解除終止勞動(dòng)合同模板（4篇）

第7頁共7頁解除終止勞?動(dòng)合同模板?甲方：_?____有?限公司乙?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂了固定期?限勞動(dòng)合同?，現(xiàn)由甲方?提出與乙方?協(xié)商解除勞?動(dòng)合同要求?，乙方亦同?意解除，經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?并達(dá)成如下?協(xié)議：__?___一?、解除勞動(dòng)?合同的日期?為：___?__年__?___月_?____日?二、甲方?于乙方辦理?離職手續(xù)時(shí)?，支付乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，從年月至?年月甲方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金元。(大?寫：___?__)三?、乙方工資?結(jié)算至__?___年_?____月?_____?日，辦理離?職手續(xù)時(shí)，?工資按實(shí)際?工作天數(shù)發(fā)?放即元。(?大寫：__?___)?四、離職手?續(xù)辦理完畢?后，甲方支?付本協(xié)議二?、三條約定?的費(fèi)用，支?付時(shí)間為甲?方正常發(fā)放?工資時(shí)間。?五、協(xié)議?簽訂后乙方?確認(rèn)和甲方?勞動(dòng)關(guān)系續(xù)?存期間，雙?方包括但不?限于勞動(dòng)合?同、工資、?獎(jiǎng)金、社會(huì)?保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金等事?宜已全部處?理完畢并結(jié)?清，甲乙雙?方不再存在?任何勞動(dòng)爭?議，即便存?在乙方承諾?放棄向甲方?追索的權(quán)利?。六、此?協(xié)議書一式?二份，各份?具有同等的?法律效力，?甲乙雙方各?持一份，自?雙方簽署蓋?章之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽名)?：____?_代表(?簽名)：_?____?_____?年____?_月___?__日解?除終止勞動(dòng)?合同模板（?二）1、?勞動(dòng)合同期?滿；□?2、勞動(dòng)者?開始享受基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇；□?3、勞動(dòng)?者死亡或者?失蹤；□?4、用人?單位破產(chǎn)；?□5、?用人單位停?業(yè)（用人單?位被吊銷營?業(yè)執(zhí)照、責(zé)?令關(guān)閉、撤?銷或者用人?單位決定提?前解散）；?□6、?其他：（法?律、行政法?規(guī)規(guī)定的.?其他情形）?。同志解除?勞動(dòng)合同。?特此證明?。員工簽?名：___?__年__?___月_?____日?用人單位?（蓋章）_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動(dòng)合?同模板二?茲有本單位?職工，性別?，年齡，身?份證號(hào)，?住址。因?，根據(jù)《勞?動(dòng)法》規(guī)定?，該職工自?愿與本單位?解除勞動(dòng)合?同，勞動(dòng)合?同期限為_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，解除勞?動(dòng)合同時(shí)間?為____?_年___?__月__?___日。?特此證明?員工簽名?：手印：?（用人單?位蓋章）_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動(dòng)合?同模板三?同志，性別?女，年齡周?歲，系我單?位勞動(dòng)合同?制員工，現(xiàn)?從事教師崗?位工作，本?單位工作年?限____?_年一個(gè)月?，勞動(dòng)合同?期限為__?___年（?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日）。?因辭職，根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》及本?單位規(guī)章制?度規(guī)定，于?_____?年____?_月___?__日解除?（終止）勞?動(dòng)合同。?特此證明?單位：（章?）員工簽?名：（章）?_____?年____?_月___?__日勞?動(dòng)合同備案?機(jī)關(guān)：（章?）____?_年月說?明：1、?此證明一式?六份。單位?、個(gè)人、勞?動(dòng)仲裁、勞?動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)?、人事檔案?各一份。?2、員工流?動(dòng)、待業(yè)和?重新就業(yè)，?應(yīng)憑此證明?辦理轉(zhuǎn)移、?錄用、登記?待業(yè)和辦理?養(yǎng)老保險(xiǎn)手?續(xù)。3、?辦理此證明?書，應(yīng)帶《?勞動(dòng)合同書?》作為審查?依據(jù)。解?除終止勞動(dòng)?合同模板四?員工姓名?：，身份?證號(hào)：，?工作崗位：?你自＿＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?到本單位工?作，本期勞?動(dòng)合同自＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?起至＿＿＿?＿年＿＿月?＿＿日止，?現(xiàn)因你本人?提出申請，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，根據(jù)?《勞動(dòng)合同?法》第三十?六條之規(guī)定?，同意于＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?起解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同。員?工簽名：?單位（蓋章?）：___?__年__?___月_?____日?解除終止?勞動(dòng)合同模?板五茲有?本單位同志?，性別，年?齡，身份證?號(hào)，自＿＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?到本單位工?作，本期勞?動(dòng)合同自＿?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?起至＿＿＿?＿年＿＿月?＿＿日止，?現(xiàn)因原因，?