勞務(wù)用工合同(建設(shè)工程)(3篇)_第1頁(yè)
勞務(wù)用工合同(建設(shè)工程)(3篇)_第2頁(yè)
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勞務(wù)用工合同(建設(shè)工程)(3篇)_第5頁(yè)
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第19頁(yè)共19頁(yè)勞務(wù)用工?合同(建?設(shè)工程)?雇主(?甲方):?____?_雇員?(乙方)?:___?__依?照《中華?人民共和?國(guó)民法典?》及有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定,遵?循平等、?自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)?信用的原?則,雙方?就本項(xiàng)目?工地勞務(wù)?用工事項(xiàng)?協(xié)商一致?,訂立本?合同。?一、工程?概況1?、工程名?稱:__?___?2、工程?地點(diǎn):_?____?3、施?工內(nèi)容:?____?_4、?工程期限?:用工?開(kāi)始日期?:___?__年_?____?月___?__日,?用工結(jié)束?日期;_?____?年___?__月_?____?日。5?、工作崗?位:二?、結(jié)算方?式1、?根據(jù)工程?所在地預(yù)?算定額規(guī)?定,計(jì)算?乙方實(shí)際?施工內(nèi)容?的定額工?日,結(jié)算?標(biāo)準(zhǔn)__?___元?/工日。?根據(jù)定額?工日數(shù)乘?以結(jié)算標(biāo)?準(zhǔn)確定最?終結(jié)算總?價(jià)。2?、勞務(wù)費(fèi)?:___?__元。?(1)?無(wú)論采用?上述何種?結(jié)算方式?,甲方均?先向乙方?支付生活?費(fèi)。具體?支付辦法?為:簽訂?本合同次?月開(kāi)始,?每月支付?一次,標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)_?___元?/人。乙?方完成本?合同全部?施工內(nèi)容?,并達(dá)到?本合同約?定要求后?,經(jīng)雙方?確認(rèn)結(jié)算?金額,甲?方一次性?將結(jié)算余?額全部支?付乙方;?若乙方施?工工期跨?越春節(jié),?則甲方于?春節(jié)前2?0天向乙?方結(jié)算已?完工程量?80%的?人工工資?,其余2?0%待乙?方全部完?成本合同?施工內(nèi)容?后,一次?結(jié)算。?(2)乙?方承擔(dān)本?合同之外?的施工內(nèi)?容,事前?須征得甲?方書面同?意,事后?____?日內(nèi)向甲?方簽證確?認(rèn),否則?甲方不予?結(jié)算工資?。三、?雙方責(zé)任?1、甲?方責(zé)任?(1)編?制施工組?織設(shè)計(jì)和?施工方案?,對(duì)乙方?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?交底、施?工交底和?____?_級(jí)安全?教育,并?供施工圖?紙。(?2)提供?施工臨時(shí)?設(shè)施和水?、電源,?提供乙方?人員的住?宿。(?3)為乙?方人員代?辦暫住證?、胸卡等?有關(guān)證件?。(4?)工程完?工時(shí),及?時(shí)組織人?員驗(yàn)收。?(5)?按時(shí)支付?勞務(wù)費(fèi)。?2、乙?方責(zé)任?(1)乙?方須經(jīng)甲?方審核同?意后進(jìn)場(chǎng)?,進(jìn)場(chǎng)前?必須向甲?方提交或?辦理有關(guān)?證件(身?份證復(fù)印?件、上崗?證等),?保證提供?證件的真?實(shí)性和有?效性。?(2)進(jìn)?場(chǎng)前,乙?方須確定?其負(fù)責(zé)人?,并訂立?委托書,?授權(quán)委托?其負(fù)責(zé)人?代為與甲?方結(jié)算、?領(lǐng)取工資?以及處理?與其相關(guān)?的事務(wù)。?(3)?嚴(yán)格按照?甲方的施?工組織設(shè)?計(jì)、交底?和方案組?織施工,?必須更改?時(shí)應(yīng)征得?甲方的書?面同意,?否則甲方?有權(quán)拒絕?驗(yàn)收和結(jié)?算工資。?(4)?乙方人員?