企業(yè)節(jié)能減排實施方案(7篇)

企業(yè)節(jié)能減排實施方案一、目的和意義為全面宣傳貫徹《 加強節(jié)能工作 決定》、《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保 》等相關法律、法規(guī)和政策，動員全社會積極參與節(jié)能減排工作，共同發(fā)展循環(huán)經濟、構建和諧社會，根據市縣開展節(jié)能減排宣傳 通知要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。二、 領導機構節(jié)能減排辦公室（二）制定詳細的活動工作方案。各有關單位要制定各項活動詳細的工作方案，明確主辦單位、協辦單位、時間地點、參加人員以及具體活動安排，合理安排工作進度，把責任落實到人，確保各項活動能夠如期舉行。11（三）充分做好發(fā)動和 工作。各項活動的主辦單位都要在領導小組的統(tǒng)一領導下， 充足的人力、物力和財力，充分做好發(fā)動和 工作，扎扎實實地推進各項工作，把活動方案落到實處。三、活動月主題和口號主題。實施節(jié)能減排、促進科學發(fā)展、建設綠色青陽?？谔?。行動起來，讓節(jié)能環(huán)保成為一種習慣。四、活動月的時間、形式（一）時間。 年 月 日至 月 日。（二）形式：1、全鎮(zhèn)氣氛裝點。大型廣告主題畫、活動燈柱吊旗、公共場所海報、設立節(jié)能咨詢臺、懸掛條幅、安插彩旗等。2、 以鎮(zhèn)直各單位、各行政村、各規(guī)模企業(yè)廠區(qū)、生活區(qū)、學校為單位采取板報、橫幅、標語等形式進行宣傳，印制節(jié)能減排宣傳畫和宣傳單張，在全鎮(zhèn)中心路和個村主要路口懸掛節(jié)能減排宣傳橫幅。五、活動月主要內容啟動儀式1、時間： 年 月 日(世界環(huán)境日)上午9：00。2、地點。廣富文化廣場。3、 參加人員。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府有關領導、鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組成員及其辦公室人員、全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)的負責人、村兩委成員、中小學生、志愿者。4、 議程：(1)少先隊員為領導佩戴綠手帕；學生代表發(fā)言；鎮(zhèn)領導講話；宣讀《“節(jié)能減排、科學發(fā)展”倡議書》；向“節(jié)能減排、科學發(fā)展”志愿者宣傳隊授旗；宣布活動月啟動；志愿者宣傳隊向市民派發(fā)宣傳資料。印制和派發(fā)活動月宣傳海報及宣傳單張1、 印制責任單位。鎮(zhèn)節(jié)能減排辦公室、環(huán)保所。2、 派發(fā)范圍。各鎮(zhèn)直機關單位，全鎮(zhèn)各中小學校，各規(guī)模企業(yè)及各行政村。3、派發(fā)責任單位。鎮(zhèn)節(jié)能減排辦，教委，統(tǒng)計所。（三）舉辦一場節(jié)能環(huán)保方面的講座1、時間。 月中旬。2、地點。鎮(zhèn)府三樓會議室。3、主講。專家學者。4、參加人員。鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組成員、各規(guī)模企業(yè)負責人及各村委書記主任。5、責任單位。企業(yè)節(jié)能減排實施方案（二）建筑物中的聚光節(jié)能系統(tǒng)設計說明書設計者：黃淑紅，羅彬指導老師：張婷（ 理工大學石油化工學院環(huán)境工程專業(yè)， 省 市，730050）作品內容簡介隨著社會的高速發(fā)展，能源越來越多的受到了人們的 。在諸多的能源當中，太陽能正是一個備受 的焦點。但是在日常生活中，我們收集和利用太陽能的效率卻并不高?，F在的小區(qū)和公寓樓，大多是一排排建在一起，或者房子建在樓道的兩邊。（如下圖所示）所以背光面就很難得到陽光的照射。我設計的聚光節(jié)能系統(tǒng)，就是要充分反射太陽光，將其照射到背光的房子及陰面的花草上，這樣就能通過利用太陽能，給人們的生活帶來方便。圖一設計方案本方案尤其適用于樓房整齊的居民住宅區(qū)，利用鋸齒形鏡面發(fā)散性反射的原理 鏡片，將它 于樓房向陽的一面，也不用大面積的 ，找到適合的位置等各方面的條件進行 ，利用鏡子的反光使不向陽的一面接受光線，也可以給鏡子 一個保護罩，在特殊的情況下進行對鏡子的保護和鏡子的清洗方面提供方便。還可以利用保護罩選擇性的使用鏡子，使得居民得到方便?？梢詫㈢R子的結構和鏡子的放置方面進行進一步的設計，使之達到一種增加房屋美觀的效果。2.2機械部分在設計中我們主要考慮的是鋸齒形結構的角度問題，每一片平面鏡之間的角度小于九十度時更容易反射更多的太陽光，使它的反光作用得到提高，保護罩可以對它做進一步修飾，會達到周圍房屋結構的協調作用和美觀效果，并且在不需要的時候可以遮住鏡子。理論設計計算這種結構的鏡子制造簡單，所以成本較低，每個只有幾百塊錢，我們給每十多家住戶 一個，所以每家大概只需分攤幾十塊錢。由于這周設施可以提高居民背光面房子的采光效果，所以這個聚光反光系統(tǒng)具有很好的實用性，可以被廣泛得推廣使用。工作原理和性能分析由于鋸齒形可以使多數射進來的光線反射的次數超過一次，所以整個系統(tǒng)相當于進行了光的發(fā)散性反射，達到了設想的節(jié)能效果。除了設備的造價外，不用其他成本就可以達到很好的采光效果，并且保護罩還可以起到保護作用。我們可以給類似邊圖一的建筑物 圖三的鏡子，出現圖二的效果，原理如最下面的原理圖所示：圖二圖三下圖為原理圖圖五原理圖創(chuàng)新點及應用成本低，居民容易接受。企業(yè)節(jié)能減排實施方案（三）節(jié)能減排已是未來人們生活和工作中的一種發(fā)展趨勢，既減少能源浪費，又能為企業(yè)產生利率最大化。本著低碳運營，節(jié)能降耗的經營方針，賓館具體方案及實施如下：（一）成立節(jié)能減排小組：根據酒店制定的低碳經營方針，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部門負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期檢查，檢查組成員：組長：副組長：組長：（二）加強勞務用工管理，簡化人員配置在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一，人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養(yǎng)復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。