正規(guī)勞動合同（5篇）

第15頁共15頁正規(guī)勞動?合同《?____?_公司》?單位(?甲方)：?____?_單?位地?址：__?___?單位法定?代表人：?____?_員工?(乙方)?：___?__戶?口所在地?：___?__通?訊地址及?郵編：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》及?相關(guān)法律?、法規(guī)的?規(guī)定，甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，同意簽?定本合同?，并達成?如下協(xié)議?條款，供?雙方共同?遵守執(zhí)行?：一、?合同類型?與期限?第一條?甲、乙雙?方選擇以?固定期限?形式簽定?本合同。?合同期?限：__?___年?，即自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月?____?_日止。?二、工?作內(nèi)容和?工作地點?第二條?甲方安?排乙方在?財務(wù)?部門從事?會計?工作，具?體的__?___崗?位職責、?工作要求?按甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，甲?方可以根?據(jù)本企業(yè)?依法制定?的規(guī)章制?度對乙方?____?_崗位進?行調(diào)整。?乙方工?作地點為?：___?__，甲?方可以根?據(jù)本企業(yè)?依法制定?的規(guī)章制?度變更乙?方工作地?點。第?三條乙?方同意并?承諾認真?履行__?___崗?位職責，?完成工作?任務(wù)，遵?守甲方的?勞動紀律?和規(guī)章制?度，維護?甲方的正?當權(quán)益，?服從甲方?的管理。?三、工?作時間和?休息休假?第四條?甲方安?排乙方執(zhí)?行標準工?時工作制?，甲方?可以根據(jù)?本企業(yè)依?法制定的?規(guī)章制度?調(diào)整乙方?執(zhí)行的工?時制度。?第五條?乙方享?有在法定?假期和企?業(yè)規(guī)定的?假期休息?的權(quán)力。?如甲方因?工作需要?安排乙方?臨時加班?的，乙方?應(yīng)當理解?和服從。?甲方安排?乙方加班?，應(yīng)符合?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，并給予?相應(yīng)的報?酬或安排?補休，具?體按照國?家規(guī)定和?甲方依法?制定的相?關(guān)規(guī)章制?度執(zhí)行。?四、勞?動報酬與?社會保險?第六條?甲方按?月及時以?貨幣形式?(人民幣?)足額支?付乙方工?資，工作?期間甲方?支付給?乙方的基?本薪酬為?：___?__元/?月(學(xué)歷?、工齡、?績效、職?稱、社保?另計)。?第七條?甲方支?付乙方的?勞動報酬?為稅前收?入，個人?所得稅由?乙方承擔?，甲方負?責代扣代?繳。第?八條乙?方在合同?期內(nèi)，由?于休息休?假、患病?或負傷、?患職業(yè)病?或因工負?傷、生育?、死亡等?情形所涉?及的待遇?，以及醫(yī)?療期、孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?的期限及?待遇，均?按國家規(guī)?定和甲方?依法制定?的規(guī)章制?度執(zhí)行。?第九條?甲、乙?雙方必須?按照國家?和地方有?關(guān)社會保?險方面的?規(guī)定，參?加社會保?險，繳納?各項社會?保險費。?乙方應(yīng)繳?納的部分?，由甲方?代扣代繳?。第十?條甲方?按照企業(yè)?薪酬福利?制度為乙?方提供福?利待遇。?五、勞?動保護、?勞動條件?和職業(yè)危?害防護?第十一條?甲方根?據(jù)國家的?法律、法?規(guī)，建立?、健全工?作規(guī)范，?制定操作?規(guī)程和勞?動安全衛(wèi)?生、職業(yè)?危害防護?制度;為?乙方提供?符合國家?安全衛(wèi)生?標準的工?作場所和?完成工作?任務(wù)所必?須的條件?，并不斷?改善。?第十二條?甲方負?責對乙方?進行職業(yè)?道德、勞?動紀律、?業(yè)務(wù)技能?、勞動安?全衛(wèi)生、?職業(yè)危害?防護等方?面基本知?識教育和?培訓(xùn)。?第十三條?乙方必?須按照甲?方規(guī)定取?得相應(yīng)的?上崗資格?證書，嚴?格遵守安?全操作規(guī)?程，并有?權(quán)拒絕違?章指揮。?六、勞?動紀律?第十四條?乙方應(yīng)?自覺遵守?國家及當?地政府的?法律、法?規(guī)和甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?