進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)?、生活區(qū)?必須佩戴?胸卡,不?得帶無(wú)關(guān)?人員進(jìn)出?現(xiàn)場(chǎng)和生?活區(qū),非?作業(yè)時(shí)間?,不得進(jìn)?入工地。?(5)?乙方進(jìn)場(chǎng)?前必須如?實(shí)向甲方?告知健康?狀況,包?括有無(wú)殘?疾、傳染?病等影響?從事本工?種施工和?他人健康?的各種疾?病。如因?乙方殘疾?而造成的?安全事故?,其后果?全部由乙?方承擔(dān);?進(jìn)場(chǎng)后甲?方發(fā)現(xiàn)乙?方人員中?健康狀況?不適于現(xiàn)?場(chǎng)施工作?業(yè)者,必?須無(wú)條件?退場(chǎng)。?(6)乙?方違反國(guó)?家法律和?甲方的規(guī)?章制度,?擾亂生產(chǎn)?、生活和?社會(huì)秩序?,由此所?引起的一?切后果,?乙方承擔(dān)?全部責(zé)任?,并無(wú)條?件退場(chǎng)。?四、工?程質(zhì)量與?驗(yàn)收1?、驗(yàn)收以?《建筑工?程質(zhì)量評(píng)?定標(biāo)準(zhǔn)》?及國(guó)家和?工程所在?地的其他?強(qiáng)制性標(biāo)?準(zhǔn)和規(guī)范?為依據(jù)。?2、施?工中若國(guó)?家或地方?頒布強(qiáng)制?性標(biāo)準(zhǔn)或?規(guī)范則執(zhí)?行新標(biāo)準(zhǔn)?或規(guī)范。?3、未?達(dá)到本合?同約定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?,乙方需?進(jìn)行返工?,直到達(dá)?到本合同?約定的質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn),?并承擔(dān)返?工費(fèi)用。?甲方向乙?方約定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?的費(fèi)用已?包含在本?合同價(jià)中?,乙方不?得再要求?增加費(fèi)用?。4、?乙方應(yīng)向?及時(shí)甲方?辦理隱蔽?工程和中?間工程的?檢查與驗(yàn)?收手續(xù)。?5、甲?方一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)乙方在?施工中未?能按驗(yàn)收?規(guī)范和質(zhì)?量評(píng)定標(biāo)?準(zhǔn)施工,?乙方必須?返工;由?于乙方原?因造成質(zhì)?量事故,?其返工費(fèi)?用由乙方?承擔(dān):此?類返工不?順延工期?。五、?安全施工?1、乙?方應(yīng)保證?施工過(guò)程?中無(wú)重大?安全事故?,若發(fā)生?事故時(shí)因?乙方原因?造成的,?由乙方負(fù)?全責(zé)。?2、乙方?應(yīng)遵守國(guó)?家有關(guān)勞?動(dòng)管理的?政策、規(guī)?定及甲方?管理制度?。3、?對(duì)甲方提?供的安全?生產(chǎn)設(shè)施?,乙方應(yīng)?檢查合格?后方可使?用。乙方?不得擅自?拆除或損?壞甲方采?取的安全?防護(hù)措施?;如遇特?殊情況需?拆除的,?必須征得?甲方同意?,否則由?此引起的?一切后果?由乙方承?擔(dān);乙方?認(rèn)為甲方?的安全措?施不完善?的,可向?甲方提出?,甲方應(yīng)?及時(shí)處理?。4、?所有人員?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)必須?穿戴安全?防護(hù)用品?,特殊作?業(yè)必須采?取系安全?帶等安全?措施,禁?止吸煙。?六、工?程保護(hù)?1、在工?程尚未驗(yàn)?收交付之?前,乙方?施工區(qū)域?內(nèi)已完工?程、甲方?提供的材?料、成品?及設(shè)備的?產(chǎn)品保護(hù)?工作由乙?方負(fù)責(zé),?期間發(fā)生?損壞、遺?失,乙方?自費(fèi)予以?修復(fù)和賠?償。2?、乙方在?施工期間?必須做好?建筑材料?、施工工?具、設(shè)備?的保管和?維護(hù)工作?,以及公?共部位的?成品保護(hù)?。七、?違約責(zé)任?1、施?工期間發(fā)?生以下之?一情況,?均視為乙?方違約,?甲方有權(quán)?單方面終?止合同,?并追究違?約方的責(zé)?任。(?1)接到?甲方的進(jìn)?