非全日制勞動(dòng)合同范本（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)非全日制?勞動(dòng)合同?范本甲?方(用人?單位)：?住所：?性質(zhì)：?法定代?表人：?乙方(勞?動(dòng)者)：?住址：?戶(hù)籍所?在地：?居民身份?證號(hào)碼：?甲乙雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》及?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)合同?法》等法?律、法規(guī)?、規(guī)章的?規(guī)定，經(jīng)?協(xié)商一致?，自愿訂?立本勞動(dòng)?合同。?合同期限?和工作內(nèi)?容1、?本合同自?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?2、甲?方根據(jù)工?作需要，?安排乙方?在崗位?(工種)?工作。經(jīng)?甲、乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更工作?崗位(工?種)。?3、乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?二、工作?時(shí)間乙?方在同一?用人單位?一般平均?每日工作?時(shí)間不超?過(guò)四小時(shí)?，累計(jì)每?周工作時(shí)?間不超過(guò)?二十四小?時(shí)，具體?日工作時(shí)?間由甲乙?雙方約定?。勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?1、甲方?要嚴(yán)格執(zhí)?行有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律、法?規(guī)和規(guī)章?制度，為?乙方提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保?護(hù)用品，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)?。2、?甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?及有關(guān)規(guī)?章制度的?教育和培?訓(xùn)。3?、甲方安?排乙方從?事國(guó)家規(guī)?定的就業(yè)?準(zhǔn)入工種?，乙方應(yīng)?持證上崗?。4、?乙方有權(quán)?拒絕甲方?的違章指?揮，對(duì)可?能影響乙?方安全健?康的行為?，有權(quán)提?出批評(píng)并?向有關(guān)部?門(mén)檢舉控?告。勞?動(dòng)報(bào)酬?1、乙方?的小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)為?元。?2、甲方?以法定貨?幣形式足?額支付乙?方工資,?支付周期?最長(zhǎng)不超?過(guò)十五日?。社會(huì)?保險(xiǎn)待遇?1、甲?方支付的?小時(shí)工資?中已包含?其應(yīng)繳納?的基本養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)費(fèi)用?。乙方可?依照國(guó)家?和地方有?關(guān)規(guī)定自?主參加基?本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療?保險(xiǎn)。?2、甲方?依照國(guó)家?和地方規(guī)?定，為乙?方辦理工?傷保險(xiǎn)和?繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)，?乙方在合?同期內(nèi)因?工負(fù)傷享?受工傷保?險(xiǎn)待遇。?3、乙?方患職業(yè)?病或因工?負(fù)傷的相?關(guān)待遇按?國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?4、乙?方患病或?非因工負(fù)?傷的醫(yī)療?待遇按國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?勞動(dòng)合?同的履行?、變更、?解除和終?止1、?本合同終?止時(shí)，用?人單位不?向勞動(dòng)者?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?2、本?合同期滿?，勞動(dòng)合?同即終止?。法律?責(zé)任甲?乙雙方一?方違反合?同，給對(duì)?方造成損?失的，應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的賠償責(zé)?任。雙?方約定的?其他事項(xiàng)?除在培?訓(xùn)服務(wù)期?和競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議中?可以約定?違約金外?，其他情?況下，不?得約定由?勞動(dòng)者承?擔(dān)違約金?。九、?因履行本?合同發(fā)生?爭(zhēng)議，依?照國(guó)家規(guī)?定處理。?本合同未?盡事宜，?按國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?十、本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。自雙方?簽字(蓋?章)之日?起發(fā)生法?律效力。?甲方(?簽章)：?乙方(?簽名或簽?章)：?法定代表?人(委托?代理人)?(簽章)?：非?全日制勞?動(dòng)合同范?本（二）?甲方（?單位）?勞動(dòng)保障?證號(hào)__?___?全稱(chēng)__?___?組織機(jī)構(gòu)?代碼證號(hào)?____?_法定?代表人（?或負(fù)責(zé)人?）___?