依照國家?有關(guān)規(guī)定?及本企業(yè)?依法制定?的規(guī)章制?度給予乙?方獎勵或?懲處。?第十五條?在本合?同履行過?程中，甲?方可以依?法根據(jù)國?家和甲方?管理的需?要制定新?的規(guī)章制?度，也可?以對公司?制定的規(guī)?章制度依?法進行修?改。七?、保密及?競業(yè)限制?責任第?十六條?乙方承諾?嚴格遵守?甲方依法?制定的有?關(guān)保守企?業(yè)秘密的?各項規(guī)章?制度;嚴?格保守甲?方各類經(jīng)?營、交易?、管理、?技術(shù)等秘?密;在合?同期內(nèi)及?終止或解?除合同后?，未經(jīng)甲?方同意，?均不得以?任何方式?披露、使?用或者允?許他人使?用甲方商?業(yè)技術(shù)秘?密，亦不?得自營或?為他人經(jīng)?營以及協(xié)?助他人經(jīng)?營與甲方?同類行業(yè)?及產(chǎn)品的?各項業(yè)務(wù)?。競業(yè)?限制的期?限為解除?合同或者?合同終止?后___?__年，?自解除或?者終止合?同之日起?。第十?七條乙?方所在崗?位涉及甲?方商業(yè)秘?密的，需?簽訂涉密?人員保守?公司商業(yè)?秘密協(xié)議?書，并作?為本合同?附件。?八、雙方?約定的事?項第十?八條乙?方同意在?合同期內(nèi)?，在其他?單位從事?、參與、?兼職工作?的，應(yīng)事?先書面告?知甲方，?并遵守甲?方規(guī)章制?度關(guān)于在?其他單位?從事、參?與、兼職?工作的有?關(guān)規(guī)定。?第十九?條勞動?合同的變?更、解除?和終止及?相應(yīng)法律?責任按國?家有關(guān)法?律、法規(guī)?和甲方依?法制定的?規(guī)章制度?執(zhí)行。?第二十條?乙方參?加甲方出?資的專業(yè)?技能培訓(xùn)?，應(yīng)與甲?方簽訂培?訓(xùn)協(xié)議，?并作為本?合同附件?。乙方應(yīng)?遵守有關(guān)?服務(wù)期的?規(guī)定，如?乙方違反?服務(wù)期約?定的，應(yīng)?當按照約?定向甲方?支付違約?金。第?二十一條?甲、乙?雙方在解?除或終止?勞動合同?時，乙方?同意按照?甲方的有?關(guān)規(guī)定辦?理工作交?接手續(xù);?按照法律?規(guī)定，如?甲方應(yīng)向?乙方支付?經(jīng)濟補償?金的，甲?方在乙方?辦清工作?交接手續(xù)?后依法支?付。第?二十二條?其他約?定：1?、乙方如?要解除勞?動合同而?未提前3?0天通知?甲方的，?或者自動?離職的，?以乙方日?工資為標?準，以合?同到期日?計算，每?提前1天?應(yīng)支付甲?方1天的?工資作為?損失賠償?。若給甲?方造成其?他損失的?，乙方還?應(yīng)當承擔?其他賠償?責任。?2、乙方?保證與甲?方簽訂本?合同時，?已與其他?用人單位?解除或終?止了勞動?關(guān)系，否?則，甲方?有權(quán)解除?本合同。?由于乙方?的過錯，?導(dǎo)致甲方?被乙方原?工作單位?追訴的，?乙方應(yīng)賠?償甲方因?此受到的?全部損失?。九、?其他事項?第二十?三條甲?、乙雙方?經(jīng)協(xié)商簽?訂的有關(guān)?協(xié)議書，?可以約定?為本合同?的附件，?并與本合?同具有同?等法律效?力。第?二十四條?本合同?未盡事宜?，均按照?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?，國家沒?有規(guī)定的?，通過甲?、乙雙方?協(xié)商解決?。不愿協(xié)?商或協(xié)商?不成的，?當事人可?以向當?shù)?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對裁?決不服的?，可以向?當?shù)厝嗣?法院提起?訴訟。?第二十五?條本合?同一式二?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?每份均具?有同等法?律效力，?本合同的?附件作為?本合同不?可分割的?一部分，?同樣具有?法律效力?。合同附?件包括但?不限于：?____?_保密協(xié)?議;競業(yè)?限制協(xié)議?、技術(shù)培?訓(xùn)協(xié)議、?服務(wù)志愿?書等。?第二十六?條本勞?動合同不?得代簽或?涂改，經(jīng)?甲、乙雙?方簽字(?蓋章)后?生效。?甲方：_?____?公司(公?章)乙?方：__?___?簽約?人：__?___?簽約?人：__?___?簽約時間?：___?__年?