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本文格式為Word版,下載可任意編輯——競選廠長演講例文假如我是廠長提起這個話題讓我想起了國外的一句名言:一頭獅子率領(lǐng)的一群羊,可以擊敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子;中國的俗語也說“人無頭不走鳥無頭不飛”
“火車跑得快,全靠車頭帶”??梢?,廠長對于一個企業(yè)來說,宛如指揮對于樂團、元帥對于軍隊一樣重要。廠長的一言一行,一舉一動都關(guān)系著企業(yè)的前途、職工的命運,關(guān)系著成百上千家庭的幸福,關(guān)系著薊縣社會的穩(wěn)定。
假使我是廠長,我首先要建立一支勤政廉潔、求真務(wù)實的干部隊伍。
三國時候諸葛孔明曾六出祁山,七擒孟獲,為蜀國的建立、穩(wěn)定立下汗馬功勛。諸葛亮屢建奇功,不僅僅由于他有“死而后已”的精神,還在于他的七條用人之道:問之以是非而觀其志;窮之以辭辨而觀其變;咨之以戰(zhàn)略而觀其識;告之以難而觀其勇;醉之以酒而觀其性;臨之以利而觀其廉;期之以事而觀其信。直到今天,諸葛氏的選拔人才的手段對于我們的干部隊伍創(chuàng)辦依舊具有特別重要的借鑒意義。
諸葛亮的七條用人原那么,歸結(jié)起來,就是要求干部要做到:講求信義,明辨是非;有勇有謀,廉潔自律。所以,在選拔和培養(yǎng)管理干部時,要求他們務(wù)必具有良好的群眾根基、優(yōu)異的工作勞績,同時要有高度的工作熱心,較強的工作才能,還要有踏實肯干、雷厲風(fēng)行、銳意創(chuàng)新的精神。做到“內(nèi)舉不必親,外舉不必仇”,真正把那些德才兼?zhèn)?工人擁護的`人選拔到工作崗位上來。這樣,全廠上下,心往一處想,勁往一處使,各項工作定能順?biāo)扉_展。
假使我是廠長,我還要建立一個有技術(shù),懂生產(chǎn)、思想活躍、勇于創(chuàng)新的智囊團。學(xué)習(xí)古人那樣“禮賢下士”,在我的周邊,團結(jié)一批敢想敢干、年輕有為的有識之士。虛心聽取他們的觀法和建議,使企業(yè)的各項政策措施、改革方案、市場預(yù)料、工程設(shè)計更科學(xué)、更合理、更完善,不斷提高干部隊伍的管理水平和決策才能,為企業(yè)的生存、進展、壯大,為各項工作的全面上水平保駕護航。
群眾是真正的英雄,“水能載舟亦能覆舟”。假使我是廠長,我更要重視緊密聯(lián)系群眾,強化群眾意識,走群眾路線。建立健全職工代表大會制度,廣泛聽取群眾觀法,堅韌樹立公仆意識,力爭把好事辦好、實事辦實。真正做到“一切為了職工,為了職工的一切,為了一切職工”,為官一任,造福一方,為了企業(yè)的生存和進展發(fā)光發(fā)熱,付出出自己全部氣力。
說到這里,可能你會說,用不著那么多的假設(shè)吧,由于活生生的現(xiàn)實容不得絲毫的假設(shè)。但是我要說,棉紡廠的進展關(guān)系著你、關(guān)系著我、關(guān)系著他、關(guān)系著我們大家的前途和命運,我們每一個人都有責(zé)任為棉紡廠的進展獻計獻策。那么就讓我用毛主席同志的一段話終止我的演講吧:一個人才能有大小,但只要有這點精神,就是一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有
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