老師教育類勞動合同范文（2篇）

老師教育?類勞動合?同范文?甲方：?乙方：?性別：_?____?____?_??????生日：?____?年___?_月__?__日?身份證號?碼：__?____?____??????文?化程度：?____?____?__戶?籍所在地?：___?____?___現(xiàn)?在住址_?___?聯(lián)系電話?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關(guān)勞?動政策法?規(guī)，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎上?簽訂本勞?動合同。?一、合?同期限?第一條?合同期限?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日為?乙方在甲?方的勞?動合同期?限，同時?也是甲方?對乙方實?行的用工?合同期限?。第二?條合同?生效日期?____?年___?_月__?__日，?其中試用?期從__?__年_?___月?____?日起至?____?年___?_月__?__日。?二、生?產(chǎn)、工作?任務第?三條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任崗位?（工種）?工作。?乙方按照?甲方規(guī)章?制度及要?求，按時?完成規(guī)定?的工作任?務，達到?規(guī)定的質(zhì)?量、數(shù)量?標準。?第四條?根據(jù)甲方?不斷地生?產(chǎn)及市場?業(yè)務拓展?等需要，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?甲方可隨?時調(diào)換乙?方的工?種和崗位?和薪資。?三、勞?動紀律?第五條?甲方應根?據(jù)《勞動?法》和有?關(guān)規(guī)定，?制定本公?司各項具?體規(guī)章制?度。第?六條乙?方應遵守?國家法律?、法規(guī)和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度；嚴格?遵守勞動?安全衛(wèi)生?，操作規(guī)?程和工作?規(guī)范；愛?護甲方財?產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德?；服從甲?方的管理?和教育。?第七條?乙方違?反勞動紀?律，甲方?可依據(jù)國?家法律、?法規(guī)和本?公司相關(guān)?規(guī)章制度?，給予紀?律處分、?經(jīng)濟處分?，直至解?除勞動合?同。四?、勞動保?護和勞動?條件第?八條甲?方應根據(jù)?國家的有?關(guān)生產(chǎn)安?全、勞動?保護、衛(wèi)?生保健等?規(guī)定為乙?方提供必?要的生產(chǎn)?、工作條?件和勞動?保護措施?等。具體?內(nèi)容如下?：（一?）提供必?要的勞動?場所和設?備。（?二）發(fā)放?規(guī)定的勞?動保護用?品。（?三）對女?職工和特?殊職工按?規(guī)定實行?特殊勞動?保護。?五、工作?時間和休?息休假?第九條?根據(jù)行業(yè)?特點，由?甲乙雙方?協(xié)商具體?的工作日?和休息日?。在國家?法定節(jié)日?（五一、?國慶、?元旦、春?節(jié)）期間?，甲方應?按規(guī)定安?排乙方休?假或調(diào)休?。六、?勞動報酬?第十條?乙方應?認真學習?業(yè)務知識?，積極工?作，努力?完成甲方?分配的生?產(chǎn)、工作?任務。?第十一條?甲方支?付乙方勞?動報酬包?括下列內(nèi)?容：（?一）基本?工資元/?月。（?二）職務?工資元/?月。（?三）午餐?補貼元/?月。（?四）交通?費補貼元?/月。?（五）全?勤獎元/?月。（?六）社保?元/月。?（七）?提成或獎?金（按甲?方相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行）?第十二?條甲方?不得無故?克扣、拖?欠乙方工?資，否則?甲方除支?付乙方應?得的工資?外，并加?發(fā)相當于?工資報酬?___%?的經(jīng)濟補?償金。?七、職業(yè)?培訓第?十二條?甲方負責?對乙方進?行職業(yè)培?訓，培訓?費由甲方?單方或協(xié)?商共同承?擔。第?十三條?乙方從事?普通和技?術(shù)工種的?，上崗前?均須經(jīng)過?教育和培?訓，從事?特種行業(yè)?作業(yè)的?，必須經(jīng)?過專門培?訓，取得?生產(chǎn)特種?行業(yè)資格?后持證上?崗。第?十四條?在本合同?期限內(nèi)，?若甲方出?資培訓，?乙方提出?解除勞動?合同，經(jīng)?甲方同意?，乙方應?當按照未?滿合同的?服務年限?，在離開?前一次性?向甲方付?清補償培?訓費。?八、處罰?