用工合同簡(jiǎn)易正式版(3篇)_第1頁(yè)
用工合同簡(jiǎn)易正式版(3篇)_第2頁(yè)
用工合同簡(jiǎn)易正式版(3篇)_第3頁(yè)
用工合同簡(jiǎn)易正式版(3篇)_第4頁(yè)
用工合同簡(jiǎn)易正式版(3篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)用工合同?簡(jiǎn)易正式?版甲方?(用人單?位):_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?:___?__甲?乙雙方根?據(jù)《勞動(dòng)?法》及《?____?_回族自?治區(qū)外來(lái)?勞動(dòng)力就?業(yè)管理辦?法》規(guī)定?,平等自?愿、協(xié)商?一致,簽?訂本合同?。一、?合同期限?1、自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止或?工作(工?程)結(jié)束?止。二?、工作內(nèi)?容甲方?分配乙方?在崗位擔(dān)?任職務(wù)(?工種)。?在正常情?況下乙方?必須完成?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?,具體生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)為?:___?__。?三、工作?時(shí)間1?、甲方實(shí)?行每日不?超過(guò)__?___小?時(shí)、每周?不超過(guò)_?____?小時(shí)工作?制,如實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)或?不定時(shí)工?作制,由?甲方報(bào)勞?動(dòng)保障行?政部門(mén)批?準(zhǔn)后實(shí)行?。2、?因生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要,?經(jīng)協(xié)商安?排乙方加?班加點(diǎn),?甲方按照?規(guī)定支付?加班工資?。日加班?不超過(guò)_?____?小時(shí),月?加班不超?過(guò)___?__小時(shí)?。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?甲方按?月足額以?貨幣形式?支付乙方?工資,每?月日為發(fā)?薪日;工?資制度和?分配形式?按下列第?項(xiàng)執(zhí)行;?1、實(shí)?行計(jì)時(shí)工?資制,乙?方完成生?產(chǎn)(工作?)任務(wù),?每日工資?____?_元,每?月工資_?____?元;2?、實(shí)行計(jì)?件工資制?,具體標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___。?3、乙?方在法定?工作時(shí)間?內(nèi)提供了?正常勞動(dòng)?,甲方每?月應(yīng)支付?給乙方不?低于當(dāng)?shù)?政府規(guī)定?的最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?工資。?五、勞動(dòng)?____?_1、?甲方和乙?方按照自?治區(qū)和當(dāng)?地人民政?府的規(guī)定?繳納養(yǎng)老?等社會(huì)_?____?費(fèi)。2?、乙方患?病、工傷?、致殘、?死亡等待?遇,按照?國(guó)家和自?治區(qū)的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。六?、乙方的?____?_、安全?衛(wèi)生及紀(jì)?律獎(jiǎng)懲等?按有關(guān)法?律、法規(guī)?、規(guī)章執(zhí)?行。七?、違約責(zé)?任1、?本合同具?有法律效?力,雙方?應(yīng)嚴(yán)格履?行。2?、甲方克?扣或者無(wú)?故拖欠乙?方工資的?,除全額?支付工資?外,還需?給乙方加?發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?3、一方?違反本合?同,給對(duì)?方造成損?失的,依?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定賠?償相關(guān)損?失。八?、雙方約?定的其他?事項(xiàng):_?____?。九、?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?,雙方均?可向勞動(dòng)?爭(zhēng)議__?___委?員會(huì)申請(qǐng)?____?_。十?、本合同?未盡事宜?,按照國(guó)?家和自治?區(qū)有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?十一、?本合同雙?方簽訂后?報(bào)勞動(dòng)保?障行政部?門(mén)鑒證,?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(簽章?):__?___????????????乙方(?