湖南省非全日制用工勞動合同書范文（2篇）

第9頁共9頁湖南省非全?日制用工勞?動合同書范?文甲方(?用人單位)?名稱：地?址：性質?：法定代?表人(委托?代理人)：?乙方(勞?動者)姓名?：性別：?出生年月?：家庭住?址：居民?身份證號碼?：甲乙雙?方在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限和工作?內容第一?條本合同?自___?_年__?__月_?___日起?至___?_年__?__月_?___日止?。期限為?年(月)?。第二條?根據甲方?工作需要，?乙方同意擔?任崗位(?工種)工作?。經甲、乙?雙方協商同?意，可以變?更工作崗位?(工種)。?第三條?乙方應按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數量，達到?規(guī)定的質量?標準。二?、工作時間?第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時，具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護和勞動條?件第五條?甲方要嚴?格執(zhí)行國家?和省有關勞?動保護的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度，?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及勞動?保護用品，?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?第六條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。第七?條甲方安?排乙方從事?技術工作崗?位的，乙方?應持證上崗?。第八條?乙方有權?拒絕甲方的?違章指揮，?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為，有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方?的小時工資?標準為元?，(不得低?于當地政府?頒布的小時?最低工資標?準)。第?十條甲方?每周星期?以法定貨幣?形式足額支?付乙方工資?。第十一?條甲方安?排乙方在法?定休假日安?排乙方工作?的，支付不?低于乙方小?時工資標準?300%的?工資報酬。?五、社會?保險待遇?第十二條?甲方支付的?小時工資中?已包含其應?繳納的基本?養(yǎng)老保險、?基本醫(yī)療保?險費用。乙?方可依照國?家和地方有?關規(guī)定自主?參加基本養(yǎng)?老、基本醫(yī)?療保險。?第十三條?甲方依照國?家和地方規(guī)?定，為乙方?辦理工傷保?險和繳納工?傷保險費，?乙方在合同?期內因工負?傷享受工傷?保險待遇。?第十四條?乙方患職?業(yè)病或因工?負傷的相關?待遇按國家?和地方有關?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動?紀律第十?五條甲方?依法制定的?各項規(guī)章制?度應向乙方?公示。第?十六條乙?方應遵守甲?方制定的規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方組織的培?訓，提高思?想覺悟和職?業(yè)技能。?第十七條?乙方違反勞?動紀律，甲?方可以解除?本合同。?七、勞動合?同的變更、?解除、終止?、續(xù)訂第?十八條甲?乙雙方在任?何情況下可?以解除勞動?合同，但必?須提前天?以書面形式?通知對方。?第十九條?本合同期?滿，勞動合?同即終止。?甲乙雙方經?協商同意，?可以續(xù)訂勞?動合同。?第二十條?本合同期滿?后，未辦理?終止勞動合?同手續(xù)仍存?在勞動關系?，雙方應及?時辦理勞動?合同終止或?延續(xù)手續(xù)。?八、經濟?補償與賠償?第二十一?條甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，以及?拒不支付乙?方延長工作?時間工資報?酬的，除在?規(guī)定的時間?內全額支付?乙方工資報?酬外，還需?加發(fā)相當于?工資報酬百?分之二十五?的經濟補償?金。第二?十二條甲?方支付乙方?的工資報酬?低于當地最?低小時工資?標準的，要?在補足低于?標準部分的?同時，另外?支付相當于?低于部分百?分之二十五?的經濟補償?金。第二?十三條乙?方違反規(guī)定?或本合同的?約定解除本?合同，給對?甲方造成直?接經濟損失?的，乙方應?按國家和省?有關規(guī)定給?予賠償。?第二十四條?因甲乙任?何一方的過?錯造成合同?不能完全履?行，由過錯?方承擔違約?責任，向對?方支付違約?金或損失賠?償金元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其?他違約責任?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條十?一、勞動爭?議處理第?二十七條?因履行本合?同發(fā)生的勞?動爭議，當?事人一方要?求仲裁的，?應當自勞動?爭議發(fā)生之?日起六十日?內向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協商解?決;與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關規(guī)定相悖?的，按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(特別提示?：以上條款?內容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應事先仔細?閱讀，并詳?細了解本合?同以及附件?內容，雙方?簽字后即行?生效。)?甲方：(蓋?章)法定?代表人或?(委托代理?人)：(簽?名)__?__年_?___月?____日?乙方：(?簽名)_?___年?____月?____?日鑒證機?關：(蓋章?)鑒?證人：(簽?章)__?__年_?___月?____日?湖南省非?全日制用工?勞動合同書?范文（二）?甲方（用?人單位）名?稱：___?__地址?：____?