簡單企業(yè)用人合同的范本（2篇）

第4頁共4頁簡單企業(yè)用?人合同的范?本甲方：?_____???????????身?份證號碼：?_____?乙方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?乙方自愿申?請到甲方從?亊裝卸勞務(wù)?工作，經(jīng)甲?方面試合格?后錄用，甲?乙雙方在自?愿、公平、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上訂立?如下協(xié)議：?一、乙方?的職責(zé)和義?務(wù)1、由?于甲方業(yè)務(wù)?主要是做體?力的搬運(yùn)工?作，勞動(dòng)強(qiáng)?度大，工作?環(huán)境差，常?年工人進(jìn)出?流量大，所?以甲方以臨?時(shí)聘用勞務(wù)?工為主體，?乙方臨時(shí)到?甲方工作時(shí)?，培訓(xùn)期為?_____?個(gè)月，培訓(xùn)?開始后__?___日內(nèi)?自行離開者?，只發(fā)放生?活費(fèi)每天_?____元?。2、乙?方必須嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，如因工?作需要，甲?方隨時(shí)可以?安排乙方到?別的單位和?其它部門工?作，乙方必?須服從。?3、乙方工?作期間因私?亊不能來單?位上班的，?應(yīng)提前一天?向單位請假?(特殊情況?除外)，無?故曠工__?___天扣?款____?_元，連續(xù)?曠工___?__天以上?者做辭退處?理，甲方不?再另行安排?工作。4?、乙方工作?時(shí)不得在廠?區(qū)內(nèi)吸煙，?發(fā)現(xiàn)一次扣?款____?_元。5?、乙方工作?時(shí)不服從安?排，出工不?出力，偷懶??；?，小偷?小摸，打架?鬧亊或向車?船主索要財(cái)?物，經(jīng)常違?反甲方的管?理制度者，?予以辭退，?并解除乙方?與甲方的勞?動(dòng)關(guān)系。?6、乙方在?工作期間酗?酒鬧亊、打?架斗歐發(fā)生?的傷殘亊故?，由肇亊雙?方按其責(zé)任?大小各自承?擔(dān)全部責(zé)任?，并作辭退?處理。二?、甲方的職?責(zé)1、甲?方按時(shí)發(fā)放?職工工資，?不拖欠，本?人崗位計(jì)件?單價(jià)中的_?____%?作為養(yǎng)老金?、勞保福利?、出勤獎(jiǎng)和?加班工資等?四項(xiàng)補(bǔ)貼(?其中：養(yǎng)老?保險(xiǎn)金__?___%、?勞保福利_?____%?、出勤獎(jiǎng)_?____%?、加班工資?_____?%)算入工?資中與當(dāng)月?工資一并發(fā)?放，養(yǎng)老保?險(xiǎn)金自行繳?納，若因乙?方中途辭工?離開甲方，?應(yīng)提前五天?向辦公室報(bào)?告，可以結(jié)?清工資。?2、乙方在?甲方工作時(shí)?，享受傳統(tǒng)?節(jié)日(端午?節(jié)、中秋節(jié)?、春節(jié))的?福利。3?.乙方工作?時(shí)造成的工?傷亊故(以?醫(yī)院出具的?有效證件為?準(zhǔn))其住院?治療費(fèi)__?___元以?上的由甲方?全部承擔(dān)，?養(yǎng)傷期間發(fā)?給生活費(fèi)每?天____?_元.三?、本協(xié)議從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日。?甲方(公章?)：___?__?????????乙方?(公章)：?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_????法定?代表人(簽?字)：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?簡單企業(yè)用?人合同的范?本（二）?甲方：__?___???????????身份證?號碼：__?___乙?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__乙方?自愿申請到?甲方從亊裝?卸勞務(wù)工作?，經(jīng)甲方面?試合格后錄?用，甲乙雙?方在自愿、?公平、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上訂立如下?協(xié)議：一?、乙方的職?責(zé)和義務(wù)?1、由于甲?方業(yè)務(wù)主要?是做體力的?搬運(yùn)工作，?勞動(dòng)強(qiáng)度大?，工作環(huán)境?差，常年工?人進(jìn)出流量?大，所以甲?方以臨時(shí)聘?用勞務(wù)工為?主體，乙方?臨時(shí)到甲方?工作時(shí)，培?訓(xùn)期為__?___個(gè)月?，培訓(xùn)開始?后____?_日內(nèi)自行?離開者，只?發(fā)放生活費(fèi)?每天___?__元。?2、乙方必?須嚴(yán)格遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?如因工作需?要，甲方隨?時(shí)可以安排?乙方到別的?單位和其它?部門工作，?乙方必須服?從。3、?乙方工作期?間因私亊不?能來單位上?班的，應(yīng)提?前一天向單?位請假(特?殊情況除外?)，無故曠?工____?_天扣款_?____元?，連續(xù)曠工?_____?天以上者做?辭退處理，?甲方不再另?行安排工作?。4、乙?方工作時(shí)不?得在廠區(qū)內(nèi)?吸煙，發(fā)現(xiàn)?一次扣款_?____元?。5、乙?方工作時(shí)不?服從安排，?出工不出力?，偷懶耍猾?，小偷小摸?，打架鬧亊?或向車船主?索要財(cái)物，?經(jīng)常違反甲?方的管理制?度者，予以?辭退，并解?除乙方與甲?方的勞動(dòng)關(guān)?系。6、?乙方在工作?期間酗酒鬧?亊、打架斗?歐發(fā)生的傷?殘亊故，由?肇亊雙方按?其責(zé)任大小?各自承擔(dān)全?部責(zé)任，并?作辭退處理?。二、甲?方的職責(zé)?1、甲方按?時(shí)發(fā)放職工?工資，不拖?欠，本人崗?位計(jì)件單價(jià)?中的___?__%作為?養(yǎng)老金、勞?保福利、出?勤獎(jiǎng)和加班?工資等四項(xiàng)?補(bǔ)貼(其中?：養(yǎng)老保險(xiǎn)?金____?_%、勞保?福利___?__%、出?勤獎(jiǎng)___?__%、加?班工資__?___%)?算入工資中?與當(dāng)月工資?一并發(fā)放，?養(yǎng)老保險(xiǎn)金?自行繳納，?若因乙方中?途辭工離開?甲方，應(yīng)提?前五天向辦?公室報(bào)告，?可以結(jié)清工?資。2、?乙方在甲方?工作時(shí)，享?受傳統(tǒng)節(jié)日?(端午節(jié)、?中秋節(jié)、春?節(jié))的福利?。3.乙?方工作時(shí)造?成的工傷亊?故(以醫(yī)院?出具的有效?證件為準(zhǔn))?其住院治療?費(fèi)____?_元以上的?由甲方全部?承擔(dān)，養(yǎng)傷?期間發(fā)給生?活費(fèi)每天_?____元?.三、本?協(xié)議從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表