高級家政人員聘用合同整理版（2篇）

第7頁共7頁高級家政人?員聘用合同?整理版甲?方：地?址：電?話：傳?真：電?郵：網(wǎng)?址：乙?方：家?庭地址：?身份證號：?聯(lián)系電話?：甲乙雙?方按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條、合?同期限1?、合同期限?為月，從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個月通知對?方。第二?條、試用?期限試用?期限為__?___天，?即從___?__年_?____月?____?_日起至_?____年?____?_月___?__日止?。第三條?、工作條?件和勞動保?護(hù)1、甲?方聘請乙方?主要從事幼?兒學(xué)前教育?、護(hù)理、家?教等工作。?2、甲方?實行每月工?休天，可?和雇主自行?調(diào)整累計休?息。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識培訓(xùn)。?第四條?、工資待遇?1、乙方?在試用期間?，月薪__?___元。?試用期滿后?，按乙方的?技術(shù)水平、?勞動態(tài)度和?工作效率評?定，根據(jù)所?評定的級別?或職務(wù)確定?月薪；第?五條、服?務(wù)培訓(xùn)費用?1、跟蹤?服務(wù)、培訓(xùn)?、教材費用?____?_元/年，?費用從乙方?試用期工資?中扣除。?第六條?、從業(yè)要求?1、乙方?須提供有效?身份證復(fù)印?件、學(xué)歷證?明、正規(guī)醫(yī)?院體驗證明?、深戶擔(dān)保?人一名。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，自?覺服從甲方?的管理、教?育，接受甲?方同等條件?工作調(diào)配。?3、乙方?試用期半個?月的工資保?留在甲方作?為違約合同?的保證金，?待合同期滿?后退還給乙?方；第七?條、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)，乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?仍不能勝任?工作；2?、提供的證?明資料不真?實或?qū)椭?提供劣質(zhì)服?務(wù)，并造成?很壞影響的?；3、嚴(yán)?重違反工作?紀(jì)律，故意?不完成工作?任務(wù)，嚴(yán)重?失職，私通?雇主欺騙甲?方、并造成?嚴(yán)重?fù)p失的?；4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第八條?、有下列情?形之一的，?乙方可以通?知甲方解除?聘用合同。?1、在試?用期內(nèi)的；?2、甲方?客戶未按照?聘用合同約?定支付工作?報酬或者提?供工作條件?的。第九?條、違反?和解除聘用?合同的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償1、?聘用合同履?行期間，乙?方要求解除?聘用合同的?，應(yīng)按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限，?應(yīng)賠償甲方?為其支付乙?方保證金作?為的違約金?給甲方。?第十條、?其它事項?1、甲乙雙?方因?qū)嵤┢?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請仲?裁，對仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，經(jīng)甲、乙?雙方簽字后?生效（家政?人員擔(dān)保書?）作為合同?副本。3?、本合同條?款如與國家?法律、法規(guī)?相抵觸時，?以國家法律?、法規(guī)為準(zhǔn)?。甲方?：____?_乙?方：__?___代?表人：__?___????????????擔(dān)保人：?_____?____?_年___?__月_?____日?????__?___年_?____月?_____?日高級?家政人員聘?用合同整理?版（二）?甲方：地?址：電話?：傳真：?電郵：?網(wǎng)址：乙?方：家庭?地址：身?份證號：?聯(lián)系電話：?甲乙雙方?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條：、合同?期限1、?合同期限為?月，從__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、聘用合同?期滿前一個?月，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個月?通知對方。?第二條：?、試用期限?試用期限?為____?_天，即從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第三條：?、工作條件?和____?_1、甲?方聘請乙方?主要從事幼?兒學(xué)前教育?、護(hù)理、家?教等工作。?2、甲方?實行每月工?休天，可和?雇主自行調(diào)?整累計休息?。3、甲?方可根據(jù)工?作需要組織?乙方參加必?要的業(yè)務(wù)知?識培訓(xùn)。?第四條：、?工資待遇?1、乙方在?試用期間，?月薪___?__元。試?用期滿后，?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動態(tài)度和工?作效率評定?，根據(jù)所評?定的級別或?職務(wù)確定月?薪；第五?條：、服務(wù)?培訓(xùn)費用?1、跟蹤服?務(wù)、培訓(xùn)、?教材費用_?____元?/年，費用?從乙方試用?期工資中扣?除。第六?條：、從業(yè)?要求1、?乙方須提供?有效身份證?復(fù)印件、學(xué)?歷證明、正?規(guī)醫(yī)院體驗?證明、深戶?擔(dān)保人一名?。2、乙?方應(yīng)遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?，自覺服從?甲方的管理?、教育，接?受甲方同等?條件工作調(diào)?配。3、?乙方試用期?半個月的工?資保留在甲?方作為違約?合同的保證?金，待合同?期滿后退還?給乙方；?第七條：、?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同。1、?在試用期內(nèi)?，乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作；?2、提供?的證明資料?不真實或?qū)?雇主提供劣?質(zhì)服務(wù)，并?造成很壞影?響的；3?、嚴(yán)重違反?工作紀(jì)律，?故意不完成?工作任務(wù)，?嚴(yán)重失職，?私通雇主欺?騙甲方、并?造成嚴(yán)重?fù)p?失的；4?、被依法追?究刑事責(zé)任?的。第八?條：、有下?列情形之一?的，乙方可?以通知甲方?解除聘用合?同。1、?在試用期內(nèi)?的；2、?甲方客戶未?按照聘用合?同約定支付?工作報酬或?者提供工作?條件的。?第九條：、?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?1、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應(yīng)按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，應(yīng)賠償?甲方為其支?付乙方保證?金作為的違?約金給甲方?。第十條?：、其它事?項1、甲?乙雙方因?qū)?施聘用合同?發(fā)生人事爭?議，按法律?規(guī)定，先申?請____?_，對__?___裁決?不服，可向?人民法院提?起訴訟。?2、本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?（家政人員?擔(dān)保書）作?為合同副本?。3、本?合同條款如?與國家法律?、法規(guī)相抵?觸時，以國?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__代表?人：___?__?