市場部相關人員崗位職責（12篇）

第6頁共6頁市場部相?關人員崗?位職責?起票人員?職責⒈?服從市場?部經(jīng)理的?領導。?⒉根據(jù)銷?售合同規(guī)?定的品種?、規(guī)格、?數(shù)量等填?寫調撥單?(或發(fā)貨?單)，業(yè)?務員簽字?后報市場?部負責人?審批。?⒊現(xiàn)款現(xiàn)?貨業(yè)務應?到財務部?門交清貨?款后憑財?務部門出?具的現(xiàn)金?收訖憑據(jù)?開具產品?調撥單;?或先起票?，由財務?部門派專?人隨貨同?行，收款?后交貨。?⒋建立?健全各類?臺帳，分?設總帳及?明細帳。?往來客戶?應按《客?戶資信能?力分類檔?案管理制?度》的規(guī)?定進行分?類管理。?⒌每旬?與財務部?門核對臺?帳，及時?掌握回款?情況;隨?時掌握產?品庫存情?況。⒍?每月__?__日向?市場部經(jīng)?理及助理?遞交當月?發(fā)貨及存?貨情況、?回款情況?的書面報?告。⒎?每月按時?整理原始?單據(jù)及合?同，裝訂?成冊，建?檔管理。?⒏填寫?票據(jù)及登?記臺帳應?做到字跡?工整清晰?、準確無?誤，不得?隨意涂改?。⒐保?守商業(yè)機?密。⒑?其他臨時?性工作。?市場部?相關人員?崗位職責?（二）?市場監(jiān)察?人員職責?⒈服從?市場部經(jīng)?理的領導?，按要求?完成下達?任務(或?可直接向?廠長負責?)。⒉?對銷售政?策的確實?施行，銷?售人員的?經(jīng)濟行為?進行監(jiān)督?和考評，?作為市場?部經(jīng)理考?評業(yè)務員?業(yè)績的依?據(jù)之一。?⒊對商?業(yè)客戶的?資信能力?進行考評?，定期訪?問客戶。?⒋對反?饋信息的?處理和解?決負有監(jiān)?督和執(zhí)行?職責。?⒌對銷售?人員的市?場開發(fā)及?其能力培?養(yǎng)負有傳?、幫、帶?的義務。?⒍定期?深入市場?進行調研?，并向市?場部經(jīng)理?及廠長提?交調查報?告。⒎?保守商業(yè)?機密。?⒏其他臨?時性相關?工作。?市場部相?關人員崗?位職責（?三）信?息反饋管?理人員職?責⒈服?從市場部?經(jīng)理的領?導，按要?求完成下?達任務。?⒉接待?商業(yè)及醫(yī)?院客戶，?解答客戶?疑問。?⒊處理客?戶不滿，?向市場部?經(jīng)理匯報?并協(xié)調相?關部門處?理和解決?問題。?⒋經(jīng)常與?業(yè)務員及?客戶保持?聯(lián)系，及?時處理業(yè)?務人員在?銷售過程?中出現(xiàn)的?問題。?⒌搜集業(yè)?務人員、?客戶對企?業(yè)銷售政?策、銷售?策略、管?理制度等?方面的信?息。⒍?建立信息?反饋資料?庫，建立?信息反饋?通報制度?。⒎定?期將搜集?的反饋信?息總結整?理，匯編?為報告，?上報市場?部經(jīng)理及?廠長。?⒏保守商?業(yè)機密。?⒐其他?臨時性工?作。市?場部相關?人員崗位?職責（四?）發(fā)貨?(內勤)?人員職責?⒈服從?市場部經(jīng)?理的領導?。⒉嚴?格執(zhí)行《?發(fā)貨管理?制度》。?⒊負責?將市場部?的有關指?令，文件?及資料發(fā)?放到各片?區(qū)經(jīng)理及?業(yè)務員手?中。⒋?根據(jù)蓋有?發(fā)貨專用?章及市場?部負責人?簽字的發(fā)?貨單發(fā)貨?。⒌建?立發(fā)貨與?退貨臺帳?，根據(jù)市?場部經(jīng)理?及助理的?指令及時?將貨物發(fā)?往各指定?市場。?⒍發(fā)貨前?根據(jù)銷售?合同核對?發(fā)貨品種?、規(guī)格、?數(shù)量、發(fā)?貨單位及?地址等內?容，核對?無誤后按?時、按量?、及時、?準確發(fā)貨?。⒎發(fā)?貨后根據(jù)?貨運回執(zhí)?復印件(?廠方送貨?的應有客?戶簽收的?送貨單)?登記入帳?，并及時?將運單寄?交客戶，?同時通知?業(yè)務員。?⒏及時?取回各類?退貨，登?記入帳并?詳細記錄?退貨原因?。⒐發(fā)?貨單應由?業(yè)務員簽?字負責，?特別是在?無合同銷?售時必須?有業(yè)務員?簽字負責?。⒑每?月按時整?理原始單?據(jù)裝訂成?冊，建檔?管理。?⒒每月_?___日?向市場部?經(jīng)理及助?理遞交當?月發(fā)貨及?存貨情況?的書面報?告。⒓?做好市場?部業(yè)務電?話登記工?作。⒔?保守商業(yè)?機密。?⒕其他臨?時性工作?。市場?部相關人?員崗位職?責（五）?策劃人?員職責?⒈服從市?場部經(jīng)理?領導，按?要求完成?