場(chǎng)通知未?按期進(jìn)場(chǎng)?。(2?)因乙方?原因造成?重大安全?事故或存?在重大質(zhì)?量事故隱?患且不及?時(shí)整改。?(3)?乙方連續(xù)?兩個(gè)月未?完成甲方?的進(jìn)度計(jì)?劃。2?、乙方不?得浪費(fèi)材?料,否則?甲方有權(quán)?要求乙方?賠償浪費(fèi)?的材料款?;因乙方?使用不當(dāng)?造成材料?、設(shè)備損?壞的,乙?方應(yīng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?。3、?未達(dá)到本?合同約定?的質(zhì)量、?安全、文?明施工、?標(biāo)化工地?要求,乙?方承擔(dān)違?約責(zé)任,?違約金按?乙方結(jié)算?金額計(jì)算?。八、?其他1?、本合同?一式__?___份?,甲方執(zhí)?____?_份,乙?方執(zhí)__?___份?。2、?本合同自?雙方簽字?后生效,?至乙方全?部施工完?畢,甲方?結(jié)算后終?止。3?、合同履?行過(guò)程中?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議,雙?方可協(xié)商?解決,協(xié)?商不成的?,雙方可?向___?__人民?法院起訴?。4、?本合同未?盡事宜,?雙方協(xié)商?。甲方?:___?__負(fù)?責(zé)人:_?____?乙方:?____?_負(fù)責(zé)?人:__?___?簽訂時(shí)間?:___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)用工?合同(建?設(shè)工程)?(二)?甲方:_?____?乙方:?____?_性別?:___?__生?日:__?___年?____?_月__?___日?身份證?號(hào)碼:_?____?文化程?度:__?___?戶籍所在?地:__?___?現(xiàn)在住址?____?_聯(lián)系?電話:?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?法》和有?關(guān)勞動(dòng)政?策法規(guī),?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本勞動(dòng)合?同。一?、合同期?限第一?條合同?期限__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方在甲?方的勞?動(dòng)合同期?限,同時(shí)?也是甲方?對(duì)乙方實(shí)?行的用工?合同期限?。第二?條合同?生效日期?____?_年__?___月?____?_日,其?中試用期?從___?__年_?____?月___?__日?起至__?___年?____?_月__?___日?。二、?生產(chǎn)、工?作任務(wù)?第三條?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?,擔(dān)任_?____?崗位(?工種)工?作。乙方?按照甲方?規(guī)章制度?及要求,?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作任務(wù),?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量、?數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?。第四?條根據(jù)?甲方不斷?地生產(chǎn)及?市場(chǎng)業(yè)務(wù)?拓展等需?要,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,甲方?可隨時(shí)調(diào)?換乙方的?工種和崗?位和薪資?。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?第五條?甲方應(yīng)?根據(jù)《勞?動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定?,制定本?公司各項(xiàng)?具體規(guī)章?制度。?第六條?乙方應(yīng)遵?守國(guó)家法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度;嚴(yán)?