版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
蓋天力CF策略及表現(xiàn)提案北京嘉世立創(chuàng)廣告有限公司蓋天力品牌小組2002年7月下載更多咨詢報(bào)告,盡在我們的觀點(diǎn)一個(gè)好的廣告片不足以塑造一個(gè)成功的品牌,但是一個(gè)成功的品牌背后,一定有一個(gè)好的廣告片做支持一只好的TVCF需要:策略精準(zhǔn),差異化明確創(chuàng)意優(yōu)秀制作精良下載更多咨詢報(bào)告,盡在策略下載更多咨詢報(bào)告,盡在WhatDoWeDoDuringTheCycle
一個(gè)常規(guī)的企劃循環(huán)我們現(xiàn)在何處?我們到了嗎?為何我們?cè)诖颂?我們?nèi)绾蔚竭_(dá)該處?我們可以到達(dá)何處?下載更多咨詢報(bào)告,盡在我們的位置——我們現(xiàn)在在哪里?瘋狂的補(bǔ)鈣廣告大戰(zhàn)使市場(chǎng)趨向飽和,廣告訴求手法同質(zhì)化和產(chǎn)品功能同質(zhì)化情況嚴(yán)重。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,同時(shí)消費(fèi)者也在補(bǔ)鈣大戰(zhàn)中日益成熟,補(bǔ)鈣藥品與保健品共存,消費(fèi)者觀念成熟,對(duì)產(chǎn)品功能及功效有一定的了解。市場(chǎng)仍然處于功能訴求主導(dǎo)階段消費(fèi)者無(wú)所適從,究竟誰(shuí)是真正的高科技?究竟哪種產(chǎn)品才適合我?目前混亂的市場(chǎng)看起來(lái)似乎只有鈣爾奇D的高端市場(chǎng)和蓋中蓋的2級(jí)城市市場(chǎng)顯得較為穩(wěn)固目前,蓋天力品牌知名度比起中國(guó)補(bǔ)鈣藥品\保健品的第一集團(tuán)軍(鈣爾奇D、蓋中蓋等)略低在補(bǔ)鈣品市場(chǎng)上,蓋天力還沒有樹立起鮮明的品牌性格,用于與競(jìng)品形成差異化競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)仍然存在空間下載更多咨詢報(bào)告,盡在我們的位置——為什么在這里?因?yàn)橥惍a(chǎn)品的嚴(yán)重同質(zhì)化,消費(fèi)者對(duì)于補(bǔ)鈣品的認(rèn)知并不明確整個(gè)市場(chǎng)并沒有超越功能訴求階段投放量比競(jìng)品低通過以往行銷手段和PR活動(dòng)的積累,蓋天力有了一定的品牌知名度,同時(shí)在感冒藥市場(chǎng)的成功,使蓋天力有了一把強(qiáng)大的品牌傘,我們有一定的市場(chǎng)占有率答案:有差異化的訴求角度我們的目標(biāo)——我們要往哪里去?重新定位品牌,建立鮮明的品牌形象告知重新上市,新包裝浮出水面在考慮原有品牌資產(chǎn)的前提下,尋找更新的功能訴求利益點(diǎn)跳出品牌同質(zhì)化的怪圈,以功能訴求為基礎(chǔ),尋找更有延展性的品牌外延,蓋天力是享受健康生活的基礎(chǔ)(生活的強(qiáng)者)AdvertisingCanBeRegardedAstheArtofJuxtaposingSymbolsWithBrands
廣告可以被視為聯(lián)結(jié)符號(hào)及品牌的藝術(shù)符號(hào)任何對(duì)消費(fèi)者有意義的事物例如:人,生活狀態(tài)的表現(xiàn)、音樂,顏色,字體等等喚起想法,感受以及聯(lián)想產(chǎn)品連結(jié)轉(zhuǎn)換聯(lián)想對(duì)品牌產(chǎn)生附加值我們想要的,不僅僅是消費(fèi)者記住蓋天力的補(bǔ)鈣功能EnsuresOurSymbolAreRelevantandDistinctive
確保我們的表現(xiàn)是有關(guān)聯(lián)性的而且有特色的關(guān)聯(lián)性對(duì)目標(biāo)對(duì)象需求和欲求的精確投射品牌的真實(shí)狀況品牌形象品牌的目標(biāo)特色用一種具有原創(chuàng)性的方式說(shuō)出來(lái)我們希望CF能起到這樣的作用:心理對(duì)品牌的認(rèn)同/品牌所代表的個(gè)性與目標(biāo)消費(fèi)群向往的生活狀態(tài)產(chǎn)生共鳴如何去——CF的任務(wù)從現(xiàn)有補(bǔ)鈣產(chǎn)品以功能性訴求為主,轉(zhuǎn)換為有功能性訴求的前提下,去體驗(yàn)產(chǎn)品所帶來(lái)的生活品質(zhì)的轉(zhuǎn)變。