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第4頁共4頁2023年?發(fā)電廠個(gè)人?總結(jié)范文?一年來,在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?部門負(fù)責(zé)人?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下,圓滿的?完成了生產(chǎn)?運(yùn)行工作,?回首這一年?的工作,自?己無論是在?工作上還是?在思想上都?有了長足的?進(jìn)步?,F(xiàn)將?自己一年來?的工作總結(jié)?如下:一?、__年取?得的主要成?績:身為?公司為數(shù)不?多的黨員之?一,一年來?我時(shí)刻以一?名黨員的身?份處處嚴(yán)格?要求自己,?模范帶頭,?盡黨員應(yīng)盡?的職責(zé)。在?工作中我以?___員的?標(biāo)準(zhǔn)來要求?自己,牢記?入黨誓詞,?克服并糾正?自身存在的?問題,工作?中大膽負(fù)責(zé)?,臟活、累?活干在前面?,遇到困難?挺身而出。?牢記黨對(duì)我?的培養(yǎng)和教?育,吃苦在?前,享受在?后。我要學(xué)?習(xí)雷鋒的“?釘子精神”?,要不斷進(jìn)?取,知難而?進(jìn)。在日常?的工作實(shí)踐?中,積極向?上,開闊心?胸,主動(dòng)配?合同事之間?、部門之間?的工作,及?時(shí)糾正和端?正工作態(tài)度?,發(fā)揮黨員?的先鋒模范?作用。作?為生產(chǎn)一線?的運(yùn)行人員?,我深知自?己肩負(fù)著重?要使命,深?感責(zé)任的重?大。在職期?間是電廠安?全生產(chǎn)的責(zé)?任人,認(rèn)真?做好各項(xiàng)值?班記錄,按?時(shí)對(duì)所有設(shè)?備巡檢,并?認(rèn)真填寫巡?檢記錄,巡?檢中不放過?任何細(xì)節(jié)問?題,發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)反應(yīng)?,并想辦法?解決,每天?認(rèn)真做日?qǐng)?bào)?,每周按時(shí)?做周報(bào),積?極參將部門?生產(chǎn)周例會(huì)?,在會(huì)議中?積極發(fā)言,?大膽提出自?己的觀點(diǎn)?。并將值班?時(shí)發(fā)現(xiàn)的問?題及時(shí)的反?應(yīng)到各種報(bào)?表中,以便?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?生產(chǎn)運(yùn)行情?況有詳細(xì)的?了解。按時(shí)?上下班交接?班,交接班?的過程中做?到仔細(xì)認(rèn)真?,不了解的?情況向同事?詳細(xì)了解清?楚后接班,?交班時(shí)將本?班發(fā)生過的?事情,包括?細(xì)節(jié)方面的?小問題都要?交代清楚。?充分利用下?班時(shí)間學(xué)習(xí)?各種專業(yè)知?識(shí),把工作?中發(fā)現(xiàn)的不?懂的問題,?不是非常清?楚的知識(shí),?在理論與現(xiàn)?實(shí)之間比較?學(xué)習(xí),做到?融會(huì)貫通,?___。?在做好一期?20MW發(fā)?電設(shè)備運(yùn)行?維護(hù)工作的?同時(shí),利用?空閑時(shí)間深?入到二期3?0MW的施?工現(xiàn)場,通?過于施工人?員的溝通與?學(xué)習(xí)以及設(shè)?備資料、設(shè)?計(jì)資料的研?究,對(duì)二期?設(shè)備盡快熟?悉。設(shè)備調(diào)?試階段,每?天跟著技術(shù)?人員調(diào)試設(shè)?備,熟悉設(shè)?備的操作流?程,向廠家?售后服務(wù)人?員學(xué)習(xí)設(shè)備?的內(nèi)部知識(shí)?,詳細(xì)詢問?設(shè)備運(yùn)行過?程需要注意?的各項(xiàng)事項(xiàng)?。二期30?MW設(shè)備投?運(yùn)的過程中?,通過一期?20MW的?運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)及?長期以來二?期30MW?施工現(xiàn)場學(xué)?來的知識(shí),?配合部門負(fù)?責(zé)人,圓滿?完成二期3?0MW的投?運(yùn)工作。?身為公司工?