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第9頁共9頁建筑業(yè)勞動?合同模板?甲方:__?___乙?方:___?__甲、?乙雙方本著?自愿、平等?的原則,經(jīng)?協(xié)商一致,?特簽訂本合?同,以便共?同遵守。?一、合同期?限從__?___年_?____月?_____?日起至__?___建筑?業(yè)勞動合同?約定工程完?成日期__?___年_?____月?_____?日止。合同?期限如需變?動,需及時?辦理合同變?更手續(xù)。?二、工作崗?位甲方安?排乙方在_?____班?組從事__?___工作?。乙方應按?勞動合同約?定按時、按?質(zhì)、按量完?成工作任務?。三、工?作條件和勞?動保護甲?方需為乙方?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境,保?證乙方人身?安全及人體?不受危害的?環(huán)境條件下?從事工作。?甲方根據(jù)?乙方崗位實?際情況,按?照勞動合同?約定向乙方?提供必要的?勞動防護用?品。四、?工作時間?甲方確因工?作原因需要?乙方加班的?,按有關規(guī)?定處理。?五、勞動報?酬乙方工?資按以下第?_____?種方式,按?工期進度結?算:(一?)按時計酬?,日薪__?___元或?月薪___?__元;?(二)按建?筑面積計酬?,每平方米?_____?元;(三?)其它:_?____。?若按工期?進度結算工?資超一個月?的,在正常?工作情況下?,甲方須按?月先支付不?低于本市最?低工資標準?的生活費_?____元?,待工程實?際完成結算?工資時扣減?。六、社?會保險甲?、乙雙方按?規(guī)定參加社?會保險。?七、勞動紀?律乙方應?遵守國家的?法律、法規(guī)?及施工規(guī)范?、安全等各?項規(guī)章制度?。乙方違?反勞動紀律?和有關的規(guī)?章制度,甲?方可給予批?評、教育、?處罰,直至?解除勞動合?同。八、?勞動合同的?解除與不得?解除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商一?致,勞動合?同可以解除?。乙方有?下列情形之?一的,甲方?可以解除合?同:(一?)在試用期?間,發(fā)現(xiàn)不?符合錄用條?件的;(?二)嚴重違?反勞動紀律?或者甲方的?規(guī)章制度的?;(三)?嚴重失職、?營私舞弊,?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責?任或勞動教?養(yǎng)的。在?下列情形之?一的,甲方?可以解除勞?動合同,但?是應當提前?日以書?面形式通知?乙方本人:?(一)乙?方患病或者?非因工負傷?,醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作,也?不能從事由?甲方另行安?排適當工作?的;(二?)乙方不能?勝任工作,?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位,仍不?能勝任工作?的;(三?)勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化,致使?原勞動合同?無法履行,?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更勞動合同?達成協(xié)議的?;(四)?甲方瀕臨破?產(chǎn)進行法定?整頓期間或?者生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生嚴?重困難,確?需裁減人員?的。有下?列情形之一?的,乙方可?以通知甲方?解除勞動合?同:(一?)在試用期?內(nèi)的;(?二)甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;(三)?甲方未按照?勞動合同約?定支付勞動?報酬或提供?勞動條件的?;(四)?乙方因其它?情況需要辭?職,需在_?____日?前以書面形?式通知甲方?。乙方有?下列情形之?一的,甲方?不得隨意解?除勞動合同?:(一)?因工負傷,?在規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;?(二)女?職工在符合?計劃生育法?律法規(guī)規(guī)定?的孕期、產(chǎn)?期、哺乳期?內(nèi)的;(?三)法律、?法規(guī)、規(guī)章?、規(guī)定的其?他情形。?九、違反勞?動合同的責?任甲、乙?雙方任何一?方違反勞動?合同,應支?付違約金_?____元?,給對方造?成經(jīng)濟損失?的,應根據(jù)?損失情況和?責任大小,?按法律規(guī)定?承擔賠償責?任。非因雙?方原因造成?違約除外。?十、勞動?爭議甲、?乙雙方履行?本合同發(fā)生?勞動爭議時?,可由甲、?乙雙方協(xié)商?解決或向當?地勞動爭議?調(diào)解委員會?申請調(diào)解,?勞動爭議調(diào)?解委員會聯(lián)?同建設行政?主管部門進?行調(diào)解。?若雙方不能?協(xié)商解決的?,當事人應?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服仲裁裁?決的,可在?收到仲裁裁?決書之日起?十五天內(nèi),?向____?_人民法院?提起訴訟。?十一、其?它約定合?同附件是本?合同的組成?部分,合同?連附件一式?三份,經(jīng)甲?、乙雙方簽?字蓋章后生?效。甲方、?乙方各存一?份,甲方公?示一份。?本合同未盡?事宜,按照?《勞動法》?和有關規(guī)定?執(zhí)行。本合?同條款如與?國家法律、?法規(guī)和政策?相悖時,以?國家法律、?法規(guī)和政策?為準。甲?方(簽章)?:____?_???????乙方(簽章?):___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日附?件本附件?是____?_(甲方)?與____?_(乙方代?表)在__?___年_?____月?_____?日所簽《建?筑業(yè)勞動合?同》的組成?部分。__?___等人?作為乙方(?_____?班組,共_?____人?)的委托代?表,代表乙?方在《建筑?業(yè)勞動合同?》上簽名,?