（三）加強能源消耗管理控制，減少設備損耗酒店設備的維護保養(yǎng)直接關系到酒店的經營與發(fā)展，同時也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設備自身能耗，使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發(fā)生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出（四）分工明確，管理要到位1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養(yǎng)制度，嚴格按照“四干凈”（設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈）、“五不漏”（不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好”（設備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業(yè)務培訓，提高酒店維修人員的業(yè)務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。（五）節(jié)能措施具體實施辦法a、布草洗滌及低值易耗品管理1、 在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個環(huán)節(jié)中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發(fā)現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。2、 在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床少布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。3、對有價值的一次 和有回收價值的垃圾進行回收，客房在清理退房時，對半瓶的洗發(fā)水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發(fā)放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。4、加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。5、清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其他清潔用品，如：洗衣粉、拖把、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規(guī)定限額。6、對客服務部門根據住客及備存情況來發(fā)放易耗品，保證無浪費五流失，做到賬物相符b、餐料及酒水管理1、 餐飲部對餐料的出庫、儲存、粗加工、烹調、走菜等各環(huán)節(jié)進行嚴格管理，按照酒店制定的標準菜單用料，控制成本。2、 酒水領班做好酒水的代保管工作，財務部嚴格對酒商的資質、酒水的品種、價格、質量和數量進行把關，掌握每月的瓶蓋返現金額。3、 員工餐廳要充分利用酒店資源（各層廚房所剩余的邊角料），在控制員工餐成本的同時，改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度，詳細記錄交接內容及數量。4、飯店餐廳減少明檔的使用，改變餐廳的菜肴的展示方式。餐廳明檔的使用直接增加了飯店空調的符合，并影響室內空氣的質量。例如，在夏季，空調處于制冷工況時，餐廳內不宜設置使用明火保溫或煲湯的食品臺；在冬季，空調處于采暖工況時，餐廳內不宜設置保險陳列展示柜。在自助早餐的食品制作臺應用獨立的區(qū)域，并在食品制作結束時及時關閉明火。C、各級庫房的管理1、 各級庫房要從基礎管理入手，重點加強七個方面的建設，即：庫房的分類存儲、物品驗收、入庫存放、保管抽查、領發(fā)物資、記賬盤點、建立檔案，以達到降低酒店成本支出的目的。2、 各部門加強對庫管人員的職業(yè)道德教育，所有出入庫物品必須嚴格登記，嚴禁私拿酒店物品。部門領導定期檢查，檢查組領導不定期抽查，如發(fā)現員工違反規(guī)定，按所拿物品價格 倍罰款，同時扣所在部門績效考核 分。3、 對部分消耗品（電池、節(jié)能燈等）必須以舊換新的形式，嚴格執(zhí)行報廢程序。對部分維修、通訊等工具要分配到人，丟失自負。4、 財務部每月對各庫房進行盤點，酒店不定期進行抽查，抽查中發(fā)現問題由該崗位責任人負責。由于盤點不認真造成的損失，由相關責任人承擔。d、辦公費用管理1、辦公設備管理：1、 ）提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件，減少紙張的用量。能夠用電腦共享網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞。2、 ）正確使用、操作辦公設備，保證紙張質量（紙張平整，無訂書釘等雜物），嚴禁違規(guī)操作，發(fā)現故障，及時報修，延長機器使用壽命。3、 ）打印文件時，文字能不加粗以宋體為主。非正式文件里，可適當縮小頁邊距和行間距，縮小字號，以看清為宜，使用小四號字，行間距25磅，頁邊距2cm.4、）各部門設專人管理辦公設備，責任落實到人，禁止他人擅自操作。發(fā)現故障，及時聯系專業(yè)人員進行維修，提高使用效率。對于認為故意損壞辦公設備的，維修費用由當事人承擔。5、）嚴禁打印、復印與工作無關的文件、證件等，部門復印件必須進行登記，每月由行政部經理審核，各部門經理簽字確認。2、辦公用品管理1、 ）各部門要根據實際需求，于每月 日前提報辦公用品申請計劃，由部門經理審核、簽字后包行政部，由行政部核定、匯總后，交財務部核準，由財務部報總經理批準。