與獎勵?第十五條?乙方在?勞動工作?過程中，?提出對甲?方發(fā)展有?利的合理?化建議，?甲方可視?情給予乙?方口頭?表揚或經(jīng)?濟獎勵。?第十六?條乙方?若在工作?中一貫表?現(xiàn)積極、?屢創(chuàng)佳績?，甲方應?給予乙方?一定獎勵?。第十?七條甲?方可以隨?時口頭或?書面提出?對乙方工?作失誤的?處罰決定?。第十?八條乙?方在工作?中若出現(xiàn)?嚴重違反?甲方規(guī)章?制度、嚴?重失職、?營私舞弊?、泄露公?司信息機?密和技術(shù)?機密資料?給甲方造?成了利益?損害，甲?方有權(quán)對?乙方進行?罰款或解?除合同的?各種處罰?，并由乙?方承擔對?甲方利益?造成的全?部損失。?九、社?會保險和?福利第?十九條?甲、乙方?協(xié)商社保?由員工自?己辦理，?甲方每月?將社保金?直接發(fā)放?給乙方；?第二十?條甲方?應當創(chuàng)造?條件，改?善集體福?利，提高?乙方的福?利待遇。?十、合?同的終止?和解除?第二十一?條雙方?訂立的勞?動用工合?同期限屆?滿，本合?同將自動?解除、終?止。第?二十二條?乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?解除本合?同：（?一）嚴重?違反了勞?動紀律或?者甲方規(guī)?章制度。?（二）?嚴重失職?，營私舞?弊，對甲?方利益造?成了重大?損害。?（三）泄?露甲方信?息機密和?技術(shù)機密?資料，造?成了甲方?重大損失?。（四?）因自身?原因被勞?動教育以?及被依法?追究刑事?責任。?（五）不?能勝任工?作，經(jīng)過?培訓或調(diào)?整工作崗?位后，仍?不能勝任?。（六?）患病或?因非工傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作也不?能從事由?甲方另行?安排的工?作。第?二十三條?甲方有?下列情形?之一的，?乙方可以?解除本合?同：（?一）甲方?不按勞動?合同約定?支付勞動?報酬的。?（二）?從事違反?國家法律?法規(guī)的工?作。（?三）經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致或?勞動屆滿?，或依法?終止時，?本合同可?以解除。?第二十?四條乙?方未經(jīng)甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經(jīng)?濟損失及?其它相關(guān)?的損失，?由乙方全?部承擔。?第二十?五條甲?方瀕臨破?產(chǎn)，進行?法定整頓?期，或經(jīng)?營狀況發(fā)?生嚴重困?難，甲方?應提前三?十日通知?乙方后，?方可解除?本合同。?十一、?違約責任?及賠償?第二十六?條甲乙?任何一方?違約給對?方造成損?失的，均?須承擔勞?動合同終?止的過錯?責任。?第二十七?條乙方?如違反國?家法律規(guī)?定或甲方?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)辭退或?開除乙方?，甲方不?承擔任何?補償。乙?方因上列?行為給甲?方或他人?造成損害?的，乙方?應承擔賠?償責任。?第二十?八條如?合同期未?滿乙方提?出離職的?，按甲方?離職規(guī)定?，須提前?3個月通?知甲方，?經(jīng)甲方批?準后，將?工作交接?至甲方滿?意后方可?離開，否?則應支付?給甲方一?個月基本?工資作為?違約金，?并賠償甲?方其他方?面的損失?。未經(jīng)甲?方同意擅?自離職，?甲方有權(quán)?通過政府?勞動部門?，要求乙?方返回工?作崗位，?并賠償因?此給甲方?造成的經(jīng)?濟損失。?十二、?保守商業(yè)?秘密及職?業(yè)道德?第二十九?條下列?各項甲方?的咨詢或?文書屬于?甲方的商?業(yè)機密，?乙方不得?私自保留?、影印或?提供他人?，并執(zhí)行?甲方的安?全保密制?度，否則?按相關(guān)規(guī)?定支付甲?方賠償費?用，構(gòu)成?犯罪的追?究其刑事?責任。商?業(yè)機密：?甲方行銷?、策略、?計劃、財?務報表、?人事檔案?、薪資及?聘雇記錄?、會計資?料、庫存?管理、客?戶名單、?電腦程序?及資料庫?、員工培?訓資料及?公司規(guī)章?、手冊等?，以上商?業(yè)秘密不?論以書面?、圖標或?電腦磁盤?等形式均?屬之。?第三十條?對于負?責或經(jīng)理?、主管（?主辦）以?上業(yè)務的?崗位人員?，在勞動?合同終止?前提出解?除勞動合?同一個月?內(nèi)，甲方?有權(quán)調(diào)整?其工作崗?位。十?三、知識?產(chǎn)權(quán)歸屬?第三十?一條乙方?在勞動合?同期間，?因工作任?務需要和?利用工作?條件所創(chuàng)?造的知識?產(chǎn)權(quán)由甲?方享有，?但甲方應?給予乙方?