版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
大客戶經(jīng)營的信念
大客戶的定義■大量一次購■高頻率的單一購■公家車、出租車、企業(yè)車大客戶V.S.一般顧客
■大量購■單車購■重復(fù)購■周期購■高頻購■一次購大客戶V.S.一般顧客請你列出目前手上擁有的大客戶對象
大客戶名稱公家車出租車企業(yè)車個體車大客戶類型大客戶銷售系統(tǒng)建立定義大客戶市場區(qū)隔大客戶開發(fā)大客戶管理大客戶銷售大客戶服務(wù)大客戶的一般特性自視較高訴求特強(qiáng)關(guān)系掛帥口碑記錄行銷印象大客戶的區(qū)隔與定位■
購買能力定位■
購買需求定位■
購買方式定位■
購買政策定位■
購買頻率定位激發(fā)大客戶銷售的潛能信心塑造如何運用潛意識力量達(dá)到銷售巔峰■
相信是一種累積■
習(xí)慣是一種加乘■
信念是一種能量■
行動是一種證明■
知識是一種力量銷售大客戶的精神法則■
定義“大”客戶?■
區(qū)隔“大”客戶?■
大=長久、競爭、多變銷售大客戶的行動信念■
大客戶必須長久戰(zhàn)略■
大客戶必須定頻、定性、定量■
大客戶必須接力作業(yè)■
大客戶=VIP銷售大客戶的行動法則■
集中=散戶加乘■
大客戶=回轉(zhuǎn)效應(yīng)■
大客戶=年度行銷■
大客戶=恒溫持續(xù)如何保持旺盛的大客戶銷售企圖心■
大客戶=高格調(diào)策略■
大客戶=高商機(jī)■
大客戶=高發(fā)展■大客戶=持續(xù)利益銷售經(jīng)理應(yīng)具備的條件量表■
儀表質(zhì)量1234567890■
知識質(zhì)量1234567890■
熱情質(zhì)量1234567890■
服務(wù)質(zhì)量1234567890■
誠信質(zhì)量1234567890■
主動質(zhì)量1234567890如何應(yīng)用有效的工具排除困難與挫折■
自我激勵方案■
預(yù)測是一項依附■
學(xué)習(xí)是一帖解藥■
能力是唯一的護(hù)符■
科技是一項工具自我的核心價值評核
知識的競爭力1234567890人脈的競爭力1234567890
形象的競爭力1234567890資源的競爭力1234567890
工具的競爭力1234567890
技能的競爭力1234567890如何尋找明確的大客戶目標(biāo)市場市場區(qū)隔的技術(shù)分析法
5W2H
價格區(qū)分
排氣量區(qū)分
地理區(qū)分
職業(yè)區(qū)分兩種客戶的比較個人與家庭客戶商業(yè)客戶(大客戶)采購物件不同一個人基本可以做主許多人與采購有關(guān)采購金額不同較小,大金額重復(fù)購買少較大,會重復(fù)購買銷售方式不同常用廣告宣傳、店面銷售專業(yè)團(tuán)隊上門做出解決方案服務(wù)要求不同保證正常使用即可要求及時周到全面搜集客戶資料客戶組織機(jī)構(gòu)各種形式的通訊方式區(qū)分客戶的使用部門、采購部門、支援部門了解客戶具體使用維護(hù)人員、管理層和高層客戶同類產(chǎn)品安裝和使用情況客戶的業(yè)務(wù)情況客戶所在的行業(yè)基本狀況等競爭對手的資料產(chǎn)品使用情況客戶對其產(chǎn)品的滿意度競爭對手的銷售代表的名字、銷售的特點該銷售代表與客戶的關(guān)系等專案的資料客戶最近的采購計劃通過這個專案要解決什么問題決策人和影響者采購時間表采購預(yù)算采購流程等大客戶開發(fā)生策略
交車分析市場目標(biāo)定位初訪記錄服務(wù)促成復(fù)訪大客戶購買的程序
交易需求產(chǎn)生收集資訊分析評估條件洽談評核合同決策大客戶購車形態(tài)
新增購年限換購員工合購企業(yè)贈購政策換購各類大客戶的層次劃分大企業(yè)內(nèi)部制度車業(yè)回轉(zhuǎn)率個人戶集團(tuán)地理區(qū)塊帶依照大客戶類型的策略擬定方案
