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文檔簡介

SINQHYDflOENGINEERINGBUREAU14TOC\o"1-5"\h\z一、 目的 2二、 基本規(guī)定 2\o"CurrentDocument"三、 檢查驗收程序 4四、 考核內(nèi)容 5五、 考核時間 5六、 獎罰標(biāo)準(zhǔn) 5七、 考核組織 5八、 考核程序 6九、 附則 6附件SINQHYDflOENGINEERINGBUREAU14開挖質(zhì)量考核辦法一、目 的瀘定水電站廠房一期開挖與支護(hù)工程(LD/CV-1)及引水系統(tǒng)工程施工調(diào)壓室標(biāo)段(LD/CW-2)即將進(jìn)入施工階段,為增強(qiáng)施工作業(yè)人員及管理人員質(zhì)量意識,提高開挖質(zhì)量水平,針對目前項目部承建以上開挖項目的光面爆破和預(yù)裂爆破,特制定本考核辦法。二、基本規(guī)定1、 開挖必須按照技術(shù)部提供的技術(shù)措施進(jìn)行控制,并根據(jù)實踐情況及時優(yōu)化爆破參數(shù)。2、 鉆孔孔位應(yīng)根據(jù)測量放線確定。開孔偏差控制:周邊光爆孔和預(yù)裂孔孔位偏差不得大于10cm,周邊孔應(yīng)在斷面輪廓線上開孔,不允許偏在欠挖的位置;釬孔直線率控制:根據(jù)測放的尾線控制點進(jìn)行控制;孔深偏差控制:邊坡預(yù)裂爆破孔的孔深偏差控制在土10cm范圍(孔底高程根據(jù)巖石不同地質(zhì)情況,按技術(shù)措施控制)。3、 洞室開挖不允許有欠挖,應(yīng)盡量避免超挖,非地質(zhì)原因引起的徑向平均超挖不大于15cm,超挖最大值控制在25cm以內(nèi);廠房邊坡超挖不大于40cm,欠挖不大于10cm,永久平臺開挖面超挖不大于20cm,欠挖不大于10cm。以上數(shù)據(jù)按照測量斷面取點數(shù)據(jù),每個單元現(xiàn)場任意選取2~3個斷面進(jìn)行實際復(fù)測檢查。因地質(zhì)原因產(chǎn)生的超挖值,根據(jù)地質(zhì)資料由項目部現(xiàn)場技術(shù)員或技術(shù)部與監(jiān)理工程師協(xié)商確定。4、開挖中,若遇到地質(zhì)巖層變化時,特別對地質(zhì)結(jié)構(gòu)面、夾層帶要及時調(diào)整裝藥參數(shù),對遇到因地質(zhì)原因發(fā)生大量超挖要及時通知工程管理部現(xiàn)場人員核實,并上報技術(shù)部,可不按超挖考核,未及時向上匯報,按正常超挖考核。5、 鉆孔過程中,應(yīng)進(jìn)行跟蹤檢查,對周邊孔和預(yù)裂孔應(yīng)特別控制好鉆孔角度,炮孔經(jīng)現(xiàn)場管理人員檢查合格后方可裝藥爆破。6、 在開挖輪廓面上,預(yù)留半孔痕跡應(yīng)分布均勻,導(dǎo)流洞擴(kuò)挖段II類圍巖半孔率控制在90%以上,111類圍巖半孔率控制在80%以上,對于W、V類圍巖半孔率不做強(qiáng)制性要求,但超挖及巖面平整度必須控制在要求范圍;對于尾水邊坡明挖預(yù)留半孔痕跡保存率,節(jié)理裂隙不發(fā)育的巖體應(yīng)達(dá)到90%以上,節(jié)理裂隙較發(fā)育和發(fā)育的巖體應(yīng)達(dá)到70%以上,節(jié)理裂隙極發(fā)育的巖體應(yīng)達(dá)到50%以上。7、 相鄰兩炮孔間的巖面不平整度,對導(dǎo)流洞擴(kuò)挖段不大于15cm,炮孔壁不應(yīng)有明顯的爆破裂隙,相鄰茬排炮之間的臺階最大值,不應(yīng)大于20cm;對廠房邊坡明挖爆后巖面不平整度不大于15cm,壁面不得有明顯的爆破裂隙。