企業(yè)工人個人工作總結(多篇)

企業(yè)工人個人工作總結(多篇)第一篇：企業(yè)技術工人個人年終總結我叫，201*年7月畢業(yè)于xx大學地球科學學院資源勘查工程專業(yè)，被安排到采油一廠xxx采油八隊實習，201*年3月到xx油礦采油八隊擔當?shù)刭|主辦，負責油水井動態(tài)分析治理工作，201*年4月底調到xx油礦地質組擔當動態(tài)主辦，從事地質開發(fā)和油井動態(tài)分析治理工作，幾個月來在油礦領導和同事大力指導和幫忙下，通過自己不斷地努力和學習，在理論學問和現(xiàn)場閱歷上都取得了長足的進步，為今后的工作開啟了一個良好的開端。

自擔當采油八隊地質主辦再到地質組動態(tài)主辦以來，我堅持專業(yè)技術學習，理論聯(lián)系實際，努力提高工作力量，搞好油田動態(tài)分析和開發(fā)討論工作，形成了較科學的油田開發(fā)動態(tài)治理的思路和方法，使工作力量和業(yè)務水平有了很大提高。

201*年在產量形勢較為嚴峻的狀況下，結合“比學趕幫超”勞動競賽活動，通過深入分析和討論地下潛力，積極與地研所結合，開展低效井治理，加強措施井的跟蹤分析與措施效果差井及不正常井的調整，優(yōu)化地質方案，提高工作的有效性和地質方案的精確性，搶投搶建新井，延長措施井、新井穩(wěn)產時間，夯實上產根底

作為油礦地質動態(tài)主辦，嚴格執(zhí)行采油廠《地質根底工作治理條例》，負責全礦的地質業(yè)務及組織協(xié)調工作，與生產組協(xié)作完成原油、注水任務，按標準鑒定、審核、上報有關資料數(shù)據(jù)。取全取準各項地質資料，做好資料收集整理分析上報工作，建立健全礦產量構成、開發(fā)數(shù)據(jù)等與地質相關的資料，做到遞減、含水上升率等各項開發(fā)指標計算分析精確無誤。遇到資料疑難問題，準時到現(xiàn)場落實，核實精確無誤前方能上報，遇到簡單狀況，準時與上級匯報，并提出解決意見。

立足崗位，盡職盡責，搞好油礦地質動態(tài)分析工作，準時發(fā)覺跟蹤不正常井，分析存在問題準時提出解決方案，負責油礦旬度產能分析工作，深入分析并把握油水井生產狀況及產能變化狀況，與地質討論所結合爭論，制定油水井措施及調整方案并依據(jù)把握的狀況提出自己的見解。另外負責審核油井維護性及局部措施作業(yè)方案。

自從事地質開發(fā)、動態(tài)治理工作以來，堅持專業(yè)技術學習，努力提高專業(yè)技能，把握動態(tài)分析方法，嚴謹工作，為油礦完成201*年原油生產任務奉獻自己的力氣。201*年全年規(guī)劃產量20萬噸，上半年在全體領導和職工們的共同努力下，勝利完成了硬過半10萬噸產量的目標，但由于xx區(qū)遞減快的緣由，完成全年任務還有肯定的困難，針對生產形勢嚴峻的局面，積極與地研所結合，對全礦的長關井、長期封堵層進展重新熟悉，對有潛力的井層實施復產，對過路井的低產井實施補孔轉層系生產，對層內壓力水平保持高的潛力層實施補孔等，加大措施上產力度，組織協(xié)調實施增產措施，并對低效措施井準時跟蹤分析調整。

近期我礦的產量下滑嚴峻，產能缺口大，生產形勢特別嚴峻。截止目前，我礦原油產量剩余水平550噸，實際日產油水平520噸，目前產能560噸，根據(jù)97.5%的進罐率計算，產能應到達585-590噸才能滿意產量運行規(guī)劃，目前的產能缺口還有25-30噸，要完成全年原油生產任務還存在很大的困難。面對嚴峻的生產形勢，我將努力從以下方面做好工作，為油礦完成201*年原油生產任務作出自己的奉獻。(1)作好油井不正常井的資料錄用和分析工作，優(yōu)化躺井運行和作業(yè)后資料跟蹤，確保資料精確(2)深入分析和討論地下潛力，積極與地研所結合，摸排上產措施，通過補孔、調層、復產、調大參等上產措施，保證我礦的產能穩(wěn)定(3)加強新投、措施井的跟蹤治理工作，確保取全取準資料。

總之，本人在這幾個月的開發(fā)地質治理工作中積存了肯定的技術及治理閱歷，今后將更加嚴格要求自己，刻苦鉆研專業(yè)技術(本文來自公文素材庫.es;公司近一年了，在這期間，我由一個對社會一無所知的學生變成一個合格的員工。

