能源管理體系管理手冊(cè)及程序文件

能源治理體系治理手冊(cè)及程序文件能源治理體系手冊(cè)能源治理體系手冊(cè)修訂履歷碼修改內(nèi)容編制/修改審查批準(zhǔn)實(shí)施日期能源治理體系手冊(cè)公布令公布令(GB/T23331-2023體系-實(shí)施指南》(GB/T29456-2023)編制，旨在運(yùn)用先進(jìn)的治理思想，建立和實(shí)施科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化的能源治理體系，不斷降低企業(yè)能源消耗，提高能源利用效率，保護(hù)和改善環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)進(jìn)展的目標(biāo)。2023616執(zhí)行。XXXXXX代表。為確保本手冊(cè)有效貫徹落實(shí)，授權(quán)各單位行政正職為治理執(zhí)行者?？偨?jīng)理:0最高治理者承諾書(shū)承諾書(shū)公司全體員工及相關(guān)方:和其它要求，供給充分的資源，定期進(jìn)展治理評(píng)審，通過(guò)不斷完善能源治理體系，持續(xù)提高其有效性。特此承諾如下:1、供給能源治理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)所需的資源，以到達(dá)能源績(jī)效目標(biāo)，資源包括人力資源、專業(yè)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源等2、任命治理者代表和批準(zhǔn)組建能源治理團(tuán)隊(duì);3、通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)及其他手段，在本公司內(nèi)部傳達(dá)能源治理的重要性;4、指定公司安全生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)能源目標(biāo)、指標(biāo)的建立，并制定相應(yīng)的考核方案，按打算實(shí)施考核;5、親自參與能源績(jī)效參數(shù)的評(píng)審，以確保能源績(jī)效參數(shù)適用于本組織;6、在煤總經(jīng)理期規(guī)劃中考慮能源消耗、能源使用及能源效率等能源績(jī)效問(wèn)題，以確保公司在能源方面的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì);7、通過(guò)日常監(jiān)視、目標(biāo)考核、內(nèi)部審核等方式，準(zhǔn)時(shí)評(píng)價(jià)和報(bào)告能源治理的結(jié)果，把握能源治理的主動(dòng)權(quán)。承諾人:0能源治理體系授權(quán)書(shū)授權(quán)書(shū)(GB/T23331-2023)的要求建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)能源治理體系，確保能源治理體系的有效運(yùn)XXXXXX如下:1)確保按標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源治理體系;動(dòng);向最高治理者報(bào)告能源績(jī)效;效推動(dòng)能源治理;制定能夠確保能源治理體系有效掌握和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法;提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的生疏。特此授權(quán)總經(jīng)理:20230103能源治理體系方針公布令全體員工及各相關(guān)方:能源治理體系方針為:遵守法規(guī)、節(jié)約能源、提高能效、持續(xù)改進(jìn)能源治理體系方針內(nèi)涵:一、遵守能源方面的法律、法規(guī)及其他要求，加強(qiáng)用能治理，實(shí)行消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低消耗、削減損失和污染物排放、制止鋪張，有效、合理地利用能源。二、堅(jiān)持技術(shù)進(jìn)步，履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)進(jìn)展。大力承受節(jié)能技術(shù)、工藝、材料，降低能源消耗，提高能源利用效率。源治理體系要求》(GB/T23331-2023)所規(guī)定的力量?，F(xiàn)予公布，要求全體員工認(rèn)真執(zhí)行，請(qǐng)各相關(guān)方親熱協(xié)作。總經(jīng)理:20230103公司能源治理體系目標(biāo)能源治理體系目標(biāo)2023體系目標(biāo)指標(biāo)如下:1、完成與市、管委會(huì)簽訂的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū);2、XXXX94kgce/m3;4、XXXX28kW.h/m3;5、XXXX75%以上;695%以上。7100%。企業(yè)概況XXXXXXXXXXXXXXXXXX24(510)，工人390(222XXXX品和勞務(wù)加工構(gòu)成，201XXXXXXXXX583700XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX地址:XXXXXXXXXXXXX公司名稱:XXXXXX郵政編碼:聯(lián)系: :手冊(cè)的治理本手冊(cè)依據(jù)GB/T23331-2023《能源治理體系要求》及能源治理求，掩蓋了GB/T23331-2023作的綱領(lǐng)性文件。批準(zhǔn)公布，安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口治理。本手冊(cè)不得隨便復(fù)制，其發(fā)放和治理由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。受控手冊(cè)由安全生產(chǎn)部統(tǒng)一編號(hào)、登記，持有者履行簽收手續(xù);非受控手冊(cè)僅作發(fā)放登記，不進(jìn)展編號(hào)，更改不作通知。行有效的受控手冊(cè);非受控手冊(cè)的發(fā)放由能源治理者代表批準(zhǔn)。理批準(zhǔn)。本手冊(cè)的受控本發(fā)放范圍包括公司最高治理層、中層干部、各基層單位、內(nèi)審員;非受控本的發(fā)放范圍必要時(shí)可包括詢問(wèn)機(jī)構(gòu)及其他相關(guān)方。本手冊(cè)解釋權(quán)歸安全生產(chǎn)部。前言XXXXXX能源治理體系手冊(cè)主要包含能源治理治理標(biāo)準(zhǔn)守能源方面的法律、法規(guī)及其他要求，加強(qiáng)用能治理，降低消耗、削減損失和污染物排放、制止鋪張，有效、合理地利用能源的綱要性文件。XXXXXX20230103名目公司能源治理體系手冊(cè)修訂履歷 2公司能源治理體系手冊(cè)公布令 3公司能源治理體系授權(quán)書(shū) 5公司能源治理體系方針公布令 6公司能源治理體系目標(biāo) 7企業(yè)概況 8手冊(cè)的治理 9HYPERLINK\l“_TOC_250005“前言 10范圍 1引用文件 1術(shù)語(yǔ)和定義 1能源治理體系 3總要求 3治理職責(zé) 4能源方針 5籌劃 5實(shí)施與運(yùn)行 94.6檢查 124.7治理評(píng)審 14附錄1能源治理體系組織機(jī)構(gòu)圖 15HYPERLINK\l“_TOC_250004“附錄2能源治理體系治理職責(zé)和權(quán)限 16HYPERLINK\l“_TOC_250003“附錄3公司能源治理體系程序文件名目 19HYPERLINK\l“_TOC_250002“附錄4公司能源治理體系運(yùn)行模式圖 20HYPERLINK\l“_TOC_250001“附錄5公司能源籌劃流程圖 21HYPERLINK\l“_TOC_250000“附錄6公司能源治理體系職責(zé)安排表 22范圍能源治理體系邊界XXXXXXXXXX統(tǒng)，以及與之相關(guān)聯(lián)的煤、水、電供給、計(jì)量/掌握、外部信息溝通及相關(guān)的治理活動(dòng)。地理位置:。掩蓋的部門和單位(見(jiàn)附錄1:公司能源治理體系組織構(gòu)造圖)。引用文件GB/T23331-2023《能源治理體系要求》GB/T29456-2023《能源治理體系-實(shí)施指南》GB/T15587《工業(yè)企業(yè)能源治理導(dǎo)則》GB17167-2023《用能單位能源計(jì)量器具配備和治理通則》GB/T2589《綜合能耗計(jì)算通則》GB/T3484《企業(yè)能量平衡通則》GB/T15316《節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)通則》GB/T17166《企業(yè)能源審計(jì)技術(shù)通則》GB/T19001《質(zhì)量治理體系要求》術(shù)語(yǔ)和定義(GB/T23331-2023)標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)和定義。