格遵守勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生,操作?規(guī)程和工?作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方?財(cái)產(chǎn),遵?守職業(yè)道?德;服從?甲方的管?理和教育?。第七?條乙方?違反勞動(dòng)?紀(jì)律,甲?方可依據(jù)?國(guó)家法律?、法規(guī)和?本公司相?關(guān)規(guī)章制?度,給予?紀(jì)律處分?、經(jīng)濟(jì)處?分,直至?解除勞動(dòng)?合同。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?第八條?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家的?有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞?動(dòng)保護(hù)、?衛(wèi)生保健?等規(guī)定為?乙方提供?必要的生?產(chǎn)、工作?條件和勞?動(dòng)保護(hù)措?施等。具?體內(nèi)容如?下:(?一)提?供必要的?勞動(dòng)場(chǎng)所?和設(shè)備。?(二)?發(fā)放規(guī)?定的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。(三?)對(duì)女?職工和特?殊職工按?規(guī)定實(shí)行?特殊勞動(dòng)?保護(hù)。?五、工作?時(shí)間和休?息休假?第九條?根據(jù)行業(yè)?特點(diǎn),由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國(guó)?家法定節(jié)?日(五一?、國(guó)慶、?元旦、春?節(jié))期間?,甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排乙方休?假或調(diào)休?。六、?勞動(dòng)報(bào)酬?第十條?乙方應(yīng)?認(rèn)真學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?,積極工?作,努力?完成甲方?分配的生?產(chǎn)、工作?任務(wù)。?第十一條?甲方支?付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬包?括下列內(nèi)?容:(?一)基?本工資?元/月。?(二)?職務(wù)工?資元/?月。(?三)午?餐補(bǔ)貼?元/月。?(四)?交通費(fèi)?補(bǔ)貼元?/月。?(五)?全勤獎(jiǎng)?元/月。?(六)?社保?元/月。?(七)?提成或?獎(jiǎng)金(按?甲方相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?)。第?十二條?甲方不得?無(wú)故克扣?、拖欠乙?方工資,?否則甲方?除支付乙?方應(yīng)得的?工資外,?并加發(fā)相?當(dāng)于工資?報(bào)酬10?%的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?七、職?業(yè)培訓(xùn)?第十二條?甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?培訓(xùn),培?訓(xùn)費(fèi)由甲?方單方或?協(xié)商共同?承擔(dān)。?第十三條?乙方從?事普通和?技術(shù)工種?的,上崗?前均須經(jīng)?過(guò)教育和?培訓(xùn),從?事特種行?業(yè)作業(yè)的?,必須經(jīng)?過(guò)專門培?訓(xùn),取得?生產(chǎn)特種?行業(yè)資格?后持證上?崗。第?十四條?在本合同?期限內(nèi),?若甲方出?資培訓(xùn),?乙方提出?解除勞動(dòng)?合同,經(jīng)?甲方同意?,乙方應(yīng)?當(dāng)按照未?滿合同的?服務(wù)年限?,在離開(kāi)?前一次性?向甲方付?清補(bǔ)償培?訓(xùn)費(fèi)。?八、處罰?與獎(jiǎng)勵(lì)?第十五條?乙方在?勞動(dòng)工作?過(guò)程中,?提出對(duì)甲?方發(fā)展有?利的合理?化建議,?甲方可視?情給予乙?方口頭表?揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)?