企業(yè)創(chuàng)新演講稿(4篇)

企業(yè)創(chuàng)新演講稿(4篇)2023企業(yè)創(chuàng)新演講稿(4篇)

你們好，很快樂能獲得這樣一個時機在這里進(jìn)展一次以“創(chuàng)新與進(jìn)展”為主題的演講。我演講的題目是《企業(yè)的創(chuàng)新和可持續(xù)進(jìn)展》。

創(chuàng)新和可持續(xù)進(jìn)展是近幾年咱們國家提的頻率最高的詞匯之一，由于我的人生規(guī)劃是在商業(yè)領(lǐng)域有所進(jìn)展，并且我盼望有一天自己可以成

為伍妹電子書店的首席執(zhí)行官。所以今日我就淺談一下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新和可持續(xù)進(jìn)展的我個人的一點看法。

在今日這個高度競爭的世界，全球化的趨勢導(dǎo)致競爭局面不斷擴張的狀況下，我們的企業(yè)處于一個需要不斷滿意顧客需求的時代。由于顧客

的需求越來越細(xì)越來越多，我們不得不永不停息的搜尋最好的產(chǎn)品和效勞來滿意顧客多元化的需求。只有抓住了客戶我們的企業(yè)才能更好的生

存，顧客是企業(yè)的生命之源。可是我們怎樣才能不斷地滿意客戶呢？或許答案有成千上萬種，但創(chuàng)新是一切最優(yōu)答案的根本?，F(xiàn)在“創(chuàng)新或死

亡”成了許多產(chǎn)業(yè)部門的格言，盡管世界對創(chuàng)新的興趣如此的高漲，盡管這幾年新的產(chǎn)品新的效勞層出不窮的在市場涌現(xiàn)，但人們是否真的理

解創(chuàng)新呢？許多人對創(chuàng)新的熟悉存在著一個缺失，他們很可能在潛意識里把創(chuàng)新與創(chuàng)造混為一談。聞名創(chuàng)業(yè)家迪恩.卡曼說：真正的創(chuàng)新是讓人

們做他們從來沒有想過的事情。進(jìn)一步說人們買的不是創(chuàng)造和技術(shù)，而是能夠解決問題的創(chuàng)新和方法。因此即使你的產(chǎn)品再好你的效勞籌劃方

案再多么完善，假如顧客認(rèn)為那不是解決他們問題的好方法，那么這個創(chuàng)新就失去了存在的意義。james.collins和jerry.porras的暢銷書《基

業(yè)長青》里兩位對世界上以創(chuàng)新著稱，長盛不衰的企業(yè)像3m公司惠普公司強生公司作了具體調(diào)查，發(fā)覺這些企業(yè)“并不是通過詳盡的戰(zhàn)略

規(guī)劃，而是通過嘗試、錯誤和時機，精確地說就是意外來作出最正確方案?！眲?chuàng)新許多時候需要資金，創(chuàng)新也意味著冒風(fēng)險，而企業(yè)家要抓住的

是風(fēng)險中透漏出的勝利時機。創(chuàng)新與供給無關(guān)，而是與需求有關(guān)。明白了這一點我們創(chuàng)新就不再那么盲目，勝利的概率也就增大了。

創(chuàng)新是企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的核心。這是國內(nèi)很多專業(yè)人士的看法?，F(xiàn)實中有很多活生生的例子。為什么google能在短短幾年內(nèi)就得到飛速的

迅猛進(jìn)展？為什么微軟總裁李開復(fù)要跳槽去google就職？創(chuàng)新！這家公司以瘋狂的產(chǎn)品創(chuàng)新速度快速樹立起google這個品牌。google公司的彈

性工作制度為創(chuàng)新供應(yīng)了良好的環(huán)境。創(chuàng)新使google實現(xiàn)了跨越式可持續(xù)進(jìn)展。我記得三年前中國的騰訊網(wǎng)盈利模式還比擬老套，我玩的時

