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這個(gè)社會(huì)窮人的出路在哪里?錢就是資源、是門道,是拜師學(xué)藝的籌碼,是爬到更高處的梯子,是行萬(wàn)里路的支撐因此不只是窮人想變的有錢,中產(chǎn)和富人也想變得更有錢因此在變有錢的路上,我們大家一起長(zhǎng)期努力吧普通人向上的最有效出路,一口氣給5條,請(qǐng)結(jié)合自己的情況查看,同時(shí)我會(huì)在底部列5條很多人很窮的原因1.成為剛需行業(yè)的專家。認(rèn)知這件事是分成認(rèn)識(shí)到和知道這兩個(gè)環(huán)節(jié)的比如這個(gè)問(wèn)題我前半部分回答的是認(rèn)識(shí)到,第二環(huán)節(jié)還要匹配知道這個(gè)環(huán)節(jié)的在評(píng)論區(qū)公開留言,連付費(fèi)咨詢都不找,就希望人能回復(fù)給自己免費(fèi)高水平解答問(wèn)題根本就沒(méi)理解市場(chǎng)邏輯,市場(chǎng)都是交易原則,都覺(jué)得人家是割韭菜,就以職業(yè)規(guī)劃這件事來(lái)說(shuō)哪三本書最有用?市面新興職業(yè)有哪些選擇?這些職業(yè)需要什么技能?技能從哪里學(xué)習(xí)?你要是問(wèn)下來(lái)有一連串的問(wèn)題需要解決,知道這些問(wèn)題的人都花了巨量時(shí)間,不可能都免費(fèi)告訴你,而如果你都靠自己摸索,那你的時(shí)間就沒(méi)有了永遠(yuǎn)都在希望用最低成本博弈最大結(jié)果,不肯用值得的思維去對(duì)待自己。這個(gè)問(wèn)題下有很多高贊答案,可是高贊不代表你就需要,你需要的是能給你清晰回答問(wèn)題和給出路徑,往前將你帶上一大步的人,受到啟發(fā)就要去找專業(yè)的人去解決問(wèn)題,不要迷戀答案本身。5.只肯靠自己。中秋節(jié)這兩天我在上海住青旅,跟一個(gè)騰訊的小哥對(duì)談,他今年剛畢業(yè),副業(yè)做著簡(jiǎn)歷博主,針對(duì)小白的,小紅書有2000粉絲,他問(wèn)我怎么看大廠我用2句話回答他.擴(kuò)見(jiàn)識(shí),提身價(jià),項(xiàng)目不好全白搭。大廠近些年跟國(guó)家肯定是做了保證,要穩(wěn)定應(yīng)屆生就業(yè),然后把工作幾年的不重要的都裁掉,讓他們?nèi)ナ袌?chǎng)上混。項(xiàng)目要是不好,數(shù)據(jù)不好看,位置也不重要,出來(lái)也沒(méi)啥差別。.交朋友,朋友多了路好走。大廠真正牛的地方就是圈子,你認(rèn)識(shí)20個(gè)大廠你覺(jué)得基礎(chǔ)素質(zhì)不錯(cuò)的員工,大家的學(xué)歷、見(jiàn)識(shí)、背景、資源都有一些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),就算你某些時(shí)段混得不好,大家將來(lái)在江湖上再遇見(jiàn),還是可以相互給機(jī)會(huì)的,這群人中總有人混的不錯(cuò),可以帶著你起飛。很多人太強(qiáng)調(diào)獨(dú)立了,完全沒(méi)學(xué)怎么跟人合作,怎么借力,這個(gè)時(shí)代變化太快了,誰(shuí)都不是全能的,沒(méi)體驗(yàn)過(guò)不可能有深切的感悟,2句話,跟你說(shuō)清楚社交的2個(gè)原則L甘為人梯,近我者富.三人行,必有我?guī)?。