與甲方共同?遵守該合同?。乙方簽名?(本人親筆?簽名)如下?,表示承認?:│姓名?│身份證?號│備?注│姓名?│身份證?號│備?注│合?同變更情況?班組:?乙方代表?:電話?:│合同?變更具體情?況(人員增?減、工資、?崗位等)│?簽?名│?│??│勞動?者│甲方?負責人│?建筑業(yè)勞?動合同模板?(二)甲?方:___?__乙方?:____?_甲、乙?雙方本著自?愿、平等的?原則,經(jīng)協(xié)?商一致,特?簽訂本合同?,以便共同?遵守。一?、合同期限?從___?__年__?___月_?____日?起至___?__建筑業(yè)?勞動合同約?定工程完成?日期___?__年__?___月_?____日?止。合同期?限如需變動?,需及時辦?理合同變更?手續(xù)。二?、工作崗位?甲方安排?乙方在__?___班組?從事___?__工作。?乙方應按勞?動合同約定?按時、按質(zhì)?、按量完成?工作任務。?三、工作?條件和勞動?保護甲方?需為乙方提?供符合國家?規(guī)定的安全?衛(wèi)生的工作?環(huán)境,保證?乙方人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下從?事工作。?甲方根據(jù)乙?方崗位實際?情況,按照?勞動合同約?定向乙方提?供必要的勞?動防護用品?。四、工?作時間甲?方確因工作?原因需要乙?方加班的,?按有關規(guī)定?處理。五?、勞動報酬?乙方工資?按以下第_?____種?方式,按工?期進度結算?:(一)?按時計酬,?日薪___?__元或月?薪____?_元;(?二)按建筑?面積計酬,?每平方米_?____元?;(三)?其它:__?___。?若按工期進?度結算工資?超一個月的?,在正常工?作情況下,?甲方須按月?先支付不低?于本市最低?工資標準的?生活費__?___元,?待工程實際?完成結算工?資時扣減。?六、社會?保險甲、?乙雙方按規(guī)?定參加社會?保險。七?、勞動紀律?乙方應遵?守國家的法?律、法規(guī)及?施工規(guī)范、?安全等各項?規(guī)章制度。?乙方違反?勞動紀律和?有關的規(guī)章?制度,甲方?可給予批評?、教育、處?罰,直至解?除勞動合同?。八、勞?動合同的解?除與不得解?除的規(guī)定?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?,勞動合同?可以解除。?乙方有下?列情形之一?的,甲方可?以解除合同?:(一)?在試用期間?,發(fā)現(xiàn)不符?合錄用條件?的;(二?)嚴重違反?勞動紀律或?者甲方的規(guī)?章制度的;?(三)嚴?重失職、營?私舞弊,對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)被依法追?究刑事責任?或勞動教養(yǎng)?的。在下?列情形之一?的,甲方可?以解除勞動?合同,但是?應當提前?日以書面?形式通知乙?方本人:?(一)乙方?患病或者非?因工負傷,?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作,也不?能從事由甲?方另行安排?適當工作的?;(二)?乙方不能勝?任工作,經(jīng)?過培訓或者?調(diào)整工作崗?位,仍不能?勝任工作的?;(三)?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使原?勞動合同無?法履行,經(jīng)?當事人協(xié)商?不能就變更?勞動合同達?成協(xié)議的;?(四)甲?方瀕臨破產(chǎn)?進行法定整?頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營狀?況發(fā)生嚴重?困難,確需?裁減人員的?。有下列?情形之一的?,乙方可以?通知甲方解?除勞動合同?:(一)?在試用期內(nèi)?的;(二?)甲方以暴?力或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(三)甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的;?(四)乙?方因其它情?況需要辭職?,需在__?___日前?以書面形式?通知甲方。?乙方有下?列情形之一?的,甲方不?得隨意解除?勞動合同:?(一)因?工負傷,在?規(guī)定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?(二)女職?工在符合計?劃生育法律?法規(guī)規(guī)定的?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的;(三?)法律、法?規(guī)、規(guī)章、?規(guī)定的其他?情形。九?、違反勞動?合同的責任?甲、乙雙?方任何一方?違反勞動合?同,應支付?違約金__?___元,?給對方造成?經(jīng)濟損失的?,應根據(jù)損?失情況和責?任大小,按?法律規(guī)定承?擔賠償責任?。非因雙方?原因造成違?約除外。?十、勞動爭?議甲、乙?雙方履行本?合同發(fā)生勞?動爭議時,?可由甲、乙?雙方協(xié)商解?決或向當?shù)?勞動爭議調(diào)?解委員會申?請調(diào)解,勞?動爭議調(diào)解?委員會聯(lián)同?建設行政主?管部門進行?調(diào)解。若?雙方不能協(xié)?商解決的,?當事人應向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的,可在收?到仲裁裁決?書之日起十?五天內(nèi),向?_____?人民法院提?起訴訟。?十一、其它?約定合同?附件是本合?同的組成部?分,合同連?附件一式三?份,經(jīng)甲、?乙雙方簽字?蓋章后生效?。甲方、乙?方各存一份?,甲方公示?一份。甲?方(簽章)?:____?_乙方(?簽章):_?____?_____?年____?_月___?__日附?件本附件?是____?_(甲方)?與____?_(乙方代?表)在__?___年_?____月?_____?日所簽《建?筑業(yè)勞動合?同》的組成?部分。__?___等人?作為乙方(?_____?班組

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