保姆聘用合同范文（2篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)保姆聘用合?同范文在?遵守國(guó)家法?律、法規(guī)遵?守《××市?外地來(lái)京人?員從事農(nóng)行?服務(wù)管理》?和《××市?家政服務(wù)業(yè)?行業(yè)公約》?的前提下，?為保護(hù)各自?的合法權(quán)益?不受侵犯，?各方自愿簽?定并自覺(jué)遵?守本合同：?一、服務(wù)?內(nèi)容請(qǐng)?jiān)?下面各項(xiàng)中?選擇所需要?服務(wù)的內(nèi)容?，或其它新?的服務(wù)項(xiàng)目?一并填在括?號(hào)內(nèi)（__?__）。?1、家務(wù)；?2、看護(hù)嬰?兒；3、照?看孩子；4?、照顧老人?（男、女）?；5、照顧?老人（不能?自理：男、?女）；6、?看護(hù)病人（?男、女）；?7、看護(hù)病?人（半自理?：男、女）?；8、看護(hù)?病人（不能?自理：男、?女）；9、?醫(yī)院陪??；?10、接送?學(xué)生。二?、丙方的權(quán)?利和責(zé)任?1、向甲方?提供家庭服?務(wù)員。建有?家庭服務(wù)員?輸送基地并?保持經(jīng)常聯(lián)?系，家庭服?務(wù)員來(lái)源明?白、身份清?楚、手續(xù)完?備。向甲方?一次性收取?家庭服務(wù)員?使用費(fèi)及手?續(xù)費(fèi)共20?0元整。?2、丙方收?取甲方押金?300元整?。在家庭服?務(wù)員服務(wù)期?滿，甲方將?家庭服務(wù)員?安全送回丙?方，并確認(rèn)?家庭服務(wù)員?服務(wù)期間內(nèi)?的___已?結(jié)清及無(wú)其?它勞務(wù)糾紛?后，丙方如?數(shù)把押金送?還給甲方。?3、對(duì)甲?方自愿贈(zèng)給?家庭服務(wù)員?的衣物和預(yù)?付的___?，屬雙方自?愿行為，丙?方不負(fù)責(zé)追?回。每月收?取家政服務(wù)?務(wù)管理費(fèi)_?____元?。4、對(duì)?新到的家庭?服務(wù)員和服?務(wù)員期滿回?到公司的家?庭服務(wù)員，?公司視情況?對(duì)期進(jìn)行職?業(yè)道德教育?和職業(yè)再培?訓(xùn)，并重新?安排上崗。?三、甲方?的權(quán)利和責(zé)?任1、及?時(shí)按月付給?家庭服務(wù)員?足額的勞務(wù)?_____?___元整?（具體__?_數(shù)額在簽?定本合同時(shí)?，由雙方協(xié)?商而定）。?家庭服務(wù)員?休息日每月?不少于三天?，遇國(guó)家規(guī)?定的節(jié)、假?日，不能休?息的，雙方?協(xié)商，適當(dāng)?加(本文章?來(lái)源于“”?!)薪。不?得拖欠或扣?發(fā)家庭服務(wù)?員的___?。2、交?納家庭服務(wù)?員使用費(fèi)及?手續(xù)費(fèi)后，?一年內(nèi)免費(fèi)?享有正常更?換三次家庭?服務(wù)員的機(jī)?會(huì)。3、?向家庭服務(wù)?員提供免費(fèi)?正常食宿。?不得安排其?與異性成年?人同居一室?。并做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證家?庭服務(wù)員服?務(wù)期間人身?財(cái)產(chǎn)的安全?。有義務(wù)?對(duì)家庭服務(wù)?員的家政服?務(wù)工作進(jìn)行?指導(dǎo)。4?、家庭服務(wù)?員突發(fā)急病?或其它傷害?時(shí)，應(yīng)采取?必要措施，?治病救人。?因從事合同?規(guī)定的工作?致傷，應(yīng)適?當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭?服務(wù)員醫(yī)療?、醫(yī)藥費(fèi)用?。5、不?得強(qiáng)迫家庭?服務(wù)員從事?合同以外的?工作，不得?將家庭服務(wù)?員帶往其它?省市，不得?私自將家庭?服務(wù)員轉(zhuǎn)讓?給他人服務(wù)?。6、根?據(jù)××市的?有關(guān)規(guī)定，?為家庭服務(wù)?員辦理《暫?住證》、《?婚育證》等?。7、有?權(quán)要求和安?排家庭服務(wù)?員重新進(jìn)行?體檢，如果?體檢不合格?，費(fèi)用由家?庭服務(wù)員承?擔(dān)，反之，?由甲方承擔(dān)?。8、有?權(quán)拒絕家庭?服務(wù)員將同?鄉(xiāng)、親友帶?入家中。有?權(quán)拒絕家庭?服務(wù)員使用?家中長(zhǎng)途電?話。9、?甲方家中手?飾、珠寶、?現(xiàn)金等貴重?物品應(yīng)自行?妥善保管。?對(duì)家庭服務(wù)?員因工作失?誤造成的經(jīng)?濟(jì)損失，應(yīng)?同其協(xié)商解?決或求助法?律幫助。不?得侵犯家庭?服務(wù)員的人?員權(quán)益。?10、發(fā)現(xiàn)?家庭服務(wù)員?患有不能勝?任家政服務(wù)?的疾病，應(yīng)?及時(shí)將其送?回丙方，并?解除合同。?四、乙方?的權(quán)利和責(zé)?任1、尊?重和維護(hù)甲?方、丙方的?合法權(quán)利，?自覺(jué)履行本?合同規(guī)定的?家政服務(wù)項(xiàng)?目，熱誠(chéng)服?務(wù)。2、?享有按月、?