀(jì)的?按有關(guān)規(guī)?定處理。?五、乙?方在協(xié)議?期間申請?調(diào)出、辭?職、解除?勞動合同?等事宜的?，按甲方?的有關(guān)規(guī)?定辦理。?六、本?協(xié)議作為?甲、乙雙?方勞動合?同的附件?，與勞動?合同具有?同等法律?效力，本?協(xié)議未盡?事宜雙方?協(xié)商解決?。七、?本協(xié)議一?式二份，?甲、乙雙?方各一份?。甲方?：___?__(?蓋章)?乙方：_?____?（蓋章）?委托代?理人：_?____?日期：?____?_年_?____?月___?__日?勞動合同?簡單（二?）甲方?:___?__??????????????????地?址:__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方:_?____???????性別?:___?__?????身份證號?碼:__?___?現(xiàn)通信地?址:__?___??????????????聯(lián)系電話?:___?__為?建立勞動?關(guān)系，明?確權(quán)利義?務(wù)，依據(jù)?勞動法、?勞動合同?法等有關(guān)?法律規(guī)定?，在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上，?訂立本合?同。第?一條本?合同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期為_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條?甲方根據(jù)?工作需要?，安排乙?方在__?___工?作崗位，?乙方的工?作任務(wù)為?____?_，工作?地點為_?____?。經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，甲方可?以調(diào)換乙?方的工種?或崗位及?工作地點?。乙方?應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職?責(zé)，遵守?各項規(guī)章?制度，服?從管理，?按時完成?工作任務(wù)?。第三?條乙方?按甲方規(guī)?定完成工?作任務(wù)的?，甲方于?每月__?___日?支付工資?，支付的?工資為_?____?元/月，?其中試用?期的工資?為___?__元/?月?；蛘?實行計件?制，計件?單價為_?____?。第四?條工作?時間和休?息休假、?社會保險?、勞動保?護、勞動?條件和職?業(yè)危害防?護等按照?法律法規(guī)?、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條雙方?解除或終?止勞動合?同應(yīng)按法?定程序辦?理，甲方?為乙方出?具終止、?解除勞動?合同的通?知書或相?關(guān)證明。?符合法律?、法規(guī)規(guī)?定的，支?付乙方經(jīng)?濟補償。?第六條?其他未?盡事項按?照國家及?地方現(xiàn)行?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第七條?雙方其他?約定第?八條本?合同雙方?各執(zhí)一份?，涂改或?未經(jīng)授權(quán)?代簽無效?。甲方?簽