邊界boundaries組織確定的物理界限、場(chǎng)所界限或次級(jí)組織界限。能源energy如電、燃料、蒸汽、熱力、壓縮空氣以及其他類似介質(zhì)，可以直接或通過(guò)轉(zhuǎn)換供給人類所需的有用能的資源。能源基準(zhǔn)energybaseline用作比較能源績(jī)效的定量參考依據(jù)。能源治理體系手冊(cè)版次/修訂狀態(tài):第A/0能源消耗energyconsumption使用能源的量能源效率energyefficirncy輸出的能源、產(chǎn)品、效勞或績(jī)效，與輸入的能源之比或其它數(shù)量關(guān)系，如:轉(zhuǎn)換效率、能源需求/能源實(shí)際使用、輸出/輸入、理論運(yùn)行的能源值/實(shí)際運(yùn)行的能源值。能源治理體系energymanagementsystem(EnMS)的一系列相關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的集合。能源治理團(tuán)隊(duì)energymanagementteam負(fù)責(zé)有效的實(shí)施能源治理體系活動(dòng)并實(shí)現(xiàn)能源績(jī)效持續(xù)改進(jìn)的人員。能源目標(biāo)energyobjective預(yù)期結(jié)果或成效。能源績(jī)效energyperformance能源績(jī)效要求取得可測(cè)量的結(jié)果。能源績(jī)效效參數(shù)energyperformanceindicator(EnPI)由組織確定，可以量化能源績(jī)效的數(shù)值或量度。能源方針energypolicy最高治理者公布的有關(guān)能源績(jī)效的宗旨和方向。能源評(píng)審energyreview作。能源因素energyaspect因素。能源指標(biāo)energytarget用于整個(gè)組織或其局部。PDCA組織釆用“籌劃-實(shí)施-檢查-改進(jìn)(Plan-Do-Check-Act,PDCA)方效。實(shí)施:履行能源治理實(shí)施方案。檢查:對(duì)運(yùn)行的關(guān)鍵特性和過(guò)程進(jìn)展監(jiān)視和測(cè)量，比照能源方針和目標(biāo)評(píng)估確定實(shí)現(xiàn)的能源績(jī)效，并報(bào)告結(jié)果。改進(jìn):實(shí)行措施，持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效和能源治理體系。能源治理體系總要求GB/T23331-2023和其他要求，建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)公司的能源治理體系，并形成文件，加以實(shí)施和保持，以確保降低能源消耗，提高能源利用效率。公司保證做到:a)體系建立后應(yīng)確保日常工作依據(jù)文件要求持續(xù)有效運(yùn)行，并不斷完善體系和相關(guān)文件;依據(jù)確定的能源治理體系范圍和邊界，籌劃建立了能源方針、目標(biāo)及指標(biāo)體系、能源治理手冊(cè)、程序文件、治理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、量，以確保體系運(yùn)行有效;在滿足本標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下，留意節(jié)約的同時(shí)合理利用能源、提高能源效率，到達(dá)持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效和能源治理體系的目的。治理職責(zé)最高治理者公司的最高治理者明確承諾支持公司能源治理體系建立與運(yùn)行，據(jù):a)確立能源方針，并實(shí)踐和保持能源方針;供給能源治理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)所需的資源，以到達(dá)能源績(jī)效目標(biāo)，資源包括人力資源、專業(yè)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源等;要性;相應(yīng)的考核方案，按打算實(shí)施考核;組織;源績(jī)效問(wèn)題，以確保公司在能源方面的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì);能源治理的結(jié)果，把握能源治理的主動(dòng)權(quán);組織實(shí)施治理評(píng)審。治理者代表0.3動(dòng);向最高治理者報(bào)告能源績(jī)效;效推動(dòng)能源治理;制定能夠確保能源治理體系有效掌握和運(yùn)行的準(zhǔn)則和方法;提高全員對(duì)能源方針、能源目標(biāo)的生疏。能源方針內(nèi)容:a)能源方針與公司的總方針相適應(yīng)和協(xié)調(diào)，與公司能源使用和消耗的特點(diǎn)、規(guī)模相適應(yīng);持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效的承諾;準(zhǔn)及其它要求的承諾;能源目標(biāo)和指標(biāo);的選購(gòu)，及改進(jìn)能源績(jī)效的設(shè)計(jì);;公司的能源方針已經(jīng)形成了文件，并使全體員工能充分理解、實(shí)施;籌劃總則信息進(jìn)展分析，進(jìn)而識(shí)別主要能源使用和持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效的時(shí)機(jī)，籌劃輸出要形成文件。構(gòu)造、治理現(xiàn)狀、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品構(gòu)造、產(chǎn)量、氣象條件等對(duì)公司能源績(jī)效有影響的因素?；I劃過(guò)程中所使用的工具和方法可包括:能源審計(jì)、能量平衡、標(biāo)桿比照、物料平衡、物流分析和設(shè)備測(cè)試等?；I劃結(jié)果應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:a)能源基準(zhǔn);b)能源績(jī)效參數(shù);c)能源目標(biāo)和指標(biāo);d)能源治理實(shí)施方案。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行狀況進(jìn)展評(píng)價(jià)，確保得到滿足。要求，并傳遞至相關(guān)部門;治理者代表負(fù)責(zé)適用法律、法規(guī)及其他要求的批準(zhǔn)執(zhí)行。能源評(píng)審當(dāng)進(jìn)展初始能源評(píng)審;能源治理體系建立后，能源評(píng)審可以和內(nèi)部審核結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)。公司建立《能源評(píng)審掌握程序》，對(duì)能源評(píng)審實(shí)施掌握。能源評(píng)審的內(nèi)容和步驟如下:在設(shè)備測(cè)試和收集數(shù)據(jù)的根底上，運(yùn)用能流圖、設(shè)備清單、統(tǒng)計(jì)模型分析等數(shù)據(jù)和工具對(duì)能源使用和能源消耗進(jìn)展分析:1)能源的供給狀況，包括當(dāng)前的能源種類、來(lái)源、價(jià)格和質(zhì)量等;2)評(píng)價(jià)過(guò)去和現(xiàn)在的能源使用和能源消耗。基于用能狀況分析，識(shí)別主要能源使用的區(qū)域:1)識(shí)別對(duì)能源使用和能源消耗有重要影響的設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)、過(guò)程和人員，并確2)識(shí)別影響主要能源使用的其他變化因素，如市場(chǎng)供需狀況、能源品種的變化、3)4)評(píng)估將來(lái)的能源使用和能源消耗，如擴(kuò)產(chǎn)后能源需求的變化等。識(shí)別、記錄改進(jìn)能源績(jī)效的時(shí)機(jī)，并進(jìn)展排序。公司應(yīng)開(kāi)展系統(tǒng)的診斷分析，運(yùn)用能量系統(tǒng)優(yōu)化、能量平衡、能源網(wǎng)絡(luò)圖、能效對(duì)進(jìn)展排序。評(píng)價(jià)和排序時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮以下因素:1)影響能源績(jī)效的程度;2;3)施工周期、安;4)投資回收期、;5)相關(guān)方的要求等。