有關電力競聘演講稿

第43頁共43頁有關電力競聘演講稿有關電力競聘演講稿。有關電力競聘演講稿近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，電力競聘演講稿。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。我對公司改革開展前景的希望和建議：1、公司改革要朝良性方向開展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，防止搞拉幫結派。2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權利，杜絕____行為。3、要創(chuàng)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)視作用。5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期承受業(yè)務培訓，內容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。競聘演講稿電力競聘演講稿電力競聘演講稿電力尊敬的各位領導、職工代表們：下午好！我是××，××年××月生，××年××月參加工作，本科學歷，助理工程師，現(xiàn)任××××××，我演講的題目是《競爭，動力之泉》。廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)開展奠定堅實的根底。我作為××××××培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們可以一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。參加工作以來，我先后在××、××、××工作，由于表現(xiàn)出色有幸進入××，在多年的××工作崗位上承蒙各級領導的關心與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能有了極大的進步，綜合素質不斷攀升。我覺得我有才能參與這次競爭：一是我有堅決的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織消費，充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理消費中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油、值際經濟競賽、平安消費工作成效顯著；曾獲××××××先進個人和廠部先進個人、省電網調度知識競賽第名等諸榮，撰寫的數篇論文分別獲得了××××××一、二、三等獎。三是身體安康、年富力強、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘學習，完成了××大專班和××學業(yè)；正在參加××××自學考試；自費購置了許多消費技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、擅長學習的才能，為日后工作的開展打下了良好根底。秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié)；又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，假設我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：一是認真學習貫徹三個代表重要思想；認真領會、貫徹××公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。二是盡快適應新的環(huán)境，做好××的參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作；加強與××××××的聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境；加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的消費經營意識，理順消費關系，標準消費方式、運行操作；進步××工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的權威性、通暢性；增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。三是樹立效勞意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的效勞員；做好領導、職工的聯(lián)絡紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖讓領導放心、讓群眾順心。不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習時機，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，知缺乏而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，英勇地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給××、獻給祖國的電力事業(yè)，創(chuàng)始我們美妙的將來！謝謝大家！電力競聘演講稿近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩保瑹o論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。