簡(jiǎn)易公司用工合同范本（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)簡(jiǎn)易公司用?工合同范本?甲方：_?____?乙方：__?___根?據(jù)有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方平等?自愿協(xié)商一?致，同意簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同為期?限勞動(dòng)合同?，合同期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止，?共計(jì)___?__個(gè)月。?第二條本?合同試用期?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日。?第三條若?乙方開(kāi)始工?作時(shí)間與約?定時(shí)間不一?致，以實(shí)際?到崗之日為?合同起始時(shí)?間建立勞動(dòng)?關(guān)系。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第四條根?據(jù)甲方工作?需要，乙方?同意從事崗?位工作，乙?方的工作地?點(diǎn)為_(kāi)__?__。第?五條在合同?有效期內(nèi)，?甲方根據(jù)公?司業(yè)務(wù)需要?及乙方的技?能、工作業(yè)?績(jī)等，在與?乙方充分協(xié)?商的基礎(chǔ)上?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位、工作?內(nèi)容。三?、工作時(shí)間?和休息休假?第六條甲?方依法制定?員工工時(shí)、?休息和休假?制度;乙方?須遵守甲方?依法制定的?工時(shí)、休息?和休假制度?，并按照規(guī)?定上下班。?第七條乙?方依法享有?的婚喪假、?女職工產(chǎn)假?等，按照甲?方依法制定?的相關(guān)規(guī)章?制度執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第八?條甲方根據(jù)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，遵?循按勞分配?的原則，結(jié)?合本公司實(shí)?際和乙方的?工作崗位，?確定乙方的?工資水平。?第九條乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?__元，試?用期滿后的?工資標(biāo)準(zhǔn)按?甲方依法制?定的薪酬管?理辦法執(zhí)行?，但甲方支?付給乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)卣?公布的當(dāng)年?度最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?十條甲方有?權(quán)根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況?、乙方工作?崗位的變更?和依法制定?的薪酬管理?辦法等公司?制度調(diào)整乙?方的工資待?遇。第十?一條甲方于?每月___?__日以貨?幣形式，按?照公司規(guī)定?的月工資標(biāo)?準(zhǔn)足額向乙?方支付工資?，如遇節(jié)假?日則提前一?天或延至節(jié)?日假滿;以?貨幣形式向?乙方足額支?付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)?金。五、?勞動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件和?職業(yè)危害防?護(hù)第十二?條甲方為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的?工作條件和?必要的勞動(dòng)?防護(hù)用品，?切實(shí)保護(hù)乙?方在工作中?的安全和健?康。第十?三條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行思想政治?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?，乙方應(yīng)自?覺(jué)遵守國(guó)家?和本公司規(guī)?程。第十?四條如乙方?在工作過(guò)程?中產(chǎn)生職業(yè)?危害病，甲?方則按《職?業(yè)病防治法?》等規(guī)定保?護(hù)乙方的健?康及相關(guān)權(quán)?益。六、勞?動(dòng)合同的變?更、解除、?終止和續(xù)訂?第十五條?甲乙雙方在?本勞動(dòng)合同?的有效期內(nèi)?，可以遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，依法?變更勞動(dòng)合?同部分條款?。第十六?條訂立勞動(dòng)?合同所依據(jù)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章制?度發(fā)生變化?導(dǎo)致本合同?內(nèi)容發(fā)生變?化時(shí)，可以?對(duì)本合同相?關(guān)內(nèi)容進(jìn)行?變更。第?十七條訂立?本合同的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行的?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?，可以變更?本合同相關(guān)?內(nèi)容或解除?本合同。?第十八條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?九條甲乙雙?