獎(jiǎng)勵(lì)。?第十六條?乙方若?在工作中?一貫表現(xiàn)?積極、屢?創(chuàng)佳績(jī),?甲方應(yīng)給?予乙方一?定獎(jiǎng)勵(lì)。?第十七?條甲方?可以隨時(shí)?口頭或書?面提出對(duì)?乙方工作?失誤的處?罰決定。?第十八?條乙方?在工作中?若出現(xiàn)嚴(yán)?重違反甲?方規(guī)章制?度、嚴(yán)重?失職、營(yíng)?私舞弊、?泄露公司?信息機(jī)密?和技術(shù)機(jī)?密資料給?甲方造成?了利益損?害,甲方?有權(quán)對(duì)乙?方進(jìn)行罰?款或解除?合同的各?種處罰,?并由乙方?承擔(dān)對(duì)甲?方利益造?成的全部?損失。?九、社會(huì)?保險(xiǎn)和福?利第十?九條甲?、乙方協(xié)?商社保由?員工自己?辦理,甲?方每月將?社保金直?接發(fā)放給?乙方;?第二十條?甲方應(yīng)?當(dāng)創(chuàng)造條?件,改善?集體福利?,提高乙?方的福利?待遇。?十、合同?的終止和?解除第?二十一條?雙方訂?立的勞動(dòng)?用工合同?期限屆滿?,本合同?將自動(dòng)解?除、終止?。第二?十二條?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除本合同?:(一?)嚴(yán)重?違反了勞?動(dòng)紀(jì)律或?者甲方規(guī)?章制度。?(二)?嚴(yán)重失?職,營(yíng)私?舞弊,對(duì)?甲方利益?造成了重?大損害。?(三)?泄露甲?方信息機(jī)?密和技術(shù)?機(jī)密資料?,造成了?甲方重大?損失。?(四)?因自身原?因被勞動(dòng)?教育以及?被依法追?究刑事責(zé)?任。(?五)不?能勝任工?作,經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)?整工作崗?位后,仍?不能勝任?。(六?)患病?或因非工?傷,醫(yī)療?期滿后,?不能從事?原工作也?不能從事?由甲方另?行安排的?工作。?第二十三?條甲方?有下列情?形之一的?,乙方可?以解除本?合同:?(一)?甲方不按?勞動(dòng)合同?約定支付?勞動(dòng)報(bào)酬?的。(?二)從?事違反國(guó)?家法律法?規(guī)的工作?。(三?)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致或?勞動(dòng)屆滿?,或依法?終止時(shí),?本合同可?以解除。?第二十?四條乙?方未經(jīng)甲?方同意,?單方解除?合同,所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失及?其它相關(guān)?的損失,?由乙方全?部承擔(dān)。?第二十?五條甲?方瀕臨破?產(chǎn),進(jìn)行?法定整頓?期,或經(jīng)?營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困?難,甲方?應(yīng)提前三?十日通知?乙方后,?方可解除?本合同。?十一、?違約責(zé)任?及賠償?第二十六?條甲乙?任何一方?違約給對(duì)?方造成損?失的,均?須承擔(dān)勞?動(dòng)合同終?止的過(guò)錯(cuò)?責(zé)任。?第二十七?條乙方?如違反國(guó)?家法律規(guī)?定或甲方?規(guī)章制度?,甲方有?權(quán)辭退或?開(kāi)除乙方?,甲方不?承擔(dān)任何?補(bǔ)償。乙?方因上列?行為給甲?方或他人?造成損害?的,乙方?應(yīng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?,按甲方?離職規(guī)定?,須提前?3個(gè)月通?知甲方,?經(jīng)甲方批?準(zhǔn)后,將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開(kāi),否?則應(yīng)支付?給甲方一?個(gè)月基本?工資作為?違約金,?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經(jīng)甲?方同意擅?自離職,?甲方有權(quán)?通過(guò)政府?勞動(dòng)部門?,要求乙?方返回工?作崗位,?并賠償因?此給甲方?造成的經(jīng)?濟(jì)損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列?