1、公司改革要朝良性方向開展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，防止搞拉幫結派。2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權利，杜絕____行為。3、要創(chuàng)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)視作用。5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期承受業(yè)務培訓，內容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。競聘演講稿(電力)尊敬的各位領導、職工代表們：下午好！我是***，**年**月生，**年**月參加工作，本科學歷，助理工程師，現(xiàn)任******，我演講的題目是《競爭，動力之泉》。廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)開展奠定堅實的根底。我作為******培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們可以一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。參加工作以來，我先后在***、***、**工作，由于表現(xiàn)出色有幸進入***，在多年的**工作崗位上承蒙各級領導的關心與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能有了極大的進步，綜合素質不斷攀升。我覺得我有才能參與這次競爭：一是我有堅決的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織消費，充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理消費中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油、值際經濟競賽、工作成效顯著；曾獲******先進個人和廠部先進個人、省電網調度知識競賽第*名等諸榮，撰寫的數篇論文分別獲得了******一、二、三等獎。三是身體安康、年富力強、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘學習，完成了***大專班和***學業(yè)；正在參加****自學考試；自費購置了許多消費技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了我一種樂于學習、擅長學習的才能，為日后工作的開展打下了良好根底。秋風爽，丹果正飄香。這是一個收獲的季節(jié)；又是一個積聚能量、蓄勢待發(fā)的季節(jié)。競爭是無情的，而競爭又是公平的，假設我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：一是認真學習貫徹重要思想；認真領會、貫徹***公司、廠部各種精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。二是盡快適應新的環(huán)境，做好***的參謀與助手，積極協(xié)助其搞好工作；加強與******的聯(lián)絡，爭取良好的外部環(huán)境；加深以市場為導向、以效益為中心、以人為本的消費經營意識，理順消費關系，標準消費方式、運行操作；進步***工作的榮譽感與責任感、加強調度工作的權威性、通暢性；增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。三是樹立效勞意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修、運行部門的效勞員；做好領導、職工的聯(lián)絡紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖,讓領導放心、讓群眾順心。不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習時機，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，知缺乏而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全廠上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，在廠部的堅強領導下，步入那激情燃燒的歲月，英勇地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給***、獻給祖國的電力事業(yè)，創(chuàng)始我們美妙的將來！謝謝大家！電力競聘演講稿：競聘演講稿范文電力競聘演講稿：競聘演講稿范文近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，范文之演講稿:電力競聘演講稿。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2023年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。我對公司改革開展前景的希望和建議：1、公司改革要朝良性方向開展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，防止搞拉幫結派。2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權利，杜絕____行為。3、要創(chuàng)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)視作用。