候感覺滿意不了我的需求，從今三年來再也沒有上過騰訊，三年后的今日我讀了大學(xué)，因交際需要再次登陸，騰訊公司產(chǎn)業(yè)模式的變化神

速完全出乎我的意料。我花了一段時間才適應(yīng)并滿足地承受騰訊帶給我的優(yōu)質(zhì)的多元化效勞。我想創(chuàng)新是騰訊利潤年年穩(wěn)步上升的重要緣由，

更重要的是他們在源源不斷的利用新技術(shù)新手段滿意客戶的需求，穩(wěn)固著老客戶，不斷開拓著新的客源。

我們每天講要創(chuàng)新，但不能盲目的創(chuàng)新，我們要找到創(chuàng)新和可持續(xù)進(jìn)展之間締結(jié)的紐帶，那就是需求。這是一個目標(biāo)市場不斷細(xì)分的年月

，企業(yè)要抓住目標(biāo)市場要細(xì)分目標(biāo)市場，理解需求深度挖掘需求，然后滿意需求。而滿意需求的最正確方式是創(chuàng)新。沒有任何一個行業(yè)是長期靜

止不變的，更不用說我們?nèi)偪蛻舻姆绞搅?，一旦沒有了創(chuàng)新我們只有被顧客拋棄，可持續(xù)進(jìn)展也就成了一紙空話。只有創(chuàng)新才能跟上顧客不

斷翻新的需求，只有滿意了顧客需求的企業(yè)才能更好的可持續(xù)進(jìn)展。

從前在某本書上看到過“破壞性技術(shù)”這個詞，各行業(yè)時不時地總會有那么一項新的技術(shù)制造出來墊顛覆整個企業(yè)界，這項創(chuàng)新是如此的

強大乃至它可以引起一場巨大的商業(yè)變革，轉(zhuǎn)變某些產(chǎn)業(yè)的面貌，最終有些新的企業(yè)產(chǎn)生，又有另一些既有的企業(yè)消亡。譬如攝像頭的創(chuàng)造創(chuàng)

新，譬如ipod播放器的熱銷，譬如模板技術(shù)的開發(fā)勝利。

假如我們想使一個企業(yè)勝利，獲得可觀的利潤，那么我們就必需在創(chuàng)新上不僅關(guān)注其播種、成長，更要重視收獲結(jié)果。只有搞出來的創(chuàng)新

可以解決顧客的問題，真正與市場需求相結(jié)合，實現(xiàn)商業(yè)化運作，才能更好的實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。

由于預(yù)備匆忙，有些地方可能還存在的失誤，敬請各位教師批判、指正。我的演講完畢，感謝！

[企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿]2023企業(yè)創(chuàng)新演講稿（2）

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進(jìn)入２１世紀(jì)之際，人類迎來了一場全球性的科學(xué)技術(shù)革命?？萍紕?chuàng)新已成為各國搶占下一個世紀(jì)經(jīng)濟制高點的戰(zhàn)略核心。這是一個不行阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界，財寶日益向擁有學(xué)問和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚攏，誰在學(xué)問和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢，誰就在進(jìn)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟強國必定是科技強國。今日在一些興旺國家，技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟進(jìn)展的奉獻(xiàn)率已達(dá)６０％──８０％。亞洲金融危機，從根本上講，是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新力量，拿不出在全球市場具有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說，從大的歷史尺度來看，東南亞金融危機，是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒，結(jié)果是亞洲的敗退。

世界潮流，不行阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性，紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對策。興旺國家對此反響尤為快速，早在９０年月初就開頭調(diào)整經(jīng)濟進(jìn)展戰(zhàn)略，大力進(jìn)展信息高速大路等學(xué)問經(jīng)濟的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特殊是一些進(jìn)展中國家也緊緊抓住科技革命為追逐興旺國家?guī)淼男聶C遇。印度近些年來加強科學(xué)討論和信息技術(shù)，大力進(jìn)展電腦軟件產(chǎn)業(yè)，快速成為世界其次大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長的國家科技委員會。

