標準解讀
《GB/T 8563.1-2005 獎勵、紀律處分信息分類與代碼 第1部分:獎勵代碼》相較于《GB/T 8563-1988 獎勵代碼》,在結構和內容上進行了調整和完善,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
首先,在標準名稱上,《GB/T 8563-1988》僅針對“獎勵代碼”進行了規(guī)定,而新版本則擴展為“獎勵、紀律處分信息分類與代碼”,并明確指出這是該系列標準的第一部分,專注于獎勵代碼。這種變化反映了標準體系更加系統(tǒng)化的發(fā)展趨勢。
其次,在適用范圍上,《GB/T 8563.1-2005》不僅適用于國家機關、企事業(yè)單位對個人或集體的表彰獎勵活動中的信息處理,還可能涵蓋了更廣泛的應用場景,比如教育機構等非傳統(tǒng)意義上的工作單位。這表明新版標準具有更強的通用性和適應性。
再次,關于獎勵種類及其編碼方式,《GB/T 8563.1-2005》可能增加了新的獎勵類型或者細化了原有獎勵項目的分類,以更好地反映當前社會經濟發(fā)展狀況下人們對于榮譽激勵的需求變化。同時,為了保證編碼的一致性和可追溯性,新版標準或許引入了更為科學合理的編碼規(guī)則。
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文檔簡介
ICS35.040A24中華人民共和國國家標準GB/T8563.1-2005代替GB/T8563-1988獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分:獎勵代碼Classificationandcodesforinformationofrewardanddisciplinaryaction-Part1:Rewardcode2005-03-28發(fā)布2005-10-01實施中華人民共和國國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局愛布中國國家標準化管理委員會
中華人民共和國國家標準獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分:獎勵代碼GB/T8563.1-2005中中國標準出版社出版發(fā)行北京西城區(qū)復興門外三里河北街16號郵政編碼:100045電話:63787337、637874472005年9月第一版2005年9月電子版制作書號:155066·1-25442版權專有侵權必究舉報電話:(010)68533533
GB/T8563.1-2005本標準在《獎勵、紀律處分信息分類與代碼》的標題下分為三個部分:-第1部分:獎勵代碼;-第2部分:榮譽稱號和榮譽獎章代碼;-第3部分:紀律處分代碼。本部分為GB/T8563的第1部分,代替GB/T8563—1988《獎勵代碼》與原標準相比主要變化如下:根據國家現(xiàn)行條例和有關規(guī)定.增加“國家公務員工作成績獎勵";“國家最高科學技術獎"、社會力量設立科學技術獎"、"國家教學成果獎"本部分的附錄A為資料性附錄。本部分由中國標準化研究院提出并歸口。本部分起草單位:中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人事部人事信息中心、勞動和社會保障部信息中心。本部分起草人:張愛、趙艷華、張銘、劉植婷、史立武、劉長生、戴瑞敏、戴北、劉曉沙本部分所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為:GB/T8563—1988.
GB/T8563.1-2005獎勵、紀律處分信息分類與代碼第1部分獎勵代碼范圍本部分規(guī)定了獎勵、紀律處分信息分類與代碼中的獎勵代碼.適用于獎勵信息的信息處理和交換碼方法采用四位數(shù)字層次代碼,共分三層。從左至右第一層用一位數(shù)字表示獎勵類型.第二層用一位數(shù)字表示獎勵種類或獎勵級別,第三層用二位數(shù)字表示工作成續(xù)獎勵的順序號或科學技術獎勵種類的小類及順序碼。3獎勵代碼獎勵代碼見表1。表1獎勵代碼表工作成績獎勵11國家公務員工作成績獎勵1111記一等功1112記二等功1113記三等功1118嘉火1119授子榮譽稱號企業(yè)職工工作成績獎勵1201記功1202記大功1204晉級1
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