審。能源基準(zhǔn)公司制定并執(zhí)行《基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的制定掌握程序》，用于建進(jìn)展評(píng)審。當(dāng)消滅以下一種或多種狀況時(shí)，應(yīng)對(duì)能源基準(zhǔn)進(jìn)展調(diào)整:其他預(yù)先規(guī)定的狀況。能源績(jī)效參數(shù)公司建立《能源績(jī)效參數(shù)掌握程序》，用以確定和更能源績(jī)效參數(shù)，并定期評(píng)審。XXXX能系統(tǒng))的能源績(jī)效水平親熱相關(guān)，公司通過(guò)對(duì)能源績(jī)效參數(shù)的監(jiān)視和測(cè)量，可實(shí)時(shí)把握監(jiān)控對(duì)象的能源績(jī)效水平，實(shí)行掌握措施，確保能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。源績(jī)效參數(shù)通常與主要能源使用的掌握有關(guān);運(yùn)行層面的績(jī)效參數(shù)與設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行掌握等有關(guān)。比較。能源目標(biāo)、能源指標(biāo)與能源治理實(shí)施方案公司制定并執(zhí)行《基準(zhǔn)、目標(biāo)、指標(biāo)的制定掌握程序》，以持續(xù)改善公司的能源利用狀況、貫徹能源方針。目標(biāo)保持全都。務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營(yíng)條件、可選擇的技術(shù)以及相關(guān)方的意見(jiàn)。各相關(guān)部門適時(shí)更或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)。公司通過(guò)制定并執(zhí)行《能源治理實(shí)施方案掌握程序》，來(lái)支持目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。能源治理實(shí)施方案的內(nèi)容主要包括:有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限;技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等;到達(dá)每項(xiàng)指標(biāo)的方法和時(shí)間進(jìn)度;驗(yàn)證結(jié)果的方法。公司在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排對(duì)能源治理方案的實(shí)施過(guò)程和結(jié)果進(jìn)展評(píng)價(jià)。能源治理實(shí)施方案應(yīng)形成文件，并定期更。實(shí)施與運(yùn)行總則包括:a)能源評(píng)審結(jié)果;b)能源方針;c;d)能源目標(biāo)和指標(biāo);e)能源治理實(shí)施方案;f他要求的識(shí)別和落實(shí)狀況等。力量、培訓(xùn)和意識(shí)公司編制崗位說(shuō)明書(shū)，從教育、培訓(xùn)、技能和閱歷等四個(gè)方面，力量評(píng)價(jià)，確定各崗位員工的力量與崗位要求的符合程度。公司準(zhǔn)時(shí)確定與主要能源使用及與能源治理體系運(yùn)行掌握有關(guān)些需求。公司對(duì)與能源治理工作有重大影響的人員進(jìn)展崗位專業(yè)技能培訓(xùn)，并保存有相關(guān)的記錄。公司利用績(jī)效考核、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、宣傳欄、節(jié)能源宣周等活動(dòng)對(duì)全目標(biāo)和指標(biāo)的奉獻(xiàn)，偏離規(guī)定運(yùn)行程序的潛在后果。信息溝通或代表其工作的人員獵取所需的信息，以促進(jìn)理解、協(xié)調(diào)行動(dòng)，進(jìn)展改進(jìn)，并有效地參與治理活動(dòng)。內(nèi)部信息溝通的范圍涉及全公司，包于能源績(jī)效、能源治理體系的信息;外部信息溝通的內(nèi)容是與能源方針、能源治理體系和能源績(jī)效有關(guān)的信息。文件與文件掌握件進(jìn)展掌握，這些文件包括:能源方針;治理手冊(cè):描述能源治理體系核心要素及其相互關(guān)系，能源治理體系的范圍和邊界;有關(guān)外來(lái)文件:法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)等。文件的掌握具體執(zhí)行《文件掌握程序》、《記錄掌握程序》。運(yùn)行掌握與能源方針、目標(biāo)、指標(biāo)和能源治理實(shí)施方案全都，以確保其在規(guī)定條件下按以下方式運(yùn)行:準(zhǔn)則而導(dǎo)致的能源績(jī)效的嚴(yán)峻偏離;將運(yùn)行掌握準(zhǔn)則適當(dāng)?shù)貍鬟_(dá)給為公司或代表公司工作的人員。設(shè)計(jì)公司在建和改進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和過(guò)程的設(shè)計(jì)，并對(duì)能源績(jī)效具有重大影響的狀況下，應(yīng)考慮能源績(jī)效改進(jìn)的時(shí)機(jī)及運(yùn)行掌握。應(yīng):a)考慮所使用能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響，以及可獲得性等;合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備/設(shè)施，優(yōu)化用能;借鑒節(jié)能技術(shù)和方法、最正確節(jié)能實(shí)踐與閱歷;利用能源和可再生能源等;將改進(jìn)能源績(jī)效作為的產(chǎn)品和過(guò)程設(shè)計(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)。能源效勞、產(chǎn)品、設(shè)備和能源選購(gòu)總則和效勞作為選購(gòu)行為的優(yōu)先選擇。能源效勞、產(chǎn)品和設(shè)備的選購(gòu)慮能源使用、能源消耗和能源效率的要求，并告知供給商，具體包括以下內(nèi)容:a)與能源相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求;選購(gòu)的能源效勞、產(chǎn)品和設(shè)備與公司整個(gè)用能系統(tǒng)的匹配程度;供給商自身的資質(zhì)、信譽(yù)、技術(shù)實(shí)力、閱歷等。能源的選購(gòu)，保證選購(gòu)的能源符合生產(chǎn)的需要，并到達(dá)降低能源消耗、提高能標(biāo)準(zhǔn)、能源計(jì)量和驗(yàn)證、能源輸配和貯存的要求，以及能源質(zhì)量、可獲得性、本錢構(gòu)造、環(huán)境影響和可再生資源等。公司定期對(duì)選購(gòu)過(guò)程源使用造成重要影響時(shí)，公司應(yīng)對(duì)選購(gòu)過(guò)程進(jìn)展評(píng)價(jià)。檢查監(jiān)視、測(cè)量與分析的關(guān)鍵特性進(jìn)展定期的監(jiān)視、測(cè)量和分析，關(guān)鍵特性至少包括:主要能源使用和能源評(píng)審的輸出;與主要能源使用相關(guān)的變量;實(shí)際的能源消耗與預(yù)期的比照評(píng)價(jià)。施測(cè)量打算，對(duì)上述關(guān)鍵特性進(jìn)展測(cè)量。保存監(jiān)視、測(cè)量關(guān)鍵特性的記錄。視和測(cè)量關(guān)鍵特性的設(shè)備所供給的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確、可重現(xiàn)的。查，并實(shí)行應(yīng)對(duì)措施，以降低相應(yīng)的不良影響。合規(guī)性評(píng)價(jià)公司執(zhí)行《法律、法規(guī)及其他要求的識(shí)別掌握程序》中的掌握條款，對(duì)公司適用法律、法規(guī)及其他要求的遵守狀況進(jìn)展評(píng)價(jià)，確保實(shí)現(xiàn)遵法性承諾。公司保存監(jiān)視、測(cè)量和評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。