集體優(yōu)購機(jī)關(guān)招標(biāo)年度批購批單零售依照大客戶類型的策略擬定方案公務(wù)車機(jī)關(guān)招標(biāo)年度批購
年限換購依照大客戶類型的策略擬定方案出租車
集體招標(biāo)
新增批購批單零售依照大客戶類型的策略擬定方案集團(tuán)企業(yè)機(jī)關(guān)招標(biāo)年度批購
批單零售大客戶開發(fā)的工具應(yīng)變
親訪電訪 信訪如何尋找大客戶的技巧親訪信訪電訪初訪問復(fù)訪問大客戶市場的銷售策略擬定大客戶管理的程序
開發(fā)服務(wù)記錄交易定訪采購大客戶開發(fā)策略
程序行為規(guī)范分析市場目標(biāo)定位初訪記錄復(fù)訪促成交車服務(wù)如何評估大客戶購買潛力訂單歷史明查暗訪行業(yè)區(qū)別長期鎖定關(guān)系布網(wǎng)大客戶銷售市場的戰(zhàn)略進(jìn)攻從信任到需求從無到有的堅持從點→線→面的夾集應(yīng)用年度型戰(zhàn)略大客戶管理的觀念
需要能力信任妥任大客戶服務(wù)策略
定頻
—多久一次
定法
—什么方式
定訊
—什么內(nèi)容
定向
—對象鎖定大客戶的工具應(yīng)用管理
對象頻率話題親訪電訪信訪E訪訊訪大客戶訪問的時機(jī)
對象頻率話題例行訪合同后交車后年節(jié)特項日活動特項工具時機(jī)防御措施的步驟制定堅守互動率堅守單一誠信堅守小而美原則堅守知彼知己
堅守犧牲法則全盤掌握大客戶采購汽車的需求如何充分掌握大客戶采購汽車的特性以年為單位以行銷為網(wǎng)路
以決策為中心議題
以友情為情報網(wǎng)如何充分掌握大客戶采購汽車的特性以年為單位年份199719981999200120022003購買車款、數(shù)量以行銷為網(wǎng)絡(luò)行銷方式頻率以決策為中心議題議題內(nèi)容日期以友情為情報網(wǎng)部門、窗口發(fā)生事件完整探詢大客戶采購汽車的需求開放式轉(zhuǎn)接式封閉式選項式反問式假設(shè)式末節(jié)式完整探詢大客戶采購汽車的需求問法對應(yīng)方式開放式您能描述一下這次采購的需求嗎?轉(zhuǎn)接式我了解您的意思是否能夠針對這個問題更深入的說明呢?封閉式那您是決定在12月日交車式嗎?選項式那您是決定白色的或是紅色的呢?反問式為什么您會覺得我們的車子比XX車子差呢?假設(shè)式如果今天做決策還有什么需要了解的?末節(jié)式那我們就這么決定好嗎?如何了解使用部門的對產(chǎn)品的喜好采購—績效使用—利益財務(wù)—稅法經(jīng)營—效益如何了解使用部門對產(chǎn)品的喜好掌握要點采購---績效以實質(zhì)效益為主,并講求方便與安全性使用---利益使用方便性及安全性為主財務(wù)---稅法以合法性及明確性為主經(jīng)營---效益以實質(zhì)的利益獲得及提升企業(yè)績效為主全盤掌握大客戶采購的整體預(yù)算的編制年度預(yù)算采購計劃歷史軌跡內(nèi)線情報全盤掌握大客戶采購的整體預(yù)算編制年度預(yù)算月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月額度采購計劃部門計劃歷史軌跡年份重要采購事件內(nèi)線情報告知者告知事件如何掌握大客戶更換汽車的頻率與年限從企業(yè)的計劃
從產(chǎn)品的本質(zhì)
從特項預(yù)算
從政策配合