方解除勞動(dòng)?合同，必須?按國(guó)家有關(guān)?法律、法規(guī)?及甲方依法?制定的相關(guān)?制度執(zhí)行。?第二十條?有下列情形?之一，本合?同自行終止?：1.合?同期滿且雙?方不能就勞?動(dòng)合同續(xù)簽?達(dá)成一致的?;2.甲?方經(jīng)營(yíng)的狀?況不佳或已?經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉?;3.乙?方應(yīng)征入伍?或者履行國(guó)?家規(guī)定的其?他法定義務(wù)?的;4.?法律法規(guī)規(guī)?定的其他情?形。第二?十一條本合?同期滿前，?甲乙雙方應(yīng)?按照有關(guān)規(guī)?定就合同續(xù)?訂或者終止?事宜表明自?己的意見(jiàn)，?并辦理相關(guān)?書(shū)面手續(xù)。?七、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任第二?十二條乙方?未提前30?天向甲方提?出辭職或有?其他擅自離?職情形的，?甲方將在乙?方辦理交接?工作后支付?乙方的當(dāng)月?工資和辦理?相關(guān)的離職?手續(xù);由此?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，乙方應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的賠?償責(zé)任。?第二十三條?甲乙雙方任?何一方違反?本合同及其?附件的約定?，給對(duì)方造?成經(jīng)濟(jì)損失?的，應(yīng)根據(jù)?實(shí)際造成的?損失依法給?對(duì)方予以賠?償。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理第二十?四條甲乙雙?方在履行本?合同中若發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，當(dāng)?事人一方要?求仲裁的，?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)可以向相?關(guān)部門(mén)提請(qǐng)?仲裁。九?、其他規(guī)定?第二十五?條本合同未?盡事宜，按?照國(guó)家及地?方法律法規(guī)?及甲方的規(guī)?章制度執(zhí)行?。第二十?六條簽訂本?合同所依據(jù)?的法律法規(guī)?修改、廢止?的，依法執(zhí)?行新的法律?、法規(guī)。?第二十七條?本合同自_?____之?日起生效。?第二十八?條本合同一?式貳份，甲?乙雙方各執(zhí)?壹份。甲?方：___?__(簽章?)?????????乙方：?_____?(簽章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?簡(jiǎn)易公司?用工合同范?本（二）?聘請(qǐng)方：_?____有?限公司(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)應(yīng)?聘方：__?___(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方)為?了便于甲方?投資設(shè)立的?39;__?___能夠?順利運(yùn)營(yíng)，?甲方?jīng)Q定聘?請(qǐng)乙方作為?該店的店長(zhǎng)?(即負(fù)責(zé)?人)，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商，現(xiàn)就聘?用事宜達(dá)成?如下協(xié)議?,以資雙方?共同遵守：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任____?_(以下簡(jiǎn)?稱(chēng)本店)的?店長(zhǎng)，全面?負(fù)責(zé)本店的?經(jīng)營(yíng)管理活?動(dòng)。二、?聘用期限為?_____?年，即?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?三、乙方一?次性應(yīng)向甲?方交付聘用?經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保?證金人民幣?拾萬(wàn)元?，作為乙方?全面履行本?合同的擔(dān)保?。合同終止?時(shí)，乙方在?全面履行本?合同的情況?下，并與甲?方辦理交接?完工作手續(xù)?后，甲方可?將保證金退?還給乙方。?四、權(quán)利?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利義務(wù)1?、決定本?店的經(jīng)營(yíng)方?針和投資計(jì)?劃;2?、制訂本店?的年度財(cái)務(wù)?預(yù)算方案、?決算方案;?3、制?訂本店的利?潤(rùn)分配方案?和彌補(bǔ)虧損?方案;4?、負(fù)責(zé)對(duì)?被聘用店長(zhǎng)?崗前培訓(xùn);?5、領(lǐng)?導(dǎo)、監(jiān)督乙?方的工作;?6、設(shè)?備、裝修、?配貨總投資?20萬(wàn)元?。甲、乙雙?方根據(jù)實(shí)際?情況安排定?出具體的品?種、規(guī)格。?(二)乙?方的權(quán)利義?務(wù)1、?對(duì)本店的經(jīng)?營(yíng)管理負(fù)全?面責(zé)任，行?使一切經(jīng)營(yíng)?管理職權(quán)，?并接受甲方?及甲方指定?的負(fù)責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督?，保證本店?長(zhǎng)效管理，?保值增值。?2、遵?守法律法規(guī)?