當時進入公司，我什么都不懂，對崗位、操作的概念理解只限于書面，沒有實事求是、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認，這導致我進入公司不久后造成跑料大事，給公司造成很大的經濟損失,同時也給領導、同事帶來很大麻煩。領導準時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習慣。

從那以后，我仔細吸取跑料大事的閱歷教訓，堅持不斷地學習理論學問、總結工作閱歷，培育自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素養(yǎng)，嚴格遵守廠部各項，完成了自己崗位的各項職責,回憶這一年來的工作，我在車間領導、師傅及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作思想、方式有了較大的轉變，在這里將自己的思想、工作學習狀況簡要的總結如下:

一、我始終在加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)，努力為公司、車間做出更大奉獻.我們車間崗位比擬多，在什么崗位我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。反響簡潔，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及反響過程狀況必需熟識的了解與把握，同時還應具有較強的理論學問。我想自己的工作閱歷一方面是自己工作的積存，更重領導和同事們信任和支持的結果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱忱與努力爭取更大的進步!

二、工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的先進學習。一年來，我在平常工作中，始終嚴格要求自己，遵守車間的各項，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作。我仔細堅持廠里的制度，積極學習各種操作規(guī)程和方法，在思想覺悟和對崗位職責的熟悉上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批判和自我批判活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

三、對安全的理解與熟悉更加深刻。進入公司以來，從入廠安全教育、車間、班組安全教育上，學到許多學問，真正懂得人生安全和生產安全。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式，宣傳安全學問，提高員工安全意識。我深深感到，要保持生產的安全穩(wěn)定運行，各級領導的重視和支持是根本條件，全體職工的積極參根本保證，安全資金的大力投入是物質根底，落實各級安全責任制是根本關鍵。而這些，我們公司做的很好，特殊每次總結安全工作和案例時，我們糊涂地看到安全上存在的缺乏，使我們在今后的工作中逐步加以改良。

四、缺點與缺乏我也很清晰自己還存在許多的缺乏與缺點，自我的總結和領導同事們的批判和指導，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與缺乏自己總結可有以下幾點：

1、在工作過程中，細節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失，細節(jié)處理不好就是隱患，還需連續(xù)努力。

2、與同事溝通少，這直接影響大家閱歷溝通和學習。

回憶這一段時間的工作,我在自己的崗位上能完成各項任務，這與領導的支持和師傅、同事們的幫忙是分不開的，在此表示真誠的謝意。

我的工作存在缺乏，我會努力改正，不斷完善自己，堅持不懈地努力工作，爭取為公司進展做出自己最大的奉獻。

范文二：

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫忙帶著下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順當?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ鳌Ｔ跉q末之際，我應當就一年以來的工作做一下仔細的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態(tài)度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“虛心，慎重，律己”的工作態(tài)度，在領導的關懷培育和同事們的幫忙下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，仔細完成任務，履行好崗位的職責。堅持抱負，堅決信念。不斷加強學習，堅固自己的工作技術!

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作熟悉清楚，熟識和嫻熟自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變力量，完成領導賜予的各項任務。但由于自己的力量有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有很多缺乏和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，虛心慎重的向別人學習，盡可能提高自己的工作力量，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，由于一個人的力量有限，每件事的勝利都是靠集體的才智，所以和同事們團結在一起才是勝利完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平常的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，熬煉培育自己的交際力量。

三、回憶過去，展望將來

對于過去的得與失，我會吸取有利的因素強化自己的工作力量，把不利的因素在自己以后的工作中排解，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我信任通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會力量，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的奉獻。

一年來，我做的已經是最好了，我信任在今后的工作中，我還是會連續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避開的，由于誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我信任，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己全部的精力和力量用在工作上，信任自己肯定能夠做好!

第三篇：工人個人年終工作總結工人個人年終工作總結

時間荏苒，20**年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內心不禁感慨萬千，在公司領導的指導和各部門的幫助協(xié)作下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成績，在各方面的實踐工作中熬煉和提升了我們的生產隊伍，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的預備和規(guī)劃。

20**年的生產狀況匯報

一、生產治理方面

1、進展現(xiàn)場定置治理，設置現(xiàn)場治理看板;

2、為了加強公司員工產品質量意識，提高產品質量及工作效率，杜絕產品消失不合格現(xiàn)象，對加工的零件質量嚴格執(zhí)行三檢制度;

3、為了節(jié)省能源，強化物料的領用規(guī)定，堅持執(zhí)行以舊換新的領用原則;

4、為了協(xié)作幫助三水新廠的搬遷，完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理，清理了大局部呆滯物料。

二、生產工作方面

1、隨著品種增加和交貨期的縮短，為充分發(fā)揮設備效率和削減頻繁變換品種型號，盡量實現(xiàn)統(tǒng)一品種地全線協(xié)調生產，集中力氣完成統(tǒng)一品種，再轉型號以提高生產效率;

