安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲辦法考試題庫(kù)（一般員工）

第一部分獎(jiǎng)懲辦法（員工）一、安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)勵(lì)條件1.各分子公司、基層企業(yè)應(yīng)單獨(dú)設(shè)立用于基層企業(yè)的安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。（第九條）2.各分子公司、基層企業(yè)，其安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金在年度工資總額核定時(shí)應(yīng)予安排。（第九條）3.在生產(chǎn)和基建工作中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患，采取有效措施，消除職業(yè)危害，預(yù)防和制止事故發(fā)生或事故處理有功，使員工職業(yè)安全健康和企業(yè)利益免受損害、損失的，各分子公司、基層企業(yè)應(yīng)對(duì)取得成績(jī)的單位和人員視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。（第十條）4.在安全生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、施工組織設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)條件等方面有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或顯著成績(jī)的，各分子公司、基層企業(yè)應(yīng)對(duì)取得成績(jī)的單位和人員視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。（第十條）5在事故搶險(xiǎn)救護(hù)工作中為搶救國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的，各分子公司、基層企業(yè)應(yīng)對(duì)取得成績(jī)的單位和人員視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。（第十條）6.獲得集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)稱號(hào)的，各分子公司、基層企業(yè)應(yīng)對(duì)取得成績(jī)的單位和人員視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。（第十條）二、黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分的類別及各自的影響期1.“獎(jiǎng)懲辦法”對(duì)人員的的處理包括通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、解除勞動(dòng)合同。（第十三條）2.黨紀(jì)處分分為警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。（第十三條）3.政紀(jì)處分分為：警告、記過、降級(jí)、撤職。（第十三條）4.政紀(jì)處分影響期：警告期限為六個(gè)月；記過期限為十二個(gè)月；降級(jí)期限為十二個(gè)月；撤職期限為二十四個(gè)月。（第四十二條）5.人員在受政紀(jì)處分期間不得參加各類評(píng)優(yōu)評(píng)先，不得列為后備干部，不得晉升工資、級(jí)別和職務(wù)。（第四十二條）6.黨員受到警告處分一年內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分一年半內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原職務(wù)的黨外職務(wù)。（第四十三條）三、經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)1.發(fā)生一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故的，對(duì)事故主要責(zé)任人、事故企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及主要負(fù)責(zé)人，按照一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故分別給予上一年年收入30%、40%、60%、80%的經(jīng)濟(jì)處罰；其他責(zé)任人按照撤職、降級(jí)、記過、警告等政紀(jì)處分分別給予上一年年收入30%、20%、15%、10%的經(jīng)濟(jì)處罰。2.發(fā)生人身重傷或內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照降級(jí)、記過、警告等處分和通報(bào)批評(píng)分別給予上一年年收入20%、15%、10%和10%的經(jīng)濟(jì)處罰。四、各類事故相關(guān)責(zé)任人處理標(biāo)準(zhǔn)（重傷、內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故、一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故）1.一類企業(yè)發(fā)生人身重傷的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人給予記過處分。（第十四條）2.一類企業(yè)發(fā)生人身重傷的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故次要責(zé)任人給予警告處分。（第十四條）3.二類企業(yè)發(fā)生人身重傷的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予記過處分。（第十五條）4.三類企業(yè)發(fā)生人身重傷的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人給予降級(jí)處分。（第十六條）5.三類企業(yè)發(fā)生人身重傷的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故次要責(zé)任人給予記過處分。（第十六條）6.一類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)主要責(zé)任人給予記過或降級(jí)處分。（第十七條）7.一類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)次要責(zé)任人給予警告或記過處分。（第十七條）8.二類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人給予降級(jí)或撤職處分。（第十八條）9.二類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)次要責(zé)任人給予記過或降級(jí)處分。（第十八條）10.三類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第十九條）11.三類企業(yè)發(fā)生一般事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故次要責(zé)任人給予降級(jí)或撤職處分。（第十九條）12.一類企業(yè)發(fā)生較大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予降級(jí)或撤職處分。（第二十條）13.二類企業(yè)發(fā)生較大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)主要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十一條）14.二類企業(yè)發(fā)生較大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)次要責(zé)任人給予降級(jí)或撤職處分。（第二十一條）15.三類企業(yè)發(fā)生較大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)主要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十二條）16.三類企業(yè)發(fā)生較大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故次要責(zé)任人給予降級(jí)或撤職處分。（第二十二條）17.一類企業(yè)發(fā)生重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十三條）18.二類企業(yè)發(fā)生重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十四條）19.三類企業(yè)發(fā)生重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十五條）20.一類企業(yè)發(fā)生特別重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十六條）21.二類企業(yè)發(fā)生特別重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十七條）22.三類企業(yè)發(fā)生特別重大事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，對(duì)事故主要責(zé)任人、次要責(zé)任人給予解除勞動(dòng)合同處理。（第二十八條）23.發(fā)生集團(tuán)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故主要責(zé)任人給予警告處分。（第二十九條）24.發(fā)生集團(tuán)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故的,根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論,按事故責(zé)任的劃分,對(duì)事故次要責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)。（第二十九條）25.多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)生事故的，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)論，按事故責(zé)任的劃分，按照“獎(jiǎng)懲辦法”規(guī)定的企業(yè)分類和事故級(jí)別，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。（第三十條）26.對(duì)在工作中因嚴(yán)重失職，違章指揮（越權(quán)指揮）、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故或事故擴(kuò)大的責(zé)任人按上限處理。（第三十三條）五、不同情形下責(zé)任追究與處理要求（一）外來人員人身事故處理系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)承包系統(tǒng)內(nèi)、外其他企業(yè)的生產(chǎn)工作和工程建設(shè)項(xiàng)目發(fā)生人身事故的，依據(jù)內(nèi)、外部事故調(diào)查結(jié)論，以及事故責(zé)任和性質(zhì)的劃分，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。（第三十二條）（三）加重處理有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為的分子公司、基層企業(yè)，對(duì)有關(guān)人員加重處理。（第三十七條）（四）黨紀(jì)處理對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨黨員在安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)瞞報(bào)謊報(bào)事故、嚴(yán)重瀆職失職、弄虛作假阻礙事故調(diào)查等主觀惡意行為的，由所在黨組織根據(jù)有關(guān)方面認(rèn)定的事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行核實(shí)后，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》給予相應(yīng)的黨紀(jì)處理。（第三十八條）第二部分事故調(diào)查規(guī)程一、事故定性標(biāo)準(zhǔn)1.特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者造成1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者造成5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者造成1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者