2、 ）全體工作人員要妥善保管辦公用品，節(jié)約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償3、）節(jié)約紙張使用，無需打印的可手寫，紙張正反面使用。會議、宴會通知單用復寫紙手寫，減少紙張的使用。4、）筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計算器、起釘器等，以部門為單位，與行政部辦公用品明細賬核對，不得重復領用，物品損壞需領用時，以舊換新。5、）各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品，以各工作崗點實際工作需求制定物品使用期限：碳素筆、圓珠筆為每三個月領用一次，筆芯可每月領用一次；記錄本、記事本每半年領用一次；告示貼、便簽本每兩月領用一次；文件夾（頁夾、抽桿夾等）文件盒視部門文件多少而定。6、）工作人員因工作變動時，應將辦公用品（文件夾、計算器、訂書器等）返回原部門，否則部門經理不得在離職書上簽字，人力資源部加強控制。e、建立詳細的室內照度標準和點滅要求飯店確定不同區(qū)域的室內照度標準和燈具點滅制度，嚴格執(zhí)行。照度標準和燈具點滅制度的建立要滿足客人的使用要求。例如，飯店大堂照度控制在1000l ，庭院照明燈夏季：在早晨5：00關閉，晚上7：00開啟冬季：可在早晨6：30關閉，5：30開啟；4- 月18： 時開走廊廊燈，次日5： 時關閉一組；11- 月17： 時開走廊廊燈，次日6： 時關閉一組；（具體根據天氣情況調整）酒店接待vip客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。1、減少辦公設備的待機時間飯店的辦公設備主要包括電腦、打印機、傳真機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。g、 改變飯店員工傳統(tǒng)的著裝方式因為賓館為度假型飯店，商務禮儀的需求較少，故而夏天飯店員工宜可著輕便、涼爽的工裝，減少空調負荷。同時飯店辦公、后勤服務區(qū)域盡量減少空調的使用，利用開窗開門的方式保持室內空氣的品質。h、 冷熱水方面工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55c°，冬季按照室內溫度調整出口溫汽。飯店生活熱水水溫過高浪費能源、熱水管網易出現熱脹冷縮，引起管網漏水，同時，也容易造成客人的“燙傷事件”。i、 空調方面：1） 對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率2） 定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。3） 在過渡季節(jié)，充分利用新風，達到節(jié)能作用4） 開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調j、 功能區(qū)域方面館內的餐飲、娛樂、會議等功能區(qū)域相對集中布置于 號樓。這些區(qū)域在飯店中屬于公共區(qū)域，區(qū)域面積大、人流量大、用能周期明顯，用能要求高，如相對獨立，集中布置，特別是集中布置于裙房部位，能減少能源的消耗。分散布置降低了用能的規(guī)模效益，且增加了管網的損耗。k、 不自設的洗衣房館內的棉制品全部放于城關內清洗，節(jié)約能源及保護環(huán)境l、 飯店積極采用節(jié)能型光源在滿足飯店照明質量的前提下，積極采用節(jié)能型光源。如采用led燈，在提供相同照度的情況下，消耗的電量為普通光源的 %；日光燈改用t5燈，節(jié)電率在 %以上，極大地降低了能源消耗。m、 熱水循環(huán)泵飯店生活熱水系統(tǒng)應 熱水循環(huán)泵，減少熱水系統(tǒng)熱量的損失。但是，熱水循環(huán)泵的功率要合理設計，避免電量浪費。n、客房設置總用電開關飯店客房應設置總的用電開關，便于客人關閉所有的電源，減少浪費。例如，客房在鑰匙插卡取電開關，在客人離開時能自動關閉電源，另外，在客房床頭也應設計總的用電控。。、加強飯店設備的維護保養(yǎng)飯店建立設備故障的計劃維護保養(yǎng)制度，嚴格實施。加強飯店設備的維護保養(yǎng)，使設備處于完好狀態(tài)。設備完好，有利于飯店節(jié)能。如廚房冰箱門、溫控器等的完好，對設備的節(jié)能有較大的影響。P、及時維修，更換故障設備飯店建立設備故障的報修、巡視制度、及時發(fā)現故障設備，及時維修。對于維修在經濟上不合理的設備，應及時更換。“帶病運作”的設備無法滿足需求、存在安全隱患，并浪費能源。q、建立設備操作規(guī)范為飯店員工使用的每一臺設備建立標準的節(jié)能操作規(guī)范。如冰箱內的存放容積以 %為宜；吸塵器需要及時清理，否則會降低吸塵效率，增加耗電量；廚房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢，以免影響熱效率。r、 正確使用、操作設備飯店員工應先培訓、后上崗，正確使用設備，減少能源浪費。設備操作培訓要持續(xù)進行。建立設備操作巡檢制度，及時發(fā)現、糾正操作中能源浪費行為。s、 積極對客宣傳飯店應積極對客宣傳，客人的節(jié)能行為有利于飯店的節(jié)能行為。例如，在飯店的公共區(qū)域，如大堂、餐廳燈設置節(jié)能、低碳宣傳角，提高住店客人的節(jié)能意識。在客房內設置宣傳卡，鼓勵客人減少資源、能源的使用。t、 開展節(jié)能培訓和獎勵飯店在員工中開展節(jié)能培訓和論壇，通過豐富多樣的形式，調動員工節(jié)能的積極性，討論各項節(jié)能操作的可行性，鼓勵員工的節(jié)能創(chuàng)新行為。企業(yè)節(jié)能減排實施方案（四）節(jié)能減排已是未來人們生活和工作中的一種發(fā)展趨勢，既減少能源浪費，又能為企業(yè)產生利率最大化。本著低碳運營，節(jié)能降耗的經營方針，賓館具體方案及實施如下：（一）成立節(jié)能減排小組：根據酒店制定的低碳經營方針，開展定期檢查和不定期抽查工作。部門自查工作由部門經理負責，定期檢查由質檢部門負責；酒店檢查組對酒店各方面做不定期檢查，檢查組成員：組長：副組長：組長：（二）加強勞務用工管理，簡化人員配置在酒店經營管理中，人力資源的成本是影響利潤的重要因素之一，人力資源部要通過科學測算、合理調配，培養(yǎng)復合型人才等方式，壓縮勞務用工，降低人力資源成本。