5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期承受業(yè)務培訓，內容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。電力崗位競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：你們好!我叫，37歲，大專文化，工程師職稱，現(xiàn)從事電網調度工作，是調度室副主任，主管電網調度自動化和變電站綜合自動化工作，專業(yè)工作年限___年，今天來競聘11崗級的消費技術部副主任職務。競爭上崗有何意義?我個人認為隨著我國經濟體制的轉換，國有企業(yè)三電力崗位競聘演講稿了把科學管理方法運用到用電管理工作中;⑷94年10月曾從事一項新的領域攻關線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kv、10kv線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論根據，從而到達降損節(jié)能，進步了電網的效益;⑸96年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質到達了一定的專業(yè)技術水準;⑹2000年初，參與設計繪制本縣電力系統(tǒng)2000年和2023年一次系統(tǒng)規(guī)劃圖，同時自己還參與了縣電網調度自動化規(guī)劃設計工作，并撰寫一本《平樂縣電網調度自動化設計》的專業(yè)論文;⑺2000年11月縣電網調度自動化工作啟動，自己深化現(xiàn)場直接參與安裝和調試，日后自己被領導委任成為單位唯一調度自動化管理者，擔負著電網調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)維護管理工作?？梢赃@么說，如今調度自動化系統(tǒng)和變電站綜合自動化系統(tǒng)一有故障，均由我一個人獨立處理排出。⑻本人是單位唯一一個變電站繼電保護整定值計算者，在近幾年中，曾先后五次單獨一個人擔負沙子、張家、青龍、大發(fā)、平樂中心變5個35kv變電站斷電保護整定值計算和微機整定工作，均獲得了令人滿意效果;⑼2023年8月在擔當輸變電主任期間，通過理論和理論相結合，自己的專業(yè)技術程度和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面理解和掌握，曾無數次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kv二塘至陽朔線間隔，110kv二塘至同樂線間隔，同樂變35kv大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數不多的人，以致使自己在從2023年4月至今在35kv平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建立中起到關鍵人物作用。假設我這次競聘成功的話，我的工作設想是：1、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行兩票三制，強化平安意識，并嚴格按照三不放過的原那么，認真調查處理事故，實在在實進步平安消費管理程度，確保人身設備，電網的平安。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。2、使設計工作標準化、標準化，設計線路要結合縣電網一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全消費技術檔案資料。3、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，假設有條件，可購置些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進展測量和校驗。4、在變電站，要加強運行人員的培訓，進步其業(yè)務程度，進步對設備的異常運行、電網事故的分析^p判斷才能，采用多種形式進展崗位練兵，進步變電站的整體素質。電力競聘的演講稿近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。電力競聘演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣闊職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺。我在領導的期望下，同事的支持下，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是騾子，還是千里馬。是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在____苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西電力學院脫產學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調入機關工作。百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那____生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，進步人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事業(yè)。參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中進步自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。