8、 開挖完成后必須及時清除開挖巖面上殘留的松動巖塊和規(guī)定需要清除的泥土以及其他雜物。9、 測量隊?wèi)?yīng)及時測繪各工作面的開挖斷面圖,及時提供給質(zhì)量管理部、技術(shù)部、工程管理部及項目領(lǐng)導(dǎo),以便對開挖面的質(zhì)量情況進(jìn)行評價、處理,同時滿足及時驗收的要求。10、 開挖工作面滿足一個單元或者設(shè)計地質(zhì)代表要求時,工程管理部應(yīng)及時通知技術(shù)部地質(zhì)人員,由技術(shù)部地質(zhì)工程師與設(shè)計地質(zhì)代表協(xié)商地質(zhì)素描事宜,工程管理部必須提供地質(zhì)素描所需的條件,如照明、設(shè)備、安全通道和防護(hù)等。地質(zhì)素描完成后,由技術(shù)部地質(zhì)人員及時向質(zhì)量管理部傳遞有關(guān)信息,質(zhì)量管理部專職質(zhì)檢人員接到信息后及時組織驗收、評定工作,驗收評定時間最長不能超過7天。三、檢查驗收程序(一) 作業(yè)程序測量放線一一布孔定位一一鉆孔一一裝藥一一警戒一一起爆(二) 工作程序1、 由測量隊進(jìn)行開挖輪廓放線,對現(xiàn)場技術(shù)員和作業(yè)隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行交底,并做交底簽字。2、 由操作人員進(jìn)行造孔定位,現(xiàn)場技術(shù)員逐一檢查,并記錄。3、 由操作人員進(jìn)行造孔并控制好角度和方向,現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并做好記錄。4、 專職質(zhì)檢員進(jìn)行跟蹤抽查孔位、造孔角度和造孔方向,檢查合格后,三檢人員在檢查記錄上簽字。5、 現(xiàn)場技術(shù)員參與裝藥結(jié)構(gòu)控制,并記錄搜集資料。6、 作業(yè)隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、爆破工與現(xiàn)場技術(shù)員協(xié)調(diào)好放炮警戒。7、 對開挖成型面的檢查由作業(yè)隊現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場技術(shù)員、專職質(zhì)檢驗員進(jìn)行聯(lián)合檢查,根據(jù)開挖質(zhì)量效果及時優(yōu)化爆破參數(shù)。SINQHYDflOENGINEERINGBUREAU14四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容為:超欠挖值、平整度、半孔率、釬孔夾角偏差等。五、 考核時間以月為考核時段,每月進(jìn)行一次考核,考核時間為每月25日。六、 獎罰標(biāo)準(zhǔn)1、 洞室開挖暫以50m為一單元進(jìn)行考核,超欠挖值、平整度、半孔率、釬孔夾角偏差四項同時達(dá)到本規(guī)定者,給予協(xié)作隊3000元/單元的獎勵。2、 洞室開挖如有一項達(dá)不到要求者,取消獎勵,并給予協(xié)作隊1000元/單元的罰款。3、 廠房邊坡明挖根據(jù)實際情況每級邊坡分為一至兩個單元進(jìn)行考核,超欠挖值、平整度、半孔率、釬孔夾角偏差四項同時達(dá)到本規(guī)定者,給予協(xié)作隊8000元/單元的獎勵。4、 廠房邊坡明挖如有一項達(dá)不到要求者,取消獎勵,給予協(xié)作隊2000元/單元的罰款。