倉儲(chǔ)部12月份月度工作總結(jié)

倉儲(chǔ)部12月份月度工作總結(jié)倉儲(chǔ)部12月份月度工作總結(jié)

倉儲(chǔ)部201*.1.4

12月份倉儲(chǔ)部工作總結(jié)，在此期間，倉庫整改工作取得相應(yīng)的成效，但是存在不多足有待改善地方。

一、倉庫治理工作總結(jié)

1.倉庫治理工作的優(yōu)點(diǎn)，取得了什么成績(jī)，有什么改良的地方，用什么的方法改良。

2.倉庫治理工作的缺點(diǎn)，缺乏的地方、錯(cuò)誤的地方、錯(cuò)誤的緣由是什么。

3.倉庫治理工作的難點(diǎn)，存在的困難、

4.倉庫治理工作的盲點(diǎn)，沒有留意到得，忽視了的。

5.倉庫執(zhí)行力量分析。

6.倉庫溝通分析，及改良措施，（也包括部門間的溝通，門店的溝通）

7.倉庫為門店供應(yīng)貨分析，（發(fā)貨的準(zhǔn)時(shí)、精確、質(zhì)量把關(guān)）

二、倉庫工作內(nèi)容總結(jié)（倉庫管完成、主管幫助）

1.作為倉儲(chǔ)部的負(fù)責(zé)人，在倉儲(chǔ)部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。

2.治理思想還不清楚。如崗位工作職責(zé)是什么？重點(diǎn)和次要工作是什么？比方該做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么？如何更有效檢查和監(jiān)視？如何處理執(zhí)行不到位？

3.缺乏總體的進(jìn)展規(guī)劃。比方倉儲(chǔ)部目前有什么特點(diǎn)？哪些優(yōu)缺點(diǎn)？哪些員工需要培訓(xùn)以到達(dá)整體共同進(jìn)步的？如何提高倉儲(chǔ)整體水平？

三、做工作報(bào)告力量方面，還存在缺乏

1.缺乏清楚的思路，規(guī)律性不強(qiáng)，比方分析問題和改善措施，工作安排細(xì)節(jié)方面。

四、自身的工作技能和員工的共技能需要提高

1.自身的工作，報(bào)告工作規(guī)劃還沒有到達(dá)要求。

2.員工的技能和學(xué)問。員工的工作方面、工作學(xué)問等還要改善的空間。

3.對(duì)團(tuán)隊(duì)的治理還沒有抓緊到位。在團(tuán)隊(duì)建立、鼓勵(lì)、改善和考核員工方面還沒有完全做好。

五、工作規(guī)劃、安排、檢查監(jiān)視和總結(jié)力量還有待改善

1.還沒有做到完全了解倉儲(chǔ)部的工作規(guī)劃，就不能對(duì)全盤工作進(jìn)展組織安排、監(jiān)視和總結(jié)反應(yīng)。

2.員工發(fā)覺問題和特別反映意識(shí)的培訓(xùn)做工還完全做好。員工有問題，有特別未能準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。

六、缺少工作的治理意識(shí)。

1.對(duì)一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估量缺乏，沒有完全了解執(zhí)行男的客觀和主觀上的問題，

七、對(duì)安排工作的主次要的安排方面還不清楚明確

1.對(duì)安排倉管員每天的工作，分工不夠具體和明確，還沒有一個(gè)明確的是、思路，影響工作效率。

2.還沒有時(shí)間治理意識(shí)，對(duì)日常工作的時(shí)間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行。

八、對(duì)倉庫等還沒有完全了解透徹，面前