各項(xiàng)甲方?的咨詢或?文書屬于?甲方的商?業(yè)機(jī)密,?乙方不得?私自保留?、影印或?提供他人?,并執(zhí)行?甲方的安?全保密制?度,否則?按相關(guān)規(guī)?定支付甲?方賠償費(fèi)?用,構(gòu)成?犯罪的追?究其刑事?責(zé)任。商?業(yè)機(jī)密:?甲方行銷?、策略、?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?人事檔案?、薪資及?聘雇記錄?、會(huì)計(jì)資?料、庫(kù)存?管理、客?戶名單、?電腦程序?及資料庫(kù)?、員工培?訓(xùn)資料及?公司規(guī)章?、手冊(cè)等?,以上商?業(yè)秘密不?論以書面?、圖標(biāo)或?電腦磁盤?等形式均?屬之。?第三十條?對(duì)于負(fù)?責(zé)或經(jīng)理?、主管(?主辦)以?上業(yè)務(wù)的?崗位人員?,在勞動(dòng)?合同終止?前提出解?除勞動(dòng)合?同一個(gè)月?內(nèi),甲方?有權(quán)調(diào)整?其工作崗?位。十?三、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)歸屬?第三十?一條乙?方在勞動(dòng)?合同期間?,因工作?任務(wù)需要?和利用工?作條件所?創(chuàng)造的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)由?甲方享有?,但甲方?應(yīng)給予乙?方獎(jiǎng)勵(lì)。?十四、?其他第?三十二條?:本合同?一式兩份?,甲乙雙?方各執(zhí)一?份,具有?同等法律?效力。?甲方:?乙方:?甲方代表?人:_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?勞務(wù)用?工合同(?建設(shè)工程?)(三)?根據(jù)(?中華人民?共和國(guó)民?法典)、?(中華人?民共和國(guó)?建筑法)?及其他有?關(guān)法律法?規(guī),遵循?平等自愿?、公正和?誠(chéng)實(shí)信用?的原則,?雙方就建?設(shè)工程勞?務(wù)合作事?項(xiàng)協(xié)商一?致,訂立?本合同。?第一條?工程概況?及承包工?作內(nèi)容?第二條作?業(yè)人員?第三條合?同工期?開(kāi)工日期?____?_年__?___月?____?_日,完?工日期_?____?年___?__月_?____?日,工期?為_(kāi)__?__天。?第四條?合同價(jià)款?4·1?合同價(jià)款?為:__?___元?(人民幣?)大寫?:___?__元?4·2合?同價(jià)款的?確定原則?(在確認(rèn)?的方式前?劃"√"?):經(jīng)?過(guò)招投標(biāo)?確定或雖?未經(jīng)招投?標(biāo)程序,?由承、發(fā)?包雙方協(xié)?商一致,?確認(rèn):?(___?__)4?·2·1?本合同價(jià)?款為固定?價(jià)格,在?約定的風(fēng)?險(xiǎn)范圍內(nèi)?合同價(jià)款?不再調(diào)整?。(_?____?)4·2?·2以(?____?_)年施?工預(yù)算或?(___?__)年?施工概算?定額為依?據(jù):(?____?_)4·?2·3定?額工以外?發(fā)生的零?星用工單?價(jià)___?__元/?工日;(?以實(shí)際發(fā)?生,書面?簽證資料?為準(zhǔn))?第五條合?同價(jià)款的?結(jié)算和支?付5·?1結(jié)算?、決算資?料:5?·1·1?發(fā)包人向?承包人提?供工程施?工圖或工?程量清單?,承包人?依據(jù)上述?書面資料?按本合同?條款編制?的施工預(yù)?算書。?5·1·?2承包人?根據(jù)發(fā)包?人下達(dá)的?施工任務(wù)?書或現(xiàn)場(chǎng)?負(fù)責(zé)人的?指令,安?排作業(yè)人?員完成作?業(yè)內(nèi)容,?并取得有?效的書面?簽證單據(jù)?編制人工?結(jié)算書。?5·1?·3有效?的月度工?作量結(jié)算?資料及書?面洽商變?更、現(xiàn)場(chǎng)?簽認(rèn)資料?等。5?·2合同?價(jià)款的結(jié)?算和決算?:5·?2·1發(fā)?包人應(yīng)于?每月__?___日?對(duì)承包人?完成的工?程量給予?核實(shí)、?