我國是一個進(jìn)展中國家。新中國成立后，我們用五十年時間走完了興旺國家需要用上百年所走過的歷程，實現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要緣由是我們把握了國家政治命運后，整個民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明，技術(shù)跨更加展是后進(jìn)國家追逐并超過先進(jìn)國家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來，世界經(jīng)濟和科技的中心從英國到德國、再到美國，以及后來日本、韓國的快速崛起，無不是依靠科技進(jìn)步、實現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。

新中國的歷史更證明，創(chuàng)新是一個國家經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式進(jìn)展的動力。六七十年月，我國勝利地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進(jìn)步，僅從１９６０年到１９６６年科研機構(gòu)就試制了近４０００種新材料，輻射出４８００多項科技攻關(guān)工程，帶動了１３００多個企業(yè)，促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和進(jìn)展。改革開放以來，我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展，通過一個創(chuàng)新，開發(fā)一個產(chǎn)品；通過一個產(chǎn)品，啟動一個市場；通過一個市場，推動一個產(chǎn)業(yè)，帶動整個經(jīng)濟的進(jìn)展。北大方正集團公司的進(jìn)展就是一個很好的典范。他們把計算機激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢排版自動系統(tǒng)，這一產(chǎn)品刺激了市場需求，實現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化，占據(jù)了國內(nèi)外８０％以上的中文報業(yè)市場。

但是，從總體上講，我國技術(shù)創(chuàng)新力量同興旺國家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與興旺國家相比，至少要落后二三十年。假如我們亦步亦趨地跟在興旺國家后面進(jìn)展，那么我們將永久難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流，抓住科技革命帶來的進(jìn)展機遇，實現(xiàn)跨越式進(jìn)展，縮小與興旺國家的差距，關(guān)系著我國在新世紀(jì)的國際地位，關(guān)系著中華民族的興衰榮辱，關(guān)系著社會主義的前途和命運。

歷史的閱歷告知我們，一個國家、一個民族，假如不擅長抓住機遇進(jìn)展自己，就必定要成為落伍者。物競天擇，適者生存。中華民族是一個有創(chuàng)新力量的宏大民族。古代中國曾以“四大創(chuàng)造”著名于世。改革開放２０年來，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，們制造了世界少有的經(jīng)濟進(jìn)展速度，經(jīng)濟、科技進(jìn)展水平大幅度提高，綜合國力大大增加。在馬上降臨的新世紀(jì)里，只要我們一如既往地堅持黨的根本路線，緊緊抓住經(jīng)濟建立這個中心不放，中華民族必將能夠為人類文明制造出新的輝煌。

[客運企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿2023企業(yè)創(chuàng)新演講稿（3）

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創(chuàng)新是人類進(jìn)展永恒的主題，創(chuàng)新是國家進(jìn)步的動力，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)展的源泉，進(jìn)展的盼望在創(chuàng)新。而理念創(chuàng)新則是開展客運企業(yè)創(chuàng)新的重要前提，客運企業(yè)理念創(chuàng)新主要表達(dá)在企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神、企業(yè)道德、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)宗旨等六個方面。*就客運企業(yè)精神的設(shè)計作一些探討。

人活著，就要有一點精神。企業(yè)存在和進(jìn)展，企業(yè)員工群體也應(yīng)當(dāng)有一種精神—企業(yè)精神。企業(yè)精神是企業(yè)理念的濃縮，是企業(yè)靈魂的集中表達(dá)，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為謀求自身的生存進(jìn)展而長期形成并為員工所認(rèn)同的一種安康向上的先進(jìn)群體意識，集中表達(dá)了企業(yè)利益觀念、競爭觀念、道德觀念，代表著企業(yè)共同的信念、員工全都的價值觀，是企業(yè)文化進(jìn)展到肯定階段的必定產(chǎn)物。因此，設(shè)計企業(yè)精神，首先要敬重廣闊員工在實踐中迸發(fā)出來的積極精神狀態(tài)，要遵守企業(yè)共同價值觀和最高目標(biāo)、不背離企業(yè)哲學(xué)的主要原則，要表達(dá)時代精神、表達(dá)構(gòu)建和諧社會、表達(dá)現(xiàn)代化大生產(chǎn)對員工精神風(fēng)貌的總體要求。以此為指導(dǎo)思想設(shè)計出來的企業(yè)精神，方能既“****于生活又高于生活”，成為鼓舞全體員工為實現(xiàn)企業(yè)最高目標(biāo)而奮斗的強大精神動力。

