財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)（4篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)?崗位職責(zé)?負(fù)責(zé)全面的?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)?管理工作管?理權(quán)限：行?使公司財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作的?指揮、指導(dǎo)?、協(xié)調(diào)、監(jiān)?督和管理的?權(quán)力，并承?擔(dān)執(zhí)行公司?規(guī)程及工作?指令的義務(wù)?，對(duì)其分管?的工作全面?負(fù)責(zé)主要職?責(zé)：1、在?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)責(zé)主?持本部的全?面工作，組?織并督促部?門人員全面?完成本部職?責(zé)范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作任?務(wù);2、?貫徹落實(shí)本?部崗位責(zé)任?制和工作標(biāo)?準(zhǔn)，密切與?生產(chǎn)、營(yíng)銷?、計(jì)劃等部?門的工作聯(lián)?系，加強(qiáng)與?有關(guān)部門的?協(xié)作配合工?作;3、?負(fù)責(zé)組織《?會(huì)計(jì)法》及?地方政府有?關(guān)財(cái)務(wù)工作?法律法規(guī)的?貫徹落實(shí);?4、負(fù)責(zé)?組織公司財(cái)?務(wù)管理制度?、會(huì)計(jì)成本?核算規(guī)程、?成本管理會(huì)?計(jì)監(jiān)督及其?有關(guān)的財(cái)務(wù)?專項(xiàng)管理制?度的擬定、?修改、補(bǔ)充?和實(shí)施;?5、組織領(lǐng)?導(dǎo)編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃、?審查財(cái)務(wù)計(jì)?劃。擬定資?金籌措和使?用方案，全?面平衡資金?，開(kāi)辟財(cái)源?，加速資金?周轉(zhuǎn)，提高?資金使用效?果;6、?組織領(lǐng)導(dǎo)本?部門按上級(jí)?規(guī)定和要求?編制財(cái)務(wù)決?算工作;?7、負(fù)責(zé)組?織公司的成?本管理工作?。進(jìn)行成本?預(yù)測(cè)、控制?、核算、分?析和考核，?降低消耗、?節(jié)約費(fèi)用，?提高監(jiān)利水?平，確保公?司利潤(rùn)指標(biāo)?的完成;?8、負(fù)責(zé)建?立和完善公?司財(cái)務(wù)稽核?、審計(jì)內(nèi)部?控制制度，?監(jiān)督其執(zhí)行?情況;9?、審查公司?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及?各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合?同，并認(rèn)真?監(jiān)督其執(zhí)行?，參與公司?技術(shù)、經(jīng)營(yíng)?以及產(chǎn)品開(kāi)?發(fā)、基本建?設(shè)、技術(shù)改?造和其他項(xiàng)?目的經(jīng)濟(jì)效?益的事議;?10、參?與審查價(jià)格?、工資、獎(jiǎng)?金及其涉及?財(cái)務(wù)收支的?各種方案;?組織考核、?分析公司經(jīng)?成果，提出?可行的建議?和措施;?11、負(fù)責(zé)?財(cái)會(huì)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)。?規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)?構(gòu)、會(huì)計(jì)專?業(yè)職務(wù)的設(shè)?置和會(huì)計(jì)人?員的配備，?組織會(huì)計(jì)人?員培訓(xùn)和考?核，堅(jiān)持會(huì)?計(jì)人員依法?行使職權(quán);?12、負(fù)?責(zé)向公司總?經(jīng)理匯報(bào)財(cái)?務(wù)狀況和經(jīng)?營(yíng)成果。定?期或不定期?匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)?務(wù)收支和盈?虧情況，以?便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)?進(jìn)行決策;?13、有?權(quán)向主管領(lǐng)?導(dǎo)提議下屬?人選，并對(duì)?其工作考核?評(píng)價(jià);1?4、完成公?司領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?任務(wù)。財(cái)?務(wù)部部長(zhǎng)崗?位職責(zé)（二?）1、根?據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)?政策、法律?法規(guī)及上級(jí)?有關(guān)規(guī)章制?度，結(jié)合項(xiàng)?目特點(diǎn)主持?制定財(cái)務(wù)管?理規(guī)章制度?。2、制?定本指揮部?資金管理方?案，負(fù)責(zé)和?組織項(xiàng)目資?金的預(yù)算、?調(diào)配、使用?和管理，組?織監(jiān)控各施?工單位的資?金使用，及?時(shí)落實(shí)公司?下達(dá)的資金?上交任務(wù)。?3、組織?和實(shí)施指揮?部的財(cái)務(wù)收?支及會(huì)計(jì)核?算工作，組?織編制指揮?部財(cái)務(wù)預(yù)算?和財(cái)務(wù)決算?報(bào)告，做到?會(huì)計(jì)處理及?時(shí)，手續(xù)完?備，內(nèi)容真?實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)?確，為指揮?部和公司提?供真實(shí)、準(zhǔn)?確的財(cái)務(wù)信?息。4、?組織做好財(cái)?務(wù)部門責(zé)任?成本管理工?作，積極參?與指揮部各?項(xiàng)大額支出?決策分析、?談判，定期?牽頭開(kāi)展項(xiàng)?目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析，為指?揮部提供真?實(shí)、準(zhǔn)確的?決策信息。?5、充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?門的會(huì)計(jì)監(jiān)?督職能，完?善各項(xiàng)財(cái)務(wù)?內(nèi)部控制制?度，對(duì)指揮?部違反國(guó)家?法律法規(guī)和?財(cái)經(jīng)紀(jì)律的?行為要敢于?制止，制止?無(wú)效的，積?