確認(rèn)并共?同履行書?面結(jié)算手?續(xù)。5?·2·2?工程交工?后___?_日內(nèi),?承包人向?發(fā)包人遞?交完整的?決算資料?,發(fā)包人?在收到?jīng)Q?算資料后?____?日內(nèi)進(jìn)行?核實(shí),給?予確認(rèn)并?辦理分包?工程決算?手續(xù)。?5·3合?同價(jià)款的?支付:?5·3·?1合同價(jià)?款分期支?付:在_?____?年___?__月_?____?日付款_?____?元,在_?____?年___?__月_?____?日付款_?____?元。第?六條安全?施工、重?大傷亡及?其他安全?事故處理?6·1?安全施工?:發(fā)包人?、承包人?必須貫徹?、執(zhí)行國(guó)?家和政府?、行業(yè)主?管部門頒?布實(shí)施的?有關(guān)安全?生產(chǎn)的法?律法規(guī)及?各項(xiàng)規(guī)定?,嚴(yán)格按?安全標(biāo)準(zhǔn)?組織施工?。6·?2重大傷?亡及其他?安全事故?處理:?6·2·?1發(fā)生重?大傷亡及?其他安全?事故,承?發(fā)包雙方?應(yīng)采取緊?急措施防?止事態(tài)擴(kuò)?大并全力?組織搶救?傷者,保?護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng),如因?搶救傷者?必須移動(dòng)?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備?,須作出?書面記錄?或拍照。?6·2?·2按照?有關(guān)規(guī)定?,發(fā)包人?承包人應(yīng)?分清責(zé)任?,由事故?責(zé)任方承?擔(dān)相應(yīng)的?責(zé)任。發(fā)?包人承包?人對(duì)事故?責(zé)任有爭(zhēng)?議時(shí),應(yīng)?按政府有?關(guān)部門的?認(rèn)定處理?。第七?條工程質(zhì)?量、驗(yàn)收?與保修?7·1工?程質(zhì)量應(yīng)?達(dá)到設(shè)計(jì)?圖紙要求?及約定標(biāo)?準(zhǔn)和質(zhì)量?目標(biāo)。如?圖紙、發(fā)?包人指令?和國(guó)家及?當(dāng)?shù)卣?施工驗(yàn)收?規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)之間有?差異或不?一致,承?包人應(yīng)在?取得發(fā)包?人書面認(rèn)?可后,以?質(zhì)量要求?較高者為?施工依據(jù)?。7·?2承包人?必須按照?國(guó)家規(guī)定?的質(zhì)量檢?驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、?施工驗(yàn)收?規(guī)范和施?工圖組織?施工。在?施工中發(fā)?現(xiàn)設(shè)計(jì)有?誤,須立?即向發(fā)包?人提出,?取得文字?變更洽商?手續(xù)后方?可繼續(xù)施?工。因發(fā)?包人原因?造成窩工?的,由發(fā)?包人予以?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?,因承包?人原因造?成窩工的?,工期不?順延,發(fā)?生的費(fèi)用?由承包人?承擔(dān)。?7·3分?包工程驗(yàn)?收以國(guó)家?頒發(fā)的施?工驗(yàn)收規(guī)?范、質(zhì)量?檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)?及施工圖?為依據(jù),?自分包工?程施工完?畢后__?__日內(nèi)?由發(fā)包人?、承包人?共同辦理?書面驗(yàn)收?手續(xù),逾?期未辦理?驗(yàn)收,發(fā)?包人又交?后序施工?的或投入?使用的,?視為符合?合同要求?,工程交?工。第?八條工期?延誤8?·1對(duì)于?以下原因?造成完工?日期推遲?的,經(jīng)發(fā)?包人施工?代表確認(rèn)?,工期相?應(yīng)順延。?8·2?承包人應(yīng)?在上述情?況發(fā)生后?____?日內(nèi),就?延誤內(nèi)容?和因此產(chǎn)?生的經(jīng)濟(jì)?支出向發(fā)?包人施工?代表提出?書面報(bào)告?,發(fā)包人?應(yīng)于__?__日內(nèi)?就延長(zhǎng)完?工日期和?賠償經(jīng)濟(jì)?