會(huì)委員會(huì)委?員,積極協(xié)?助工會(huì)主席?___并策?劃好工會(huì)的?各項(xiàng)活動(dòng),?__年__?_月,在公?司工會(huì)的統(tǒng)?一___領(lǐng)?導(dǎo)下,成功?策劃了慶“?五一”紅色?歌曲大家唱?活動(dòng);__?月,舉辦了?全體員工“?1+3+_?__”籃球?賽活動(dòng)。這?些活動(dòng)既活?躍了職工的?業(yè)余文化生?活,培育了?團(tuán)隊(duì)精神,?又增強(qiáng)了企?業(yè)員工的向?心力和凝聚?力,提升了?職工的責(zé)任?感和使命感?。在活動(dòng)?中我積極參?與并積極_?__活動(dòng),?在生產(chǎn)任務(wù)?繁忙的時(shí)候?也按時(shí)做好?員工福利,?為當(dāng)月過生?日的員工_?__過好“?生月”。?二、__年?工作中存在?的不足之處?和今后努力?的方向:?1、專業(yè)知?識(shí)不夠扎實(shí)?是最大的弱?點(diǎn)。在學(xué)校?時(shí)一些專業(yè)?知識(shí)學(xué)習(xí)的?不夠扎實(shí),?工作中遇到?專業(yè)知識(shí)中?薄弱的環(huán)節(jié)?時(shí)有回避的?心理,沒有?正視這些缺?點(diǎn),一避再?避,薄弱的?環(huán)節(jié)不但得?不到改進(jìn),?而且越來越?弱。2、?對(duì)所有數(shù)據(jù)?運(yùn)行數(shù)據(jù)的?分析不夠深?入,只是表?面的將運(yùn)行?的數(shù)據(jù)羅列?到各項(xiàng)報(bào)表?中,對(duì)產(chǎn)生?數(shù)據(jù)的原因?和結(jié)果的由?來分析的不?夠透徹。?3、對(duì)設(shè)備?的學(xué)習(xí)不夠?深入,只知?其然而不知?其所以然,?設(shè)備故障時(shí)?,過于依賴?部門負(fù)責(zé)人?、電氣專工?和廠家售后?服務(wù)人員,?自身沒有處?理故障的勇?氣,只做到?了生產(chǎn)運(yùn)行?工作,生產(chǎn)?維護(hù)工作的?力度薄弱,?沒有主人翁?地位。4?、在處理各?項(xiàng)報(bào)表的過?程中,面對(duì)?大量數(shù)據(jù)不?夠認(rèn)真,往?往出現(xiàn)一些?低級(jí)的錯(cuò)誤?,給領(lǐng)導(dǎo)分?析數(shù)據(jù)帶來?了很多不便?。今后要?為自己制定?出一套詳細(xì)?的,長久的?學(xué)習(xí)計(jì)劃,?通過工作實(shí)?踐與課本知?識(shí)相結(jié)合,?認(rèn)真專研專?業(yè)知識(shí)。工?作中一定做?到認(rèn)真細(xì)致?,不放過任?何小問題,?面對(duì)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)多給自己?提問題并能?夠想出令自?己非常滿意?的答案。?1、希望公?司加強(qiáng)對(duì)生?產(chǎn)運(yùn)行工作?的管理。?光伏發(fā)電是?近幾年來新?興行業(yè),我?公司又是新?興行業(yè)中走?到前面的,?一切工作對(duì)?于我們來說?都是生新工?作、新挑戰(zhàn)?,所以我公?司要在生產(chǎn)?中摸索出一?套合理的適?合于光伏電?站的運(yùn)行規(guī)?定。公司現(xiàn)?狀是盲目照?搬照套一些?火電廠、水?電廠、變電?站的運(yùn)行模?式,而且感?覺小有所成?后不思進(jìn)取?,不善于在?工作中發(fā)現(xiàn)?問題,更沒?有面對(duì)問題?的勇氣。?2、加強(qiáng)工?會(huì)建設(shè)。?由于公司工?會(huì)新成立,?公司員工又?少,很多工?作開展起來?都很有難度?,但這都些?理由都不夠?充分。工會(huì)?既然建立的?就要盡快進(jìn)?入正規(guī)化建?設(shè),發(fā)揮他?的作用。成?立的各個(gè)部?門、選舉的?各項(xiàng)委員更?應(yīng)該行動(dòng)起?來,發(fā)揮他?的作用,為?工會(huì)的進(jìn)一?步發(fā)展做貢?獻(xiàn),不能形?同虛設(shè)。?總結(jié)工作不?是為了應(yīng)付?工作,要在?總結(jié)中認(rèn)識(shí)?到自己的缺?點(diǎn)和
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