__聯(lián)?系電話_?____?登記注?冊(cè)地__?___?單位地址?____?_乙方?（職工）?姓名_?____?性別_?____?身份證?號(hào)___?__文?化程度_?____?聯(lián)系方?式及電話?____?_勞動(dòng)?保障卡號(hào)?____?_就業(yè)?登記證號(hào)?____?_戶(hù)籍?所在地_?____?實(shí)際居?住地__?___?根據(jù)《江?蘇省勞動(dòng)?合同條例?》、勞動(dòng)?和社會(huì)保?障部《關(guān)?于非全日?制用工若?干問(wèn)題的?意見(jiàn)》的?規(guī)定，甲?乙雙方本?著平等自?愿、協(xié)商?一致、公?正公平、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?簽訂本合?同，建立?勞動(dòng)關(guān)系?，并承諾?共同遵守?。一、?本合同期?限采用下?列第__?___種?方式：?1、訂立?有固定期?限___?__年（?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止）?2、自?____?_年__?___月?____?_日起始?，以完成?____?_工作任?務(wù)為合同?終止期限?。3、?以___?__為期?限。二?、工作內(nèi)?容：甲?方安排乙?方從事_?____?工作，根?據(jù)工作要?求對(duì)乙方?進(jìn)行必要?的職業(yè)技?能培訓(xùn)。?乙方應(yīng)?當(dāng)努力提?高職業(yè)技?能，按崗?位要求完?成工作任?務(wù)。三?、工作時(shí)?間為下列?第___?__種方?式：1?、每周工?作___?__日，?分別為周?____?_；每日?工作__?___小?時(shí)。2?、以完成?____?_工作為?工作時(shí)間?，折算平?均每日工?作___?__小時(shí)?，累計(jì)每?周不超過(guò)?____?_小時(shí)。?3、其?他：__?___?四、勞動(dòng)?報(bào)酬：?1、甲方?按下列方?式___?__，以?貨幣形式?支付乙方?工資：?（1）按?小時(shí)計(jì)酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?每小時(shí)_?____?元；（?2）按完?成工作計(jì)?酬，標(biāo)準(zhǔn)?為每__?___（?月/周/?日/項(xiàng)）?____?_元。?2、甲方?按___?__（日?/周/月?）支付乙?方工資，?工資發(fā)放?時(shí)間為_(kāi)?____?，工資發(fā)?放形式為?____?_（直接?發(fā)放/委?托銀行代?發(fā)）五?、社會(huì)保?險(xiǎn)：1?、乙方采?用下列第?____?_種方式?參加社會(huì)?保險(xiǎn)、交?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。?（1）以?自由職業(yè)?者參加社?會(huì)保險(xiǎn)；?（2）?委托第三?方代辦社?會(huì)保險(xiǎn)；?2、上?述勞動(dòng)報(bào)?酬中__?___包?含社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。不?包含社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)的?，甲方支?付乙方社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?每___?__（小?時(shí)/日/?周/月/?項(xiàng)）元。?六、勞?動(dòng)安全保?護(hù)：1?、甲方應(yīng)?提供必要?的勞動(dòng)保?護(hù)條件和?勞動(dòng)防護(hù)?用品，乙?方應(yīng)遵守?安全操作?規(guī)程。?七、勞動(dòng)?合同的變?更、解除?和終止：?1、經(jīng)?雙方當(dāng)事?人協(xié)商一?致，本合?同可以變?更；一方?當(dāng)事人應(yīng)?以書(shū)面形?式將變更?要求送交?另一方，?另一方_?____?日內(nèi)未作?出書(shū)面答?復(fù)的，視?為不同意?變更本合?同。2?、除法定?條件外，?雙方當(dāng)事?人約定解?除勞動(dòng)合?同的條件?如下：?3、除勞?動(dòng)合同期?滿終止外?，雙方約?定終止勞?動(dòng)合同的?條件如下?：4、?本合同終?止，一方?希望續(xù)訂?勞動(dòng)合同?的，應(yīng)在?本合同期?限屆滿前?____?_日與對(duì)?方協(xié)商續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。5?、解除或?終止勞動(dòng)?合同的，?甲方或乙?方應(yīng)當(dāng)提?前___?__個(gè)工?作日，向?對(duì)方提出?解除或終?止勞動(dòng)合?同要求。?八、其?它約定：?1、與?乙方協(xié)商?后，甲方?安排乙方?延長(zhǎng)工作?時(shí)間或法?定節(jié)假日?加班的，?加班加點(diǎn)?工資按_?____?標(biāo)準(zhǔn)×_?____?%計(jì)算。?九、因?履行本合?同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。?十、本合?同生效時(shí)?間為下列?____?_1、?自雙方簽?字蓋章之?日起生效?；2、?本合同_?____?鑒證（同?意/不同?意），自?鑒證之日?起生效；?3、自?____?_起生效?。十一?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方應(yīng)當(dāng)自?本合同簽?訂或鑒證?之日起5?個(gè)工作日?內(nèi)將本合?同文本交?付乙方，?不得扣押?。甲方?（簽章）?____?_乙方（?簽章）_?____?___?__年_?___