從社會脈動如何掌握大客戶更換汽車的頻率與年限項目頻率年限企業(yè)計劃間隔多久多久更換一次產(chǎn)品本質(zhì)使用年限安全性特項預(yù)算一年幾次多久一次配合政策年度行銷發(fā)生率社會脈動公關(guān)行銷年發(fā)生率如何系統(tǒng)了解大客戶采購的審核流程從一般性判別從探詢得知從標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)從通則類推如何系統(tǒng)了解大客戶采購的審核流程一般性判別項目年度預(yù)算的采購計劃審核要點資格審核及需求性探詢得知問法開放式、轉(zhuǎn)接式、封閉式、選項式對應(yīng)方式具體說明:產(chǎn)品特性及采購要則標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程步驟從咨詢、說明、采購、交車、服務(wù)跟催時間依實際需求通則類推內(nèi)容價格問題、決策問題、使用問題、服務(wù)問題審核要點實用、安全、合法、利益如何找出采購最終決策者例行判別法探詢判別法經(jīng)驗類比法假設(shè)測定法如何找出采購最終決策者驗證方法最終決策者例行判別法從平時溝通中得知窗口探詢判別法從問話與觀察中得知全員經(jīng)驗類比法從一般性企業(yè)慣性得知企業(yè)慣性假設(shè)測定法從自己的經(jīng)驗中分析得知自己探詢出目前的競爭廠家與底限最終結(jié)論反推合作方案依據(jù)情報系統(tǒng)架設(shè)諜式診斷探詢出目前的競爭廠家與底限最終結(jié)論反推反推項目使用需求、預(yù)算、使用規(guī)定判別驗證從調(diào)研中及咨詢搜集得知合作方案依據(jù)依據(jù)內(nèi)容依客戶需求反推判別驗證從溝通咨詢中判斷情報系統(tǒng)架設(shè)部門、窗口依實際咨詢者得知內(nèi)容記錄、分析、判斷、假設(shè)方案式診斷診斷法應(yīng)用詢問技巧及觀察判別驗證必須經(jīng)過雙方確認(rèn)競爭廠家由客戶過去的經(jīng)驗及實際咨詢過程做判斷底限業(yè)界的慣性及本公司的底限規(guī)范或是客戶實質(zhì)預(yù)算綜合得知大客戶關(guān)系經(jīng)營與維系大客戶交易的風(fēng)險
故障率增加口碑混淆個體影響整體利潤下降滿意度難控制影響采購的六類客戶大客戶的采購動機(jī)與最重視的核心重點■服務(wù)的持續(xù)■使用的順利■過程的配合■特項的服務(wù)■特別的利益大客戶的采購動機(jī)與最重視的核心重點采購動機(jī)及核心重點對應(yīng)方式一、服務(wù)特質(zhì)負(fù)責(zé)、安全、持續(xù)、耐心的服務(wù)程序二、使用順利故障率低、維修快、特種服務(wù)便利三、過程配合適時的、即刻的四、特項服務(wù)叫修、故障意外的排除五、特別利益折扣、優(yōu)惠如何快速贏得客戶信任■外在形象的信任■專業(yè)能力的信任■關(guān)系友誼的建立■口碑證據(jù)的提供如何快速贏得客戶信任(一)■服儀■知識■工具■準(zhǔn)備■見證■案例■副題如何贏得窗口信任進(jìn)而獲得重要信息■真誠的友誼■服務(wù)的交換■團(tuán)隊的整合■長期的累積■公事的協(xié)助■私下的情誼■小量情報的求取■施小惠法則如何快速贏得窗口信任進(jìn)而獲得重要信息窗口姓名窗口喜好提供業(yè)界重要信息(日期及內(nèi)容)特殊節(jié)日(日期及賀禮記錄)窗口提供之信息記錄(日期及內(nèi)容)贏得窗口信任的策略(采行之日期及內(nèi)容)與各部門受歡迎的互動關(guān)系與模式■同步作業(yè)■積累效應(yīng)■真、善、美的信念■淡化現(xiàn)實主義與各部門受歡迎的互動關(guān)系與模式(一)■提供各類情報■保持互動情誼■給予需求服務(wù)獲得使用部門極力推薦的關(guān)系建立法
■功能性的導(dǎo)向■利益性導(dǎo)向■信任性導(dǎo)向■服務(wù)性的導(dǎo)向獲得使用部門極力推薦的關(guān)系建立法部門名稱:
部門主管:功能性導(dǎo)向策略利益性導(dǎo)向策略信任性導(dǎo)向策略服務(wù)性導(dǎo)向策略總結(jié):取出適當(dāng)?shù)牟呗?,進(jìn)行跟蹤,若有變化時,隨時可采用其他導(dǎo)向的策略,交互應(yīng)用,獲得推薦。取得決策者認(rèn)同的關(guān)系維系技巧團(tuán)購?fù)緩娇蛻綦y度成功系數(shù)直攻大中型企事業(yè)單位★
★
★
★
★
★
發(fā)動朋友進(jìn)行關(guān)系營銷★
★
★
★
★
尋找以往有團(tuán)購經(jīng)驗的個人★
★
★
★
★
★
★
★
尋找有團(tuán)購經(jīng)驗的單位組織★
★
★
★
★
取得決策者認(rèn)同的關(guān)系維系技巧■實力的展現(xiàn)■方案的展現(xiàn)■簡報的展現(xiàn)■服務(wù)的展現(xiàn)■理念的共融取得決策者認(rèn)同的關(guān)系維系技巧決策者姓名:
決策者電話:
列出可展現(xiàn)神龍實力的要因列出可行方案列出簡報的要點列出神龍的服務(wù)項目列出共融的理念決策者喜好:(記錄并定期給予信息、問侯、賀禮…….)決策者在意事項、影響決策的要因:(如預(yù)算、維修、市場分析……)成交客戶的忠誠度管理接觸率資訊內(nèi)容設(shè)計服務(wù)機(jī)會掌握使客戶感受唯一A級頻率定期資訊頻率日期服務(wù)內(nèi)容業(yè)界方式神龍獨特方式B級頻率促銷資訊頻率C級頻率不定期業(yè)界資訊頻率獲得出資者(財務(wù))的關(guān)系維系技巧■給予安全的獲得■給予流程的明確■給予公平的證據(jù)■給予訴求的配合獲得出資者(財務(wù))的關(guān)系維系技巧獲得安全感(市場分析)明確的流程(日期及內(nèi)容)公平的證據(jù)配合的訴求出資者的喜好及維系日期內(nèi)容記錄日期內(nèi)容證據(jù)內(nèi)容出自何處訴求點配合方式維系日期內(nèi)容
S優(yōu)勢(Strength)
W劣勢(weakness)
O機(jī)會(opportunity)
T威脅(threat)總結(jié):出資者姓名:
出資者電話:潛在客戶的經(jīng)營管理維系(一)成交開發(fā)記錄培育開發(fā)大客戶工具
C1■親訪—情誼建立■信訪—資訊傳達(dá)■電訪—經(jīng)濟(jì)快速潛在客戶的經(jīng)營管理維系(二)
年
月
日姓名:
潛在客戶統(tǒng)計表
客戶編號及名稱聯(lián)絡(luò)人電話購買車款、數(shù)量信息日期預(yù)定購買月是否購買123456789101112有望客戶的刺激消費能力■資訊行銷化■機(jī)會少量化■社會認(rèn)同化■
情境刺激化有望客戶的刺激消費能力客戶名稱:
電話:
E-MAIL:
內(nèi)容項目內(nèi)容進(jìn)行日期及策略資訊行銷化促銷信息、折扣信息、贈品……機(jī)會少量化限量生產(chǎn)、完售機(jī)會、缺貨社會認(rèn)同化業(yè)界采購信息、業(yè)界社會新聞……情境刺激化標(biāo)語、廣告、賀電……成交客戶的忠誠度管理■接觸率設(shè)計■資訊內(nèi)容設(shè)計■服務(wù)機(jī)會掌握■使客戶感受唯一成交客戶的忠誠度管理接觸率資訊內(nèi)容設(shè)計服務(wù)機(jī)會掌握使客戶感受唯一A級頻率定期資訊頻率日期服務(wù)內(nèi)容業(yè)界方式神龍獨特方式B級頻率促銷資訊頻率C級頻率不定期業(yè)界資訊頻率綿延不絕的客戶再生方法■情誼
—朋友化■信任
—專業(yè)化■滿足
—系列化■恩惠
—記錄化綿延不絕的客戶再生方法建立情誼步驟聯(lián)絡(luò)工具、利益贈予頻率依實際需求建立信任專業(yè)化服務(wù)服儀、專業(yè)知識、咨詢服務(wù)提供方式依實際經(jīng)濟(jì)考量獲得滿足購買車款、數(shù)量追蹤記錄(日期、內(nèi)容)使用的狀況搜集差異服務(wù)業(yè)界方式依實際市場神龍服務(wù)依企業(yè)策略大客戶談判的策略運作
