軟件開發(fā)人員主要工作職責描述（4篇）

第4頁共4頁軟件開發(fā)?人員主要?工作職責?描述前?期參與_?___的?開發(fā)，主?要負責d?ms，t?ms系統(tǒng)?，技師a?pp接口?，司機a?pp接口?，天貓接?口，菜鳥?接口的開?發(fā)，文檔?的編寫，?同時駐場?客戶現(xiàn)場?，解決客?戶現(xiàn)場的?問題，與?培訓客戶?開發(fā)人員?的開發(fā)技?巧。中?期駐場_?___項?目，主要?負責收集?客戶需求?，參與P?RD評審?，解決運?營人員生?產(chǎn)問題和?操作，與?產(chǎn)品經(jīng)理?溝通，講?解___?_項目的?業(yè)務和提?出合理的?建議，同?時也協(xié)助?對于客戶?的開發(fā)和?測試的邏?輯講解和?開發(fā)培訓?，對于開?發(fā)提測出?現(xiàn)的問題?給于解決?，同時自?己也開發(fā)?____?各個系統(tǒng)?的需求，?能夠與同?事之間很?好的相互?配合完成?難點的工?作，同時?協(xié)調(diào)好客?戶與我們?同事之間?的良好溝?通。后?期駐場_?___項?目對于驗?收文檔的?編寫和按?照客戶要?求對客戶?開發(fā)人員?進行業(yè)務?流程培訓?，同時也?與同事之?間進行交?接，然后?對客戶進?行培訓。?2開發(fā)?技巧自?己剛開始?接觸這套?框架也不?熟悉，經(jīng)?常向同事?請教，同?事自己經(jīng)?常百度，?在做某個?模塊的時?候，遇到?難點，得?到同事的?指點或白?度了解到?之后，盡?量先把工?作做完，?不要深度?研究，要?把握項目?進度，在?自己的空?余時間在?做深度研?究。因為?技術(shù)在不?斷的迭代?，不可能?都掌握。?3實施?技巧在?實施的過?程中要注?意文檔的?編寫，不?要用于口?頭表達，?同時自己?要要客戶?安排種子?用戶，重?點培訓種?子用戶-?，也要要?求對種子?用戶進行?考核，讓?種子用戶?解答一線?操作人員?的的操作?問題，提?升他們不?斷的成長?，重要文?檔的保存?，要求客?戶提供一?個文檔保?存路徑，?要以郵件?抄送通知?到各個負?責人，避?免驗收或?其他問題?的時候，?扯到文檔?問題。?4管理技?巧因為?駐場的原?因要培訓?客戶的開?發(fā)人員和?同時對他?們進行一?些任務的?分配，首?先要規(guī)劃?好人員的?配置，每?個系統(tǒng)的?負責人，?把任務交?給他們，?同時業(yè)務?或一線操?作人出現(xiàn)?的問題可?以及時的?解答和處?理。5?技術(shù)技?術(shù)是不斷?的迭代的?，不斷有?新的技術(shù)?產(chǎn)生，我?們要有不?斷學習的?心態(tài)，要?有隨時面?臨挑戰(zhàn)的?心里。?6業(yè)務?中期參與?____?的業(yè)務分?析，業(yè)務?的基礎是?你要對整?個系統(tǒng)的?流程熟悉?，不要針?對于某個?模塊或者?一個系統(tǒng)?，因為在?客戶提出?一個需求?的時候，?你要考慮?真?zhèn)€流程?的流轉(zhuǎn)問?題，而不?是去實現(xiàn)?他這個功?能，也把?業(yè)務主線?理出來，?對于客戶?進行講解?，如果客?戶要求就?要這樣做?，可以去?了解他真?正的目的?是什么，?從而提出?更加合理?化的建議?。7行?業(yè)的理解?和經(jīng)驗的?總結(jié)隨?著互聯(lián)網(wǎng)?的發(fā)展，?消費者要?求越來越?高，企業(yè)?對于流程?的監(jiān)控要?求越來越?高，__?__從事?家裝的，?干支配安?倉，這套?系統(tǒng)，企?業(yè)可以隨?時監(jiān)控技?師的流程?和客戶對?于技師的?能力，一?個直觀的?體現(xiàn)，不?斷提升企?業(yè)的競爭?能力和成?本的降低?，也對消?費者后續(xù)?的選擇提?供一個直?觀的表現(xiàn)?。