內(nèi)部審核公司制定并執(zhí)行《內(nèi)部審核掌握程序》，規(guī)定審核準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法，以及籌劃和實(shí)施審核、報(bào)告審核結(jié)果、保存相關(guān)記錄的職責(zé)和要求，公司按籌劃的時(shí)間間隔對(duì)能源治理體系進(jìn)展內(nèi)部審核，以便:判定能源治理體系是否符合公司的需要和能源治理體系標(biāo)準(zhǔn)要求;已經(jīng)得到有效的實(shí)施和保持。確認(rèn)能源治理體系的運(yùn)行績(jī)效，其內(nèi)容包括:能源目標(biāo)和指標(biāo)向治理者報(bào)告審核結(jié)果。審核過(guò)程的客觀性和公正性。記錄內(nèi)部審核的結(jié)果并將審核覺(jué)察和審核結(jié)果通知相關(guān)部門和人員，以便實(shí)行必要的訂正措施。具體組織實(shí)施。不符合、訂正、訂正措施和預(yù)防措施公司制定并執(zhí)行《不符合、訂正、預(yù)防措施程序》用來(lái)處理實(shí)際或潛在的不符合，實(shí)行訂正、訂正措施和預(yù)防措施。程序中規(guī)定以下要求:a)識(shí)別和訂正不符合，并實(shí)行措施削減其造成的影響;對(duì)不符合進(jìn)展調(diào)查，確定其產(chǎn)生緣由，實(shí)行訂正措施，并避開(kāi)重復(fù)發(fā)生;對(duì)于潛在的不符合，評(píng)價(jià)實(shí)行預(yù)防措施的需求，假設(shè)需要，制定并實(shí)施預(yù)防措施，以避開(kāi)不符合的發(fā)生;記錄實(shí)行訂正和預(yù)防措施的結(jié)果;評(píng)審所實(shí)行的訂正和預(yù)防措施的有效性;所實(shí)行的訂正措施和預(yù)防措施應(yīng)與實(shí)際或潛在問(wèn)題的嚴(yán)峻程度以及能源績(jī)效結(jié)果相適應(yīng)。公司確保對(duì)訂正和預(yù)防措施涉及到的能源治理體系文件進(jìn)展必要的修改。記錄掌握及各相關(guān)部門建立了必要的記錄，詳見(jiàn)記錄清單。公司制定并執(zhí)行《記錄掌握程序》，對(duì)記錄的標(biāo)識(shí)、存放、檢索和處置提出了掌握要求。記錄具有可追溯性。治理評(píng)審總則內(nèi)容、程序、輸入、輸出做出了具體的規(guī)定，保證公司定期依據(jù)需要進(jìn)展評(píng)審，以確保體系的適宜性、充分性和有效性，治理評(píng)審是由總經(jīng)理實(shí)施的高層次的治理活動(dòng)。評(píng)審輸入治理評(píng)審的輸入包括:合規(guī)性評(píng)價(jià)的結(jié)果以及組織應(yīng)遵循的法律法規(guī)和其他要求的變化;公司的能源方針;訂正措施和預(yù)防措施的實(shí)施狀況;改進(jìn)的建議。評(píng)審輸出治理評(píng)審的輸出包括:組織能源績(jī)效的變化;能源方針的變化;能源績(jī)效參數(shù)的變化;它要素的調(diào)整;資源安排的變化。附錄1能源治理體系組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖附錄2能源治理體系治理職責(zé)和權(quán)限1、總經(jīng)理確立能源方針，并實(shí)踐和保持能源方針;以到達(dá)能源績(jī)效目標(biāo)，資源包括人力資源、專業(yè)技能、技術(shù)和財(cái)務(wù)資源等;通過(guò)會(huì)議、培訓(xùn)及其他手段，在本公司內(nèi)部傳達(dá)能源治理的重要性;指定公司安全生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)能源目標(biāo)、指標(biāo)的建立，并制定相應(yīng)的考核方案，按打算實(shí)施考核;親自參與能源績(jī)效參數(shù)的評(píng)審，以確保能源績(jī)效參數(shù)適用于本組織;在煤總經(jīng)理期規(guī)劃中考慮能源消耗、能源使用及能源效率等能源績(jī)效問(wèn)題，以確保公司在能源方面的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì);通過(guò)日常監(jiān)視、目標(biāo)考核、內(nèi)部審核等方式，準(zhǔn)時(shí)評(píng)價(jià)和報(bào)告能源治理的結(jié)果，把握能源治理的主動(dòng)權(quán);組織實(shí)施治理評(píng)審。2、經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理全面幫助公司總經(jīng)理抓好所管轄部門的能源治理體系工作的落實(shí)。分管公司能源治理體系建設(shè)宣傳的治理工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)部、行政部的能源治理體系建設(shè)工作。3、生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)能源治理體系建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)工作;組織內(nèi)部審核;適時(shí)組織各類活動(dòng)，不斷提高全體員工節(jié)能降耗意識(shí)，滿足顧客及其他相關(guān)方要求。參與治理評(píng)審，供給相關(guān)信息。4、治理者代表籌劃體系總體框架;任命審核組組長(zhǎng)，批準(zhǔn)審核組成員，組織內(nèi)部審核;向總經(jīng)理匯報(bào)審核狀況，提出持續(xù)改進(jìn)體系的建議;適時(shí)組織各類活動(dòng)，不斷提高全體員工節(jié)能降耗意識(shí)，滿足顧客及其他相關(guān)方要求。5、其他公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行和落實(shí)能源治理方針、治理目標(biāo)、指標(biāo)和體系文件，參與有關(guān)能源治理體系的重大問(wèn)題決策;負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)能源治理體系運(yùn)行和改進(jìn)的治理;負(fù)責(zé)審批所主管增加資源源工程的訂正/預(yù)防措施打算。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司能源專業(yè)治理，組織制定能源目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案;負(fù)責(zé)確定公司能源治理基準(zhǔn)和績(jī)效參數(shù);負(fù)責(zé)公司能源法律法規(guī)及其他要求的獵取、識(shí)別、傳遞、更、實(shí)施和合規(guī)性評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)組織能源評(píng)審，對(duì)評(píng)審結(jié)果保持記錄，并通過(guò)評(píng)審識(shí)別改進(jìn)能源績(jī)效的時(shí)機(jī);負(fù)責(zé)能源信息的協(xié)商與溝通;負(fù)責(zé)公司、擴(kuò)、改建設(shè)工程的節(jié)能評(píng)估申報(bào)工作;負(fù)責(zé)公司能源的統(tǒng)計(jì)、分析及中長(zhǎng)期節(jié)能規(guī)劃制定;負(fù)責(zé)能源的運(yùn)行監(jiān)視治理，優(yōu)化能源構(gòu)造配置，負(fù)責(zé)監(jiān)視能源使用單位合理用能;負(fù)責(zé)節(jié)能技術(shù)和方法、能源和可再生能源技術(shù)的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)組織實(shí)施和評(píng)審驗(yàn)證能源有關(guān)不符合的訂正/預(yù)防措施;其他各單位負(fù)責(zé)本單位能源治理體系建立、實(shí)施、保持和改進(jìn)，貫徹落實(shí)能源治理方針、治理目標(biāo)、指標(biāo)，制定并分降落實(shí)本單位的能源治理目標(biāo)、指標(biāo);負(fù)責(zé)對(duì)本單位相關(guān)方的治理及相關(guān)信息的協(xié)商與溝通;負(fù)責(zé)識(shí)別本單位適用的法律法規(guī)和其他要求，并參與合規(guī)性評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)本單位資源供給，對(duì)人力資源、根底設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)展治理;負(fù)責(zé)組織制定、評(píng)審和實(shí)施本單位主管的應(yīng)急預(yù)案,并定期檢查、演練;負(fù)責(zé)本單位能源治理的過(guò)程監(jiān)視和測(cè)量;負(fù)責(zé)本單位能源實(shí)際和潛在不符合的訂正、預(yù)防措施制定和實(shí)施。