(利益點(diǎn))通過產(chǎn)品功效帶來(lái)的生活方式或生活品質(zhì)的轉(zhuǎn)變,描述給消費(fèi)者一個(gè)全新的生活方式;體現(xiàn)超越自我的成就感,即消費(fèi)者所希望達(dá)到的理想狀態(tài),以達(dá)到向品牌外延拓展的目的。Wherewewannago?廣告前:“蓋天力?是補(bǔ)鈣的藥品吧?”“蓋天力?不知道補(bǔ)鈣效果怎么樣?!睆V告后:“蓋天力能強(qiáng)健骨骼,帶來(lái)力量和活力”“蓋天力是保證骨骼健康,提高生活品質(zhì)的代表”來(lái)看看目標(biāo)消費(fèi)群成熟的補(bǔ)鈣市場(chǎng)在準(zhǔn)備競(jìng)標(biāo)的時(shí)候,我們緊急進(jìn)行了一次小型的GI(小組論壇)發(fā)現(xiàn):目標(biāo)消費(fèi)群對(duì)于功效以及品質(zhì)是否可以信賴非常重視有趣的是:對(duì)于功效在藥品中是如何體現(xiàn)的,各種補(bǔ)鈣品的吸收方式有何不同表示出關(guān)心,卻誰(shuí)也記不住到底為什么他們記住的是巨能鈣:高科技鈣爾奇D:給中年要補(bǔ)鈣的人,品質(zhì)較好,比較貴蓋中蓋:大藥廠的產(chǎn)品......對(duì)誰(shuí)說(shuō)——訴求對(duì)象(成人裝)直接使用者(成人裝):1/有健康意識(shí)的中年女性她,中年,45歲,建立了自己的家庭,有一定的積蓄,生活趨于穩(wěn)定,白領(lǐng)她關(guān)注個(gè)人的健康,尤其是鈣的攝入。希望能通過某種方式鞏固骨骼的健康狀況他/她渴望青春,但他/她已經(jīng)意識(shí)到骨骼的老化不能再容許他們繼續(xù)透支,她想有最好的生活狀態(tài),不僅僅是有錢,還要有健康有健康才能有快樂,有健康才能有激情對(duì)誰(shuí)說(shuō)——訴求對(duì)象(成人裝)直接使用者:2/重視健康的老年人-他/她已經(jīng)步入老年,退休后的生活安逸,平淡-他/她的兒女都已成人,獨(dú)立了-他/她的身體已經(jīng)衰老,尤其是鈣的大量流失。他們十分重視健康,生活有規(guī)律-他/她雖然老了,但心態(tài)并不老,他們想和年輕人一樣瀟灑生活,渴望超越年齡的限制;心理還保留著一些激情—補(bǔ)鈣是為了自己更健康不服老的心態(tài)對(duì)誰(shuí)說(shuō)——訴求對(duì)象(兒童裝)兒童補(bǔ)鈣的購(gòu)買者:關(guān)心孩子成長(zhǎng)的家長(zhǎng)他/她結(jié)婚幾年,有自己的房子,收入穩(wěn)定他/她的孩子正處于長(zhǎng)身體的階段,他們希望給孩子補(bǔ)充足夠的鈣,促進(jìn)孩子發(fā)育,尤其是身高的發(fā)育他/她希望自己的孩子茁壯成長(zhǎng),身心健康看到孩子成長(zhǎng)的足跡,看到孩子的健康活力,他們覺得很有成就感——尤其是他們看到孩子在成長(zhǎng)的過程中一些小成功的時(shí)候,他們會(huì)比自己成功了還要高興對(duì)誰(shuí)說(shuō)——訴求對(duì)象他們:需要健康的骨骼健康的生活方式,他們?cè)敢鉃榇诉M(jìn)行投資尋找值得他們信賴并使用的補(bǔ)鈣產(chǎn)品,他們?cè)敢庋a(bǔ)鈣,不管給自己還是給孩子——但不知道誰(shuí)更值得信賴不會(huì)盲目的聽信廣告,而是有自己的選擇他們對(duì)補(bǔ)鈣藥品的認(rèn)知,還處于功能性認(rèn)知,至于“品牌”,還沒有什么品牌給他太強(qiáng)的感覺我為什么會(huì)喜歡這個(gè)產(chǎn)品?好像沒人說(shuō)得清怎么說(shuō)——策略性的誘導(dǎo)消費(fèi)者并不清楚,各個(gè)品牌的科技含量到底有什么高低區(qū)別消費(fèi)者并不知道,到底哪一種效果會(huì)最好所以我們認(rèn)為,消費(fèi)者需要在功能支持基礎(chǔ)上的概念來(lái)做誘導(dǎo)他們所能看到的是:健康生活的表象,這是他們所期待的生活狀態(tài)我們需要從目前廣告訴求手法單一、功能訴求點(diǎn)過于復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中跳出來(lái)產(chǎn)品功能要被消費(fèi)者認(rèn)知,品牌則要形成心理聯(lián)接——接受功效、信賴品牌怎么說(shuō)——策略性的誘導(dǎo)品牌的什么個(gè)性是我想要的,產(chǎn)品的什么功能是能夠滿足我的???