企業(yè)精神的設(shè)計應(yīng)是有效性、合理性、操作性的完善結(jié)合，使企業(yè)價值導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向融為一體。企業(yè)精神的設(shè)計方法有以下幾種。

1.員工調(diào)查法。把可以作為企業(yè)精神的若干候選要素排列出來，在治理人員和一般員工中進(jìn)展廣泛的調(diào)查，再依據(jù)員工群體的意見打算取舍而定。這種方法一般在更新企業(yè)文化時采納，缺點是需要花費較長的時間和較多的人力，觀點可能比擬分散，但由于來自員工，有很好的群眾根底而簡單被大家承受，很快深入人心。

2.典型分析法。每一個企業(yè)都有自己的企業(yè)英雄，這些先進(jìn)人物的身上往往能夠分散和表達(dá)了企業(yè)最需要的精神因素，因此，對這些英雄人物的思想和行為進(jìn)展全面深入的分析和討論，確定企業(yè)精神。這種方法工作量較小，也簡單被員工承受，但在企業(yè)英雄不是特別突出時，選取對象比擬困難，不易把握。

3.領(lǐng)導(dǎo)打算法。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者由于站在企業(yè)進(jìn)展全局的高度思索問題，加之他們對企業(yè)歷史、現(xiàn)狀的了解比擬深入，因此由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來打算企業(yè)精神也不失為一種方法。此法最為高效快捷，但卻受領(lǐng)導(dǎo)者個人素養(yǎng)的影響較大，在推行的時候宣傳工作量較大。

4.專家詢問法。將企業(yè)的歷史現(xiàn)狀、存在的問題及經(jīng)營戰(zhàn)略等資料供應(yīng)給對企業(yè)文化有深入討論的治理學(xué)家或治理參謀公司，由他們依據(jù)所把握的規(guī)律原則和建立企業(yè)文化的閱歷，設(shè)計出符合企業(yè)進(jìn)展需要的企業(yè)精神。這種方法確定的企業(yè)精神站得高、看得遠(yuǎn)，有時不肯定能夠很快被員工承受，因而宣講落實的過程稍長。

我們**汽運集團的企業(yè)精神為“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”?！熬礃I(yè)”是員工不行缺少的意志品質(zhì)，南通汽運集團將“敬業(yè)”作為企業(yè)精神，則具有深刻的內(nèi)涵。要求全體干部職工忠于事業(yè)、忠于職守?！胺瞰I(xiàn)”是員工獨具的精神境地，弘揚奉獻(xiàn)精神就是要做到立足本職崗位奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)，就是要有無私的精神、忘我的境地，要有“寧可自己千般苦，不讓旅客一時難”的高尚的社會公德。真正做到一切替旅客著想，一切對旅客負(fù)責(zé)，一切讓旅客滿足?！盃幭取笔菃T工必需具備的實踐品德，“爭先”一詞有兩層含義：一是爭先進(jìn)、爭一流、爭錦奪標(biāo)，這是一種鼓足干勁、力爭上游、斗志昂揚、意氣風(fēng)發(fā)的精神風(fēng)貌；其二是積極探究、勇于創(chuàng)新、敢為人先?！皠?chuàng)優(yōu)”是員工必需具備的行為準(zhǔn)則，創(chuàng)優(yōu)是制造美麗的環(huán)境，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，樹立優(yōu)良的形象，永久處于優(yōu)勝者的行列。對客運企業(yè)而言，創(chuàng)優(yōu)，既是構(gòu)建和諧社會的需要，又是當(dāng)前樂于競爭增加企業(yè)效益的需要?？瓦\企業(yè)要不斷把握旅客的效勞需求，提出新的理念、新的舉措。做到人無我有、人有我優(yōu)、人學(xué)我新、突出共性、超前趕先?！熬礃I(yè)、奉獻(xiàn)、爭先、創(chuàng)優(yōu)”八個組成的四組詞相互關(guān)聯(lián)，關(guān)系層層遞進(jìn)，集中反映了**公司汽運人扎實工作，奉獻(xiàn)社會、勇于爭先、不斷進(jìn)取、爭創(chuàng)一流的雄心和精神風(fēng)貌。