（三）加強能源消耗管理控制，減少設備損耗酒店設備的維護保養(yǎng)直接關系到酒店的經營與發(fā)展，同時也是節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。各部門對設備自身能耗，使用消耗、管理損耗和維修費用要進行嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象發(fā)生，并與酒店績效考核測評掛鉤，降低酒店能源消耗整體費用支出（四）分工明確，管理要到位1、各部門根據自身的情況制定設備維護保養(yǎng)制度，嚴格按照“四干凈”（設施設備干凈、機房庫房干凈、工作崗位干凈、管理區(qū)域干凈）、“五不漏”（不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣、不漏煙）、“六良好”（設備性能良好、職場衛(wèi)生良好、密封設施良好、控制程序良好、協調性能良好、安全性能良好）的標準要求每一位員工，確保設備的正常運轉。2、提高員工對節(jié)能降耗工作的緊迫性和重要性的認識，定期對員工進行設施設備使用方面的業(yè)務培訓，提高酒店維修人員的業(yè)務水平，爭取酒店能維修的盡量不去外委維修。（五）節(jié)能措施具體實施辦法a、布草洗滌及低值易耗品管理1、 在布草使用、收發(fā)、洗滌的每一個環(huán)節(jié)中，必須使用專用的貨架、推車、墊布、蓋布，避免布草多次污染，增加洗滌費用。在與洗衣廠交接布草時，布草員要嚴格檢查，發(fā)現問題，及時要求返洗或賠償，每月布草領班將檢查情況上報。2、 在保證對客服務質量的前提下，客務部對住客房床少布草，視清潔程度整理，長住客床上布草，可視情況一周更換一次。餐飲小毛巾的出庫要根據客情增減，對于二次利用的小毛巾要及時清洗出來，作為下次使用。3、 對有價值的一次性用品和有回收價值的垃圾進行回收，客房在清理退房時，對半瓶的洗發(fā)水、沐浴液、潤膚露進行回收勾兌，再次使用。餐飲部在有大型宴會時，發(fā)放餐巾紙要控制使用量，對客人未使用和損壞的筷套、牙簽套收回再次使用，在收臺時要先將花墊紙收回。4、 加大對信箋、鉛筆、餐巾紙、牙簽用品的管理，嚴禁服務員使用。對于消耗較大的餐巾紙、牙簽、信箋等進行嚴格控制，根據客情需要進行增減。5、 清潔劑的使用要控制出庫，按比例勾兌，其他清潔用品，如：洗衣粉、拖把、鋼絲球、膠皮手套等每月定量出庫，不得超出規(guī)定限額。6、對客服務部門根據住客及備存情況來發(fā)放易耗品，保證無浪費五流失，做到賬物相符b、餐料及酒水管理1、 餐飲部對餐料的出庫、儲存、粗加工、烹調、走菜等各環(huán)節(jié)進行嚴格管理，按照酒店制定的標準菜單用料，控制成本。2、 酒水領班做好酒水的代保管工作，財務部嚴格對酒商的資質、酒水的品種、價格、質量和數量進行把關，掌握每月的瓶蓋返現金額。3、 員工餐廳要充分利用酒店資源（各層廚房所剩余的邊角料），在控制員工餐成本的同時，改善伙食狀況。員工餐廳制定與各層廚房邊角料交接的管理制度，詳細記錄交接內容及數量。4、 飯店餐廳減少明檔的使用，改變餐廳的菜肴的展示方式。餐廳明檔的使用直接增加了飯店空調的符合，并影響室內空氣的質量。例如，在夏季，空調處于制冷工況時，餐廳內不宜設置使用明火保溫或煲湯的食品臺；在冬季，空調處于采暖工況時，餐廳內不宜設置保險陳列展示柜。在自助早餐的食品制作臺應用獨立的區(qū)域，并在食品制作結束時及時關閉明火。c、各級庫房的管理1、各級庫房要從基礎管理入手，重點加強七個方面的建設，即：庫房的分類存儲、物品驗收、入庫存放、保管抽查、領發(fā)物資、記賬盤點、建立檔案，以達到降低酒店成本支出的目的。2、各部門加強對庫管人員的職業(yè)道德教育，所有出入庫物品必須嚴格登記，嚴禁私拿酒店物品。部門領導定期檢查，檢查組領導不定期抽查，如發(fā)現員工違反規(guī)定，按所拿物品價格5倍罰款，同時扣所在部門績效考核5分。3、對部分消耗品（電池、節(jié)能燈等）必須以舊換新的形式，嚴格執(zhí)行報廢程序。對部分維修、通訊等工具要分配到人，丟失自負。4、財務部每月對各庫房進行盤點，酒店不定期進行抽查，抽查中發(fā)現問題由該崗位責任人負責。由于盤點不認真造成的損失，由相關責任人承擔。d、辦公費用管理1、辦公設備管理：1、 ）提倡無紙化辦公。盡量使用電子文件，減少紙張的用量。能夠用電腦共享網絡傳遞的文件就盡量在網絡傳遞。2、 ）正確使用、操作辦公設備，保證紙張質量（紙張平整，無訂書釘等雜物），嚴禁違規(guī)操作，發(fā)現故障，及時報修，延長機器使用壽命。3、 ）打印文件時，文字能不加粗以宋體為主。非正式文件里，可適當縮小頁邊距和行間距，縮小字號，以看清為宜，使用小四號字，行間距25磅，頁邊距2cm.4、）各部門設專人管理辦公設備，責任落實到人，禁止他人擅自操作。發(fā)現故障，及時聯系專業(yè)人員進行維修，提高使用效率。對于認為故意損壞辦公設備的，維修費用由當事人承擔。5、）嚴禁打印、復印與工作無關的文件、證件等，部門復印件必須進行登記，每月由行政部經理審核，各部門經理簽字確認。2、辦公用品管理1、）各部門要根據實際需求，于每月 日前提報辦公用品申請計劃，由部門經理審核、簽字后包行政部，由行政部核定、匯總后，交財務部核準，由財務部報總經理批準。2、）全體工作人員要妥善保管辦公用品，節(jié)約使用，避免浪費，嚴格控制不必要的消耗和損壞，對因不負責造成丟失或損壞辦公用品者，自行賠償3、）節(jié)約紙張使用，無需打印的可手寫，紙張正反面使用。會議、宴會通知單用復寫紙手寫，減少紙張的使用。4、）筆筒、剪子、壁紙刀、訂書器、計算器、起釘器等，以部門為單位，與行政部辦公用品明細賬核對，不得重復領用，物品損壞需領用時，以舊換新。5、）各部門申請的辦公用品如筆、記錄本、膠帶、橡皮等易耗品，以各工作崗點實際工作需求制定物品使用期限：碳素筆、圓珠筆為每三個月領用一次，筆芯可每月領用一次；記錄本、記事本每半年領用一次；告示貼、便簽本每兩月領用一次；文件夾（頁夾、抽桿夾等）文件盒視部門文件多少而定。6、）工作人員因工作變動時，應將辦公用品（文件夾、計算器、訂書器等）返回原部門，否則部門經理不得在離職書上簽字，人力資源部加強控制。e、建立詳細的室內照度標準和點滅要求飯店確定不同區(qū)域的室內照度標準和燈具點滅制度，嚴格執(zhí)行。照度標準和燈具點滅制度的建立要滿足客人的使用要求。