七、考核組織(一)洞挖考核小組組長:黎文海副組長:劉六藝、陳恩平組員:劉志寬、馬增翼、盧紅晶、(二)明挖考核小組組長:黎文海副組長:劉六藝、陳恩平組員:趙星、馬增翼、盧紅晶、八、 考核程序每月24日前由測量隊完成開挖斷面資料、質(zhì)量管理部整理統(tǒng)計本月檢查驗收的基本資料,然后組織考核小組到現(xiàn)場進(jìn)行檢查驗收,25日晚7:30在項目部會議室召開考評會,公布考核結(jié)果。考核結(jié)果報項目經(jīng)理簽字生效,經(jīng)營制表,財務(wù)執(zhí)行,對相關(guān)管理部門考核,在當(dāng)月效益工資中兌現(xiàn),對作業(yè)隊考核,在當(dāng)月工程支付款中兌現(xiàn)。九、 附則如果開挖出現(xiàn)質(zhì)量問題或質(zhì)量事故,按照相關(guān)調(diào)查處理原則進(jìn)行處理,即使該單元其它部位滿足獎勵要求,實行不獎不罰。瀘定項目部質(zhì)量管理部二00七年八月十日十、附件開挖質(zhì)量考核辦法補(bǔ)充規(guī)定針對主體工程開挖,對施工作業(yè)人員已制定了相應(yīng)的考核辦法,為了增強(qiáng)管理人員質(zhì)量意識,提高開挖質(zhì)量水平,特對考核辦法的獎罰標(biāo)準(zhǔn)作以下補(bǔ)充規(guī)定:1、 洞室開挖暫以50m為一單元進(jìn)行考核,超欠挖值、平整度、半孔率、釬孔夾角偏差四項同時達(dá)到本規(guī)定者,給洞挖施工部1000元/單元的獎勵。2、 洞室開挖如有一項達(dá)不到要求者,取消獎勵,并給予洞挖施工部500元/單元的罰款。3、 廠房邊坡明挖根據(jù)實際情況每級邊坡分為一至兩個單元進(jìn)行考核,超欠挖值、平整度、半孔率、釬孔夾角偏差同時達(dá)到本規(guī)定者,給予明挖施工部2000元/單元的獎勵。4、 廠房邊坡明挖如有一項達(dá)不到要求者,取消獎勵,并給予明挖施工部500元/單元的罰款。5、 技術(shù)部、測量隊、質(zhì)管部在及時完成規(guī)定所要求的工作的同時,開挖優(yōu)良率(開挖單元受到罰款處罰的不按優(yōu)良單元統(tǒng)計)達(dá)到85%以上每季度分別給予1000元的獎勵。6、 技術(shù)部、測量隊、質(zhì)管部在考核期間存在工作失誤或提供資料及驗收不及時將視情況取消獎勵。其他規(guī)定詳見項目部《開挖質(zhì)量考核辦法》,本辦法作為對管理部門的考核,與對作業(yè)隊的獎罰應(yīng)對應(yīng)執(zhí)行。瀘定項目部質(zhì)量管理二00七年八月十日開挖質(zhì)量考核表統(tǒng)計時間:工程部位施工管理部門施工協(xié)作隊序號考核內(nèi)容允許偏差(cm)總分扣分原則實得分扣分原因1超欠挖情況設(shè)計偏差值60根據(jù)《DL/T5113.1-2005》標(biāo)準(zhǔn)中的偏差值為標(biāo)準(zhǔn),平均徑向超、欠挖值大于允許偏差值時,該項為0;徑向超欠挖值相對允許偏差值每減小1cm,加上5分,至滿分為止。2最大超欠挖值3最小超欠挖值4平均超欠挖值5平整度15cm20大于允許偏差值為0分;相對允許偏差值,每減少1cm,加2分,至滿分為止;6半孔率(巖石完整>80%;巖石較完整>50%;巖石破碎>20%)20小于允許偏差值為0分;相對允許偏差值,每增加1%,加2分,至滿分為止;合計100說明:1、考核表中的允許偏差值根據(jù)《DL5113.1-2005》標(biāo)準(zhǔn)中要求進(jìn)行填寫。2、 開挖質(zhì)量考核以

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