研發(fā)中心部門崗位工作的要求和績效的考核方案設(shè)計設(shè)計V1.03

實用標(biāo)準(zhǔn)文案研發(fā)中心部門崗位要求及績效考核方案）修改記錄時間 版本 修改細節(jié) 修改人2008-10-27 增加研發(fā)中心組織架構(gòu)圖，將系統(tǒng)支持工程師角色分解成網(wǎng)站系統(tǒng)支持工程師及辦公網(wǎng)絡(luò)稀個支持工程師。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案部門崗位規(guī)劃1.1研發(fā)中心組織架構(gòu)圖研發(fā)中心主任項目經(jīng)理研發(fā)中心副主任技術(shù)經(jīng)理軟件開發(fā)組 系統(tǒng)支持組軟件工程師DBA工程師系統(tǒng)架構(gòu)師網(wǎng)站系統(tǒng)支持工程辦公系統(tǒng)支持工程師師1.2研發(fā)中心部門崗位職能劃分研發(fā)中心主任/項目經(jīng)理 工作內(nèi)容1、項目計劃的制定，審核，評估；2、部門人員工作日志的審核、評估；3、項目過程控制，糾偏，評估項目進度，并及時進行項目變更。4、研發(fā)中心工作績效的制定和考核；5、研發(fā)中心部門框架制定，人力資源調(diào)配，人力資源短缺時及時提交資源申請；6、研發(fā)中心與其他部門的溝通渠道的確認(rèn)，并確保溝通渠道的順暢；精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案7、研發(fā)中心管理制度的確定（包括源代碼管理、版本控制、文檔管理等等）；8、乙方項目的溝通協(xié)調(diào)。9、日常工作的人員安排。10、研發(fā)中心的團隊建設(shè)。11、上級安排的其他工作。12、監(jiān)控系統(tǒng)的系統(tǒng)運行狀態(tài)，監(jiān)督系統(tǒng)工作師工作業(yè)績。13、定期提交網(wǎng)站點擊量分析報表。14、組織評審工作-需求評審、架構(gòu)設(shè)計評審、測試用例評審 工作要求1、當(dāng)項目啟動時，需在一個工作日內(nèi)召開啟動會議，確認(rèn)項目目標(biāo)及介紹項目情況；2、三個工作日內(nèi)制定可通過審核的項目計劃；3、每周一次項目評審會議，了解進度、問題，發(fā)現(xiàn)偏差及時糾正，并形成項目周報；4、項目變更評審，任何一次項目變更需記錄項目變更原因，工作量估算，所造成的影響及風(fēng)險評估；5、保持研發(fā)中心與外部門、外包公司的溝通暢通及氣氛融洽；6、研發(fā)中心團隊的目標(biāo)管理，制定的績效考核方案與團隊成員的整體目標(biāo)相一致；7、研發(fā)中心團隊建設(shè)，處理團隊成員之間的矛盾及摩擦。研發(fā)中心副主任 /技術(shù)經(jīng)理 工作內(nèi)容1、代碼審核、開發(fā)文檔審核。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案2、組織技術(shù)攻關(guān)。3、組織技術(shù)預(yù)研4、組織制定技術(shù)方案，包括：網(wǎng)絡(luò)方案、技術(shù)架構(gòu)方案。5、配置管理，制定版本計劃，并發(fā)布版本。6、培養(yǎng)技術(shù)骨干。7、上級安排的其他工作。 工作要求1、判斷程序員代碼是否符合規(guī)范要求、開發(fā)文檔是否符合要求 -能使新程序員能快速入手。2、在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)攻關(guān)項目3、在規(guī)定時間內(nèi)完成技術(shù)預(yù)研項目，提交技術(shù)可行性分析報告。4、跟進測試過程，確認(rèn)測試通過后發(fā)布軟件產(chǎn)品 -版本無誤，網(wǎng)站及后臺軟件運行過程中不存在錯誤。系統(tǒng)架構(gòu)師 工作內(nèi)容1、確定需求，編寫需求文檔，并通過需求評審。2、編寫系統(tǒng)體系設(shè)計報告。3、編寫數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔。精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案4、主頁面部分協(xié)助市場部編寫用戶界面設(shè)計文檔。5、編寫后臺用戶界面設(shè)計文檔。6、統(tǒng)一更新數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，并編寫數(shù)據(jù)字典。7、根據(jù)需求文檔及設(shè)計文檔編寫測試用例。8、需求變更的跟進 -同步修改需求文檔及設(shè)計文檔。9、上級安排的其他工作。10、 測試用例的編寫 工作要求1、所描述的需求應(yīng)包含三部分：業(yè)務(wù)流程、界面原形及操作說明，三次以內(nèi)通過需求評審為標(biāo)準(zhǔn)。2、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計報告應(yīng)包含以下部分：用例、類圖、類關(guān)系圖、構(gòu)件圖、時序圖、狀態(tài)圖，三次以內(nèi)通過評審為標(biāo)準(zhǔn)。3、數(shù)據(jù)庫設(shè)計文檔應(yīng)包含：邏輯結(jié)構(gòu)圖、物理結(jié)構(gòu)圖，三次以內(nèi)通過評審為標(biāo)準(zhǔn)。4、界面設(shè)計，三次評審?fù)ㄟ^為標(biāo)準(zhǔn)。5、更新數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)后，一天內(nèi)更新數(shù)據(jù)字典。6、測試用例編寫需在需求完成后與架構(gòu)設(shè)計同步進行。軟件工程師 工作內(nèi)容1、在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)管理員提交的系統(tǒng)設(shè)計文檔編寫程序代碼。2、編寫開發(fā)文檔 -函數(shù)、存儲過程、觸發(fā)器、控件等（調(diào)用方法、參數(shù)、處理算法、精彩文檔實用標(biāo)準(zhǔn)文案返回結(jié)果等）。3、程序代碼段，分段進行注釋 -編寫人/修改、編寫時間、處理內(nèi)容、算法。4、程序員自測及交叉測試。5、上級安排的其他工作。 工作要求1、按時完成程序編寫工作，除其他客觀原因外，最遲延時不能超過 3個工作日；2、程序開發(fā)完畢后，一個工作日內(nèi)提交開發(fā)文檔。3、程序開發(fā)完畢后，通過代碼評審。4、自測必須保證無程序性錯誤，一個錯誤以上表明不合格。5、仔細閱讀需求文檔和設(shè)計文檔， 在交叉測試過程中判別系統(tǒng)是否已經(jīng)與需求文檔及設(shè)計文檔一致。工程師 工作內(nèi)容1、在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)管理員提交的系統(tǒng)設(shè)計文檔創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對象，包括：表、視圖、索引、存儲過程等。2、評估系統(tǒng)架構(gòu)師關(guān)于數(shù)據(jù)庫設(shè)計部分是否能滿足系統(tǒng)穩(wěn)定、快速等相關(guān)