[煤礦企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿2023企業(yè)創(chuàng)新演講稿（4）

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

社會和諧，是人們長期以來的美妙抱負(fù)和愿望，我們**公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，長期以來始終將構(gòu)建和諧企業(yè)做為公司的進(jìn)展目標(biāo)，由于企業(yè)有了和諧才會有進(jìn)展，才會有可持續(xù)進(jìn)展的演進(jìn)和升華。

創(chuàng)新，是一個國家興盛興旺的不竭動力，它是一個民旅的靈魂，同時也是一個保持企業(yè)布滿活力的源泉與財寶之源。只有不斷追求創(chuàng)新的國家才是有前途的國家，只有不斷追求創(chuàng)新的民族才是有盼望的民族，只有不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)才是戰(zhàn)無不勝的企業(yè)。我們縱觀古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng)新走向強盛的不勝枚舉，西方強國就是憑借創(chuàng)新成為世界強國，美國的微軟更是創(chuàng)新的典范，比爾蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他通過創(chuàng)新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們**公司也是創(chuàng)新的楷模，我們不僅制造了技術(shù)，更主要的是我們創(chuàng)新了思維，使企業(yè)快速地向前進(jìn)展，我們**公司的進(jìn)展史就是一部創(chuàng)新史。我們敢于正視困難，敢于挑戰(zhàn)將來，敢于迎合時代進(jìn)展創(chuàng)新，保持與時代共同的步伐，而這就是我們制造輝煌的緣由。

國內(nèi)著名的海爾企業(yè)的格言是：“把別人視為肯定辦不到的事情辦成，把別人認(rèn)為特別簡潔的事持之以恒的辦下去。”這兩句話給我留下了特別深刻的印象，這就是海爾企業(yè)的精華，它表達(dá)了海爾公司永久創(chuàng)新、永久進(jìn)取的企業(yè)精神，以及虛心務(wù)實的企業(yè)風(fēng)貌。

現(xiàn)如今我們的公司更加強盛了，員工隊伍快速壯大，我們的工作和生活環(huán)境越來越美麗了。看，機器轟鳴的車間廠房，員工們辛勤地工作著，潔凈的職工食堂，不時飄來飯菜的香味；聽，幼兒園里孩子們的歡歌笑語，俱樂部里合唱團的昂揚歌聲，多么和諧、溫馨的家啊！

全部這一切都證明白我們**公司是一個布滿溫情的、布滿人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個具有分散力、向心力的集體；我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo)；我們的員工是這樣互助互愛、團結(jié)協(xié)作的員工。

一艘航船的順當(dāng)航行是一個舵手的勝利，一個企業(yè)的勝利是一個激情團隊的勝利。

在這個團隊中，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個太陽，整片天空；我們站在一處，我們就是專心靈結(jié)成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、矗立群雄。

朋友們，讓我們團結(jié)一心，樹立大局意識，形成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神，連續(xù)加大企業(yè)創(chuàng)新工作，把我們***公司的礦山建立成為和諧富裕的新礦山！

社會是一個大舞臺，看誰更精彩；創(chuàng)新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò)，譜寫跳動的脈搏。而在這里我想說的是，創(chuàng)新是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲的是紅紅火火。

朋友們、同志們，為了讓公司終極的進(jìn)展目標(biāo)早日實現(xiàn)，讓我們大家一同攜起手來，做黃金精神、黃金速度的踐行者，和諧創(chuàng)新謀進(jìn)展，共創(chuàng)新世紀(jì)的篇章！

感謝大家！

企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演說詞

2023年企業(yè)創(chuàng)新演講稿

2023企業(yè)創(chuàng)新演講稿

企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與進(jìn)展

企業(yè)創(chuàng)新演講稿

企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿

煤礦企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿

企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿：科技創(chuàng)新進(jìn)展

客運企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)展演講稿

篇2：年青年節(jié)演講稿

2023年青年節(jié)演講稿

敬重的教師,親愛的同學(xué)們:

大家好!

