實(shí)用版固定期限勞動合同模板（3篇）

第7頁共7頁實(shí)用版固?定期限勞?動合同模?板甲方?：地址?：乙方?：身份證?：住址?：聯(lián)系電?話：應(yīng)?乙方申請?，甲乙雙?方經(jīng)友好?協(xié)商，就?乙方赴甲?方實(shí)習(xí)事?宜，達(dá)成?以下協(xié)議?以便雙方?共同遵照?執(zhí)行。?一、雙方?資質(zhì)認(rèn)定?1、甲?方是經(jīng)當(dāng)?地政府部?門批準(zhǔn)，?具有合法?經(jīng)營資格?的企業(yè)。?2、乙?方是國家?承認(rèn)全日?制學(xué)歷教?育大學(xué)在?學(xué)學(xué)生。?二、實(shí)?習(xí)生信息?1、姓?名性別專?業(yè)學(xué)校?2、實(shí)習(xí)?期限：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;三、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、實(shí)?習(xí)期間，?甲方負(fù)責(zé)?為乙方提?供必要的?技能培訓(xùn)?和知識學(xué)?習(xí)的機(jī)會?，提供實(shí)?習(xí)崗位。?2、乙?方實(shí)習(xí)期?間，甲方?支付乙方?一定數(shù)額?的生活補(bǔ)?貼。3?、乙方實(shí)?習(xí)期間，?如乙方違?反甲方規(guī)?章制度，?甲方有權(quán)?終止本協(xié)?議。4?、實(shí)習(xí)期?間，甲方?為乙方辦?理人身傷?害意外保?險(xiǎn)，如乙?方在實(shí)習(xí)?崗位上從?事實(shí)習(xí)范?圍內(nèi)的活?動時(shí)發(fā)生?人身意外?事故，由?保險(xiǎn)公司?承擔(dān)相應(yīng)?賠償責(zé)任?。5、?實(shí)習(xí)期間?，如乙方?給甲方造?成損失，?甲方有權(quán)?追究乙方?責(zé)任。?6、實(shí)習(xí)?期間，發(fā)?現(xiàn)有不利?于群體如?發(fā)現(xiàn)乙方?有精神病?、病毒性?肝炎及嚴(yán)?重的肝膽?腎疾病病?史或正在?治療中，?未向乙方?在報(bào)到進(jìn)?廠前如實(shí)?說明或隱?瞞真實(shí)情?況的;甲?方有權(quán)終?止本協(xié)議?。7、?實(shí)習(xí)期間?，甲方有?權(quán)隨時(shí)終?止本協(xié)議?。8、?實(shí)習(xí)期滿?后，甲方?頒發(fā)乙方?實(shí)習(xí)合格?證。四?、乙方的?權(quán)利和義?務(wù)1、?乙方必須?提供所在?學(xué)校介紹?信，證明?學(xué)校知曉?并同意乙?方到甲方?實(shí)習(xí)相關(guān)?適宜。?2、乙方?必須到甲?方要求的?醫(yī)院體檢?，體檢合?格后方可?開始實(shí)習(xí)?。3、?實(shí)習(xí)期間?，乙方有?權(quán)接受甲?方提供的?必要的技?能培訓(xùn)和?知識學(xué)習(xí)?。4、?實(shí)習(xí)期間?，乙方必?須遵守甲?方規(guī)章制?度，如有?違反依照?甲方規(guī)定?處理。?5、實(shí)習(xí)?期間，乙?方有權(quán)享?受甲方同?意給予提?供的生活?補(bǔ)貼及其?他待遇。?6、實(shí)?習(xí)期間，?乙方想終?止本協(xié)議?，必須提?前10天?書面通知?甲方。?7、實(shí)習(xí)?期間，乙?方患病或?者在非實(shí)?習(xí)時(shí)間，?從事非實(shí)?習(xí)范圍內(nèi)?活動負(fù)傷?的，甲方?不承擔(dān)責(zé)?任。8?、實(shí)習(xí)期?滿后，如?乙方實(shí)習(xí)?表現(xiàn)突出?，乙方享?有優(yōu)先被?錄用到甲?方工作的?機(jī)會。?五、實(shí)習(xí)?待遇1?、實(shí)習(xí)期?間甲方支?付乙方生?活補(bǔ)貼費(fèi)?用___?__元月?2、補(bǔ)?貼發(fā)放時(shí)?間每月日?前3、?根據(jù)乙方?工作表現(xiàn)?，甲方可?能給予其?他獎勵。?六、爭?議解決?本協(xié)議履?行期間，?如雙方發(fā)?生爭議，?可以向當(dāng)?地法律部?門提出訴?訟。七?、其它事?項(xiàng)本協(xié)?議一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，自?雙方簽字?蓋章之日?起生效。?在執(zhí)行過?程中一方?如需變更?條款，必?須與對方?協(xié)商一致?，否則將?