例如，飯店大堂照度控制在1000l ，庭院照明燈夏季：在早晨5：00關閉，晚上7：00開啟冬季：可在早晨6：30關閉，5：30開啟；4- 月18：30時開走廊廊燈，次日5：30時關閉一組；11- 月17：00時開走廊廊燈，次日6：30時關閉一組；（具體根據天氣情況調整）酒店接待vip客人時，樓層燈全部開啟，具體時間根據實際情況調整。1、減少辦公設備的待機時間飯店的辦公設備主要包括電腦、打印機、傳真機、復印機以及飲水機等。工作結束后，及時關閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。g、 改變飯店員工傳統(tǒng)的著裝方式因為賓館為度假型飯店，商務禮儀的需求較少，故而夏天飯店員工宜可著輕便、涼爽的工裝，減少空調負荷。同時飯店辦公、后勤服務區(qū)域盡量減少空調的使用，利用開窗開門的方式保持室內空氣的品質。h、 冷熱水方面工程部巡視員按規(guī)定時間巡視各設備間，認真填寫運行記錄，將熱水水溫控制在50-55c°，冬季按照室內溫度調整出口溫汽。飯店生活熱水水溫過高浪費能源、熱水管網易出現熱脹冷縮，引起管網漏水，同時，也容易造成客人的“燙傷事件”。i、 空調方面：1）對空調盤管定期清洗、冷凍機組定期進行除垢，增強傳熱效率2）定期對水泵電機軸承注油，減少無功浪費。3）在過渡季節(jié)，充分利用新風，達到節(jié)能作用4）開窗時不得使用空調，服務員做房時應根據實際溫度開關空調j、 功能區(qū)域方面館內的餐飲、娛樂、會議等功能區(qū)域相對集中布置于 號樓。這些區(qū)域在飯店中屬于公共區(qū)域，區(qū)域面積大、人流量大、用能周期明顯，用能要求高，如相對獨立，集中布置，特別是集中布置于裙房部位，能減少能源的消耗。分散布置降低了用能的規(guī)模效益，且增加了管網的損耗。k、 不自設的洗衣房館內的棉制品全部放于城關內清洗，節(jié)約能源及保護環(huán)境l、 飯店積極采用節(jié)能型光源在滿足飯店照明質量的前提下，積極采用節(jié)能型光源。如采用led燈，在提供相同照度的情況下，消耗的電量為普通光源的 %；日光燈改用t5燈，節(jié)電率在 %以上，極大地降低了能源消耗。m、 安裝熱水循環(huán)泵飯店生活熱水系統(tǒng)應安裝熱水循環(huán)泵，減少熱水系統(tǒng)熱量的損失。但是，熱水循環(huán)泵的功率要合理設計，避免電量浪費。n、 客房設置總用電開關飯店客房應設置總的用電開關，便于客人關閉所有的電源，減少浪費。例如，客房在鑰匙插卡取電開關，在客人離開時能自動關閉電源，另外，在客房床頭也應設計總的用電控。。、加強飯店設備的維護保養(yǎng)飯店建立設備故障的計劃維護保養(yǎng)制度，嚴格實施。加強飯店設備的維護保養(yǎng)，使設備處于完好狀態(tài)。設備完好，有利于飯店節(jié)能。如廚房冰箱門、溫控器等的完好，對設備的節(jié)能有較大的影響。P、及時維修，更換故障設備飯店建立設備故障的報修、巡視制度、及時發(fā)現故障設備，及時維修。對于維修在經濟上不合理的設備，應及時更換?！皫Р∵\作”的設備無法滿足需求、存在安全隱患，并浪費能源。q、建立設備操作規(guī)范為飯店員工使用的每一臺設備建立標準的節(jié)能操作規(guī)范。如冰箱內的存放容積以 %為宜；吸塵器需要及時清理，否則會降低吸塵效率，增加耗電量；廚房灶具、炊具、容器要定期清洗除垢，以免影響熱效率。r、 正確使用、操作設備飯店員工應先培訓、后上崗，正確使用設備，減少能源浪費。設備操作培訓要持續(xù)進行。建立設備操作巡檢制度，及時發(fā)現、糾正操作中能源浪費行為。s、 積極對客宣傳飯店應積極對客宣傳，客人的節(jié)能行為有利于飯店的節(jié)能行為。例如，在飯店的公共區(qū)域，如大堂、餐廳燈設置節(jié)能、低碳宣傳角，提高住店客人的節(jié)能意識。在客房內設置宣傳卡，鼓勵客人減少資源、能源的使用。t、 開展節(jié)能培訓和獎勵飯店在員工中開展節(jié)能培訓和論壇，通過豐富多樣的形式，調動員工節(jié)能的積極性，討論各項節(jié)能操作的可行性，鼓勵員工的節(jié)能創(chuàng)新行為。例如，設立員工節(jié)能創(chuàng)新獎。企業(yè)節(jié)能減排實施方案(五)(一)一、辦公區(qū)域：1、辦公室照明。使用節(jié)能電源。有選擇性的開關，外出隨手關燈。不使用的用電設備、電器，應切斷電源。2、辦公室空調。使用空調設定在 度，多用睡眠狀態(tài)。把空調排水管加長引到一個桶內， 小時就可以接一升水。省下的水可用來澆花，洗手，拖地。在溫度適宜的情況下，關閉空調約 小時。3、辦公室電腦。長時間不使用電腦，應將電腦的主機和顯示器關閉。短暫休息期間，盡量啟用電腦的“睡眠”模式。4、辦公室用具。(1)規(guī)定大家每人買一卷紙用(放在更衣室)，避免私用餐巾紙現象。多使用鋼筆，少使用一次性水筆。水筆外殼保留，續(xù)用筆芯。要愛護設備及辦公用品，減少不必要的破壞，提高工具的使用壽命和效率。對廢舊報紙、電器、廢料進行有效利用和監(jiān)督。飯店內部辦公指令傳遞采用電腦絡；內 文件用小號字體，紙張兩面用。不必“人手一件”的用具降低采購量，多人合用。減少用一次性杯子的機會，個人準備水杯及給訪客準備已消毒杯具。二、公共區(qū)域：1、在洗水槽前掛上節(jié)約用水的意識牌和每個宿舍掛上節(jié)約用電的意識牌。2、走廊燈不全開，采取間隔亮燈。3、員工電梯內燈降低瓦數，提升速率作調整。鼓勵員工多走樓梯。三、其他：1、新員工培訓邀請工程部給員工講授有關節(jié)能減排的知識，從一開始就提高員工的節(jié)約意識。2、宿舍走廊燈采用感應燈，感應亮燈時間縮短。3、員工制服外套減少清洗次數，鼓勵員工自己手洗衣物。企業(yè)節(jié)能減排方案(二)節(jié)能減排是貫徹落實 ，促進經濟結構調整和轉變經濟發(fā)展方式，增強可持續(xù)發(fā)展能力的重要舉措。根據國家發(fā)改委《 做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作 》精神，為切實做好我省中小企業(yè)節(jié)能減排工作，特制定本方案。一、充分認識中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性近年來，我省中小企業(yè)暨民營經濟得到了長足發(fā)展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后，資源利用率低、環(huán)境污染重。