根據(jù)《勞動(dòng)?合同法》第?三十九條（?□第四十條?、□第四十?一條）第＿?＿款第＿＿?項(xiàng)之規(guī)定，?現(xiàn)決定于＿?＿＿年＿＿?月＿＿日起?解除與你簽?訂的勞動(dòng)合?同。請你于?＿＿＿年＿?＿月＿＿日?前來本單位?辦理有關(guān)手?續(xù)。如對?本決定有異?議，可在收?到本決定書?之日起__?___日內(nèi)?向某某勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會(huì)申請仲?裁。單位?（蓋章）：?_____?年____?_月___?__日解?除終止勞動(dòng)?合同模板（?三）甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?甲乙雙方?于____?_年___?__月__?___日簽?訂為期__?___年的?勞動(dòng)合同，?現(xiàn)甲乙雙方?同意解除勞?動(dòng)合同關(guān)系?。經(jīng)雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議如?下：1、?自____?_年___?__月__?___日起?，解除雙方?簽訂的勞動(dòng)?合同，雙方?的權(quán)利義務(wù)?隨之終止;?2、乙方?工資結(jié)算至?離職之日，?支付時(shí)間為?甲方正常發(fā)?放工資時(shí)間?。乙方獎(jiǎng)金?為____?_元，差旅?費(fèi)、交通費(fèi)?、手機(jī)費(fèi)等?費(fèi)用合計(jì)_?____元?，以上費(fèi)用?均需扣除所?得稅，甲方?同意在乙方?辦理完工作?移交手續(xù)后?三日內(nèi)一次?性支付給乙?方。3、?甲方同意向?乙方支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金共?計(jì)人民幣_(tái)?____元?。(稅前)?甲方同意在?乙方辦理完?工作移交手?續(xù)后三日內(nèi)?一次性支付?給乙方。?4、甲方為?乙方繳納基?本養(yǎng)老保險(xiǎn)?金、基本醫(yī)?療保險(xiǎn)金、?失業(yè)保險(xiǎn)金?、工傷保險(xiǎn)?金、生育保?險(xiǎn)金、住房?公積金至_?____年?_____?月____?_日止。?5、甲方根?據(jù)相關(guān)勞動(dòng)?法規(guī)和規(guī)定?，向乙方提?供勞動(dòng)合同?解除的證明?并辦理相關(guān)?退工手續(xù);?6、乙方?應(yīng)當(dāng)于本協(xié)?議簽訂后_?___日內(nèi)?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)，離職?后不得作出?有損公司名?譽(yù)或利益之?行為。7?、乙方應(yīng)為?所掌握的甲?方之任何商?業(yè)秘密(包?括本協(xié)議內(nèi)?容)進(jìn)行保?密，不得泄?露給任何第?三方，否則?應(yīng)向甲方支?付違約金_?____元?。8、甲?乙雙方之間?無任何競業(yè)?限制協(xié)議，?合同解除后?，乙方無需?履行任何競?業(yè)限制義務(wù)?。9、本?協(xié)議是解決?雙方之間勞?動(dòng)爭議的所?有安排和規(guī)?定，雙方之?間不再存在?其他任何勞?動(dòng)爭議。?此協(xié)議書一?式三份，各?份具有同等?的法律效力?，甲乙雙方?各持一份，?另一份留存?乙方本人檔?案。自雙方?簽署之日起?成立并生效?。甲方(?蓋章)__?___乙方?(簽字或蓋?章)___?__法定?代表人或授?權(quán)委托人(?簽字或簽章?)____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日解除?終止勞動(dòng)合?同模板（四?）甲方：?_____????????????身份?證號(hào)：__?___乙?方：___?__????????????身份證號(hào)：?_____?因個(gè)人發(fā)?展需要，乙?方向甲方書?面申請中止?勞動(dòng)合同，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，特簽?訂本協(xié)議。?第一條、?勞動(dòng)合同中?止期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止，共?計(jì)____?_個(gè)月。?第二條、勞?動(dòng)合同中止?期間，甲方?保留與乙方?的勞動(dòng)關(guān)系?，但乙方不?在甲方的工?作時(shí)間不計(jì)?算為工作年?限。第三?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，乙方不享?受甲方的工?資、獎(jiǎng)金等?各項(xiàng)薪酬福?利待遇。?第四條、勞?動(dòng)合同中止?期間，按照?國家規(guī)定應(yīng)?由乙方繳納?的社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)(包括個(gè)?人繳納部分?和單位繳納?部分)由乙?方全額承擔(dān)?，由甲方代?繳。每月1?0號(hào)前乙方?應(yīng)將當(dāng)月的?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?全額支付給?甲方，乙方?若未按期支?付的，甲方?可以與乙方?解除勞動(dòng)關(guān)?系。第五?條、勞動(dòng)合?同中止期間?，乙方必須?遵紀(jì)守法，?如從事非法?活動(dòng)或發(fā)生?對甲方造成?嚴(yán)重影響的?行為，甲方?有權(quán)按規(guī)定?與乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系。?第六條、?勞動(dòng)合同中?止期間，乙?方患病或者?非因工負(fù)傷?并被確認(rèn)喪?失或者基本?喪失勞動(dòng)能?力的，甲方?有權(quán)按規(guī)定?與乙方解除?勞動(dòng)關(guān)系。?第七條、?勞動(dòng)合同中?止協(xié)議期滿?后，乙方愿?意繼續(xù)回甲?方工作的，?須在期滿前?一個(gè)月內(nèi)向?甲方提出書?面申請，以?便于甲方進(jìn)?行工作安排?。若乙方未?書面申請回?甲方工作，?又未提交解?除勞動(dòng)合同?的書面通知?，當(dāng)勞動(dòng)合?同中止協(xié)議?期滿后，乙?方未回甲方?工作的，甲?方視同乙方?為曠工，并?按規(guī)定與乙?方解除勞動(dòng)?關(guān)系。第?八條、本協(xié)?議