_性質：?_____?法定代表?人（委托代?理人）：_?____?乙方（勞動?者）姓名：?_____?性別：_?____?出生年月：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?甲乙雙方?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?同意訂立本?勞動合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限和工作內?容第一條?本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?期限為__?___年（?月）。第?二條根據?甲方工作需?要，乙方同?意擔任__?___崗位?（工種）工?作。經甲、?乙雙方協商?同意，可以?變更工作崗?位（工種）?。第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數量，達?到規(guī)定的質?量標準。?二、工作時?間第四條?乙方累計?每周工作時?間不超過3?0個小時，?具體日工作?時間由甲乙?雙方約定。?三、勞動?保護和勞動?條件第五?條甲方要?嚴格執(zhí)行國?家和省有關?勞動保護的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?，為乙方提?供必要的勞?動條件和勞?動工具及勞?動保護用品?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。第六條?甲方有義?務負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務?技術、勞動?安全衛(wèi)生及?有關規(guī)章制?度的教育和?培訓。第?七條甲方?安排乙方從?事技術工作?崗位的，乙?方應持證上?崗。第八?條乙方有?權拒絕甲方?的違章指揮?，對甲方漠?視乙方安全?健康和不道?德的行為，?有權提出批?評并向有關?部門檢舉控?告。四、?勞動報酬?第九條乙?方的小時工?資標準為_?____元?，（不得低?于當地政府?頒布的小時?最低工資標?準）。第?十條甲方?每周星期_?____以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第十一條?甲方安排?乙方在法定?休假日安排?乙方工作的?，支付不低?于乙方小時?工資標準3?00%的工?資報酬。?五、社會保?險待遇第?十二條甲?方支付的小?時工資中已?包含其應繳?納的基本養(yǎng)?老保險、基?本醫(yī)療保險?費用。乙方?可依照國家?和地方有關?規(guī)定自主參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?十三條甲?方依照國家?和地方規(guī)定?，為乙方辦?理工傷保險?和繳納工傷?保險費，乙?方在合同期?內因工負傷?享受工傷保?險待遇。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負?傷的相關待?遇按國家和?地方有關規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動紀?律第十五?條甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?應向乙方公?示。第十?六條乙方?應遵守甲方?制定的規(guī)章?制度；嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生、生?產工藝、操?作規(guī)程和工?作規(guī)范；愛?護甲方的財?產，遵守職?業(yè)道德；積?極參加甲方?組織的培訓?，提高思想?覺悟和職業(yè)?技能。第?十七條乙?方違反勞動?紀律，甲方?可以解除本?合同。七?、勞動合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂第十?八條甲乙?雙方在任何?情況下可以?解除勞動合?同，但必須?提前___?__天以書?面形式通知?對方。第?十九條本?合同期滿，?勞動合同即?終止。甲乙?雙方經協商?同意，可以?續(xù)訂勞動合?同。第二?十條本合?同期滿后，?未辦理終止?勞動合同手?續(xù)仍存在勞?動關系，雙?方應及時辦?理勞動合同?終止或延續(xù)?手續(xù)。八?、經濟補償?與賠償第?二十一條?甲方克扣或?者無故拖欠?乙方工資的?，以及拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?，除在規(guī)定?的時間內全?額支付乙方?工資報酬外?，還需加發(fā)?相當于工資?報酬百分之?二十五的經?濟補償金。?第二十二?條甲方支?付乙方的工?資報酬低于?當地最低小?時工資標準?的，要在補?足低于標準?部分的同時?，另外支付?相當于低于?部分百分之?二十五的經?濟補償金。?第二十三?條乙方違?反規(guī)定或本?合同的約定?解除本合同?，給對甲方?造成直接經?濟損失的，?乙方應按國?家和省有關?規(guī)定給予賠?償。第二?十四條因?甲乙任何一?方的過錯造?成合同不能?完全履行，?由過錯方承?擔違約責任?，向對方支?付違約金或?損失賠償金?_____?元。九、?違反勞動合?同的責任?第二十五條?其他違約?責任___?__十、?雙方約定的?其他事項?第二十六條?____?_十一、?勞動爭議處?理第二十?七條因履?行本合同發(fā)?生的勞動爭?議，當事人?一方要求仲?裁的，應當?自勞動爭議?發(fā)生之日起?六十日內向?_____?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。當?事人一方也?可以直接向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第二十八?條本合同?未盡事宜，?雙方可另協?商解決；與?今后國家法?律、行政法?規(guī)有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第二?十九條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。（特別?