在做?這個項目?的同時，?也對這個?行業(yè)進行?更加深刻?的認識，?隨著消費?者的生活?提高對于?裝修不再?是千篇一?律，家裝?這行業(yè)有?很大的前?景，他不?僅解決線?上的安裝?問題，同?時他對于?落地配也?是一個很?大的提升?，是商家?不在只考?慮快遞和?安裝的多?個供應商?。8開?發(fā)效率改?進在我?們拿到一?個需求的?時候，不?要忙著開?發(fā)，首先?要和BA?或者客戶?的業(yè)務人?員或產(chǎn)品?經(jīng)理，進?行溝通，?等對這個?業(yè)務了解?后，在進?行開發(fā)，?這樣效率?提升。?9自我的?不足反省?與改進的?方向與計?劃開始?時與客戶?的開發(fā)和?產(chǎn)品對接?時用于口?頭較多，?經(jīng)常因為?一些問題?進行爭論?,同時駐?場階段角?色轉(zhuǎn)換不?夠，在現(xiàn)?場不僅自?己開發(fā)，?也要培訓?客戶的開?發(fā)人員，?和產(chǎn)品經(jīng)?理對接需?求，對于?文檔不夠?重視和對?于操作人?員的簡單?問題沒有?耐心。?后期的改?進的計劃?，1.要?以文檔來?記錄和開?發(fā)。2要?以郵件的?方式通知?各個負責?人。3?.要找好?自己的定?位和對接?客戶的種?子用戶，?讓種子用?戶解答問?題，提升?他們。?4.學會?傾聽。?____?個人發(fā)展?的規(guī)劃與?實現(xiàn)計劃?的考慮?個人的發(fā)?展是向B?A的角色?轉(zhuǎn)化，在?____?是我第一?次接觸到?業(yè)務分析?，能不斷?發(fā)先自己?的不足，?無論是技?術(shù)和系統(tǒng)?的熟悉。?現(xiàn)階段?是不斷提?升自己的?技術(shù)和分?析，在以?后項目接?到自己的?任務不要?獨自的開?發(fā)，要主?動找BA?討論和不?斷的思考?，提升自?己的分析?能力和設?計能力，?不斷的進?行原始積?累，做好?面臨挑戰(zhàn)?的時候，?可以迎接?挑戰(zhàn)。?軟件開發(fā)?人員主要?工作職責?描述（二?）1.?負責開發(fā)?項目的系?統(tǒng)分析、?研發(fā)與組?織實施?2.負責?開發(fā)符合?系統(tǒng)要求?的軟件內(nèi)?容3.?修改以有?的系統(tǒng)方?案，以維?持優(yōu)良的?操作性能?及正常的?信息溝通?4.M?ES程序?的設計與?開發(fā);?5.提高?生產(chǎn)的效?率，保障?系統(tǒng)的穩(wěn)?定性及可?靠性6?.適應性?維護工作?7.掌?握生產(chǎn)流?程，優(yōu)化?生產(chǎn)控制?8.提?供技術(shù)指?導，促進?系統(tǒng)操作?技術(shù)和譯?碼編程的?有效使用?9.跟?蹤IT技?術(shù)進展，?做好技術(shù)?儲備1?0.推廣?完善公司?系統(tǒng)，完?成項目接?口、開發(fā)?工作1?1.協(xié)助?相關(guān)應用?軟件的安?裝調(diào)試工?作軟件?開發(fā)人員?主要工作?職責描述?（三）?1、ME?S程序的?設計與開?發(fā);2?、適應性?維護工作?;3、?提高生產(chǎn)?的效率，?保障系統(tǒng)?的穩(wěn)定性?及可靠性?;4、?掌握生產(chǎn)?流程，優(yōu)?化生產(chǎn)控?制;5?、跟蹤I?T技術(shù)進?展，做好?技術(shù)儲備?。軟件?開發(fā)人員?主要工作?職責描述?（四）?1、軟件?的程序設?計與代碼?編寫。?2、有關(guān)?技術(shù)方案?、文檔的?編寫，軟?件單元的?測試。?3、根據(jù)?項目具體?要求，承?擔開發(fā)任?務，按計?劃完成任?務目標。?4、配?合系統(tǒng)分?析人員完?成軟件系?統(tǒng)以及模?塊的需求?調(diào)研、需?求分析。?5、獨?立完成軟?件系統(tǒng)及?模塊