承擔(dān)相應(yīng)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任和法律?責(zé)任。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?____?___日?期：__?___年?____?_月__?___日??日期：?____?_年__?___月?____?_日勞?動合同圖?文推薦?公司勞動?合同公司?勞動合同?勞動合同?勞動合同?實(shí)用版?固定期限?勞動合同?模板（二?）甲方?：姓名?：身份?證號碼：?乙方：?姓名：?身份證?號碼：?1、根據(jù)?有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)?商甲、乙?雙方共同?簽訂本協(xié)?議，共?同執(zhí)行。?2、本?協(xié)議期限?為：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?3、工?作任務(wù)：?3。1?甲方安?排乙方在?崗位，?從事該崗?位職責(zé)范?圍內(nèi)的工?作;3?。2乙?方的崗位?、職責(zé)及?工作質(zhì)量?要求，按?照甲方的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;?3。3?乙方應(yīng)完?成工作任?務(wù)，執(zhí)行?安全規(guī)程?，遵守勞?動紀(jì)律和?職業(yè)道德?;3。?4因甲?方生產(chǎn)（?工作）情?況發(fā)生變?化或乙方?不能勝任?崗位時(shí)，?乙方應(yīng)服?從甲方的?工作安排?和調(diào)配。?4勞?動報(bào)酬：?按計(jì)件?生產(chǎn)，多?勞多得，?少勞少得?，無固定?工資;其?它各種福?利、津貼?均含在當(dāng)?月的勞動?報(bào)酬中而?不再另行?計(jì)發(fā)。?5勞動?紀(jì)律：?5。1?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國?家各項(xiàng)法?律規(guī)定。?遵守甲方?的工作規(guī)?范、操作?規(guī)程、勞?動安全衛(wèi)?生制度等?各項(xiàng)規(guī)章?制度，包?括《員工?手冊》中?寫明的各?項(xiàng)規(guī)定和?要求。同?時(shí)，愛護(hù)?甲方財(cái)物?，保守甲?方機(jī)密，?維護(hù)甲方?利益，服?從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管?理和教育?。5。?2乙方?違反勞動?紀(jì)律，?甲方可對?其進(jìn)行批?評教育，?直至按?有關(guān)規(guī)定?給予必要?的紀(jì)律處?分或解聘?。6?協(xié)議的終?止、變更?、續(xù)簽和?解除：?6。1?本協(xié)議期?限屆滿時(shí)?即終止，?由于生?產(chǎn)工作需?要，在?雙方同意?條件下，?可續(xù)簽?協(xié)議，?并應(yīng)提前?1個(gè)月辦?理續(xù)簽協(xié)?議手續(xù)。?6。2?經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以?變更協(xié)議?有關(guān)內(nèi)容?并辦理協(xié)?議變更手?續(xù)。6?。3甲?方可以根?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況解除?本協(xié)議。?6。4?具有下?列情況之?一，乙?方可以解?除本協(xié)議?：6。?4。1?經(jīng)國家有?關(guān)部門確?認(rèn)，生?產(chǎn)安全、?衛(wèi)生條件?惡劣、嚴(yán)?重危害職?工身體健?康，企?業(yè)又不加?以改善的?;6。?4。2?甲方違反?勞動協(xié)議?或法律、?行政法規(guī)?，侵害?乙方合法?合同范本?權(quán)益的。?6。5?任何一?方提前解?除協(xié)議，?均應(yīng)提?前30?天通知對?方。7?任何一?方違反本?協(xié)議規(guī)定?，給對?方成經(jīng)濟(jì)?損失，?應(yīng)視其后?果和責(zé)任?大小按有?關(guān)規(guī)定予?以賠償。?8協(xié)?議如有未?盡事宜，?凡屬國?家有規(guī)定?的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;凡?屬國家沒?有規(guī)定的?，甲、?乙雙方可?協(xié)商修訂?、補(bǔ)充;?