大客戶交易促成步驟
屢約信息獲得需求診斷商品說明價量商協(xié)服務(wù)合同交易促成大客戶談判發(fā)生的各種條件分析
■購車時的進(jìn)行■條件差異協(xié)調(diào)■利益的訴求■車型條件H1大客戶談判發(fā)生的各種條件分析談判事件為何要談一、價格問題期望的落差、比較的落差二、服務(wù)態(tài)度及品質(zhì)要求VIP三、車子質(zhì)量問題比較值、實際質(zhì)量四、交車時間及流程時間點、地點、特殊程序如何營造談判優(yōu)勢情境的發(fā)生
■商品比較■合綜建橫■量價互換■掌握決策要因H2如何營造談判優(yōu)勢情境的發(fā)生立定自己的原則目的說明東風(fēng)雪鐵龍利基點分析預(yù)防談判流產(chǎn)的措施作業(yè)
■保持關(guān)系■保持假設(shè)空間■與決策者交流■掌握需求H3預(yù)防談判流產(chǎn)的措施作業(yè)談判事件時機(jī)點切入避免談及的重點如何收集客戶與競爭者情報
■明查資料收集■暗訪利益條件■邀約客戶提供■預(yù)測分析H4如何收集客戶與競爭者情報情報收集方式競爭者現(xiàn)況記錄客戶現(xiàn)況重點記錄、分析如何做有利的商機(jī)布局
■平時>購買時■核心人與影響者并重■從小合作做起■啟動介紹機(jī)制H5如何做有利的商機(jī)布局情報整合市場分析競爭者策略及底限東風(fēng)雪鐵龍優(yōu)勢策略東風(fēng)雪鐵龍劣勢對應(yīng)方式知已知彼的利機(jī)分析杈的分析力的分析談的策略判的應(yīng)用各種顧客類型與談判應(yīng)用對策(一)顧客類型應(yīng)用對策謹(jǐn)慎小心型給予明確的證據(jù)、數(shù)據(jù)及耐心的溝通沖動情緒型贊賞他(她)、認(rèn)同他(她)、尊重他(她)、感謝他(她)提出立刻決策的利益自信決斷型給予明確的說明及肯定明確的答案猶豫寡斷型慢工出細(xì)活、耐心及些許的決策協(xié)助摸底法則
實際運作平時建立程序當(dāng)時多問多聽耐性法則
實際運作避免一時之爭建立長征作業(yè)彈性法則
實際運作一切都可變隨時留一線緩沖法則
實際運作角度不止一個隨時間運行探秘法則
實際運作關(guān)系網(wǎng)絡(luò)布線小道網(wǎng)絡(luò)布線各種顧客類型談判應(yīng)用對策各種顧客類型與談判應(yīng)用對策(二)顧客類型應(yīng)用對策太極圓滑型與狼共舞、比耐力、比情誼、比哥們、敏感排斥型小心應(yīng)對、慢工出細(xì)活、謹(jǐn)言慎行虛榮好現(xiàn)型尊敬他、恭維他、給予實質(zhì)的利益謹(jǐn)慎小心型
■提供證據(jù)■慢而細(xì)沖動情緒型
■戴高帽■贊之以詞自信決斷型
■明確條件■訴之以利猶豫寡斷型
■慢工細(xì)話■說之以理大客戶銷售方案撰寫的基本流程
撰寫流程撰寫內(nèi)容目標(biāo)與目的利益分析競爭分析方案建議費用價格交貨流程結(jié)語執(zhí)行前的人事布局與安排
職務(wù)人職務(wù)原則促洽人給予尊重、提供咨詢、建立關(guān)系行政人給予便利、給予安全、給予些許的好處職務(wù)人給予實質(zhì)的結(jié)果,使他能順利完成任務(wù)預(yù)算成本規(guī)劃與控制
預(yù)算項目費用應(yīng)用原則行政實報實銷、開元下的節(jié)流交通方便快速、能省則省公關(guān)實質(zhì)、有用、結(jié)果能達(dá)成目標(biāo)預(yù)算成本規(guī)劃與控制預(yù)算項目規(guī)劃者預(yù)算成本金額前一年執(zhí)行項目及成本檢核時間及內(nèi)容銷售預(yù)算編列的方法
預(yù)算項目費用行政費交通費公關(guān)費銷售預(yù)算編列的方法客戶名稱年銷售目標(biāo)臺數(shù)銷售預(yù)算總計推廣作戰(zhàn)企劃案的架構(gòu)