假設我競聘成功，我將以____鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的理論經歷，結合公司各項要求，圍繞企業(yè)經濟效益這個中心，務實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位，協(xié)調三種關系，抓好三項建立，創(chuàng)造一個品牌。把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權不越權，補臺不拆臺。協(xié)調三種關系，即：協(xié)調好與地方政府之間的關系，優(yōu)化供電所外部開展環(huán)境；協(xié)調好與群眾之間的關系，優(yōu)化根底工作開展環(huán)境；協(xié)調好與職工之間的關系，優(yōu)化內部合作開展環(huán)境；找準共同點、異點、平衡點來消除各級之間的矛盾。抓好三項建立，即：抓好員工隊伍建立，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋打破，愿在優(yōu)質效勞上創(chuàng)開展的員工隊伍。抓好平安根底建立，確保六無、一杜絕、一控制、一實現(xiàn)。抓好經營成果建立，做到經營有制度、工作有監(jiān)視、管理有指標、指標有考核、考核有分析^p、分析^p有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費回收有竅門。創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質效勞品牌，積極培育效勞文化，提升效勞品位，創(chuàng)造效勞特色，塑造電力企業(yè)良好形象。假設我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目的團結人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內各項工作駛上快車道?！疤焐也疟赜杏谩?，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的開展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。電力檢修經理競聘演講稿尊敬的各位領導，各位來賓：下午好!我是xxx。xx年畢業(yè)于xx大學。xx年，經局黨組推薦參加xxxxx的進修，并于xx年獲得了結業(yè)證書。如今是xxxx，也是xxxx。今天，我參加竟聘的崗位是：檢修公司副經理。我認為，作為檢修公司主管消費和平安的副經理，除了必須具備一般中層干部所必須的各項條件外，還應該對我公司各項消費任務的工作性質、目的要求，工作中必須具備的條件以及可能面臨的困難和危險有充分的認識，并具備較強的判斷與決策才能。對于我們麗水電網，大規(guī)模的改造任務當前，平安消費面臨種種考驗，領導上的過失、組織管理上的不到位，現(xiàn)場工作中的一個小小忽略，后果不堪設想!竟聘這樣的崗位，不但要集智慧、敏銳、經歷、樂觀于一身，還要有統(tǒng)攬全局的組織管理才能。我，作為公司xxxxx，在各種xxxxx大規(guī)模進展期間，改造方案編制、各種異常事故的調查分析^p、大型消費工程落實過程中的平安技術管理以及各專業(yè)的日常工作，等等。各種挑戰(zhàn)時常是接踵而至。就說xx年下半年的xx、xx兩個變電所改造期間，我作為當時我局消費線上兩大重點工程的現(xiàn)場平安、技術總負責，同時還要兼顧本身各項專職的工作任務以及其他部分變電所檢修工作安排等，再加上由于系統(tǒng)方面各種保供要求以及一些突發(fā)性的問題，夜以繼日根本就是家常便飯。而我卻樂此不疲。同時，值得欣慰的是，在今年xxxxx會上，我xxxx年連續(xù)xxxxx獎后又再次獲得此項殊榮。成績來之不易，而我心里更明白：成績僅代表過去，要爭取穩(wěn)固的同時，更上層樓!所以今天，我積極響應局黨組的號召，帶著我對檢修工作的無比熱愛，帶著我對工作一貫細致、認真的工作作風，也帶著照舊韌性十足的體格，到了竟聘檢修公司副經理隊伍的行列。希望，可以站在更高的高度、面向更寬廣的范圍，用我所學的、所經歷的、所總結的點點滴滴，更好的為我們檢修事業(yè)效勞。在這里，我首先聲明，假設，這次中選檢修公司副經理不是我，我將繼續(xù)恪盡職守，積極配合新領導的工作。當然，假設中選的是我，同樣也請我的競爭對手們一如既往地支持我的工作，在下一次的時機中突穎而出。下面，我談談假設我成功中選，我工作的根本原那么。作為副職，首先，我將更加嚴格要求自己，努力學習各方面的業(yè)務知識，進一步進步溝通和協(xié)調才能，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領導，優(yōu)質高效完成各項消費和政治任務。第二，最大限度地開拓廣闊職工開展空間的同時使公司業(yè)務蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的互相協(xié)作關系，進一步獲得共識，以求麗水電業(yè)的一流目的。關于如何做好、做強我們的檢修公司。我認為，我們公司目前面臨的最大問題，是人員問題。設備在更新?lián)Q代，人員在新老交替。在我們的工作現(xiàn)場，生命的脆弱、電網的神秘，張揚得透著猙獰。所以，我的工作思路，是始終堅持以人為本。在我們公司，有一批招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的老職工隊伍，還有一批高文化素質的檢修隊伍新兵。我希望通過努力，進一步完善我公司的各項管理和鼓勵機制，讓這兩支各有所長的隊伍進展有機的整和，營造一種和諧、向上、進取的學習和工作氣氛，形成一個富有朝氣、充滿活力、求真務實的檢修團隊。讓每一位職工對工作中可能存在的各種危險有充分的認識和防范，不留平安死角，對工作中的目的、要求有足夠的領會和理解，確保工作質量。