如，節(jié)能減排任務十分艱巨的建材行業(yè)，落后工藝的 %集中在中小企業(yè)；化工、紡織、造紙以及服務業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費及超標排放等現象。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹 精神，落實 的具體體現，也是 省經濟社會發(fā)展的一項戰(zhàn)略方針和緊迫任務。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創(chuàng)新，提升產品質量、有利于引導中小企業(yè)盡早走上科學發(fā)展之路；有利于增強中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認識節(jié)能減排工作的重要性，積極轉變企業(yè)發(fā)展方式，注重節(jié)約資源、保護環(huán)境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導思想、目標和任務（一）指導思想。按照全面貫徹落實 ，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本，堅持節(jié)能減排與轉變經濟發(fā)展方式、加快產業(yè)結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業(yè)，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節(jié)能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展，為完成“ 五”全省節(jié)能減排目標奠定基礎。（二）工作目標。中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規(guī)和國家標準的要求。使中小企業(yè)單位國內生產總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬元工業(yè)增加值能耗達到預期目標。（三）主要工作任務。1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學 的 精神，深刻領會 的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實 的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業(yè)為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要采取多種形式，廣泛 宣傳發(fā)動。要充分利用信息和主流媒體，宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節(jié)能環(huán)保科普宣傳活動，開展針對中小企業(yè)節(jié)能減排相關培訓，切實把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心中。2、淘汰落后產能，控制“兩高”行業(yè)的發(fā)展。嚴格按照《產業(yè)結構調整指導目錄》和相關法律法規(guī)淘汰中小企業(yè)中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業(yè)。密切 落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業(yè)轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要搞好規(guī)劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業(yè)及落后產能企業(yè)。3、加快節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣，促進循環(huán)經濟發(fā)展。針對中小企業(yè)的特點，加快開發(fā)節(jié)能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業(yè)為主體、產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節(jié)能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環(huán)經濟“ 五”規(guī)劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業(yè)中小企業(yè)使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環(huán)經濟發(fā)展的減量化技術、再利用技術和再循環(huán)技術，推動企業(yè)實現內資源閉環(huán)流動。4、搭建要素服務平臺，健全節(jié)能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要強化中小企業(yè)節(jié)能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業(yè)化節(jié)能服務公司為中小企業(yè)開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業(yè)節(jié)能減排開展政策性擔保業(yè)務，為創(chuàng)新成長型企業(yè)、清潔生產企業(yè)、節(jié)能降耗改造項目、整體實施節(jié)電企業(yè)搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業(yè)節(jié)能減排專業(yè)技術人才的引進和培育，提升企業(yè)整體素質。要及時總結和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。