和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度，擬訂?本店內(nèi)部管?理機(jī)構(gòu)設(shè)置?方案，擬訂?本店的基本?管理制度。?3、聘?用經(jīng)營(yíng)期間?，若以甲方?的名義，須?經(jīng)甲方同意?。4、?不得以甲方?名義對(duì)外提?供任何形式?的擔(dān)保。?5、應(yīng)于?每月10?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方報(bào)送本?店的財(cái)務(wù)報(bào)?表。6?、聘任或者?解聘除應(yīng)由?甲方聘任或?者解聘以外?的管理人員?。7、?保守本店的?商業(yè)秘密和?工作秘密，?包括本店的?資金狀況、?法律事務(wù)、?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策?略、客戶情?況、業(yè)務(wù)合?同、員工薪?酬、分紅獎(jiǎng)?勵(lì)等情況。?妥善保管本?店文件、合?同及內(nèi)部資?料。8?、不得盜買(mǎi)?、侵占甲方?提供的貨物?，否則造成?貨物損失應(yīng)?當(dāng)全額賠償?。構(gòu)成犯罪?的，依法追?究其刑事責(zé)?任。9?、不得將甲?方配備給本?店的車(chē)輛交?付給未取得?駕駛資格的?員工駕駛，?否則造成相?應(yīng)的人身傷?亡及財(cái)產(chǎn)損?失應(yīng)由其全?部承擔(dān)。?10、對(duì)?于收取的貨?款，①如?果有比較大?的流動(dòng)資金?應(yīng)在次日(?24小時(shí)?內(nèi))回收，?如不能回收?按日利息?1%收取(?例從公司訂?貨或訂產(chǎn)品?等);②?如無(wú)特殊情?況，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)上繳本店?的財(cái)務(wù)人員?，不得私自?截留，侵占?或挪用。否?則造成損失?應(yīng)當(dāng)全額賠?償。構(gòu)成犯?罪的，依法?追究其刑事?責(zé)任。1?1、不得?自營(yíng)或者同?他人合作經(jīng)?營(yíng)與本店相?競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)?。五、費(fèi)?用管理：?乙方每月應(yīng)?按實(shí)際情況?列支經(jīng)營(yíng)管?理中所發(fā)生?的費(fèi)用。?六、工資及?利潤(rùn)分配?1、乙方?聘用期間不?發(fā)工資，以?該店年總純?利20%?作為獎(jiǎng)勵(lì)。?2、利?潤(rùn)分配，該?店年終決算?后，總純利?潤(rùn)扣掉應(yīng)給?店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外?，甲、乙雙?方各占5?0%。3?、年終結(jié)?算時(shí)乙方若?未完成年凈?利潤(rùn)20?萬(wàn)元的，甲?方可視情況?解除與乙方?的聘用關(guān)系?(即終止本?合同)，并?不承擔(dān)任何?責(zé)任。七?、入股條款?1、本?合同履行數(shù)?年后，乙方?能完成本店?各項(xiàng)指標(biāo)要?求的，甲方?允許乙方出?資入股本店?。2、?乙方選擇?為入股方式?。(1?)可以現(xiàn)金?出資(?2)其自愿?從年終獎(jiǎng)中?提取一定數(shù)?額參與入股?。具體數(shù)額?可由甲、乙?雙方另行協(xié)?商。3?、乙方入股?后，甲、乙?雙方的入股?比例及利潤(rùn)?分配等事宜?可另行協(xié)商?確定。八?、合同解除?乙方違反?本合同約定?，經(jīng)甲方指?出后___?__日內(nèi)不?糾正的，甲?方有權(quán)單方?解除合同，?并不承擔(dān)任?何責(zé)任。?九、合同到?期或者提前?解除后，甲?方有權(quán)對(duì)乙?方經(jīng)營(yíng)管理?期間的本店?資產(chǎn)進(jìn)行清?產(chǎn)核資，清?產(chǎn)核資后雙?方辦理移交?手續(xù)。十?、違約責(zé)任?任何一方?均不得單方?終止本合同?。否則違約?方應(yīng)向守約?方承擔(dān)相應(yīng)?違約責(zé)任。?乙方不全面?履行本合同?致使合同被?甲方解除的?，乙方應(yīng)向?甲方支付違?約金萬(wàn)元?。乙方違反?本合同給甲?方造成損失?的，還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方全?部損失。?十一、其?他事項(xiàng)_?____?_____?十二、?合同生效及?文本本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽署后?生效，一式?貳份，甲方?、乙方各執(zhí)?壹份。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?簡(jiǎn)易公司用?工合同范本?（三）聘?請(qǐng)方：(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)應(yīng)聘?方：(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)甲方經(jīng)?董事會(huì)決議?，聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任甲方的?首席運(yùn)營(yíng)總?監(jiān)。為加強(qiáng)?管理，提高?績(jī)效，甲乙?雙方經(jīng)充分?協(xié)商，簽訂?本合同，以?資雙方共同?遵守。一?.聘用內(nèi)?容：甲方聘?請(qǐng)乙方擔(dān)任?甲方公司首?