第二，從設備頭把關，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅平安死角，通過全面、精心、細致的維護，使我們的設備更平安、可靠運行。第三，在組織管理上下工夫，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風，虛心學習，多方取經，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個平安、優(yōu)質、高效的新層次。我熱愛檢修工作，在經歷了整整xxxxx個年頭的磨打錘煉后，仍然對這個讓我成長的沃土充滿深深的眷戀。所以，在面臨著多種美麗的誘惑的時候，我仍然義無返顧的繼續(xù)向著這個目的努力。壓力是一種負擔，而熱愛是強大的動力。在高度責任的壓力下，在無比熱愛的動力下，各位評委，請相信我，在檢修的中心加一個我，絕對是你們正確的選擇。接下來，我的想法和思路必須到其他的時間和地點再逐步撲開，我的演講到此完畢。最后，讓我由衷感謝領導給我這個難得的競聘時機，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵，同時，祝愿本次競聘活動獲得圓滿成功。謝謝!電力工會主任競聘演講稿尊敬的公司領導您好！夏意已經漸漸濃重，我們機構改革的熱潮也逐漸升溫。首先，我要借助這樣一個隆重的場合對多年來關心幫助我的領導表示衷心地感謝。我院這次機構優(yōu)化，對于調動職工的積極性，進步工作效率，增強工作效能具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。下面我做一下自我介紹我叫***，今年**歲，工會____競崗演講稿學歷,助理會計師、財政稅收經濟師職稱。參加工作___年以來，我始終勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，干一行，愛一行，在工作崗位上獲得了一定的成績，同時我本身也得到了極大的鍛煉。我想作為一名有才能、有理想、有抱負、有責任感的人，作為一名渴望為電力企業(yè)的改革與開展建功立業(yè)的有志之士，應該義不容辭地站出來，承受組織和同志們的挑選。經過一番權衡，我認為自己的優(yōu)勢主要有以下幾點：第一，我思想進步，具有一定的個人素養(yǎng)。我從小承受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。參加工作以來，使我形成了辦事講求原那么，遵守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，可以做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。第二，我具有較強的組織、溝通協(xié)調才能。工會主任的很多工作在很大程度上與組織、溝通協(xié)調有關。工會____競選演講稿我喜歡交際，具有較強的語言表達才能。假設說，多年的工作鍛煉了我一定的溝通、協(xié)調、組織才能的話，那么踏入工作以來的***多個日日夜夜，更加鍛煉了我組織、協(xié)調和管理才能，也更加堅決了我扎根電力，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。第三，具備一定的管理才能。在長期的工作理論中，我積極主動，勇于提出建立性的意見和建議，并在領導的大力支持下全力付諸施行。領導的大膽放權和自己的不懈努力，鍛煉進步了我的管理才能，使我可以站在全局的高度考慮問題，制定決策。特別是我可以發(fā)揮自己細心、耐心和有韌性的特點，處理好較為復雜、瑣碎的工作，為做好今后工作提供了可靠的保障。各位領導，各位評委，工會主任不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的責任。假設競聘成功，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干；我將把工會主任的工作崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的才能和程度，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的工會____競爭上崗演講稿結合點。詳細來說，我將重點做到以下幾點：第一，更新觀念，強化效勞意識，實在履行好工會的四項根本職能。____、建立、教育、參與是工會的四項根本職能。在工作中，我將更新觀念，抑制墨守成規(guī)、因循守舊的工作思路與方法，將積極維護職工合法權益，加強職工素質教育，組工會____競聘演講稿織職工參與一系列的娛樂活動，將工會工作融會到我院的開展和市場經濟的改革大潮之中，按照工會章程開展工作，進一步完善政務公開、民主管理及職代會等工作，讓工會工作更好地效勞于企業(yè)的開展。第二，維護好工會的根本工作。今后我將本著既有利于我企業(yè)開展又讓職工滿意的原那么，開展宣傳教育活動，使職工真正從思想認識上和情感上完全認同我企業(yè)的開展和職工利益的親密關系。此外工會崗位競聘演講稿我還將積極拓展工會與社會團體之間的關系，讓我們工會真正融入社會大家庭，并為我企業(yè)的開展做出積極有益的奉獻。第三、擺正位置，當好領導的助手和參謀。今后我將以主人翁態(tài)度對待勞動，不斷進步思想道德素質和科學文化素質，積極參加建立和改革，努力完成工作任務。工作中我會擺正位置，多為領導提一些合理化的建議，從大局出發(fā)，從工作的中心出發(fā)，進一步做好工會的組織建立工作，把工會建成全體職工的家，要使家更有親切感、平安感、歸屬感，做廣闊職工的“貼心人”。第四，豐富文化生活，創(chuàng)立濃郁的文化氣氛。在維護職工物質利益的同時，我將積極維護工會干事競聘報告演講職工的精神需求，身心安康和人身權利，營造良好的人際關系和文化氣氛，不斷進步廣闊職工精神文化生活的品位和質量。