下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁舞蹈室教?師聘用合?同編號?:___?__甲?方:_?____?乙方?:___?__簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日甲?方:乙?方:一?、聘用原?則:為保?證教學(xué)管?理工作有?序進(jìn)行,?真正落實?我校辦學(xué)?宗旨,推?動我校學(xué)?生的藝術(shù)?教育及文?體活動的?開展,甲?、乙雙方?在自愿、?平等、互?利的基礎(chǔ)?上達(dá)成以?下合作協(xié)?議。二?、聘用期?限:三?、權(quán)利及?義務(wù):?1、教師?應(yīng)享有的?權(quán)利A?.進(jìn)行教?育教學(xué)活?動,開展?教育教學(xué)?改革和實?驗。C?.指導(dǎo)學(xué)?生的學(xué)習(xí)?,評定學(xué)?生的品行?和學(xué)業(yè)成?績。2?、教師應(yīng)?盡的義務(wù)?:A、?乙方被聘?用后必須?服從董事?會及學(xué)校?的統(tǒng)一工?作安排,?按時、按?質(zhì)、按量?完成本職?工作,為?人師表,?教書育人?。B.?認(rèn)真執(zhí)行?學(xué)校制訂?的各項規(guī)?章制度,?接受學(xué)校?對教師每?學(xué)期的評?估、考核?。四、?工資發(fā)放?:每年工?資在年終?定時發(fā)放?對消極怠?工,漠視?校規(guī)造成?不良影響?的教師,?校方有權(quán)?中止合同?,解聘時?不提前通?知,工資?算至工作?當(dāng)日,但?校方有義?務(wù)道明解?聘理由。?五、工?資結(jié)構(gòu):?舞蹈興趣?小組培訓(xùn)?一次__?___元?,排練舞?蹈節(jié)目_?____?元。六?、本協(xié)議?一式二份?,甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。本?協(xié)議自簽?字日起生?效。甲?方(蓋章?):乙?方(簽名?):簽?訂時間:?舞蹈室?教師聘用?合同(二?)甲方?:乙方?:因甲?方工作需?要,甲方?同意聘用?乙方為舞?蹈教師。?為了切實?維護(hù)雙方?的權(quán)益,?認(rèn)真履行?雙方的義?務(wù),經(jīng)甲?乙雙方友?好協(xié)商,?特簽訂合?同如下:?一、聘?用期限:?自_?___年?___?_月_?___日?起至_?___年?___?_月_?___日?止,甲方?聘請乙方?擔(dān)任舞蹈?教師。?二、報酬?:1、?每月根據(jù)?課時數(shù)結(jié)?算課時費?,課時費?標(biāo)準(zhǔn):每?節(jié)課元?。2、?獎勵:根?據(jù)教師教?授舞蹈班?學(xué)員人數(shù)?,發(fā)放獎?金,標(biāo)準(zhǔn)?:學(xué)員?人數(shù)達(dá)到?人,每?月獎勵?元人民幣?學(xué)員人?數(shù)達(dá)到?人,每月?獎勵元?人民幣?三、雙方?的權(quán)利和?義務(wù)(?一)甲方?的權(quán)利和?義務(wù)1?.依據(jù)?教學(xué)需要?制訂管理?規(guī)章制度?規(guī)范乙方?;2.?甲方按?教學(xué)計劃?要求提供?給乙方相?應(yīng)的授課?課時數(shù);?3.?甲方因故?需停課,?需提前通?知乙方;?4.?在試用期?內(nèi)甲方認(rèn)?為乙方不?能勝任工?作,可解?聘乙方,?合同即行?終止;?5.乙?方有下列?情況之一?,甲方有?權(quán)解聘乙?方:共?1頁?(1)?乙方違?法、違紀(jì)?、不遵守?學(xué)校規(guī)章?制度;?(2)?乙方不服?從甲方工?作安排;?(3)?乙方工?作中嚴(yán)重?失誤,導(dǎo)?致重大安?全事故;?(4)?乙方違?反教師職?業(yè)道德規(guī)?范,造成?不良后果?和影響;?(5)?乙方私?自在本培?訓(xùn)中心外?帶教本中?心學(xué)生。?(二)?乙方的權(quán)?利和義務(wù)?1.熱?愛教育事?業(yè),嚴(yán)格?遵守培訓(xùn)?中心規(guī)章?制度,遵?紀(jì)守法;?2.?服從甲方?工作安排?,認(rèn)真履?行職責(zé),?自覺遵守?甲方的工?作紀(jì)律;?3.?按時上下?課,并登?記考勤;?4.?乙方發(fā)現(xiàn)?甲方不履?行合同,?有權(quán)提出?同甲方解?除聘用合?同。(須?在正式同?甲方解除?聘用關(guān)系?前一個月?告知甲方?,甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)?商后可解?除合同。?否則,甲?方有權(quán)扣?發(fā)乙方的?當(dāng)月酬金?。)四?、其他?1.試?用期為半?個月(兩?個星期)?,試用期?不包括在?合同期限?內(nèi),試用?期間由甲?方帶教、?指導(dǎo)乙方?;2.?合同期?滿如愿意?繼續(xù)聘用?乙方,乙?方也愿意?續(xù)聘,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度木工工藝研發(fā)與創(chuàng)新資助合同
- 2025年門禁產(chǎn)品銷售與客戶定制化解決方案合同范本3篇
- 2025年度農(nóng)藥殘留檢測技術(shù)服務(wù)合同書2篇
- 2025年度噴泉景區(qū)旅游推廣及市場營銷合同
- 艾滋病病毒王利沙HIV講解
- 2025年度宅基地使用權(quán)及房產(chǎn)繼承合同
- 2025年度旅游行業(yè)導(dǎo)游及服務(wù)人員派遣合同2篇
- 二零二五年度雛雞養(yǎng)殖與休閑農(nóng)業(yè)融合發(fā)展合同4篇
- 2025版民間抵押資產(chǎn)處置合同樣本3篇
- 2025年建筑行業(yè)自動化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招數(shù)學(xué)歷年參考題庫含答案解析
- 國旗班指揮刀訓(xùn)練動作要領(lǐng)
- 2024年國家工作人員學(xué)法用法考試題庫及參考答案
- 國家公務(wù)員考試(面試)試題及解答參考(2024年)
- 《阻燃材料與技術(shù)》課件 第6講 阻燃纖維及織物
- 同等學(xué)力英語申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 人教版五年級上冊遞等式計算100道及答案
- 墓地個人協(xié)議合同模板
- 2024年部編版初中語文各年級教師用書七年級(上冊)
- 2024年新課標(biāo)全國Ⅰ卷語文高考真題試卷(含答案)
- 湖南省退休人員節(jié)日慰問政策
評論
0/150
提交評論