2、為盡快實現(xiàn)生產力，實行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內學習及考核，使得新員工準時有效的獨立上崗，為生產任務爭取了珍貴時間;

3、為提高車間員工工作效率及安全，在現(xiàn)場進展了設備工具使用及安全生產學問培訓;

4、為降低軸頭不合格率，組織機加工進展了軸頭加工工藝的理論和現(xiàn)場實操培訓學習，使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

5、堅持月度安全檢查工作，準時發(fā)覺安全隱患，進展整改跟蹤，沒有消失重大安全事故;協(xié)作工藝部對相關設備進展改造，增加安全防護設備以提高員工的安全性，如:機加三車床增加電器箱漏電開關，防止鐵屑飛賤造成不必要的損害;

6、為了滿意生產需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務，相互制約員工，從而提高員工的紀律性。

三、新產品開發(fā)生產方面

1、車軸類：加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸;

2、懸掛類：完成加工新產品非洲懸掛bc1411f.bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特別產品等等。

四、生產過程中所遇到及發(fā)生的大事

1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩(wěn)定;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩(wěn)定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

3、ts1數(shù)鏜系統(tǒng)的更換，影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素養(yǎng)培育問題;

5、外協(xié)的物料:

(1)不相互協(xié)調，造成停工待料;

(2)不準時回廠，使得員工心情低落,懶散;

6、返修率過高、頻繁的打磨量過大：特殊是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大，導致生產效率過低，勞動強度大，且影響生產現(xiàn)場環(huán)境;

7、物流問題：產量增加致使物流量增大，搬運量增大，在很大程度上影響生產周轉的準時性;

8、各部門的溝通及協(xié)作問題:缺乏溝通這個橋梁，團隊的任何建立都將毫無意義。各部門間應相互依存、同舟共濟，互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、敬重共性的差異;彼此間是一種信任的關系、待人真誠、遵守承諾;相互幫忙、相互關心，大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氣氛是高績效團隊的根底，沒有合作就談不上最終最好的業(yè)績。

不管怎樣，過去一年的生產狀況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改良方向，展望201*年的工作目標和規(guī)劃

1、如何去克制多品種少批量在生產現(xiàn)場中存在的困難;

2、堅持6s和目視治理在車間里的有效推動;

3、連續(xù)挖掘和培育一專多能的人才;

4、積極協(xié)作工藝將生產現(xiàn)場現(xiàn)有的工裝夾具得到有效的改良

(1)防錯法(2)尺寸準(3)操作便利(4)效率快;

5、降低本錢從生產現(xiàn)場中的不必要鋪張開頭，嚴格執(zhí)行及有效掌握生產4大指標(產量，質量，消耗，安全);

6、各部門相互協(xié)調，相互合作，相互分工。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，盼望協(xié)作各部門門順當完成公司新一年的目標，為實現(xiàn)我們的共同目標而奮斗!

第四篇：工人個人工作總結范文工人個人工作總結范文個人工作總結概述編輯本段通常個人工作總結主要是對已做過的工作進展回憶、分析，并提到理論的高度，確定已取得的成績，指出應吸取的教訓，以便今后做得更好些，工人個人工作總結范文。

第一、格式

個人工作總結一般的格式為標題、前言、主體、結尾四局部。

標題即個人總結的名稱，有時可以將主要內容、性質作標題，如不能表達出完整的意思時，在正標題下可以再擬副標題。如《企業(yè)財務會計個人工作總結在財務治理上的問題解決方法》。這里便是兩個標題了。

前言。前言的寫法多種多樣，有的概述變化狀況及主要成績；有的介紹根本狀況；有的概述總結的目的、方法等等。

主體是總結的核心局部。這局部一般應表達總結大事的過程、做法、體會、閱歷、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西?？偨Y的優(yōu)劣，這是打算性的局部。

結尾或提出今后努力方向，或指出存在的問題，或表示自己的態(tài)度。

其次、總結要實事求是

寫工作總結要有一說一，有二說二，老狡猾實，仔細負責。不能行敷衍了事，吹噓自己、捏造事實，弄虛作假。

第三、總結的構造形式

總結常見的構造形式有四種：

一為條目式，就是把材料概括為要點，按肯定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。

二為三段式，即從熟悉事物的習慣來安排挨次，先對總結的內容作概括***代，說明根本觀點；接著表達事情經過，同時協(xié)作談論，進展初步分析；最終總結出幾點體會、閱歷和存在問題。

三為分項式，即不按大事的進展挨次，而是把做的事情分幾個工程，也就是幾類，一類一項地寫下去，每類問題又按先介紹根本狀況，再表達事情經過，再歸納出閱歷、問題三個挨次寫下來。