今后我將注重開展全體職工健身活動和文化娛樂活動，充分調動廣闊職工的積極性，弘揚熱愛電力事業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，進步廣闊職工工作的樂趣。各位領導、各位評委，短短幾分鐘的競聘演講，濃縮了人生的一個短暫的片段。對于次此競聘我的心態(tài)是平和的，我的信心是充足的，假設競聘成功，我一定發(fā)奮有為、不辱使命、不負眾望，竭盡所能把工作做好。假設我此次競聘失敗我也決不氣餒，我將一如既往地做好工作。謝謝大家！電力企業(yè)競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用，促進我公司的向前開展，這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，才有積極進取的精神不斷增強自己的才干，這是我應聘職務的理由。我將在公司各級黨政領導的直接領導下，高舉*理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞和效勞公司的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，講務實效，扎實工作，為經濟社會開展以及我公司的“三項制度”改革穩(wěn)步開展做出積極的奉獻。對競聘崗位如何進展管理，在此，請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。目前，隨著網改工作的不斷深化推進，電力企業(yè)在農電管理方面面臨以下新問題：1、農村低壓綜合線損率高。農電體改后，供電企業(yè)農電管理由臺區(qū)延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農村用電戶數多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村里的，村內還有人管，如今偷的是國家的，村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。2、農電營銷根底管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進農電管理體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理形式上，一定程度上存在著崗位職責不明確、根底資料不齊全、業(yè)務流程不標準、統(tǒng)計數據不真實、營銷分析^p不透徹等現(xiàn)象。全面構筑與農電管理體制相適應的統(tǒng)一、標準、科學的農電營銷根底管理體系已非常突出地擺在我們面前。3、農電資產移交不清，平安管理風險大。根據國家政策規(guī)定，網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業(yè)，農電資產迅速增多。由于農村用電平安意識不強，隨著供電企業(yè)管電到戶，農電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對體制改革后電力產權、____的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電平安管理，合理躲避平安風險，使農電平安管理程度在很短的時間內與主業(yè)接軌，促進城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個不容回避的問題。4、農電工隊伍整體素質有待進步、管理亟待標準。目前，盡管對農電工進展了擇優(yōu)聘用和崗位培訓，健全了管理制度和考核方法，但由于過去長期對農電工松散管理，造成農電隊伍整體素質參差不齊，不能很好地適應農電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個適應農村艱辛工作環(huán)境的過程，在一定程度上也影響了農電工隊伍的穩(wěn)定。電力公司競聘演講稿電力公司競聘演講稿競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用，促進我公司的向前開展，這是公司充滿活力的崗位競爭機制。有競爭的意識，才有積極進取的精神不斷增強自己的才干，這是我應聘職務的理由。我將在公司各級黨政領導的直接領導下，高舉____理論偉大旗幟，以三個代表重要思想為指導，緊緊圍繞和效勞公司的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，講務實效，扎實工作，為經濟社會開展以及我公司的三項制度改革穩(wěn)步開展做出積極的奉獻。對競聘崗位如何進展管理，在此，請允許我向大家談談我的觀點和工作設想。目前，隨著網改工作的不斷深化推進，電力企業(yè)在農電管理方面面臨以下新問題：1、農村低壓綜合線損率高。農電體改后，供電企業(yè)農電管理由臺區(qū)延伸到千家萬戶，原來由村組承擔的臺區(qū)變損、低壓線損和表損都移到供電企業(yè)。由于農村用電戶數多而散的特點，在管理和反竊電上難度加大，過去偷電偷的是村里的，村內還有人管，如今偷的是國家的，村內管的人少了或沒有了。偷用電者心安理得，管理者防不勝防。2、農電營銷根底管理存在薄弱環(huán)節(jié)。在推進農電管理體制改革的進程中，有的單位農電管理沒有及時整體跟進，有些環(huán)節(jié)仍然停留在傳統(tǒng)的粗放型管理形式上，一定程度上存在著崗位職責不明確、根底資料不齊全、業(yè)務流程不標準、統(tǒng)計數據不真實、營銷分析^p不透徹等現(xiàn)象。全面構筑與農電管理體制相適應的統(tǒng)一、標準、科學的農電營銷根底管理體系已非常突出地擺在我們面前。3、農電資產移交不清，平安管理風險大。根據國家政策規(guī)定，網改之前農村集體電力資產應無償移交給電力企業(yè)，農電資產迅速增多。