極向上級(jí)機(jī)?關(guān)反映。?6、負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部門內(nèi)外?部關(guān)系的協(xié)?調(diào)，組織做?好上級(jí)機(jī)關(guān)?和銀行、稅?務(wù)、審計(jì)、?業(yè)主等有關(guān)?部門到指揮?部進(jìn)行檢查?、稽查或?qū)?計(jì)的各項(xiàng)準(zhǔn)?備和配合工?作。7、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)和?監(jiān)督檢查會(huì)?計(jì)人員、出?納人員的工?作，充分調(diào)?動(dòng)指揮部財(cái)?會(huì)人員積極?性，不斷提?高財(cái)務(wù)管理?水平。8?、按照國(guó)家?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作規(guī)范的要?求，組織做?好會(huì)計(jì)核算?和財(cái)務(wù)文件?資料的收發(fā)?登記以及會(huì)?計(jì)檔案的整?理、保管、?移交工作。?9、負(fù)責(zé)?指揮部會(huì)計(jì)?從業(yè)人員管?理和財(cái)會(huì)隊(duì)?伍建設(shè)工作?，努力提高?財(cái)會(huì)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?思想道德素?質(zhì)。10?、負(fù)責(zé)完成?公司上級(jí)和?指揮部領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。財(cái)?務(wù)部部長(zhǎng)崗?位職責(zé)（三?）1、主?持財(cái)務(wù)部全?面工作，對(duì)?崗位工作的?項(xiàng)目負(fù)直接?責(zé)任，如給?公司造成的?損失負(fù)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和行政責(zé)任?。有責(zé)任對(duì)?工作中和場(chǎng)?所內(nèi)一旦發(fā)?現(xiàn)工作隱患?立即整改，?確保內(nèi)部和?崗位工作的?項(xiàng)目無(wú)工作?事故、無(wú)安?全事故、無(wú)?違規(guī)行為。?有責(zé)任對(duì)工?作范圍內(nèi)違?規(guī)行為和違?法行為有效?制止。2?、積極貫徹?執(zhí)行公司及?財(cái)務(wù)的有關(guān)?制度，定期?或不定期組?織本部員工?學(xué)習(xí)公司相?關(guān)文件、業(yè)?務(wù)知識(shí)，加?強(qiáng)集體團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，提高?財(cái)務(wù)人員的?技術(shù)業(yè)務(wù)水?平和團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，培養(yǎng)一?支高素質(zhì)的?金融隊(duì)伍;?3、建立?健全財(cái)務(wù)管?理的各項(xiàng)規(guī)?章制度，嚴(yán)?格遵守財(cái)經(jīng)?紀(jì)律、法規(guī)?和各項(xiàng)規(guī)章?制度，負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)核算、管?理、監(jiān)督、?控制工作。?4、結(jié)合?公司規(guī)章制?度制定內(nèi)部?考評(píng)辦法。?負(fù)責(zé)本部員?工的分工和?日常工作上?的指導(dǎo)協(xié)調(diào)?;公正、嚴(yán)?格對(duì)員工進(jìn)?行日常考核?，不斷改進(jìn)?財(cái)務(wù)工作。?5、組織?編制財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃、融?資計(jì)劃，匯?總編制財(cái)務(wù)?預(yù)算，并將?各項(xiàng)計(jì)劃指?標(biāo)分解下達(dá)?落實(shí)，督促?執(zhí)行。6?、加強(qiáng)同稅?務(wù)、銀行、?保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)?事務(wù)所等外?部相關(guān)單位?聯(lián)系，確保?相關(guān)業(yè)務(wù)的?順利開(kāi)展。?7、協(xié)助?公司財(cái)務(wù)總?監(jiān)進(jìn)行資金?籌措和管理?,根據(jù)資金?狀況及時(shí)分?析、調(diào)度，?保證生產(chǎn)營(yíng)?運(yùn)資金正常?周轉(zhuǎn)。8?、參與制定?公司各項(xiàng)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃、投?資決策、職?工工資、福?利政策，協(xié)?調(diào)財(cái)務(wù)部與?公司其他各?部門之間的?工作關(guān)系。?9、負(fù)責(zé)?建立公司的?成本、費(fèi)用?考核體系，?根據(jù)執(zhí)行情?況，不斷修?訂和完善成?本、費(fèi)用考?核辦法。?10、及時(shí)?檢查監(jiān)督單?項(xiàng)合同成本?預(yù)算情況，?提出合理化?意見(jiàn)。1?1、審查對(duì)?外提供的會(huì)?計(jì)資料，負(fù)?責(zé)組織財(cái)務(wù)?狀況及經(jīng)營(yíng)?成果報(bào)告的?編制、分析?及解釋，并?向公司領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告。1?2、從會(huì)計(jì)?制度公司規(guī)?范和節(jié)稅原?則，審核會(huì)?計(jì)記帳憑證?和原始憑證?。13、?完成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)?崗位職責(zé)（?四）1、?財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)?是項(xiàng)目財(cái)務(wù)?工作的安全?管理第一責(zé)?任人，對(duì)項(xiàng)?目財(cái)務(wù)部的?安全管理工?作負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?2、督促本?部門員工嚴(yán)?格遵守安全?管理規(guī)章制?度、安全工?作規(guī)程，接?受分管安全?副經(jīng)理的監(jiān)?督檢查；?3、負(fù)責(zé)項(xiàng)?目安全生產(chǎn)?費(fèi)用的提取?和使用。督?促和檢查項(xiàng)?目所屬各部?門、架子隊(duì)?安全生產(chǎn)費(fèi)?用的提取和?使用情況；?4、保證?項(xiàng)目安全生?產(chǎn)和勞動(dòng)保?護(hù)費(fèi)用的開(kāi)?支，并負(fù)責(zé)?監(jiān)督其使用?情況；5