5、強化工業(yè)中小企業(yè)管理，促進節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點領域，加強工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢在必行。中小企業(yè)必須嚴格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要引導企業(yè)加強管理，夯實節(jié)能減排基礎；引導企業(yè)完善產品質量監(jiān)測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業(yè)依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業(yè)內部節(jié)能減排的激勵機制，動員全體員工參與節(jié)能減排活動。三、加強中小企業(yè)節(jié)能減排的 領導和工作指導（一）要高度重視。企業(yè)節(jié)能減排實施方案（六）節(jié)能減排是貫徹落實 ，促進經濟結構調整和轉變經濟發(fā)展方式，增強可持續(xù)發(fā)展能力的重要舉措。根據國家發(fā)改委《 做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作 》精神，為切實做好我省中小企業(yè)節(jié)能減排工作，特制定本方案。一、充分認識中小企業(yè)節(jié)能減排的重要性近年來，我省中小企業(yè)暨民營經濟得到了長足發(fā)展，已經成為國民經濟的重要組成部分，財政增收的重要來源和城鄉(xiāng)就業(yè)的主要渠道。但也應該看到，我省中小企業(yè)在發(fā)展中還存在一些問題，體現在總體素質不高、增長方式粗放、結構不合理等方面，相當一部分中小企業(yè)工藝和裝備落后，資源利用率低、環(huán)境污染重。如，節(jié)能減排任務十分艱巨的建材行業(yè)，落后工藝的 %集中在中小企業(yè)；化工、紡織、造紙以及服務業(yè)等行業(yè)中小企業(yè)也存在用水浪費及超標排放等現象。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作是深入貫徹 精神，落實 的具體體現，也是 省經濟社會發(fā)展的一項戰(zhàn)略方針和緊迫任務。做好中小企業(yè)節(jié)能減排工作，有利于改進工藝裝備、提高經濟效益；有利于加快技術創(chuàng)新，提升產品質量、有利于引導中小企業(yè)盡早走上科學發(fā)展之路；有利于增強中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。全省中小企業(yè)系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)要從戰(zhàn)略高度認識節(jié)能減排工作的重要性，積極轉變企業(yè)發(fā)展方式，注重節(jié)約資源、保護環(huán)境，走投入小、產出多、低消耗、少排放、能循環(huán)、可持續(xù)的新型工業(yè)化道路。二、中小企業(yè)節(jié)能減排工作的指導思想、目標和任務（一）指導思想。按照全面貫徹落實 ，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的要求，以提高能源利用率為核心，以提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力為根本，堅持節(jié)能減排與轉變經濟發(fā)展方式、加快產業(yè)結構調整和加快技術進步相結合，圍繞重點領域、重點企業(yè)，綜合運用經濟、技術、法律和行政手段，推動節(jié)能減排工作深入開展，努力實現全省中小企業(yè)又好又快發(fā)展，為完成“ 五”全省節(jié)能減排目標奠定基礎。（二）工作目標。中小企業(yè)能源消耗、用水量和主要污染物排放總量要達到國家法律法規(guī)和國家標準的要求。使中小企業(yè)單位國內生產總值能源消耗、單位工業(yè)增加值用水量、萬元工業(yè)增加值能耗達到預期目標。（三）主要工作任務。1、加大宣傳力度，提高思想認識。要結合學 的 精神，深刻領會 的豐富內涵、精神實質和根本要求，增強全系統(tǒng)干部職工和廣大中小企業(yè)貫徹落實 的自覺性和堅定性，努力構建“政府為主導、企業(yè)為主體、部門聯合行動、全社會共同推進”的工作格局，營造有利于節(jié)能減排的良好輿論氛圍。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要采取多種形式，廣泛 宣傳發(fā)動。要充分利用信息網和主流媒體，宣傳節(jié)能減排的重要意義、基本知識和先進經驗，廣泛開展節(jié)能環(huán)保科普宣傳活動，開展針對中小企業(yè)節(jié)能減排相關培訓，切實把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到廣大中小企業(yè)及職工心中。2、淘汰落后產能，控制“兩高”行業(yè)的發(fā)展。嚴格按照《產業(yè)結構調整指導目錄》和相關法律法規(guī)淘汰中小企業(yè)中的落后技術、工藝和裝備，重點是能耗高、污染大的鋼鐵、有色金屬、化工、建材、電力等行業(yè)。密切 落后產能轉移趨向，防止以招商引資、產業(yè)轉移等形式新增落后生產能力。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要搞好規(guī)劃，按照相關要求，有步驟、分批次實施淘汰“兩高”、“五小”企業(yè)及落后產能企業(yè)。3、加快節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣，促進循環(huán)經濟發(fā)展。針對中小企業(yè)的特點，加快開發(fā)節(jié)能減排共性、關鍵和前沿技術，培育建立以企業(yè)為主體、產學研相結合的節(jié)能減排技術創(chuàng)新體系，加快科技成果轉化。采取多種方式加快高效節(jié)能新技術、新工藝、新產品和新設備的推廣應用。落實全省循環(huán)經濟“ 五”規(guī)劃，深入開展資源綜合利用工作。鼓勵重點行業(yè)中小企業(yè)使用“零排放”技術、廢棄物綜合利用技術等循環(huán)經濟發(fā)展的減量化技術、再利用技術和再循環(huán)技術，推動企業(yè)實現內資源閉環(huán)流動。