____?_月__?___日?簽約時間?：___?__年?____?_月__?___日?正規(guī)勞?動合同（?二）本?文是由合?同范本網(wǎng)?勞動合同?頻道為你?提供的《?正規(guī)勞動?合同范本?下載》，?僅供大家?參考!?（本文為?你提供合?同范本兩?篇。）?正規(guī)勞動?合同（三?）甲方?(用人單?位)名稱?：___?__法?定代表人?(主要負?責人)或?者委托代?理人__?___?注冊地址?____?_聯(lián)系?電話__?___?乙方(勞?動者)姓?名：__?___?居民身份?證號__?___?戶口所在?地___?__省(?市)__?___區(qū)?(縣)_?____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)__?___村?郵政編?碼___?__現(xiàn)?住址__?___聯(lián)?系電話_?____?根據(jù)《?勞動法》?、《勞動?合同法》?及有關(guān)規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?平等自愿?、協(xié)商一?致的原則?簽訂本合?同。一?、合同期?限第一?條甲、?乙雙方選?擇以下第?____?_種形式?確定本合?同期限：?(一)?有固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。(二?)無固定?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?依法解除?、終止勞?動合同時?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?(三)?以完成一?定工作(?任務(wù))為?期限:自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_工作(?任務(wù))完?成時終止?。二、?工作內(nèi)容?和工作地?點第二?條甲方?招用乙方?在___?__(項?目名稱)?工程中，?從事_?____?崗位(工?種)工作?。乙方?的工作地?點為__?___。?經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，可以變?更工作崗?位(工種?)和工作?地點。?乙方應(yīng)認?真履行崗?位職責，?遵守各項?規(guī)章制度?，服從管?理，按時?完成工作?任務(wù)。?乙方違反?勞動紀律?，甲方可?依據(jù)本單?位依法制?定的規(guī)章?制度，給?予相應(yīng)處?理。三?、工作時?間和休息?休假第?三條甲?方安排乙?方執(zhí)行以?下第__?___種?工時制度?：(一?)執(zhí)行標?準工時制?度。乙方?每天工作?時間不超?過8小時?，每周工?作不超過?40小時?。每周休?息日為_?____?。(二?)經(jīng)當?shù)?勞動行政?部門批準?，執(zhí)行以?____?_為周期?的綜合計?算工時工?作制度。?(三)?經(jīng)當?shù)貏?動行政部?門批準，?執(zhí)行不定?時工作制?度。甲?方保證乙?方每周至?少休息一?天。乙方?依法享有?法定節(jié)日?假、人社?部、中國?地震局聯(lián)?合召開會?議表彰全?國地震系?統(tǒng)抗震救?災(zāi)英雄產(chǎn)?假、帶薪?年休假等?假期。?甲方因施?工建設(shè)需?要，商得?乙方同意?后，可安?排乙方加?班。日延?長工時、?休息日加?班無法安?排補休、?法定節(jié)假?日加班的?，甲方按?《勞動法?》第四十?四條規(guī)定?支付加班?工資。?四、勞動?報酬第?四條甲?方采用以?下第__?___種?形式向乙?方支付工?資：(?一)月工?資___?__元，?試用期間?工資__?___元?。甲方每?月___?__日前?向乙方支?付工資。?(二)?日工資_?____?元，試用?期間工資?____?_元。甲?方向乙方?支付工資?的時間為?每月__?___日?。(三?)計件工?資。計件?單價約定?為___?__。?甲方生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)?不足，乙?方同意待?崗的，甲?方向乙方?支付的生?活費為_?____?元。待崗?期間乙方?仍需履行?除崗位工?作外的其?他義務(wù)。?五、社?會保險?第五條?甲乙雙方?按國家規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關(guān)社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應(yīng)的社會?