多用知識(shí)、工具等為別人做梯子,讓別人更便利多請(qǐng)教別人,多學(xué)習(xí),多夸贊,多請(qǐng)吃飯,多關(guān)心以上(僅供參考)作者:江湖人稱王十一自古以來(lái),無(wú)論是打鐵、石匠、剃頭、算命,醫(yī)生、老師,你都要成為這個(gè)行業(yè)的專家才能從普通的競(jìng)爭(zhēng)中走出來(lái),每個(gè)賽道里成為專家的時(shí)間是不同的,手藝類以前是三年拜師學(xué)藝出道,才能獨(dú)立門戶自己干,干成專家5-10年,如今雖然沒(méi)有很強(qiáng)烈的師徒制了,但是社會(huì)上的教學(xué)機(jī)構(gòu)不少,網(wǎng)絡(luò)上的各類教學(xué)視頻也很豐富,從學(xué)會(huì)一個(gè)技能到產(chǎn)出再到成為專家,邊學(xué)邊干少則3個(gè)月,長(zhǎng)則3年,只要你精專一個(gè)領(lǐng)域,成為專家也許還需要時(shí)間,但賺錢的速度要快了很多2賣高價(jià)值的或高頻率的東西。社會(huì)上不管什么行業(yè)興起,都需要賣東西,房產(chǎn)火了賣房子,汽車火了賣汽車,工業(yè)需要賣機(jī)床,裝修需要賣材料,健康需要賣保健品,科技時(shí)代賣芯片、賣手機(jī)、賣電腦,你只要會(huì)賣,就能賺到提成。關(guān)于賣東西,真的沒(méi)法教,說(shuō)白了,公司形式的賣東西大部分都是看資源和產(chǎn)品質(zhì)量、知名度,銷售是個(gè)極其折磨人的職位,如果行業(yè)、公司、產(chǎn)品、知名度很好,做起來(lái)也只是降低了一半的難度,實(shí)際上還是看你這個(gè)人分析用戶質(zhì)量和開發(fā)用戶需求的能力,所以很多時(shí)候銷售真的是賣人,東西很好,你不行,用戶也不喜歡,最后寧愿換品牌。.成為公司管理層。我們所說(shuō)的管理層不是指普通的主管、經(jīng)理,一般在總監(jiān)以上了,社會(huì)上各路單位對(duì)于職位等級(jí)的劃分也許不清楚,但是企業(yè)單位一般老板之下最大是副總、助理,其次就是總監(jiān)項(xiàng)目制的公司分為項(xiàng)目實(shí)習(xí)---項(xiàng)目助理--項(xiàng)目經(jīng)理職能部門一般是組長(zhǎng)--主管--經(jīng)理門店系統(tǒng)一般是連續(xù)3個(gè)月或半年的Topsales—副店長(zhǎng)---店長(zhǎng)總監(jiān)一般位于第四個(gè)級(jí)別級(jí)以上,到了總監(jiān)級(jí),不管公司上沒(méi)上市,多少都有點(diǎn)股份,大城市里每個(gè)月的工資2.5-3W以上,看具體行業(yè),賽道,加上年底分紅,30-50之間是可以做到的,從窮人到中產(chǎn),假設(shè)你22歲本科畢業(yè),差不多8-10年,就是這么回事。在總監(jiān)以下,你得一邊學(xué)東西,一邊存錢,一邊做成績(jī),到了總監(jiān)級(jí),那就是多數(shù)時(shí)候都在產(chǎn)出,帶著部門產(chǎn)出,公司不會(huì)讓你太閑,要讓你持續(xù)發(fā)揮價(jià)值,加班你帶頭,急活兒你先上,手上有真功夫,背后有資源,總有一個(gè)東西你是特別強(qiáng)的。出了問(wèn)題你背鍋,團(tuán)隊(duì)挨罰你先頂,陪客戶喝酒你先上,錢是用健康、時(shí)間、付出、團(tuán)隊(duì)價(jià)值換的,一將功成萬(wàn)骨枯,就是這么個(gè)道理,所以很多在這個(gè)位置上的要么是單體加班狂,要么是壓榨狂,要么是似乎沒(méi)家沒(méi)生活,把公司當(dāng)成家了。沒(méi)有人是容易的。.創(chuàng)新商業(yè)模式和場(chǎng)景。什么是創(chuàng)新商業(yè)模式?說(shuō)起來(lái)玄乎,其實(shí)商務(wù)快餐從按份計(jì)價(jià)的變成集體稱斤的;咖啡從線下場(chǎng)景變成辦公室和居家場(chǎng)景的沖泡產(chǎn)品;自如的這種把房子變成在線交易,解決住戶在意的敏感環(huán)節(jié),然后多收服務(wù)費(fèi)解決成本;以前買衣服要到店里看圖片,現(xiàn)在都在直播看店家試穿效果;讓消費(fèi)者更簡(jiǎn)單買到,讓宣傳更方便,讓體驗(yàn)成本更低,讓購(gòu)買價(jià)格更優(yōu)惠這些都算是創(chuàng)新,創(chuàng)新商業(yè)模式之后,其實(shí)會(huì)帶來(lái)新的市場(chǎng)機(jī)遇和交易機(jī)會(huì)。.