下達任務?。⒉就?建立企業(yè)?長期發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃?，并因之?制定中、?近期經(jīng)營?規(guī)劃，提?出建議及?咨詢意見?供決策層?參考，?⒊對營銷?、產品開?婦、促銷?、廣告、?公關、配?銷渠道管?理、業(yè)務?員管理、?價格管理?及其他營?銷政策管?理提出策?劃方案。?⒋建立?企業(yè)形象?識別系統(tǒng)?(CIS?)。⒌?參與和指?導市場調?查與信息?情報的搜?集整理。?⒍就管?理政策調?整和制度?創(chuàng)新提出?建議。?⒎就企業(yè)?經(jīng)營活動?出現(xiàn)的新?問題提供?緊急解決?方案。?⒏保守商?業(yè)機密。?⒐其他?臨時性工?作。市?場部相關?人員崗位?職責（六?）1、?關注并結?合最新社?會熱點信?息，為企?業(yè)活動、?品牌產品?的營銷進?行主題構?思、素材?收集，推?出有創(chuàng)意?的活動;?2、電?商文案策?劃，優(yōu)化?產品描述?，挖掘產?品亮點，?提升轉化?率;3?、以時尚?、有趣的?文字將產?品細節(jié)傳?遞給消費?者，吸引?消費者注?意力;?4、撰寫?媒介或載?體的平臺?活動、稿?件、圖文?解說材料?等;5?、協(xié)助線?上品牌宣?傳、互動?軟文的撰?寫，提升?品牌認知?度;6?、與運營?推廣合作?，優(yōu)化重?點商品，?有自己的?創(chuàng)造力;?7、協(xié)?助公司官?網(wǎng)、微信?公眾號、?微博(官?博)內容?發(fā)布;?8、其他?市場部主?管交辦的?工作任務?。市場?部相關人?員崗位職?責（七）?1、熟?悉畫冊、?海報、宣?傳頁、折?頁、橫幅?、VI形?象設計及?印刷流程?的基本知?識;2?、負責公?司形象展?示宣傳、?圖冊設計?、宣傳冊?設計等平?面類初步?設計工作?;3、?根據(jù)公司?的營銷策?劃方案，?負責公司?對外日常?工作宣傳?及廣告等?平面設計?;4、?協(xié)助完成?公司網(wǎng)站?、微信公?眾號內容?更新及日?常維護，?達到企業(yè)?宣傳作用?;5、?根據(jù)上級?的安排制?定設計進?度計劃，?并完成設?計任務;?6、完?成上級交?辦的其它?工作;?市場部相?關人員崗?位職責（?八）1?.根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略規(guī)劃，?進行公司?品牌戰(zhàn)略?規(guī)劃及品?牌體系建?設。全面?負責公司?品牌策劃?、設計、?推廣及管?理工作，?豐富和拓?展品牌的?內容和文?化;2?.維護媒?體合作關?系，與媒?體建立長?期穩(wěn)定的?合作關系?;確保與?活動相關?的媒體能?夠持續(xù)、?及時地為?展會項目?進行正面?的報道;?___?_公司官?網(wǎng)、公眾?號、微博?等媒體平?臺的質量?運維與提?升公司品?牌形象;?4.管?理宣傳品?的制作、?投放以及?精確追蹤?，確保宣?傳品信息?準確、優(yōu)?化制作成?本并體現(xiàn)?較高品質?;5.?規(guī)劃和管?理市場活?動的預算?，有效推?動市場營?銷。市?場部相關?人員崗位?職責（九?）1、?負責品牌?自媒體渠?道和短視?頻渠道內?容編輯發(fā)?布和腳本?撰寫、視?頻拍攝、?視頻剪輯?;2、?獨立完成?內容推送?、維護，?包括日常?選題、腳?本撰寫、?版式制作?、3、?結合公司?產品特色?制作策劃?短視頻拍?攝，4?、定期定?量發(fā)布短?視頻，跟?進短視頻?發(fā)出效果?并進行迭?代升級更?新;5?.負責短?視頻的內?容管理與?分發(fā)，內?容運營等?;市場?部相關人?員崗位職?責（十）?1、推?廣沃特品?牌，介紹?早教課程?和相關活?動;2?、負責線?上微信公?眾號、微?博、網(wǎng)站?等推廣和?線下活動?的對接與?跟進;?3、協(xié)助?執(zhí)行線上?及線下活?動;4?、協(xié)助完?成公司指?定的其他?宣傳活動?等工作。?市場部?相關人員?崗位職責?（十一）?1、負?責電商文?案的創(chuàng)作?與優(yōu)化，?根據(jù)公司?品牌特性?，充分挖?掘、提煉?產品亮點?和賣點;?2、負?責電商平?臺的主圖?、海報、?詳情頁文?案策劃，?提高轉化?率;3?、撰寫品?牌公眾號?、微淘的?專輯頁面?文案;?4、參與?公司品牌?、產品策?劃案的創(chuàng)?作、提案?。市場?部相關人?員崗位職?責（十二?）1.?協(xié)助公司?各類宣傳?策劃方