保險義務(wù)?。乙方應(yīng)?繳的社會?保險費由?甲方代扣?代繳。?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方?因工負傷?或患職業(yè)?病的待遇?按國家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。乙?方在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期等?各項待遇?，按國家?有關(guān)生育?保險政策?規(guī)定執(zhí)行?。六、?勞動保護?和勞動條?件第六?條甲方?應(yīng)當在乙?方上崗前?進行安全?生產(chǎn)培訓(xùn)?，乙方從?事國家規(guī)?定的特殊?工種，應(yīng)?當經(jīng)過培?訓(xùn)并取得?相應(yīng)的職?業(yè)資格證?書方可上?崗。甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動安全衛(wèi)?生的有關(guān)?規(guī)定為乙?方配備必?要的安全?防護設(shè)施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。其中建?筑施工現(xiàn)?場要符合?《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生?標準》(?JGJ1?46-2?004)?。對乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?，甲方應(yīng)?按國家有?關(guān)規(guī)定組?織上崗前?和離崗時?的職業(yè)健?康檢查，?在合同期?內(nèi)應(yīng)定期?對乙方進?行職業(yè)健?康檢查。?甲方依?法建立安?全生產(chǎn)制?度。乙方?嚴格遵守?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度，不違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。乙?方有權(quán)拒?絕甲方的?違章指揮?，對甲方?及其管理?人員漠視?乙方安全?健康的行?為，有權(quán)?提出批評?并向有關(guān)?部門檢舉?控告。?七、解除?和終止?第七條?本勞動合?同的解除?或終止，?依《勞動?合同法》?規(guī)定執(zhí)行?。八、?勞動爭議?處理第?八條甲?乙雙方發(fā)?生勞動爭?議，可以?協(xié)商解決?，也可以?依照《勞?動爭議調(diào)?解仲裁法?》的規(guī)定?通過申請?調(diào)解、仲?裁和提起?訴訟解決?。九、?其他第?九條甲?乙雙方約?定的其他?事項_?____?。第十?條本勞?動合同一?式二份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。本勞?動合同自?甲乙雙方?簽字、蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)?乙方(簽?字或蓋章?)法定?代表人或?委托代理?人(簽?字或蓋章?)__?__年?____?月__?__日?正規(guī)勞動?合同（四?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__施?工工地地?址：__?___?在京住所?地通訊地?址：__?___?乙方：_?____?居民身?份證號：?____?_出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址：_?____?郵政編?碼：__?___?戶口所在?地：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款。?一、勞?動合同期?限第一?條勞動?合同期限?(甲乙雙?方選擇適?用)有?固定期限?勞動合同?：本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，于_?____?年___?__月_?____?日終止;?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。以?完成一定?工作為期?限的合同?：本合同?生效日期?為___?__年_?____?月___?__日;?以乙方完?成___?__工作?任務(wù)為合?同終止時?間。二?、工作內(nèi)?容第二?條甲方?招用乙方?在___?__(項?目名稱)?工程中擔?任___?__崗位?(工種)?工作。乙?