在新大賽道的關(guān)鍵位置。接下來(lái)的5-10年,我們不提那些高精尖的行業(yè)影視劇行業(yè)、心理行業(yè)、寵物行業(yè),只要是跟文化、體驗(yàn)消費(fèi)相關(guān)的,都藏有大量的機(jī)會(huì)社會(huì)上目前處于兩個(gè)情況有錢的人錢多得沒(méi)地方花,就是喜歡消費(fèi),不是消費(fèi)物質(zhì),就是消費(fèi)精神產(chǎn)品平臺(tái)會(huì)員、學(xué)習(xí)課程、旅游住宿、探店打卡、劇本殺、脫口秀、相聲心理咨詢、脫單咨詢、婚姻咨詢、青少年咨詢,未來(lái)的世界,大多數(shù)人都有自己信賴的咨詢師給自己花錢不舍得,給毛孩子花錢卻停不住,雖然不愿意生孩子養(yǎng)孩子,但是愿意養(yǎng)寵物,陪伴自己度過(guò)精神孤獨(dú)的時(shí)刻沒(méi)錢的人極度痛苦,更想花錢,還停留在物質(zhì)的消費(fèi)上不能自拔,還在追求蘋果這樣的高溢價(jià)產(chǎn)品,掏空錢袋,而看到朋友圈的人已經(jīng)在刷各種體驗(yàn)型產(chǎn)品,會(huì)感到不可思議,還是想跟上啥是關(guān)鍵位置?能給公司帶來(lái)錢和用戶的部門:運(yùn)營(yíng)、銷售、投資能給公司帶來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的部門:產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)特點(diǎn):變化快,上限高、自學(xué)可能性充足同時(shí),我們?cè)賮?lái)談?wù)?,窮人最容易掉的5個(gè)坑.教育程度太低,導(dǎo)致打工中處于不利位置,一開始就被放在低位,同樣的努力別人升的比你快,沒(méi)有選擇的,只能去做低薪工作,去進(jìn)廠打螺絲,別說(shuō)什么薪水也挺高,那玩意就是存消耗時(shí)間、健康,換來(lái)的補(bǔ)償性薪水,只要是學(xué)歷但凡是不錯(cuò),不去填坑行業(yè),至少能選擇一個(gè)環(huán)境、成長(zhǎng)不錯(cuò)的職業(yè),賺著同樣的錢,3年后他薪水翻了2倍,你還處于哪個(gè)基本值。在這個(gè)坑里,想要打工升值,至少拿到大專以上學(xué)歷,做職業(yè)咨詢,苦2-5年或者苦一輩子,大家可以自己選。.核心技能太少。還是那句話,沒(méi)有學(xué)歷就拼技能,你做剪輯做的很好,發(fā)到網(wǎng)上,照樣有人高價(jià)找你合作,你會(huì)優(yōu)化ppt,死磕這一個(gè),做得厲害可以按頁(yè)收費(fèi),設(shè)計(jì)一個(gè)模版可以按下載收費(fèi),千萬(wàn)不要把自己的時(shí)間便宜的出售,要把時(shí)間的增值看成最重要的事情。不要指望靠人主動(dòng)給你介紹,而是把你的作品發(fā)到網(wǎng)絡(luò)各個(gè)位置里去,增大被看到的可能性。第一個(gè)信任你的往往都是陌生的客戶0.資源消耗太快。結(jié)婚太早或者花銷太大或者投入工作太晚,把自己本該儲(chǔ)存用來(lái)發(fā)展的資源都給消耗完了,讓自己沒(méi)有前進(jìn)的助力,本來(lái)就沒(méi)有資源,該趁著年輕的時(shí)候趕緊去大城市學(xué)習(xí),擴(kuò)大見(jiàn)識(shí),結(jié)果貪戀在家的舒服,蹉蛇了歲月,老大不小了才到大城市,又感覺(jué)到自己和別人的差距想回去,在這里見(jiàn)識(shí)到人與人的天

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