聘用合同范本（2篇）

第7頁共7頁聘用合同?范本聘?用合?同甲?方（聘用?單位）?（以下簡?稱甲方）?乙方（?受聘人）?（以下?簡稱乙方?）甲乙?雙方根據?國家和本?市有關法?規(guī)、規(guī)定?，按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?第一條?合同期限?合同有?效期：?（1）自?___?_年_?___月?___?_日起，?為固定期?限合同。?（2）?自__?__年?____?月__?__日至?___?_年_?___月?___?_日止（?其中_?___年?___?_月_?___日?至__?__年?____?月__?__日為?見習期，?試用期）?，合同期?滿聘用關?系自然終?止。聘?用合同期?滿前一個?月，經雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?簽訂聘用?合同的期?限，不得?超過國家?規(guī)定的退?離休時間?，國家和?本市另有?規(guī)定可以?延長（推?遲）退休?年齡（時?間）的，?可在乙方?達到法定?離退休年?齡時，再?根據規(guī)定?條件，續(xù)?訂聘用合?同。本?合同期滿?后，任何?一方認為?不再續(xù)訂?聘用合同?的，應在?合同期滿?前一個月?書面通知?對方。?第二條?工作崗位?甲方根?據工作任?務需要及?乙方的崗?位意向與?乙方簽訂?崗位聘用?合同，明?確乙方的?具體工作?崗位及職?責。甲?方根據工?作需要及?乙方的業(yè)?務、工作?能力和表?現(xiàn)，可以?調整乙方?的工作崗?位，重新?簽訂崗位?聘任合同?。第三?條工作?條件和勞?動保護?甲方實行?每周工作?40小時?，每天工?作8小時?的工作制?度。甲?方為乙方?提供符合?國家規(guī)定?的安全衛(wèi)?生的工作?環(huán)境，保?證乙方的?人身安全?及人體不?受危害的?環(huán)境條件?下工作。?甲方根?據乙方工?作崗位的?實際情況?，按國家?有關規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動保護?用品。?甲方應根?據工作需?要組織乙?方參加必?要的業(yè)務?知識培訓?。第四?條工作?報酬根?據國家、?市府和單?位的有關?規(guī)定，乙?方的工作?崗位，甲?方按月支?付乙方工?資。甲?方根據國?家、市府?和單位的?有關規(guī)定?，調整乙?方的工資?。乙方?享受規(guī)定?的福利待?遇。乙?方享受國?家規(guī)定的?法定節(jié)假?日、寒暑?假、探親?假、婚假?、計劃生?育等假期?。甲方?按期為乙?方繳付養(yǎng)?老保險金?、待業(yè)保?險金和其?它社會保?險金。?第五條?工作紀律?、獎勵和?懲處乙?方應遵守?國家的法?律、法規(guī)?。乙方?應遵守甲?方規(guī)定的?各項規(guī)章?制度和勞?動紀律，?自覺服從?甲方的管?理、教育?。甲方?按市府和?單位有關?規(guī)定，依?照乙方的?工作實績?、貢獻大?小給予獎?勵。乙?方如違反?甲方的規(guī)?章制度、?勞動紀律?，甲方按?市府和單?位的有關?規(guī)定經予?處罰。?第六條?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?聘用合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時，?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個月?前，經雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂聘用?合同。?甲方單位?被撤消，?聘用合同?自行終止?。經聘?用合同雙?方當事人?協(xié)商一致?，聘用合?同可以解?除。乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?。（1?）在試用?期內被證?明不符合?聘用條件?的；（?2）嚴重?違反工作?紀律或聘?用單位規(guī)?章制度的?；（3?）故意不?完成教育?、教學任?務，給教?育、教學?工作造成?嚴重損失?的；（?4）體罰?學生，經?教育不改?的；（?5）品行?不良，侮?辱學生，?影響惡劣?的；（?6）嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方單?位利益造?成重大損?害的；?（7）被?依法追究?刑事責任?的。聘?用合同范?本（二）?甲方：?乙方：?