8.XXXXXX確保本車間能源目標(biāo)、指標(biāo)的完成;負(fù)責(zé)本車間設(shè)備、設(shè)備配置與設(shè)備運(yùn)行的掌握;幫助相關(guān)部門開(kāi)展應(yīng)急預(yù)備和響應(yīng);幫助相關(guān)部門開(kāi)展能源治理體系的監(jiān)視和測(cè)量。附錄3公司能源治理體系程序文件名目附錄4公司能源治理體系運(yùn)行模式圖5公司能源籌劃流程圖附錄6公司能源治理體系職責(zé)安排表XXXXXXXXXXXXX能源治理體系程序文件安全標(biāo)準(zhǔn)化治理標(biāo)準(zhǔn)能源治理體系程序文件匯編名目修改記錄1、能源治理體系程序文件版次2、文件掌握程序1目的及范圍明確，以確保各有關(guān)場(chǎng)所使用的文件均為有效版本。適當(dāng)?shù)耐鈦?lái)文件和資料掌握。2引用文件GB/T1.11GB/T1.22確實(shí)定方法GB/T19000質(zhì)量治理體系根底和術(shù)語(yǔ)GB/T23331能源治理體系要求3術(shù)語(yǔ)本程序術(shù)語(yǔ)承受GB/T23331-20234職責(zé)治理者代表是能源治理體系文件和資料治理過(guò)程的主管領(lǐng)導(dǎo)。安全生產(chǎn)部是能源治理體系文件和資料的歸口治理部門，負(fù)責(zé)制(修)訂《文件掌握程序》,并監(jiān)視執(zhí)行。行政部負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)外來(lái)相關(guān)文件和相關(guān)資料的治理和公司各類文件和資料的歸檔治理。各單位負(fù)責(zé)相關(guān)文件和資料的制(修)訂工作，確保文件和資料的有效掌握。2.55工作程序文件和資料分類及編號(hào)a)方針、目標(biāo)和指標(biāo);/修訂狀態(tài):第A/02b)體系治理手冊(cè)、程序文件、治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū);治理記錄;法律法規(guī);外來(lái)文件。包括客戶、投資者、政府部門、集團(tuán)公司、股份公司以及公司外部其他相關(guān)方發(fā)送的信件、等。安全生產(chǎn)部對(duì)能源治理體系文件、記錄等進(jìn)展編號(hào)。公司能源治理體系文件編號(hào)包括:能源治理體系手冊(cè)、程序文件、治理制度、記錄，以及其它有檢索要求規(guī)定的文件編號(hào)。標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)格式:公司標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)編號(hào)格式的意思表示:Q/XX:字母Q為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)代號(hào)，XX為公司簡(jiǎn)稱，Q/XX為公司標(biāo)準(zhǔn)。X:為標(biāo)準(zhǔn)的類別，依據(jù)公司《文件掌握程序》(Q/XX20237-2023)要求，本體系類別為能源治理體系,代號(hào)為:EnMS。XXXX其后加挨次號(hào)。如“CX01、ZD01”####:為標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)的年號(hào)，用橫線“-”與標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)分開(kāi)。編寫(xiě)和審批公司員工均可對(duì)能源治理體系治理手冊(cè)、程序文件、治理制度、進(jìn)展公布;公布和發(fā)放OA系統(tǒng)以電子版的形式對(duì)體系治理手冊(cè)、程序文件、治理制度進(jìn)展能源治理體系程序文件版次/修訂狀態(tài):第A/0公布，各歸口治理部門對(duì)其有效性負(fù)責(zé);公司不再發(fā)放紙質(zhì)版的體系治理手冊(cè)、程序文件、治理制由歸口治理部門負(fù)責(zé)制作;各紙質(zhì)版文件使用單位應(yīng)建立發(fā)放記錄“發(fā)放編號(hào)”印章，登記發(fā)放，以便追溯。使用和作廢治理員工使用體系治理手冊(cè)、程序文件、治理制度、記錄時(shí)應(yīng)以O(shè)A對(duì)于需作資料保存的紙質(zhì)作廢文件“保存”印章前方可作為資料保存，但必需撤離使用現(xiàn)場(chǎng)另行保存。6治理記錄的治理依據(jù)Q/XX20238《記錄掌握程序》進(jìn)展治理。7法律法規(guī)的治理依據(jù)Q/XX20235《法律法規(guī)和其他要求獵取識(shí)別治理程序》進(jìn)展治理。8外來(lái)文件的治理XXXXXXXXXX后，分發(fā)到各相關(guān)單位。公司各單位應(yīng)建立外來(lái)文件承受處理臺(tái)賬，以承受行政部辦公室分發(fā)來(lái)的外來(lái)文件;對(duì)于各單位直接收到的外來(lái)文件，業(yè)務(wù)相關(guān)的應(yīng)做好承受處它業(yè)務(wù)對(duì)口單位進(jìn)展處理，并做好承受轉(zhuǎn)交臺(tái)賬;行政部不定期對(duì)各單位的外來(lái)文件承受處理狀況進(jìn)展檢查并提出考核意見(jiàn)。9、相關(guān)文件《記錄掌握程序》《法律、法規(guī)與其它要求獵取和確認(rèn)及合規(guī)性評(píng)價(jià)掌握程序》10、記錄文件和資料清單文件更改申請(qǐng)單文件更改通知單外來(lái)文件登記表文件評(píng)審記錄文件發(fā)放登記表3、記錄掌握程序1目的及范圍對(duì)公司能源治理體系保持運(yùn)行的記錄進(jìn)展掌握和治理。本程序適用于XXXXXXXX2GB/T23331-2023GB/T19000-2023GB/T19001-2023Q/XX20237《文件掌握程序》Q/XX20238《標(biāo)準(zhǔn)化工作治理方法》3術(shù)語(yǔ)本程序均承受GB/T23331《能源治理體系要求》中的術(shù)語(yǔ)。4職責(zé)治理者代表是記錄掌握過(guò)程的主管領(lǐng)導(dǎo)。治理體系的《記錄掌握程序》，并監(jiān)視執(zhí)行;負(fù)責(zé)對(duì)文件和資料治理單位上報(bào)的記錄清單進(jìn)展審核、匯總。各類文件和資料治理單位負(fù)責(zé)制定與治理體系文件相配套的記錄。各單位負(fù)責(zé)本單位填寫(xiě)的記錄的收集、編目、歸檔、查閱和保管。各類記錄的填寫(xiě)人和審核人應(yīng)對(duì)記錄的真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.45工作程序記錄分類/校準(zhǔn)記錄、計(jì)量確認(rèn)記錄、能源選購(gòu)的有關(guān)記錄等。統(tǒng)計(jì)記錄:臺(tái)帳、日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等。能源治理體系程序文件版次/修訂狀態(tài):第A/0綜合性記錄:各種報(bào)告、會(huì)議記錄、總結(jié)等。記錄的載體形式記錄的形式:可以是卡片、表格、圖表、報(bào)告，也可以是拷貝、磁帶、膠片、電子版本等。記錄的形式及內(nèi)容要求:在相應(yīng)的治理體系文件和標(biāo)準(zhǔn)中作出規(guī)定。部門統(tǒng)一設(shè)計(jì)編制，部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用;不具有共性的由使用單位設(shè)計(jì)編制，并報(bào)文件和資料歸口治理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。記錄的編號(hào)、標(biāo)識(shí)編號(hào)按《標(biāo)準(zhǔn)化工作治理方法》執(zhí)行。標(biāo)識(shí)主要以名稱和編號(hào)為主，需保密的記錄應(yīng)加蓋“保密”印章。錄同一編號(hào)。記錄的治理記錄的歸口治理部門和使用單位都要明確或授權(quán)具體人員負(fù)責(zé)記錄的治理工作，對(duì)所治理或使用的記錄應(yīng)建立“記錄匯總應(yīng)填寫(xiě)“記錄增或變更申請(qǐng)審批表”中提出更改申請(qǐng)?jiān)黾?、修訂。電子文本記錄的治理a)生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)存儲(chǔ)電子文本記錄由生產(chǎn)掌握系統(tǒng)完成;4、在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和檔案治理系統(tǒng)上公布的記錄，由相應(yīng)治理部門(單位)對(duì)口治理人員完成;5、電子文本記錄錄入、修改和確認(rèn)人員，必需具備維護(hù)記錄真實(shí)性的力量，只有在電子文本的記錄具有可追溯性(即具有記錄更改條件掌握痕跡)時(shí)，電子文本記錄方為有效。