按時(shí)得到勞?務(wù)___的?權(quán)利，每月?休息日不少?于三天，如?需加班，有?權(quán)同甲方協(xié)?商，增加_?__。3?、有權(quán)拒絕?甲方提出一?切不合理的?要求。有權(quán)?維護(hù)自己的?人身財(cái)產(chǎn)權(quán)?利不受侵犯?。4、?安心做好家?政服務(wù)工作?；如遇特殊?情況（親屬?患病、家有?急事等），?需回家處理?時(shí)，應(yīng)先征?得甲方的同?意并報(bào)丙方?備案，履行?請(qǐng)假或終止?合同手續(xù)。?不得擅自離?崗。·會(huì)?計(jì)聘用合同?·學(xué)校聘?用合同·?聘用保安合?同·銷售?聘用合同?5、不得擅?自將親友及?他人帶入甲?方家中，不?得隨便翻拿?甲方家中物?品，如有偷?竊等違法行?為，經(jīng)核實(shí)?屬實(shí)，送有?關(guān)部門(mén)依法?處理。6?、不得參與?甲方家庭及?鄰糾紛，尊?重甲方家的?生活習(xí)慣，?不得虐待所?服務(wù)對(duì)象。?7、不得?與其他家政?服務(wù)人員惡?意患通，損?害甲、丙各?方的合法權(quán)?益。8、?合同期滿或?中途解除合?同，應(yīng)回丙?方報(bào)到，等?待丙方重新?安排家政服?務(wù)工作。如?擅自離去，?一切后果自?負(fù)。五、?其它1、?簽定合同時(shí)?，甲方應(yīng)按?規(guī)定交納家?庭服務(wù)員使?用費(fèi)、手續(xù)?費(fèi)和押金。?家庭服務(wù)員?使用費(fèi)和手?續(xù)費(fèi)一律不?退。合同終?止，憑押金?收據(jù)條結(jié)算?押金。2?、合同期滿?、合同內(nèi)容?變更、終止?等。甲方應(yīng)?及時(shí)到丙方?辦理相關(guān)手?續(xù)。愿意繼?續(xù)聘用原家?庭服務(wù)員，?請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)?到丙方簽定?新一輪合同?。如甲方與?乙方私下達(dá)?成服務(wù)協(xié)議?，一但發(fā)生?任何問(wèn)題，?丙方概不負(fù)?責(zé)。并保留?追究其責(zé)任?的權(quán)利。?3、合同期?未滿，單方?要求解除合?同，應(yīng)提前?3天通知對(duì)?方，無(wú)故要?求解除合同?的，應(yīng)由違?約方交納違?約金元。?合同執(zhí)行期?間，如發(fā)生?糾紛，應(yīng)先?協(xié)商解決，?解決不了可?尋求法律幫?助。本協(xié)?議一式三份?每方各執(zhí)一?份簽字生效?保姆聘用?合同范文（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__甲乙?雙方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?、法規(guī)規(guī)定?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?協(xié)議。第?一條協(xié)議?期限1、?協(xié)議有效期?：自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?(其中試用?期____?_個(gè)___?__月)，?協(xié)議期滿后?自然終止。?2、協(xié)議?期滿前__?___月，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用協(xié)?議。3本?協(xié)議期滿后?，任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應(yīng)在協(xié)?議期滿前_?____月?書(shū)面通知對(duì)?方。第二?條工作_?____崗?位1、甲?方根據(jù)工作?任務(wù)需要及?乙方的__?___崗位?意向與乙方?簽訂___?__崗位聘?用協(xié)議，明?確乙方的具?體工作__?___崗位?為_(kāi)___?_電工及設(shè)?備維修__?___，全?權(quán)處理甲方?企業(yè)范圍內(nèi)?電力系統(tǒng)的?維修、維護(hù)?及相關(guān)業(yè)務(wù)?。工作內(nèi)容?包括：(?1)每__?___月對(duì)?變電室進(jìn)行?日常維護(hù)一?次(含衛(wèi)生?清理)(?2)入冬前?對(duì)變電室進(jìn)?行各種小動(dòng)?物的預(yù)防檢?查;(3?)每___?__月對(duì)低?壓用電線路?及設(shè)備的維?護(hù)保養(yǎng)和及?時(shí)維修;?(4)其他?用電系統(tǒng)設(shè)?備、線路的?維護(hù)保養(yǎng)和?維修。2?、甲方因工?作需要隨時(shí)?(包括夜間?)電話通知?乙方前來(lái)工?作，乙方不?得拒絕。?3、乙方在?行使職責(zé)時(shí)?，甲方應(yīng)積?極配合，人?、財(cái)、物應(yīng)?達(dá)到要求，?乙方工作質(zhì)?量應(yīng)達(dá)到行?業(yè)要求。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)保護(hù)1?、乙實(shí)行不?定時(shí)工作制?，有事隨時(shí)?通知，隨時(shí)?到崗;2?、甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?