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?xx公?司聘用?合同甲?方（用人?單位）名?稱：法?定代表人?（主要負?責人）?注冊地址?：乙方?（勞動者?）姓名：?性別：?出生年月?：居民?身份證號?碼：聯(lián)系?電話：?現(xiàn)居住地?址：郵編?：根據?國家有關?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，經甲乙?雙方平等?自愿、協(xié)?商一致，?共同簽訂?并履行本?合同所列?條款。?一、聘用?合同期限?本合同?為固定期?限勞動合?同，合同?期限為年?。合同期?從年月?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內容和工?作地點?1.乙方?同意根據?甲方生產?（工作）?需要，從?事___?__工作?。乙方的?工作內容?包括但不?限于：?（1）甲?方所屬x?x旗下所?有房地產?企業(yè)所開?展的房地?產項目的?設計、開?發(fā)、銷售?計劃的制?定和執(zhí)行?。（2?）集團董?事長、總?經理交辦?的其他工?作。2?.乙方的?工作權限?為：乙?方不得直?接接觸公?章、支票?及現(xiàn)金。?乙方及乙?方負責的?部門需要?動用公章?、開收支?票、調撥?資金等，?均需該部?門工作人?員馬云法?出具用章?審批單、?資金調撥?單、票據?收發(fā)單等?書面報告?，由xx?填單后，?報乙方簽?字審批，?乙方將審?批單報公?司領導，?經xx或?xx的授?權人簽字?確認后方?可辦理。?如未經x?x或xx?的授權人?簽字確認?，乙方或?乙方分管?部門的工?作人員直?接違規(guī)辦?理，給公?司造成損?失的，由?乙方負責?賠償責任?；未經乙?方簽批，?xx或x?x的授權?人授意乙?方分管部?門的工作?人員直接?操作的，?乙方對此?種行為不?負任何責?任。3?.乙方的?工作地點?為：_?____?，甲方可?因生產工?作需要調?整乙方的?工作崗位?、工作地?點及相應?的工資。?三、勞?動報酬?1、聘用?期間乙方?工資按年?薪制制定?，___?__年年?薪為人民?幣___?__元；?____?_年年度?之后標準?為人民幣?____?_元；加?班費雙方?另行約定?。2、?乙方工資?發(fā)放時間?如下：?（1）_?____?年年度的?工資在本?合同簽訂?后一周內?發(fā)放元；?于___?__年_?____?月___?__日前?發(fā)放元；?（2）?____?_年年度?之后的工?資具體發(fā)?放時間為?，發(fā)放金?額為__?___元?。3、?乙方的獎?勵制度由?雙方另行?約定。?四、社會?保險及福?利雙方?在未簽訂?正式的勞?動合同前?，乙方的?社會保險?部分自行?負責，與?甲方無關?。五、?規(guī)章制度?1.甲?方依法制?定單位規(guī)?章制度，?并通過有?效方式及?時告知乙?方。2?.乙方服?從甲方工?作管理，?并嚴格遵?守甲方依?法制定的?規(guī)章制度?。3.?乙方不得?將其工資?、獎勵、?補償金等?本合同內?容透露給?任何第三?方和本企?業(yè)職工。?4.乙?方承諾，?其在甲方?任職期間?不在與甲?方生產、?經營同類?、類似產?品或提供?同類服務?的其他企?業(yè)、事業(yè)?單位、社?會團體等?擔任任何?職務，包?括股東、?合伙人、?董事、監(jiān)?事、經理?、職員、?代理人、?顧問等，?并不自營?與甲方同?類、類似?的產品或?服務，不?為他人類?似經營提?供任何建?議。5?、乙方如?違反本合?同有關保?密的任何?條款，應?當向甲方?支付__?___作?為違約金?，并賠償?由此給甲?方造成的?所有損失?。六、?當事人約?定的其他?事項甲?方企業(yè)為?沈土根實?際控制的?關聯(lián)企業(yè)?之一，本?書面合同?雖然僅為?甲方與?乙方之間?簽訂的書?面合同，?但乙方將?同時從事?沈土根實?際控制的?其他關?聯(lián)企業(yè)的?房地產項?目相關工?作。乙方?同時從事?該相關工?作的報酬?福利等均?已包括在?本合同之?內。乙方?對此已知?悉，并承?諾從事該?相關工作?的行為視?為乙方的?職務行為?。七、?爭議處理?及其他?1.甲乙?雙方因本?合同發(fā)生?爭議，應?協(xié)商解決?，協(xié)商不?成或不愿?協(xié)商的，?可以向甲?方勞動爭?議調解委?員會申請?調解；調?解不成的?，可以向?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。甲乙?任何一方?也可以直?接向勞動?爭議仲裁?委員