四為漫談式，如向別人介紹自己的學習閱歷，就可用漫談式，把自己的實踐、熟悉、體會漸漸表達出來。

各種方式都有利弊，要從自己實際動身去選用，也可制造其它形式。個人總結并不能一朝一夕就能勝利，多回憶自己的生活，將你認為是勝利的事情或是活動寫寫總結，提高自己的寫作水平，個人總結《工人個人工作總結范文》。

寫好個人工作總結需要留意的問題

1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關狀況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商議。肯定要避開領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。

2．肯定要實事求是，成績不夸張，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的根底。

3．條理要清晰。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5．總結的詳細寫作，可先談論，然后由專人寫出初稿，再行爭論、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆，或親自主持爭論、起草、修改。

斗轉星移，進入耐火公司已整整三年，我始終從事現(xiàn)場的售后技術效勞工作，目睹耐火公司的進展壯大和制度的日臻完善，驕傲感由衷而生。三年的工作經受，自己對售后效勞多少積存了一些熟悉和體會，現(xiàn)與各位同仁共享如下。

一、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作，樹立全局意識是首要的問題，現(xiàn)場技術效勞也不例外。我認為售后效勞工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象，使客戶對公司產品的滿足度和忠誠度最大化?！弊畲笙薅鹊膼圩o客戶的利益，是提高我們產品的核心競爭力的一個重要組成局部。做好售后效勞工作，同時也為了準時反應產品從出廠至使用過程中消失的不良狀況，以便作出準時改良，使產品更好的滿意現(xiàn)場的使用要求。

二、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場觀看

隨著鋼鐵行業(yè)的不斷進展，耐材也要適應新工藝條件下的使用要求。作為一個技術效勞人員，要在現(xiàn)場勤于觀看、獨立思索、多與現(xiàn)場技術工人溝通,對于不斷把握新環(huán)境下耐材的應用學問至關重要。能否做好一個產品的質量調研，是衡量技術人員專業(yè)水準的標尺，同時也是技術人員盡快把握應用學問的有效手段。

三、擅長溝通溝通，強于幫助協(xié)調

現(xiàn)場技術效勞人員不僅要有較強的專業(yè)技術學問，還應當具備良好的溝通溝通力量，一種產品許多時候是由于使用操作不當才消失了問題，而往往不是如客戶反映的質量不行，所以這個時候就需要我們找出癥結所在，和客戶進展溝通，標準操作，從而避開對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

向客戶推廣公司的產品，不僅是業(yè)務人員的職責，也是包括技術人員在內的每一個員工的職責，技術人員應更擅長從技術的角度幫助業(yè)務人員向客戶介紹和推廣本企業(yè)的產品，同時協(xié)調工程部和現(xiàn)場施工及業(yè)務員的關系，發(fā)揮好橋梁的作用。

在鋼鐵行業(yè)進展的新形勢下，尤其國家最近公布了《鋼鐵產業(yè)進展政策》，耐材行業(yè)也面臨著機遇和挑戰(zhàn),在這個大背景下，售后效勞工作也需要有新的工作思路。假設說一個企業(yè)需要兩只腳才能穩(wěn)步前行，那么一只腳是高質量的產品，另一只腳則是完善的售后效勞，公司產品可以創(chuàng)知名牌，其效勞也可以進展嘗試去制造品牌。一個企業(yè)，也只有依托高質量的產品和完善的售后效勞體系，才能在競爭中立于不敗之地。

自已再修改下就行了。

提問人的追問201*-05-0211:09

可以幫忙寫寫范文嘛，所以有些不知所措。團隊的補充201*-05-0211:16

你就根據(jù)上面那格式修改下就行了，你的詳細狀況我也不知道，不過對于新人來說，你要表達的就是你到這個公司，學到了什么，自己怎樣在本職工作崗位效勞的，例一些詳細的事項出來，然后寫一點點自己的缺乏，再加個后面我將如何如何努力工作就ok了。你是用來轉正的吧，呵呵這樣寫沒錯的。

第五篇：煤礦工人的個人工作總結經過三個月的脫產培訓，使我深深地意識到：在安全生產工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改良工作方法。由于創(chuàng)新和應變力量已成為推動企業(yè)快速進展的核心要素。

而煤礦工人特殊能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特殊能吃苦、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能攻關、特殊能奉獻的精神;樹立終身學習的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思索的習慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。

不知道你留意到沒有，很多天賦很高的人，終生處在平凡的職位上，導致這一現(xiàn)狀的緣由是不思進取。而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學習。寧可把業(yè)余時間消磨在消遣場所或閑聊中，也不情愿看書，更不情愿參與各類培訓。

世界上的任何事物都是不斷進展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內競爭的根本緣由和原動力。而要推斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學習!因此誰，工作之余，積極參與各類培訓，對提升自己技術水平和提高自身素養(yǎng)，還是特別有