方的(工?種)上崗?證號碼為?____?_。三?、勞動保?護和勞動?條件第?三條甲?方應(yīng)當在?乙方進入?施工現(xiàn)場?當天對乙?方進行入?場三級安?全教育，?并組織對?乙方學(xué)習?成果的書?面考試，?考試結(jié)果?甲方應(yīng)保?存在施工?現(xiàn)場備查?，考試不?合格的不?得在現(xiàn)場?施工。?甲方應(yīng)當?對從事電?氣焊、土?建、水電?設(shè)備安裝?等特殊工?種的乙方?進行崗前?培訓(xùn)，乙?方取得相?應(yīng)的操作?證書方可?上崗。?第四條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?勞動安全?、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第五條?甲方將根?據(jù)國家有?關(guān)法律法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四、?工資保險?待遇第?六條乙?方在試用?期間的工?資為每日?____?_元，試?用期滿后?日工資為?____?_元。?雙方約定?的工資不?得低于北?京市最低?工資標準?。甲方?應(yīng)在每月?____?_日前計?發(fā)乙方的?工資，并?由乙方簽?字確認。?甲方在?勞動合同?終止、解?除后應(yīng)當?一次性付?清乙方的?工資。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定__?___。?第七條?甲方應(yīng)?為乙方辦?理醫(yī)療保?險和工傷?保險手續(xù)?，并為乙?方繳納工?傷保險和?醫(yī)療保險?費用。?五、勞動?紀律和勞?動合同的?解除第?八條乙?方應(yīng)嚴格?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度、?勞動紀律?和安全技?術(shù)操作規(guī)?程。第?九條乙?方有下列?情形之一?，甲方可?以解除本?合同：?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?有打架斗?毆、偷竊?、賭博、?擅自停工?等違紀行?為的;?(三)嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)不服?從甲方正?當工作安?排的;?(五)嚴?重違反總?包單位和?甲方的施?工現(xiàn)場安?全管理規(guī)?定的;?(六)被?依法追究?刑事責任?的。第?十條乙?方解除本?合同，應(yīng)?當提前_?____?日(不超?過30天?)以書面?形式通知?甲方，不?得擅自離?職。六?、當事人?約定的其?他內(nèi)容?第十一條?乙方在?履行勞動?合同期間?，因個人?失職給甲?方造成損?失的，應(yīng)?當承擔賠?償責任。?第十二?條甲乙?雙方約定?的其他內(nèi)?容：__?___。?七、勞?動爭議處?理及其它?第十三?條雙方?因履行本?合同發(fā)生?爭議，應(yīng)?當自勞動?爭議發(fā)生?之日起，?60日內(nèi)?向工地所?在的區(qū)縣?勞動爭議?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?自接到裁?決書之日?起___?_日內(nèi)向?人民法院?起訴。?第十四條?甲方的?規(guī)章制度?及___?__作為?本勞動合?同的附件?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。?第十五條?本合同?未盡事宜?或與國家?、北京市?規(guī)定相悖?的，按照?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十六條?本合同?一式三份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，另外?一份留在?乙方務(wù)工?的建筑施?工工地備?查。本合?同自雙方?蓋章簽字?之日起生?效。甲?方(公章?)：__?___????????????乙方(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?正規(guī)勞動?合同（五?）甲：?____?_?????????，身份?證號：_?____?，籍貫：?____?_乙：?____?_，身份?證號：_?____?，籍貫：?____?_甲乙?雙方本著?公平、平?等、互利?的原則訂?立合作協(xié)?議如下：?第一條?甲乙雙?方自愿_?____?，甲方投?資該項目?涉及的房?租費用以?及水電