目標(biāo)設(shè)定客群對象占有比例行動策略費用評估工作分配改善評估實施執(zhí)行大客戶項目應(yīng)注意事項
■切勿主觀好惡■切勿主觀判斷■長期作業(yè)的決心■一時挫敗≠永遠(yuǎn)失去■一切以“立場”為主執(zhí)行大客戶項目應(yīng)注意事項客戶名稱:
業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人:
執(zhí)行項目關(guān)鍵點關(guān)鍵人職權(quán)關(guān)鍵人和我們的關(guān)系實際決策層分析我們所做的工作?未批準(zhǔn)者?決策者?評測者?使用戶?哥們?支持者?中立者?不支持者?敵人?沒有聯(lián)系?有過聯(lián)系頻率次數(shù):?多次聯(lián)系頻率次數(shù):?搞定大客戶項目控制的基本要素
■抓緊資訊暢通■以表列為依據(jù)■專人專案負(fù)責(zé)■一切以數(shù)字為根本大客戶項目控制之基本要素控制項目檢核追蹤點負(fù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年鹽城道路客運輸從業(yè)資格證考試培訓(xùn)試題和答案
- 人教部編版二年級語文上冊第19課《古詩二首》精美課件
- 吉首大學(xué)《機(jī)器學(xué)習(xí)及其應(yīng)用》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 吉首大學(xué)《比較文學(xué)導(dǎo)論》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《小型樂隊編配》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吉林藝術(shù)學(xué)院《媒體應(yīng)用與品牌戰(zhàn)略》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 偷偷藏了離婚協(xié)議書范本小說
- 2024年公租房便利店轉(zhuǎn)讓協(xié)議書模板
- 吉林師范大學(xué)《油畫人像表現(xiàn)技法》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 國美解除買賣合同協(xié)議書范文
- 2023年湖南長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專任教師招聘考試真題
- 第七章 立體幾何與空間向量綜合測試卷(新高考專用)(教師版) 2025年高考數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)專練(新高考專用)
- 2024年普通考研-學(xué)校體育學(xué)考試近5年真題集錦(頻考類試題)帶答案
- 生產(chǎn)流程(線)外包服務(wù)規(guī)范 -DB13-T 5224-2020 河北
- 礦山轉(zhuǎn)讓合同15篇
- 【互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展的監(jiān)管探究國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述5100字】
- (新版)云南水利安全員(B證)考試題及答案
- 勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員測試題及答案
- 三秦思語(2022年陜西中考語文試卷散文閱讀題及答案)
- 貴州省建筑與裝飾工程計價定額(2016版)
- 2024新教科版一年級上冊第二單元《我們自己》第6課觀察與比較表格教學(xué)設(shè)計及反思
評論
0/150
提交評論