各種記錄應(yīng)確保只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的人員才能進(jìn)展填寫(xiě)、修改、出具和刪除記錄的工作。記錄的保存記錄的保存期限分為有限期保存和永久性保存,保存期最短為十二個(gè)月。每種記錄規(guī)定的具體保存期由歸口治理部門確定，時(shí)公布。防止記錄損壞、變質(zhì)和喪失。記錄的查閱相關(guān)人員可在網(wǎng)絡(luò)上、檔案室查閱。假設(shè)外來(lái)人員查閱記錄，需經(jīng)歸口治理部門同意前方可查閱。件。記錄的填寫(xiě)規(guī)定字跡清楚,并使用法定的計(jì)量單位。記錄的填寫(xiě)要求許轉(zhuǎn)抄轉(zhuǎn)錄。整行空格在行首劃?rùn)M杠“-”，其余空格可不填寫(xiě)。由于工作空格中的橫杠“-”;整列空格在列首劃豎杠“|”，其余空格可不填寫(xiě)。由于工作空格中的橫杠“-”;中的空格可不填寫(xiě);記錄中的個(gè)別“空格”要從左往右在空格的中間部位劃?rùn)M杠，2/3;記錄中的備注欄，可留空格;從某行開(kāi)頭以下全空，在此行右上角蓋藍(lán)色“以下空白”印章或注明“以下空白”字樣;記錄不應(yīng)涂改，因記錄筆誤需更改時(shí)，用橫杠注銷，在橫杠上方由本人更正，重要的記錄如產(chǎn)品合格證、成品檢驗(yàn)報(bào)告單等，一的記錄;停工裝置的記錄空格，可在左上角蓋藍(lán)色“停工”印章，其余空格可不填。記錄格式的更改、取消5.4.1批準(zhǔn)后執(zhí)行。格式記錄使用的同時(shí)，原格式空白記錄即視為自動(dòng)作廢，使用單位應(yīng)馬上停頓使用并將其撤離。某種記錄時(shí)，與標(biāo)準(zhǔn)制修訂審批流程一起審批后撤銷。記錄到達(dá)保存期后由使用單位填寫(xiě)“記錄銷毀登記表”，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，核實(shí)無(wú)誤后，記錄保存單位方可銷毀。外來(lái)記錄的掌握告，環(huán)境檢測(cè)報(bào)告等)由相關(guān)單位保存，假設(shè)沒(méi)有特別規(guī)定，保存期36相關(guān)文件《文件和資料的掌握程序》7附件記錄增或更改申請(qǐng)表記錄匯總表記錄作廢登記表記錄銷毀登記表1目的用來(lái)確定公司生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞中的相關(guān)能源法律、法規(guī)，及其他應(yīng)遵守的要求，并保證能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)符合法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和其他要求、評(píng)價(jià)法律、法規(guī)和其他要求遵守狀況。2適用范圍價(jià)。3職責(zé)最高治理者代表負(fù)責(zé)主持合規(guī)性評(píng)價(jià)活動(dòng)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)能源治理法律、法規(guī)及其他要求的獵取、確規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)論進(jìn)展記錄，并形成文件。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)能源治理法律、法規(guī)和其他要求的獵取、確評(píng)價(jià)。各部門(單位)負(fù)責(zé)相關(guān)能源法律、法規(guī)和其他要求的獵取、評(píng)價(jià)。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將相關(guān)能源法律、法規(guī)和要求傳達(dá)給全體員工，并遵照?qǐng)?zhí)行。6.44獵取范圍1、與公司能源治理相關(guān)的國(guó)家及地方法律法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。2、與公司相關(guān)的國(guó)家及地方能源法律、法規(guī)和其他要求包括:國(guó)家能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及各部委規(guī)章。XXXX能源治理體系程序文件版次/修訂狀態(tài):第A/0XXXX監(jiān)管部門的通知、公報(bào)等其他要求。應(yīng)遵守的XXXX3、其他有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、要求包括集團(tuán)公司下發(fā)的文件及其他要求等。獵取的渠道1、國(guó)家有關(guān)能源法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，從公布的有關(guān)法律法規(guī)匯編和上級(jí)有關(guān)部門下發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，通過(guò)報(bào)刊、詢問(wèn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)等渠道獵取。2XXXXXXXX從XXXX3、相關(guān)方供給的能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求，歸口治理部門應(yīng)準(zhǔn)時(shí)傳遞至安全生產(chǎn)部，由安全生產(chǎn)部建立全公司《法律、法規(guī)和其他要求清單》。確認(rèn)和更1、各個(gè)部門/單位定期通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等方式，對(duì)本部門/單位所獵取的能源法律、法規(guī)的適用性進(jìn)展確認(rèn)，準(zhǔn)時(shí)更，并負(fù)責(zé)信息傳遞。2、發(fā)生能源因素變化或有的相關(guān)能源法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求公布以及變化時(shí)，應(yīng)重按其職責(zé)對(duì)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的適用性進(jìn)展確認(rèn)，并準(zhǔn)時(shí)更及能源法律法規(guī)識(shí)別評(píng)價(jià)表。合規(guī)性評(píng)價(jià)程序112可結(jié)合內(nèi)審后的結(jié)果進(jìn)展，也可依據(jù)需要安排進(jìn)展。當(dāng)消滅以下?tīng)顩r之一時(shí)，可增加合規(guī)性評(píng)價(jià)頻次。③當(dāng)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生變化時(shí);④能源審核中發(fā)生嚴(yán)峻不合格時(shí);安全生產(chǎn)部按時(shí)間要求準(zhǔn)時(shí)召集有關(guān)部門和有關(guān)人員參與評(píng)價(jià)活動(dòng)。各職能部門應(yīng)按時(shí)間要求做好資料預(yù)備等工作。2、合規(guī)性評(píng)價(jià)輸入信息反響，包括顧客、周邊鄰居的投訴、節(jié)能主管部門對(duì)我公司的評(píng)價(jià)等;改進(jìn)、預(yù)防和訂正措施的狀況，包括合理化建議，對(duì)內(nèi)部審核和日常覺(jué)察的不合格項(xiàng)實(shí)行的訂正和預(yù)防措施的實(shí)施及其有效性的監(jiān)控結(jié)果;能影響能源兼容治理體系的變更，包括內(nèi)外能源的變化，法律法規(guī)的變化，材料、技術(shù)、工藝、設(shè)備的開(kāi)發(fā)等;重大能源事故的處理或改進(jìn)的建議。3、合規(guī)性評(píng)價(jià)的輸出由治理者代表組織各部門依據(jù)合規(guī)性評(píng)價(jià)輸入的資料，評(píng)價(jià)公司執(zhí)行能源治理法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)狀況。并編制《執(zhí)行能源法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審報(bào)告》，經(jīng)治理者代表審核，最高治理者批準(zhǔn)，由安全生產(chǎn)部發(fā)至有關(guān)部門。