席運(yùn)營(yíng)總監(jiān)?。二.?聘用期限:?自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。三.?權(quán)利義務(wù)?(一)甲?方由董事會(huì)?行使下列職?權(quán)1、公?司的經(jīng)營(yíng)方?針和投資計(jì)?劃;2、?制訂公司的?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算方案、決?算方案;?3、制訂?公司的利潤(rùn)?分配方案和?彌補(bǔ)虧損方?案;4、?決定公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)的設(shè)置，?決定公司的?基本管理制?度;5、?監(jiān)督乙方的?工作(二?)乙方：?1、對(duì)甲方?的設(shè)計(jì)生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)管理負(fù)?全面責(zé)任，?行使一切設(shè)?計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?管理職權(quán)，?并接受甲方?董事會(huì)的監(jiān)?督。保證甲?方安全生產(chǎn)?，長(zhǎng)效管理?，保值增值?。2、?遵守法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度，擬?訂公司內(nèi)部?管理機(jī)構(gòu)設(shè)?置方案，擬?訂公司的基?本管理制度?;3、不?得改變甲方?的法定代表?人、名稱(chēng)和?經(jīng)營(yíng)范圍?，如確實(shí)需?要改動(dòng)，應(yīng)?經(jīng)董事會(huì)同?意;4、?對(duì)甲方的財(cái)?產(chǎn)無(wú)處分權(quán)?，包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈(zèng)與等?;5、聘?用經(jīng)營(yíng)期間?，若以甲方?的名義借款?，須經(jīng)甲方?董事會(huì)同意?;6、不?得以甲方名?義對(duì)外提供?任何形式的?擔(dān)保;7?、應(yīng)于每月?_____?日前據(jù)實(shí)向?甲方董事會(huì)?報(bào)送甲方的?財(cái)務(wù)報(bào)表;?8、聘任?或者解聘除?應(yīng)由董事會(huì)?聘任或者解?聘以外的負(fù)?責(zé)管理人員?;9、公?司章程和董?事會(huì)授予的?其他職權(quán)。?四.費(fèi)?用指標(biāo)：?甲方需按時(shí)?列支投資計(jì)?劃中的一切?運(yùn)作經(jīng)營(yíng)管?理費(fèi)用;如?不能按時(shí)支?出投資計(jì)劃?中的一切運(yùn)?作經(jīng)營(yíng)管理?費(fèi)用，甲方?承擔(dān)一切損?失責(zé)任。?五.工資?福利：聘用?期間乙方每?年基本報(bào)酬?為人民幣_(tái)?____萬(wàn)?元(含社會(huì)?保險(xiǎn)、福利?等;不含個(gè)?人所得稅)?，乙方個(gè)人?按月平均預(yù)?支人民幣_(tái)?____萬(wàn)?元，按季度?結(jié)算。乙方?按本合同履?行義務(wù)，同?時(shí)還以公司?年產(chǎn)值人民?幣_(tái)___?_萬(wàn)元為標(biāo)?準(zhǔn)，超出該?標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部?分的按10?%分取報(bào)酬?，年終結(jié)算?。六.?違約責(zé)任：?任何一方均?不得單方終?止本合同。?如一方單到?期限方終止?合同，應(yīng)向?對(duì)方償付違?約金人民幣?_____?萬(wàn)元。七?.其他約?定：在本合?同期內(nèi)，甲?乙方及法人?代表不得以?個(gè)人名譽(yù)開(kāi)?展任何業(yè)務(wù)?;若甲乙?方及法人代?表若以個(gè)人?名譽(yù)開(kāi)展業(yè)?務(wù)所獲得產(chǎn)?值應(yīng)計(jì)入本?年度產(chǎn)值內(nèi)?。八.?合同生效及?文本：本合?同經(jīng)甲、乙?雙方簽署后?生效，一式?4份，甲方?、乙方各執(zhí)?2份。甲?方：__?___??????????????乙方：?_____?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?簡(jiǎn)易公司用?工合同范本?（四）甲?方(雇用單?位)：__?___乙?方(受雇職?工)：__?___根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)法》,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商同意?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條.?本合同生效?日期___?__年__?___月_?____日?,合同期為?_____?年,其中試?用期___?__月。?二、勞動(dòng)職?位及報(bào)酬?第二條乙方?在甲方從事?_____?職位。試用?期滿后根據(jù)?工作能力從?事____?_職位。甲?方每月以貨?幣形式支付?乙方工資,?其中試用期?間工資為_(kāi)?____元?,試用期滿?后為_(kāi)__?__元。?第三條甲方?執(zhí)行國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的法規(guī)、規(guī)?章,為乙提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從事