如不能解?決，可以?由三都縣?中___?__鎮(zhèn)法?院進(jìn)行仲?裁。9?本協(xié)議?雙方簽字?即生效。?協(xié)議一式?貳份，甲?、乙雙方?各持一份?，具有同?等法律效?力。甲?方：_?____??????????????????乙方：?____?_簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日實(shí)用?版固定期?限勞動合?同模板（?三）甲?方：姓?名：身?份證號碼?：乙方?：姓名?：身份?證號碼：?1、根?據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)?協(xié)商甲、?乙雙方共?同簽訂本?協(xié)議，?共同執(zhí)行?。2、?本協(xié)議期?限為：?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。3、?工作任務(wù)?：3.?1甲方?安排乙方?在崗位?，從事該?崗位職責(zé)?范圍內(nèi)的?工作;?3.2?乙方的崗?位、職責(zé)?及工作質(zhì)?量要求，?按照甲方?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行;?3.3?乙方應(yīng)?完成工作?任務(wù)，執(zhí)?行安全規(guī)?程，遵守?勞動紀(jì)律?和職業(yè)道?德;3?.4因?甲方生產(chǎn)?(工作)?情況發(fā)生?變化或乙?方不能勝?任崗位時(shí)?，乙方應(yīng)?服從甲方?的工作安?排和調(diào)配?。4?勞動報(bào)酬?：按計(jì)?件生產(chǎn)，?多勞多得?，少勞少?得，無固?定工資;?其它各種?福利、津?貼均含在?當(dāng)月的勞?動報(bào)酬中?而不再另?行計(jì)發(fā)。?5勞?動紀(jì)律：?5.1?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?國家各項(xiàng)?法律規(guī)定?。遵守甲?方的工作?規(guī)范、操?作規(guī)程、?勞動安全?衛(wèi)生制度?等各項(xiàng)規(guī)?章制度，?包括《員?工手冊》?中寫明的?各項(xiàng)規(guī)定?和要求。?同時(shí)，愛?護(hù)甲方財(cái)?物，保守?甲方機(jī)密?，維護(hù)甲?方利益，?服從甲方?的領(lǐng)導(dǎo)、?管理和教?育。5?.2乙?方違反勞?動紀(jì)律，?甲方可?對其進(jìn)行?批評教育?，直至?按有關(guān)規(guī)?定給予必?要的紀(jì)律?處分或解?聘。6?協(xié)議的?終止、變?更、續(xù)簽?和解除：?6.1?本協(xié)議?期限屆滿?時(shí)即終止?，由于?生產(chǎn)工作?需要，?在雙方同?意條件下?，可續(xù)?簽協(xié)議，?并應(yīng)提?前1個(gè)月?辦理續(xù)簽?協(xié)議手續(xù)?。6.?2經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，可?以變更協(xié)?議有關(guān)內(nèi)?容并辦理?協(xié)議變更?手續(xù)。?6.3?甲方可以?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?和生產(chǎn)經(jīng)?營狀況解?除本協(xié)議?。6.?4具有?下列情況?之一，?乙方可以?解除本協(xié)?議：6?.4.?1經(jīng)國?家有關(guān)部?門確認(rèn)，?生產(chǎn)安?全、衛(wèi)生?條件惡劣?、嚴(yán)重危?害職工身?體健康，?企業(yè)又?不加以改?善的;?6.4?.2甲?方違反勞?動協(xié)議或?法律、行?政法規(guī)，?侵害乙?方合法合?同范本權(quán)?益的。?6.5?任何一方?提前解除?協(xié)議，?均應(yīng)提前?30天?通知對方?。7?任何一方?違反本協(xié)?議規(guī)定，?給對方?成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)?視其后果?和責(zé)任大?小按有關(guān)?規(guī)定予以?賠償。?8協(xié)議?如有未盡?事宜，?凡屬國家?有規(guī)定的?，按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;凡屬?國家沒有?規(guī)定的，?甲、乙?雙方可協(xié)?商修訂、?補(bǔ)充;如?不能解決?，可以由?三都縣中