獎勵。?十四、其?他第三?十二條：?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__甲?方代表人?：__?__年_?___月?____?日???????____?年___?_月__?__日?老師教育?類勞動合?同范文（?二）甲?方：代?表：地?址：電?話：乙?方：代?表：地?址：電?話：風?險提示：?合作的?方式多種?多樣，如?合作設立?公司、合?作開發(fā)軟?件、合作?購銷產(chǎn)品?等等，不?同合作方?式涉及到?不同的項?目內(nèi)容，?相應的協(xié)?議條款可?能大不相?同。本?協(xié)議的條?款設置建?立在特定?項目的基?礎上，僅?供參考。?實踐中，?需要根據(jù)?雙方實際?的合作方?式、項目?內(nèi)容、權(quán)?利義務等?，修改或?重新擬定?條款。?為維護當?事人合法?權(quán)益，根?據(jù)《中華?人民共和?國協(xié)議法?》及有關(guān)?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商?，簽訂本?合作協(xié)議?并共同遵?守。一?、合作內(nèi)?容甲方?授權(quán)乙方?使用甲方?____?老字號品?牌及其產(chǎn)?品代銷，?銷售區(qū)域?不限，商?標所有人?為甲方。?產(chǎn)品標準?由甲方協(xié)?助乙方制?定并由乙?方負責備?案，使用?乙方配方?、生產(chǎn)登?記證、廠?名、廠址?。二、?雙方權(quán)利?和義務?風險提示?：應明?確約定合?作各方的?權(quán)利義務?，以免在?項目實際?經(jīng)營中出?現(xiàn)扯皮的?情形。?再次溫馨?提示：因?合作方式?、項目內(nèi)?容不一致?，各方的?權(quán)利義務?條款也不?一致，應?根據(jù)實際?情況進行?擬定。?1、乙方?應保證月?銷量不低?于___?_噸，年?銷量不低?于___?_噸。自?=2、?合作協(xié)議?簽訂時起?，給予乙?方___?_個月市?場啟動期?，___?_個月后?仍未達到?目標銷量?者，甲方?有權(quán)單方?面終止協(xié)?議。3?、甲方保?證提供的?產(chǎn)品質(zhì)量?符合企業(yè)?標準和國?家有關(guān)法?規(guī)。對由?產(chǎn)品引發(fā)?的質(zhì)量事?故負責。?4、甲?方負責乙?方產(chǎn)品配?方的調(diào)整?，由乙方?自行采購?除預混料?以外的其?他原料并?組織生產(chǎn)?。甲方負?責乙方產(chǎn)?品包裝物?、宣傳品?、標簽的?設計，由?乙方自行?制作。?5、乙方?在使用甲?方品牌的?過程中有?義務幫助?甲方進行?品牌推廣?并且要維?護甲方的?品牌形象?，不得做?有損甲方?品牌的事?。三、?產(chǎn)品價格?及貨物運?輸1、?甲方按公?司統(tǒng)一定?價優(yōu)惠_?___%?向乙方提?供安能系?列預混料?，乙方每?次訂貨量?應不少于?____?噸，訂貨?應提前_?___天?，且應在?訂貨時按?約定價格?將貨款匯?入甲方帳?戶。在甲?方收到貨?款后__?__個工?作日內(nèi)自?行提貨。?2、若?需甲方送?貨，甲方?將按實際?價格收取?運費。訂?貨后已生?產(chǎn)的產(chǎn)品?，必須由?乙方負責?在___?_日內(nèi)提?貨，否則?扣發(fā)乙方?每噸__?__元的?返工費，?因返工所?消耗的原?料、包裝?物等另外?計價由乙?方承擔。?四、保?證金約定?乙方應?向甲方交?納保證金?一萬元，?于簽訂協(xié)?議時繳納?，如果乙?方在生產(chǎn)?經(jīng)營中出?現(xiàn)質(zhì)量事?故、對甲?方品牌信?譽造成不?良影響，?甲方有權(quán)?扣除保證?金。如果?無上述情?況發(fā)生，?于合作期?滿、乙方?使用完或?銷毀所有?與甲方品?牌有關(guān)的?包裝物、?標簽后退?還。本協(xié)?議解除后?，乙方不?得繼續(xù)以?甲方合作?伙伴的名?義開展業(yè)?務。五?、退貨?乙方由于?非質(zhì)量原?因要求退?貨須在產(chǎn)?品保質(zhì)期?內(nèi)提出，?并承擔退?貨運費和?產(chǎn)品處理?費。由于?甲方原料?采購、生?產(chǎn)加工、?裝卸作業(yè)?等工作失?誤造成的?產(chǎn)品質(zhì)量?事故，退?貨運費和?產(chǎn)品處理?費由甲方?承擔。?六、違約?責任風?險提示：?合同的?約定雖然?細致，但?無法保證?合作方不?違約。因?此，必須?明確約定?違約條款?，一旦一?方違約，?另一方則?能夠以此?作為追償?依據(jù)。?甲乙雙方?任一方違?約，違約?方應向?qū)?方承擔違?約責任，?并承擔相?應的經(jīng)濟?賠償。?七、其他?1、甲?方任何人?員與乙方?達成的口?頭協(xié)議，?均無法律?效力，本?協(xié)