天使的翅膀斷了,落到了人間,成了我們的悲傷;誠信的背囊拋了,散到人世,成了撒旦的魔杖.

人生之舟,不堪重負(fù),有棄有舍,有得有失.失去了美貌,有安康相伴;失去了安康,有才學(xué)相跟;失去了才學(xué),有機敏相隨.但失去了誠信呢失去了誠信,所擁有的一切:金錢,榮譽,才學(xué),機敏,不過是水中月鏡中花,如過眼云煙,終會隨風(fēng)消逝.

不哄騙,不隱瞞才是真正的人生態(tài)度.遠(yuǎn)離爾虞我詐,圓滑事故,多一份真誠的感情,多一點信任的目光.腳踏一方誠信的凈土,方可澆灌出人生最美的花朵,筑建起人生最結(jié)實的銅墻鐵臂.擁有誠信,一根小小的火柴燃亮了一片天空;擁有誠信,一片小小的葉子可以傾倒一個季節(jié);擁有誠信,一朵小小的浪花可以濺起整個海洋.

信任誠信的力氣,它可以點石成金,觸目為王.我們崇尚這樣一種誠信,仰起希冀的臉頰,拍拍稚嫩的雙手,歪歪頭說:

“我信任你!“此時此刻,你的心底莫非沒有涌起一股感動的

熱潮我們憧憬這樣一種誠信.舒開緊蹙的眉,露出笑靨,快步走到朋友面前說:“真誠的慶賀你.“此時此景,莫非你的頭腦中沒有閃過一片歡樂的云彩播種誠信,你收獲的不僅僅是

朋友的交往,還有可以信任的友人.

拋棄誠信,虛偽的面容將充滿世界的每一個角落,世界將變得生氣全無.友情之花在凋謝,親情之果在隕落,撐起人們面前五彩的面紗,露出的是君子道貌蠱然的臉.這樣的世界,流淌著骯臟的血液,飄浮著腐蝕的氣息,實在太可怕了!

誠信的云被陰翳遮蓋,再也映不出夕陽下彩霞的絢爛.我憧憬真誠,渴望信任,盼望原野望天時,天藍(lán)草碧,云白風(fēng)清.

同學(xué)們,背好誠信的背囊,抓牢誠信的行囊,人生路上的步履才更平穩(wěn),足音才更堅決.

身披一襲絢爛,心系一份執(zhí)著,背著誠信上路,踏出一路風(fēng)光!

篇3：文明禮儀演講稿

2023文明禮儀演講稿

敬重的領(lǐng)導(dǎo)、教師，親愛的家長朋友們：大家下午好!

今日很榮幸能在這里和大家溝通一下孩子的禮儀教育，禮儀是一個人道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式，是做人的根本要求。孔子曾說過：“不學(xué)禮，無以立?！本褪钦f一個人要有所成就，就必需從學(xué)禮開頭?？梢姡Y儀教育對孩子的成長有著非常重要的意義。培育孩子的文明禮儀，應(yīng)當(dāng)從小培育，幼兒時期文明禮儀培育的主要目的，并不是要求孩子詳細(xì)要懂得多少禮儀學(xué)問和做到多少禮儀行為，而是培育他遵循文明禮儀的習(xí)慣。孩子文明禮儀習(xí)慣的養(yǎng)成，將會影響孩子的一生，而我們大多數(shù)家長在平常的生活中卻都忽視了這個問題，等到遇到問題的時候才會想到?jīng)]有教育好孩子，幼兒園正好為我們填補了這方面的空白，那么我們家長應(yīng)當(dāng)做的就是協(xié)作幼兒園，來把禮儀教育做的更好。以下是我的幾點體會：

一：家長是孩子的仿照對象和典范

孩子除了上幼兒園，