品牌寫真的簡(jiǎn)要檢視:產(chǎn)品特征/利益點(diǎn):每次補(bǔ)充適合吸收的鈣量,科學(xué)補(bǔ)鈣,達(dá)到鈣質(zhì)儲(chǔ)蓄的目的提自海洋生物、高效吸收品牌形象/個(gè)性:健康生活的代表,活力和力量的延續(xù)自我超越、自我實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者的需求/信念由補(bǔ)鈣達(dá)到身體健康的目的/健康的身體帶來(lái)自我實(shí)現(xiàn)的資本信念:蓋天力使我體格強(qiáng)健,成為生活的強(qiáng)者說(shuō)什么——訴求內(nèi)容以功能性為基礎(chǔ),在30秒的時(shí)間內(nèi)功能傳達(dá)——高效吸收;科學(xué)補(bǔ)鈣、鈣質(zhì)儲(chǔ)蓄品牌概念——生活的強(qiáng)者,對(duì)自己健康的把控力主題廣告語(yǔ)(SLOGEN):強(qiáng)健骨骼,活力相伴——蓋天力制藥享受生活樂趣,體驗(yàn)活力激情成人篇和兒童篇均遵循此創(chuàng)意概念創(chuàng)意概念創(chuàng)意概念創(chuàng)意策略怎么說(shuō)突破常用的平鋪直敘方式,建立獨(dú)特個(gè)性,區(qū)隔同類產(chǎn)品在功能訴求的基礎(chǔ)上,表現(xiàn)自我超越,力量與活力(成人篇方案一);表現(xiàn)在生活方式改變,生活品質(zhì)提高的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國(guó)地質(zhì)科學(xué)院地質(zhì)研究所公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)限公司招聘800人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中化學(xué)交通建設(shè)集團(tuán)限公司校園招聘60人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年黑龍江東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才招聘擬聘用高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年貴州省關(guān)嶺自治縣事業(yè)單位招聘28人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年江蘇無(wú)錫市梁溪區(qū)事業(yè)單位招聘36人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年安徽池州市市直事業(yè)單位招聘(四)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川綿陽(yáng)涪城區(qū)事業(yè)單位招聘66人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年事業(yè)單位聯(lián)考青海招聘歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海交通學(xué)校事業(yè)單位招聘4人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 教學(xué)能力大賽決賽獲獎(jiǎng)-教學(xué)實(shí)施報(bào)告-(完整圖文版)
- 安置幫教業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 天津市部分重點(diǎn)中學(xué)高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷及答案(共四套)
- 鎮(zhèn)江市2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末英語(yǔ)試卷(含答案解析)
- 醫(yī)院禁毒行動(dòng)方案
- 學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)方案投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 水上交通安全生產(chǎn)培訓(xùn)
- 加強(qiáng)老舊小區(qū)物業(yè)管理的思考
- 超聲影像學(xué)基礎(chǔ)
- 倉(cāng)庫(kù)溫濕度分布驗(yàn)證報(bào)告
- 【A科技公司員工招聘問題調(diào)查研究及優(yōu)化策略13000字(論文)】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論