簽章):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?用工合同?簡(jiǎn)易正式?版(二)?用人部?門(mén)(甲方?):__?___?職工(乙?方):_?____?甲方因?工作需要?臨時(shí)招用?工作人員?,乙方申?請(qǐng)應(yīng)聘。?經(jīng)研究,?甲方同意?招聘乙方?為臨時(shí)工?,并自愿?協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議?:一、?協(xié)議期限?本協(xié)議?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止,?其中試用?期為個(gè)_?____?月。二?、工作任?務(wù)乙方?同意并服?從甲方的?工作需要?,在__?___崗?位承擔(dān)工?作。三?、勞動(dòng)紀(jì)?律甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)?家和省的?有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)?管理規(guī)章?制度,乙?方在甲方?工作期間?內(nèi),應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)?家和省規(guī)?定各項(xiàng)勞?動(dòng)法律、?法規(guī)和甲?方的《_?____?學(xué)院臨時(shí)?用工暫行?辦法》等?各項(xiàng)規(guī)章?制度,服?從管理,?積極完成?工作。?四、勞動(dòng)?時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?保證乙方?在工作期?間實(shí)行五?天工作制?,每天工?作___?__小時(shí)?。原則上?不安排乙?方加班,?如確因工?作需要,?經(jīng)與勞動(dòng)?者協(xié)商后?,可以適?當(dāng)加班,?加班后用?人部門(mén)應(yīng)?安排其調(diào)?休,如因?工作需要?無(wú)法安排?調(diào)休的,?則給予_?____?元/天的?加班補(bǔ)助?費(fèi)。但每?月加班最?多不超過(guò)?四天。?3、甲方?每月__?___日?前如期發(fā)?放工資,?由學(xué)校財(cái)?務(wù)處統(tǒng)一?發(fā)放。發(fā)?放形式為?。(①領(lǐng)?據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金?形式,②?銀行工資?卡形式)?。五、?社會(huì)__?___福?利待遇?1、合同?期內(nèi),乙?方提出申?請(qǐng),甲方?應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定予以?辦理社會(huì)?____?_手續(xù),?合同期滿?內(nèi)不再續(xù)?訂的,甲?方將從次?月起停止?繳納乙方?的___?__金。?2、在?合同期內(nèi)?,乙方因?工受傷,?死亡,或?患病、非?因工受傷?的(需臺(tái)?州市各公?立醫(yī)院證?明),甲?方將按照?《___?__學(xué)院?臨時(shí)用工?暫行辦法?》規(guī)定執(zhí)?行。六?、___?__和勞?動(dòng)條件?1、國(guó)家?有關(guān)__?___規(guī)?定,包括?有關(guān)女職?工的__?___規(guī)?定,切實(shí)?做好乙方?工作期間?中的安全?與健康。?2、甲?方根據(jù)乙?方從事的?工作崗位?,按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?,發(fā)給乙?方必要的?____?_用品。?甲方(?蓋章):?____?_???????????乙?方(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日用工?合同簡(jiǎn)易?正式版(?三)甲?方:乙?方:甲?方磚廠勞?務(wù)承包給?乙方生產(chǎn)?,為了在?生產(chǎn)中保?證產(chǎn)量、?質(zhì)量達(dá)到?目的,特?簽訂如下?協(xié)議:?1、甲方?負(fù)責(zé)乙方?正常生產(chǎn)?和原材料?的供應(yīng),?和紅磚的?驗(yàn)收,只?收紅磚按?880一?萬(wàn)紅磚計(jì)?算,正常?情況下,?按早上上?班時(shí)間:?零點(diǎn)到八?點(diǎn)之間生?產(chǎn),有多?余常地靈?活應(yīng)用,?甲乙雙方?商量決定?。2、?乙方負(fù)責(zé)?:電瓶車?的修理費(fèi)?和保養(yǎng)由?乙方負(fù)責(zé)?,甲方負(fù)?責(zé)兩臺(tái)電?機(jī)及電瓶?,給乙方?電瓶車的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。3、?安全方面?:工傷事?故在一千?元以上,?甲乙雙方?各負(fù)百分?之三十,?工資月底?算帳,每?月10號(hào)?發(fā)放。完?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論