①評(píng)審時(shí)間②執(zhí)行狀況③參與評(píng)價(jià)的部門人員④評(píng)價(jià)內(nèi)容⑤評(píng)價(jià)結(jié)果意見(jiàn)4、改進(jìn)、訂正、預(yù)防措施的實(shí)施和驗(yàn)證當(dāng)對(duì)法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行結(jié)果評(píng)價(jià)為不符合要求時(shí)，并報(bào)告結(jié)果。認(rèn)證辦對(duì)改進(jìn)、訂正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)展跟蹤驗(yàn)證。治理1、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)匯總?cè)具m用的法律法規(guī)及其他要求，承受上網(wǎng)公布的形式傳遞溝通，各部門可視其所需下載打印。件和資料掌握程序》。監(jiān)視測(cè)量1、安全生產(chǎn)部準(zhǔn)時(shí)對(duì)法律、法規(guī)的更進(jìn)展跟蹤，每年對(duì)法律、總到安全生產(chǎn)部。2、對(duì)出于法律法規(guī)和(或)保存信息的需要而留存的檔案文件和資料，要予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。㈦安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將相關(guān)能源法律、法規(guī)和要求傳達(dá)給全體員相關(guān)部門/單位。㈧各個(gè)相關(guān)部門/單位負(fù)責(zé)組織全體員工學(xué)習(xí)相關(guān)能源法律、法規(guī)和要求，并遵照?qǐng)?zhí)行《力量、意識(shí)與培訓(xùn)掌握程序》。5相關(guān)文件《文件和資料掌握程序》《記錄掌握程序》《信息溝通與溝通掌握程序》《力量、意識(shí)與培訓(xùn)掌握程序》6記錄法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單其他要求清單法律、法規(guī)發(fā)放記錄7、能源評(píng)審掌握程序1目的相應(yīng)治理和掌握。2適用范圍適用于公司各用能單位活動(dòng)、產(chǎn)品和效勞中的能源因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)及掌握。3職責(zé)1、治理者代表負(fù)責(zé)能源評(píng)審結(jié)果的審核、批準(zhǔn)。2、各部門/單位負(fù)責(zé)本部門/單位的能源因素的識(shí)別與更。3、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)組織對(duì)能源評(píng)審，對(duì)能源使用和能源消耗、用能狀況、能源績(jī)效的時(shí)機(jī)等內(nèi)容匯總與更。4工作程序能源評(píng)審對(duì)能源流轉(zhuǎn)全過(guò)程分專業(yè)、分系統(tǒng)進(jìn)展識(shí)別，并細(xì)化用能系統(tǒng)及其過(guò)程和環(huán)節(jié)的能源消耗，包括已納入打算的或開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、效勞和活動(dòng)。能源利用時(shí)間和改造創(chuàng)等。包括公司設(shè)計(jì)，能源選購(gòu)，用能設(shè)備的選購(gòu)、修理，生產(chǎn)效勞，能源治理等全過(guò)程的識(shí)別。能源評(píng)審步驟⑴各用能單位依據(jù)本單位耗能狀況，分系統(tǒng)進(jìn)展能源因素識(shí)別，方面進(jìn)展具體分析，最終對(duì)其是否屬于重關(guān)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)觀看、查閱文件和記錄、專家詢問(wèn)等形式予以確認(rèn)。當(dāng)法律、法規(guī)有明確或潛在的要求，組織活動(dòng)、產(chǎn)品、效勞及相關(guān)方要求發(fā)生變化時(shí)，對(duì)能源因素準(zhǔn)時(shí)更。3、能源評(píng)審方法合的方式進(jìn)展識(shí)別。系統(tǒng)劃分法:各用能單位依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際分專業(yè)、分系統(tǒng)對(duì)能源利用狀況進(jìn)展分類辨識(shí)。能源種類劃分法:依據(jù)能源種類的不同進(jìn)展劃分，可以劃分為用煤炭、蒸汽、電能、水能和用油等。這種劃分不是確定的，各用能系統(tǒng)相互存在穿插，某一用能環(huán)節(jié)可能存在多系統(tǒng)共用的狀況。流程劃分法:依據(jù)生產(chǎn)流程，劃分為各個(gè)生產(chǎn)工序、關(guān)心、附屬一的也可能是多種形式，可能是節(jié)能的因素也可能是多耗能因素。環(huán)節(jié)劃分法:依據(jù)各類能源在流轉(zhuǎn)過(guò)程中的方向，將其劃分為購(gòu)入儲(chǔ)存、加工轉(zhuǎn)換、輸送安排、最終使用、余熱余能回收再利用等環(huán)節(jié)。每個(gè)環(huán)節(jié)可依據(jù)用能單位的實(shí)際狀況劃分為假設(shè)干過(guò)程、環(huán)節(jié)。重要能源因素確實(shí)定定性評(píng)價(jià)法對(duì)違反相關(guān)能源法律、法規(guī)和其他要求的直接推斷確定為重要能源因素。針對(duì)已劃分的系統(tǒng)、過(guò)程、環(huán)節(jié)，承受簡(jiǎn)潔調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀看、直接推斷確定為重要能源因素。依據(jù)我公司實(shí)際，大型用能設(shè)備、重因素中。重點(diǎn)用能設(shè)備操作人員的節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)應(yīng)直接判定為重要能源因素。煤炭資源回收率達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)直接判定為重要能源因素。2、定量評(píng)價(jià)法我公司各用能單位依據(jù)常用的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則對(duì)能源因素進(jìn)展打分評(píng)價(jià)，確定出重要能源因素。A135B135C135D135E等為依據(jù)，判定各能源因素相關(guān)用能部位或環(huán)節(jié)的重要性。稍微得135F135135H、能源掌握難易程度:對(duì)能源因素掌握措施的難易程度進(jìn)展分135I、節(jié)能潛力大小:節(jié)能潛力＜51，5%≤節(jié)能潛力≤10%得3105⑴評(píng)價(jià)打分:K=A+B+C+D+E+F+G+H+I⑵評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):a、當(dāng)K≥25b、當(dāng)ABDEHI5素。素，編制《重要能源因素登記表》，報(bào)治理者代表審批后下發(fā)。重要能源因素掌握重點(diǎn)掌握。1、用能單位應(yīng)依據(jù)設(shè)施、設(shè)備正常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和滿足生產(chǎn)工藝的需要規(guī)定掌握參數(shù)。包括運(yùn)行時(shí)間、溫度、電壓、電流及其他特別能耗設(shè)施設(shè)備運(yùn)行參數(shù)(風(fēng)機(jī)風(fēng)量、風(fēng)壓、蒸汽和水的壓力、流量等)。2、重要能源因素相關(guān)的系統(tǒng)、設(shè)施、設(shè)備在其運(yùn)行過(guò)程中，應(yīng)對(duì)運(yùn)行狀況做出點(diǎn)檢記錄、運(yùn)行參數(shù)記錄和檢查檢修記錄。3、判定對(duì)重要能源因素實(shí)施重點(diǎn)掌握的方法是否適用，用能單位定期實(shí)行統(tǒng)計(jì)分析、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、會(huì)議爭(zhēng)論等方法對(duì)運(yùn)行參數(shù)、掌握的有效性進(jìn)展評(píng)價(jià)。4、在對(duì)重要能源因素進(jìn)展評(píng)價(jià)后，針對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)實(shí)行轉(zhuǎn)變掌握方法、文件修改、人員培訓(xùn)以及設(shè)備更改造等改進(jìn)措施。