4、搭建要素服務平臺，健全節(jié)能減排服務體系。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要強化中小企業(yè)節(jié)能減排咨詢診斷功能，積極鼓勵專業(yè)化節(jié)能服務公司為中小企業(yè)開展服務；進一步完善相關政策，為中小企業(yè)節(jié)能減排開展政策性擔保業(yè)務，為創(chuàng)新成長型企業(yè)、清潔生產企業(yè)、節(jié)能降耗改造項目、整體實施節(jié)電企業(yè)搞好融資扶持；著力破解人力資源約束矛盾，加強企業(yè)節(jié)能減排專業(yè)技術人才的引進和培育，提升企業(yè)整體素質。要及時總結和推廣企業(yè)節(jié)能減排的好做法、好經驗，推進工作開展。5、強化工業(yè)中小企業(yè)管理，促進節(jié)能減排增效。工業(yè)中小企業(yè)是我省能源消耗的重點領域，加強工業(yè)中小企業(yè)節(jié)能管理勢在必行。中小企業(yè)必須嚴格遵守節(jié)能和環(huán)保法律法規(guī)及標準，強化管理措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要引導企業(yè)加強管理，夯實節(jié)能減排基礎；引導企業(yè)完善產品質量監(jiān)測管理制度，加入國際質量認證體系；引導和督促企業(yè)依法獲得從事生產經營活動所必須的產品質量資格和許可。加強計量管理，完善計量器具和檢測手段，建立健全企業(yè)內部節(jié)能減排的激勵機制，動員全體員工參與節(jié)能減排活動。三、加強中小企業(yè)節(jié)能減排的 領導和工作指導（一）要高度重視。節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，各級中小企業(yè)主管部門要充分認識這項工作的重要性和緊迫性，切實把節(jié)能減排工作納入重要日程，抓緊抓好。各級中小企業(yè)主管部門要建立節(jié)能減排工作責任制，領導掛帥，指定處（科），落實專人負責。要明確任務，落實責任，保證節(jié)能減排工作的有效開展。認真落實 《節(jié)能減排綜合性工作方案》和《 省節(jié)能減排綜合性工作方案》，并結合本地實際，制定本地中小企業(yè)節(jié)能減排工作目標、任務和具體措施。（二）要強化保證措施。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要協助相關部門，按照“淘汰一批、升級一批、發(fā)展一批”的目標，研究制訂利于節(jié)能減排工作的財稅、信貸、擔保等方面的政策措施，并探索建立落后產能退出機制。（三）要加強節(jié)能監(jiān)督檢查力度。各市（州）、縣（市、區(qū)）中小企業(yè)主管部門要積極配合有關部門開展節(jié)能監(jiān)督檢查工作。重點檢查高耗能企業(yè)及公共設施的用能情況，禁止淘汰設備再用情況。嚴禁中小企業(yè)生產、銷售和使用國家明令淘汰的高耗能產品，同時配合相關部門加強對中小企業(yè)安全生產、環(huán)保衛(wèi)生、資源開采、土地使用等方面的監(jiān)管。（四）要加強協調。企業(yè)節(jié)能減排實施方案（七）做好節(jié)能減排工作，是總段落實 、構建和諧交通、創(chuàng)建節(jié)約型單位的重大舉措。為貫徹落實 、 節(jié)能減排工作的一系列部署，根據省交通廳要求，制定本實施方案。一、主要目標到 年，在全總段初步建立起節(jié)能管理長效機制，基本形成“勤儉節(jié)約、人人節(jié)約”的良好風氣，逐年降低各項消耗，使機關各項開支在 年的基礎上降低 %；公路養(yǎng)護管理成本年節(jié)約 %。加快推進資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設，把發(fā)展真正建立在節(jié)約能源資源和保護環(huán)境的基礎上。二、總體要求以 和 為指導，全面落實 ，圍繞公路養(yǎng)護，扎實推進能源資源節(jié)約和環(huán)境保護工作。把完成節(jié)能減排任務作為剛性指標，做到目標不改變，力度不減弱。把節(jié)能減排工作與公路養(yǎng)擴相結合，與解決總段經費壓力相結合，確保完成節(jié)能減排目標任務。立足體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，綜合運用經濟和必要的行政手段，形成職工共同參與的節(jié)能減排工作格局和長效機制。三、具體措施(一)后勤管理1.節(jié)約用電專用電表，辦公用電與周圍家屬區(qū)、門點、招待所用電分離。將辦公樓走廊、職工宿舍、招待所等區(qū)域的普通燈泡更換為節(jié)能燈。辦公室、會議室等辦公區(qū)域 空調的單位，夏季空調溫度設置不低于260c，冬季空調溫度設置應不髙于200c，開空調不準開窗戶。會議結束，要求立即關閉會議室空調；嚴禁冬季在辦公室、職工宿舍架設電爐、電暖氣取暖。要求辦公室、會議室、職工宿舍走廊等盡量使用自然光；人員離開時要隨手關燈，杜絕長明燈。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機消耗，不得在上班期間玩游戲，私發(fā)收郵件信息等，長時間不用和下班后要及時關閉。對電熱水器實行定時開關制度，非工作時間要及時關閉。2.節(jié)約用水盡量少用水管沖洗機關、站班等辦公場所院落，花池澆水不得漫灌。 水表，將辦公用水與招待所、門點用水分開，教育職工用水后隨手關閉水龍頭，杜絕跑冒滴漏，避免長流水現象發(fā)生。駕駛人員洗車，盡量節(jié)約用水。嚴禁外單位車輛到各單位辦公區(qū)域或站班洗車。出租房屋、門點必須設置水表，不能設置的必須按要求收取一定數量的水費。節(jié)約辦公用品成立勞保及辦公用品采購小組和維修材料采購小組，建立健全辦公用品的采購制度。根據各單位管理職能的設置，制定《物資采購管理辦法》?？們r值在 元以上，由使用人會同采購員共同采購； 元以上的大宗物品采購，先由使用科室(部門)填寫采購申請表，采購小組作出采購計劃，經詢價、區(qū)價，按照“同等質量比價格、同等價格比質量”的原則進行議價，再經分管領導審批后方可采購。采購的物品、材料由保管員驗收入庫，實物與票據相符合，出具入庫手續(xù)，再經