2023年國企面試常見問題匯總_第1頁
2023年國企面試常見問題匯總_第2頁
2023年國企面試常見問題匯總_第3頁
2023年國企面試常見問題匯總_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

國企面試常見問題匯總你為什么認為自己有能力勝任這個工作?

?

分析:這是一個典型的無固定答案的問題,給應聘者提供了一個機會,展示自己敢于接受挑戰(zhàn)的個性。主考官也可相應聘者的動機和信心有所了解。

?

回答提醒:與以前相比,這個工作是最適合我?!薄皵?shù)年來我一直從事此領域的研究,并密切地關注貴公司,以尋求在貴公司就職的機會。你們所規(guī)定的技能我都具有,所以我能勝任這一工作。一旦錄用,我將全力以赴為之努力。你最大的優(yōu)缺陷是什么,對你的工作會有什么影響?

分析:回答這個問題的難點在于應聘者既不能把優(yōu)點說得不像優(yōu)點,又不能把缺陷說得過于嚴重。有一點應聘者應當牢記在心:從你的回答中,主考官可以知道你的才干,也能了解你的價值觀和自我評價的尺度。?

回答提醒:我最大的優(yōu)點是,我擁有組織嚴密的頭腦,能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺陷或許就是不喜歡工作無序的人。我相信,我的邏輯組織能力有助于公司更快地實現(xiàn)目的,而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會影響同事工作有序起來。

?3、你如何讓別人接受你的觀點或主意?

?

分析:主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息:一是你在試圖影響別人時,是不是讓人感到很舒適;二是你的說服能力有多高。

回答提醒:數(shù)年來,我一直在思考這個問題。有時候,我發(fā)現(xiàn)好的主意,甚至是偉大的觀點,并不能被人們所認同。有一點我很贊同,表達觀點的方式同觀點同樣重要。我通常會從別人的角度來看待這個觀點,這樣,我就能容易找到說服他們的方法。??4、你的好朋友是如何評價你的?

?

分析:這個問題是為考察應聘者的性格而設計的。它看起來似乎與應聘者的潛能無關,事實上這個問題體現(xiàn)了用人單位不僅注重應聘者的技能,并且注重他們的人品。?

回答提醒:我的朋友們對我都很重要,與他們相處最重要的一點是可以互相信任。由于我們都很忙,所以不能經(jīng)常見面?!薄拔矣袔讉€比較要好的朋友,可以互相信賴?!?/p>

?5、你如何與同事相處?

分析:這個問題通常與上一個問題一起問,也是最令人關注的問題之一。通過你的回答,主考官對你的交流能力和技巧會有一個比較全面的結識。勞動部門的一項登記表白,多達80%的人辭職是由于與同事相處不好。

?

回答提醒:我通常都能與同事和睦相處,偶爾會與別人發(fā)生沖突,這時候,我會針對沖突自身,就事論事,不會針對人。

?6、你最大的成就是什么,為什么?

分析:主考官問這樣的問題是在考察應聘者的價值觀,應聘者問答時要透露出自己的判斷標準和崇尚的觀點。

回答提醒:在此我不樂意給出具體的答案,而規(guī)定應聘者仔細想想,是否有讓自己與眾不同的地方,例如,獲得數(shù)學競賽一等獎,當選為班長,為??珜懢C合性文章,在辯論賽中獲勝;或者在工作中重組一個部門,成功地開辦一條新生產(chǎn)線等。

7、在什么樣的條件下你工作最有效?

?

分析:此問題考察的是應聘者對工作條件的規(guī)定。主考官可以從中獲取應聘者的工作方式、影響工作效率的因素等信息,還可以知道應聘者的局限性在哪里。

錯誤回答:只要明白要我做什么,只要專心,我干任何事情都會不錯的。

?8、你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么,為什么?

?

分析:這個問題直接涉及到“成熟”這個話題,它能體現(xiàn)出應聘者的做事標準及價值觀念。

回答提醒:我剛畢業(yè)時,就想找一個穩(wěn)定的工作,能為公司終身服務。可是當我踏進人才市場時,才發(fā)現(xiàn)找一個稱心如意的工作的確不容易。現(xiàn)在我對人才市場有了更進一步的了解,做事考慮也更周詳了。找到好的工作需要花費一些時間,但是我認為是值得的。

9、你希望從工作中得到的最大回報是什么?

?

分析:這個問題也直接涉及到應聘者的成熟限度。應聘者要特別注意:不能談金錢。除非你是在談判桌上,否則一定不要牽扯到金錢。回答提醒:對我而言,最重要的是工作能發(fā)揮我的專長,能有成就感。同時也盼望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平,不斷地提高自己。

10、你長期的職業(yè)目的是什么?

?

分析:應聘者的回答可以反映出他對計劃的態(tài)度,以及長遠規(guī)劃的能力。應聘者的計劃方法、組織能力的潛力都會在回答中體現(xiàn)出來。

回答提醒:我希望自己能在一個穩(wěn)定的公司里擔任領導者的角色。到目前為止,我的工作記錄一直很杰出,我相信這是勞有所獲的結果。很顯然,我的目的是能同時帶領很多人,負責多個項目。

??11、當你是對的,但別人卻反對你時,你該如何處置?

分析:這個問題不僅能反映應聘者解決不同觀點和隨之而來的壓力的能力,并且還能從中看出應聘者解決矛盾的能力。

?

回答提醒:一方面,我會尋找足夠的證據(jù)證明我是對的。一旦確認對的,我會從別人的角度考慮這個問題,我會試著從他們的角度說服他們,互相開誠布公,直到雙方達成一致意見。

?12、你認為你有資格勝任你的職位嗎?假如不能你會怎

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論