5、依據(jù)能源利用的不行追溯性和持續(xù)性的特點(diǎn)，各用能單位可要能源利用狀況發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí)準(zhǔn)時(shí)響應(yīng)并實(shí)行措施。能源因素更1、當(dāng)以下?tīng)顩r發(fā)生時(shí)，應(yīng)重進(jìn)展識(shí)別評(píng)價(jià):法律、法規(guī)和其它要求發(fā)生變化時(shí);外部節(jié)能技術(shù)、設(shè)備或閱歷方法適用時(shí)。用能單位應(yīng)將識(shí)別評(píng)價(jià)結(jié)果形成文件并適時(shí)更。2、各單位準(zhǔn)時(shí)識(shí)別、評(píng)價(jià)、更本單位能源因素，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)每年更匯總一次。3、對(duì)于更了的能源因素，安全生產(chǎn)部應(yīng)進(jìn)展綜合評(píng)價(jià)，確定是否為重要能源因素。治理者代表組織相關(guān)人員依據(jù)重要能源因素及相關(guān)能源基準(zhǔn)，制定能源目標(biāo)和指標(biāo)以及能源治理方案。記錄的保管效期限為一年。5、相關(guān)文件《目標(biāo)、指標(biāo)、治理方案掌握程序》《法律、法規(guī)與其它要求獵取和確認(rèn)及合規(guī)性評(píng)價(jià)掌握程序》6、相關(guān)記錄能源因素識(shí)別表能源因素評(píng)價(jià)表重要能源因素登記表法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)清單其它要求清單設(shè)備點(diǎn)檢記錄運(yùn)行參數(shù)記錄檢查檢修記錄目標(biāo)、指標(biāo)、治理方案掌握程序1目的規(guī)定公司能源治理體系目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的建立途徑和要和實(shí)施，不斷提高公司能源治理績(jī)效。2適用范圍適用于公司對(duì)各單位能源治理體系目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的制定、實(shí)施、評(píng)審和掌握治理。3職責(zé)最高治理者負(fù)責(zé)公司能源治理體系目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的審批。治理者代表組織相關(guān)單位和人員通過(guò)系統(tǒng)的初始能源評(píng)審，和治理方案。安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)視和審核能源治理體系目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的實(shí)施和績(jī)效。XXXXXX安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)能源目標(biāo)、指標(biāo)的制定，并上報(bào)治理者代表。其他各相關(guān)單位負(fù)責(zé)按規(guī)定執(zhí)行公司能源目標(biāo)、指標(biāo)和治理標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4工作程序能源治理目標(biāo)、指標(biāo)制定要求1、能源治理目標(biāo)、指標(biāo)的制定應(yīng)當(dāng)以國(guó)家提出的“降低能源消XXXX諾。2、目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)包括滿足能源因素掌握要求所需的內(nèi)容。目標(biāo)通過(guò)指標(biāo)具體化和量化，并與能源治理方針保持全都;指標(biāo)確實(shí)定應(yīng)3、針對(duì)能源治理目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)施，制定掌握措施或治理方案。能源治理目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的制定依據(jù)1、國(guó)家有關(guān)政策、法律和法規(guī)要求;2、國(guó)內(nèi)外同行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)向;3、公司能源方針及目前的治理、技術(shù)狀況;4、能源評(píng)審結(jié)果及掌握的狀況;5、集團(tuán)公司或XXXX6、相關(guān)方對(duì)能源的要求。能源治理目標(biāo)、指標(biāo)制訂實(shí)施步驟1的能源治理目標(biāo)、指標(biāo)草案。2、治理者代表組織相關(guān)專業(yè)人員對(duì)草案進(jìn)展全面系統(tǒng)的分析，最終確定公司的能源治理目標(biāo)、指標(biāo)，并報(bào)最高治理者審批。3、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)后的能源目標(biāo)、指標(biāo)上網(wǎng)公布。4、各單位依據(jù)公司發(fā)文件制定本單位目標(biāo)、指標(biāo)，并提出針對(duì)間等。能源治理方案的制定及實(shí)施要求1、能源治理實(shí)施方案的制定及實(shí)施是為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)和指標(biāo)及對(duì)能源因素的掌握，以挖掘節(jié)能潛力、降低能源消耗、提高能源利用效率為宗旨。2、能源治理實(shí)施方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:實(shí)施部門及其人員的職責(zé)和權(quán)限;所需文件和記錄。3、能源治理方案的制定實(shí)施步驟針對(duì)能源目標(biāo)、指標(biāo)及識(shí)別出的能源因素，治理者代表組織各相關(guān)部門和人員起草能源治理實(shí)施方案，確定具體實(shí)施、措施、執(zhí)行方案及相應(yīng)的責(zé)任單位、完成期限、資源要求及職責(zé)和權(quán)限。經(jīng)最高治理者批準(zhǔn)后，由安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)上網(wǎng)公布。各單位及其下屬部門制定適合本單位的能源治理方案并保證其有效實(shí)施。安全生產(chǎn)部組織并推動(dòng)各有關(guān)部門實(shí)施能源治理實(shí)施方案。目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的評(píng)審與修訂1、安全生產(chǎn)部每半年對(duì)公司的能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源實(shí)施治理在的問(wèn)題。2、安全生產(chǎn)部每季度跟蹤檢查能源治理體系目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的完成狀況，對(duì)不符合項(xiàng)按《不符合、訂正措施和預(yù)防措施掌握程序》執(zhí)行實(shí)施改進(jìn)措施。3、當(dāng)法律法規(guī)有重大變化、有的重大能源因素消滅等客觀狀況發(fā)生時(shí)，應(yīng)考慮目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的修訂。4、假設(shè)目標(biāo)、指標(biāo)變動(dòng)或原定實(shí)施方案無(wú)法實(shí)現(xiàn)時(shí)，準(zhǔn)時(shí)重評(píng)審，修訂方案確保其切實(shí)可行。5、因工程中覺(jué)察的重大能源因素時(shí)，應(yīng)考慮目標(biāo)、指標(biāo)和評(píng)審掌握程序》。6、各單位應(yīng)每月對(duì)本單位的能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源治理實(shí)施方案的適宜性予以評(píng)審。7、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)收集、匯總公司年度能源目標(biāo)、指標(biāo)和能源治理實(shí)施方案在實(shí)施中的狀況和問(wèn)題，作為治理評(píng)審的輸入。8、在治理評(píng)審中，應(yīng)對(duì)公司年度能源目標(biāo)、指標(biāo)和治理方案的方案。9、各單位應(yīng)依據(jù)治理評(píng)審提出的修改意見(jiàn)，適當(dāng)調(diào)整