安全衛(wèi)生的?工作環(huán)境，?保證乙方的?人身安全及?人體不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?3、甲方?根據(jù)乙方工?作崗位的實(shí)?際情況，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定向乙方提?供必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。4、乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮、調(diào)遣?。5、甲?方應(yīng)為乙方?購(gòu)買工傷保?險(xiǎn)，提供必?要的保障服?務(wù)。第四?條工作報(bào)?酬1、甲?方按月支付?乙方工資為?_____?人民幣。?工作時(shí)間為?每月___?__天工作?制;禮拜六?和禮拜天生?產(chǎn)需要上班?的情況下;?平時(shí)可以調(diào)?休，調(diào)休要?當(dāng)月必須調(diào)?完，沒(méi)有調(diào)?休完作自動(dòng)?放棄調(diào)休;?第五條?工作紀(jì)律和?職責(zé)1、?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，自?覺(jué)服從甲方?的公司管理?制度、教育?。3、檢?查水電線路?，及時(shí)排除?故障，發(fā)現(xiàn)?有盜電行為?，及時(shí)舉報(bào)?。若水路及?水管出現(xiàn)故?障，須立即?搶修、保障?供水。4?、配電房保?持清潔衛(wèi)生?、物資存放?整齊有序，?愛(ài)惜機(jī)械、?加強(qiáng)保養(yǎng)，?保證正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，延長(zhǎng)機(jī)?械使用壽命?。5、水?電安裝、線?路檢修、機(jī)?械修理及維?護(hù)須按規(guī)程?運(yùn)作。違章?操作或由操?作不當(dāng)出現(xiàn)?事故，一切?責(zé)任均由乙?方自行承擔(dān)?，甲方概不?負(fù)責(zé)。第?六條聘用?協(xié)議的變更?、終止和解?除1、聘?用協(xié)議依法?簽訂后，協(xié)?議雙方必須?全面履行協(xié)?議規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更協(xié)議。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更協(xié)議?。雙方未達(dá)?成一致意見(jiàn)?的，原協(xié)議?繼續(xù)有效。?2、聘用?協(xié)議期滿或?者雙方約定?的協(xié)議終止?條件出現(xiàn)時(shí)?，聘用協(xié)議?即自行終止?。在聘用協(xié)?議期滿__?___月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?協(xié)議。3?、經(jīng)聘用協(xié)?議雙方當(dāng)事?人協(xié)商一致?，聘用協(xié)議?可以解除。?4、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用協(xié)議。?(1)在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?;(2)?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律或聘?用單位規(guī)章?制度的;?(3)故意?不完成工作?任務(wù)，給聘?用單位造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;(4)?嚴(yán)重失職，?營(yíng)私舞弊，?對(duì)聘用單位?利益造成重?大損害的;?(5)上?崗作業(yè)證失?效的;(?6)被依法?追究刑事責(zé)?任的。6?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用協(xié)議?，但應(yīng)提前?三十天以書(shū)?面形式通知?受聘人。?(1)乙方?患病或負(fù)傷?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作的;?(2)聘?用協(xié)議訂立?時(shí)所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用協(xié)?議無(wú)法履行?，經(jīng)當(dāng)事人?協(xié)商不能就?變更聘用協(xié)?議達(dá)成協(xié)議?的;(3?)乙方不履?行聘用協(xié)議?的。7.?有下列情形?之一的，乙?方可以通知?聘用單位解?除聘用協(xié)議?。(1)?在試用期內(nèi)?的;(2?)甲方未按?照聘用協(xié)議?約定支付工?作報(bào)酬或者?提供工作條?件的。8?.乙方要求?解除聘用協(xié)?議，應(yīng)當(dāng)提?前三十天以?書(shū)面形式通?知甲方。?第七條其?它事項(xiàng)1?、甲乙雙方?因?qū)嵤┢赣?協(xié)議發(fā)生人?事?tīng)?zhēng)議，按?法律規(guī)定，