由于農村用電平安意識不強，隨著供電企業(yè)管電到戶，農電事故和法律糾紛必將成為供電企業(yè)面臨的一大難題。如何針對體制改革后電力產權、____的延伸，調整原有的管理方法和手段，加強農電平安管理，合理躲避平安風險，使農電平安管理程度在很短的時間內與主業(yè)接軌，促進城鄉(xiāng)電力一體化管理是擺在供電基層企業(yè)面前一個不容回避的問題。4、農電工隊伍整體素質有待進步、管理亟待標準。目前，盡管對農電工進展了擇優(yōu)聘用和崗位培訓，健全了管理制度和考核方法，但由于過去長期對農電工松散管理，造成農電隊伍整體素質參差不齊，不能很好地適應農電管理工作的需要。受聘的職工子女也還有一個適應農村艱辛工作環(huán)境的過程，在一定程度上也影響了農電工隊伍的穩(wěn)定。針對以上存在的問題，要深化研究、共同討論、突出重點，改革創(chuàng)新，不斷進步農用電標準化管理程度。為此，我認為必須采取以下措施：1、強化內部管理，進步管理程度，不斷推進供電所標準化管理。一是要轉變觀念，加強領導，進步對加強供電所建立和標準化管理的認識。要制定好供電所標準化管理考核的工作規(guī)劃和年度方案。要做好宣傳發(fā)開工作，讓廣闊員工正確認識這項工作的目的和意義，把握好工作方向，工作力求扎實、穩(wěn)步施行，防止形式。二是按照《農村供電所標準化管理標準》，明確各供電所工作職責和崗位職責，建立并落實工作任務、工作內容、工作標準、工作流程和考核方法，將供電所的營銷管理工作納入標準化管理軌道。三是積極推行縣鄉(xiāng)電力營銷一體化管理，建立統(tǒng)一、科學、標準的農村電力營銷體系，統(tǒng)一營銷業(yè)務管理，統(tǒng)一營銷業(yè)務流程，統(tǒng)一營銷資料標準，統(tǒng)一營銷制度考核。四是進一步加強供電所營業(yè)窗口和電工組的建立，本著經濟實用、科學標準、方便客戶的原那么，創(chuàng)造條件，積極組建和改造供電所營業(yè)窗口、電工組。2、采取科學有效的管理手段，努力降低農村低壓綜合線損率。農村低壓綜合線損是反映農電管理程度的主要經濟指標，線損率的上下決定著電量、電費和差價收入的盈虧程度。要加強臺區(qū)的線損管理和考核，按月對臺區(qū)線、變損進展統(tǒng)計分析^p，嚴禁通過調整臺區(qū)定比和抄表時間來調整線損率。要加快農村戶表改造進度，農戶的電能計量裝置嚴格加封，要推廣使用具有防撬、防偽功能的封印。要長期開展營業(yè)普查活動，堅決打擊竊電行為，維護農村正常的供用電秩序。要加強線路通道的清理。要加強客戶表計來管理、加快表計輪校、輪換。要加強臨時用電的管理，為便于客戶臨時用電需要，供電所可預備挪動電能表和電料，方便客戶租用。要做好農村配變臺區(qū)負荷的監(jiān)控工作，對長期處于大馬拉小車的配變和季節(jié)性負荷變動大的配變，要有備用變壓器及時進展調整，想方法把變損率降下來。3、轉變觀念，強化效勞，積極開拓農村電力市場。隨著農村經濟的開展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的消費、農副產品的深加工、農民生活用電等用電需求將會逐步轉變?yōu)槌掷m(xù)的用電增長，農村是一個長期的、潛在的廣闊用電市場。必須緊貼客戶，不斷改進農電管理手段和方法，努力進步農村供電質量和效勞程度，積極引導農村電力消費，有效開拓農村用電市場，要通過進步供電可靠性和電壓合格率，降低農民實際電價程度，讓家用電器盡早進入農民家庭，積極刺激和引導廣闊農民用好電、多用電。進一步深化供電承諾效勞，合理簡化用電報裝手續(xù)，繼續(xù)加強供電所營業(yè)窗口和農電工隊伍的標準化建立，設置報修效勞，將優(yōu)質效勞工作向農村用電市場延伸。4、強化宣傳教育，實現(xiàn)電力法規(guī)和用電知識普及化。采取會議、報刊、電臺、宣傳欄、標語牌、宣傳車等多種形式，廣泛進展農村平安用電知識和電力法規(guī)宣傳，普及平安用電知識，不為增強全民保護電力設施意識，進步平安用電程度，逐步實現(xiàn)供電法規(guī)和用電知識普及化。競聘演講稿(電力)競職演講尊敬的各位領導、職工代表們：下午好！我是***，**年**月生，**年**月參加工作，本科學歷，助理工程師，現(xiàn)任******，我演講的題目是《競爭，動力之泉》。廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員，正是為了適應電力體制改革，積極迎接挑戰(zhàn)，營造一個勇于上進、不斷進取的企業(yè)形象而采取的重要舉措，它將為企業(yè)的可持續(xù)開展奠定堅實的根底。我作為******培養(yǎng)起來的一名職工，以有這樣良好的用人機制感到自豪，他讓我們看到希望，使我們可以一心一意地忠誠于我們的企業(yè)。參加工作以來，我先后在***、***、**工作，由于表現(xiàn)出色有幸進入***，在多年的**工作崗位上承蒙各級領導的關心與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能有了極大的進步，綜合素質不斷攀升。我覺得我有才能參與這次競爭：一是我有堅決的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級領導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度和藝術性的工作方式；能科學合理地組織消費，充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理消費中出現(xiàn)的各種事件；節(jié)油、值際經濟競賽、平安消費工作成效顯著；曾獲******先進個人和廠部先進個人、省電網調度知識競賽第*名等諸榮，撰寫的數篇論文分別獲得了******一、二、三等獎。三是身體安康、年富力強、家庭幸福，精力充分，工作之余不忘學習，完成了***大專班和***學業(yè)；正在參加****自學考試；自費購置了許多消