損失給予?書面答復(fù)?。承包人?逾期未提?出書面報(bào)?告的,視?為其放棄?此項(xiàng)權(quán)利?;發(fā)包人?逾期未答?復(fù)也不提?出修改意?見(jiàn),視為?其承認(rèn)此?事實(shí)。?8·3?非因上述?原因造成?未按合同?工期(包?括合同約?定可順延?的工期)?交工的,?雙方約定?:第九?條文明施?工9·?1發(fā)包人?、承包人?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行北京市?人民政府?頒發(fā)的“?施工現(xiàn)場(chǎng)?管理暫行?規(guī)定”,?加強(qiáng)科學(xué)?管理,堅(jiān)?持文明施?工。9?·2發(fā)包?人應(yīng)向承?包人提供?符合標(biāo)準(zhǔn)?的施工條?件,如發(fā)?包人不能?提供現(xiàn)場(chǎng)?食宿條件?或雙方約?定由承包?人自行解?決食宿的?,由發(fā)包?人按照標(biāo)?準(zhǔn)予以補(bǔ)?償。第?十條材料?機(jī)具供應(yīng)?10·?1由承包?人自備的?工具須其?自帶入現(xiàn)?場(chǎng),由發(fā)?包人提供?的機(jī)械設(shè)?備、防護(hù)?用具由發(fā)?包人采購(gòu)?并供應(yīng)到?施工現(xiàn)場(chǎng)?(400?米內(nèi))。?10·?2承包人?應(yīng)遵守和?執(zhí)行發(fā)包?人材料機(jī)?具領(lǐng)用規(guī)?定,對(duì)領(lǐng)?用的材料?、機(jī)具要?與發(fā)包人?共同清點(diǎn)?,履行書?面領(lǐng)、還?手續(xù),對(duì)?借用的發(fā)?包人的機(jī)?具,要嚴(yán)?格按操作?規(guī)程使用?,加強(qiáng)維?修保養(yǎng)。?第十一?條發(fā)包人?的權(quán)利及?義務(wù)1?1·1負(fù)?責(zé)提供場(chǎng)?地、道路?、水電等?具備施工?條件的工?程施工現(xiàn)?場(chǎng),負(fù)責(zé)?工程施工?的組織與?協(xié)調(diào)及技?術(shù)、質(zhì)量?、安全、?場(chǎng)容等方?面的交底?。11?·2負(fù)?責(zé)于__?___年?____?_月__?___日?提供施工?圖紙__?___套?,提供必?要技術(shù)資?料和辦理?施工洽商?。11?·3負(fù)責(zé)?組織施工?檢查、驗(yàn)?收,監(jiān)督?承包人的?工程進(jìn)度?、工程質(zhì)?量、安全?生產(chǎn)及按?圖施工情?況,材料?領(lǐng)用情況?及行政管?理事務(wù)。?11·?4負(fù)責(zé)解?決施工中?存在或發(fā)?生的技術(shù)?問(wèn)題。?第十二條?承包人的?權(quán)利和義?務(wù)12?·1承包?人對(duì)與其?確定勞動(dòng)?關(guān)系的作?業(yè)工人必?須認(rèn)真審?查,保證?人員的政?治素質(zhì)、?身體素質(zhì)?和技術(shù)水?平,工人?年齡不得?低于18?周歲,不?得超過(guò)6?0周歲。?12·?2承包?人需將其?作業(yè)人員?登記造冊(cè)?(須寫明?姓名、性?別、年齡?、籍貫、?工種、級(jí)?別、工作?證號(hào)碼及?身份證號(hào)?碼),作?為本合同?附件。?12·3?在施工生?產(chǎn)過(guò)程中?,承包人?必須保證?人員相對(duì)?穩(wěn)定,不?能隨意變?更備案人?員,人員?變動(dòng)率小?于___?__%?,服從發(fā)?包人的統(tǒng)?籌安排,?統(tǒng)一調(diào)動(dòng)?。12?·4當(dāng)發(fā)?包人因故?不能保證?連續(xù)生產(chǎn)?時(shí),承包?人在不影?響發(fā)包人?生產(chǎn)任務(wù)?的前提下?,可將隊(duì)?伍進(jìn)行臨?時(shí)調(diào)整,?對(duì)所調(diào)整?人員應(yīng)向?發(fā)包人出?具書面通?知,并辦?理變更手?續(xù)。第?十三條違?約責(zé)任?13·1?發(fā)包人違?約責(zé)任?13·1?·1由于?發(fā)包人原?因造成停?工、窩工?時(shí)應(yīng)按實(shí)?際發(fā)生情?況向承包?人賠償損?失。停工

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