兼職會(huì)計(jì)聘用合同正式版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)兼職會(huì)計(jì)聘?用合同正式?版甲方：?_____?(聘方)?乙方：__?___(受?聘方)本?職工作單位?：____?_職務(wù)：?_____?甲乙雙方?已相互介紹?了涉及本合?同主要內(nèi)容?的有關(guān)情況?，在自愿平?等和相互信?任的基礎(chǔ)上?，簽定本合?同，以便共?同遵守。?第一條乙方?自愿到甲方?從事兼職會(huì)?計(jì)師工作，?甲方?jīng)Q定聘?乙方為兼職?會(huì)計(jì)師。?第二條乙方?的聘任職務(wù)?是____?_(公司)?兼職會(huì)計(jì)師?，其工作范?圍為上級(jí)工?會(huì)所規(guī)定的?文化事業(yè)單?位的各項(xiàng)財(cái)?會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?第三條甲?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)甲方在本?合同有效期?內(nèi)，可行使?以下權(quán)利：?1.為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配任務(wù);?2.監(jiān)督?檢查乙方工?作情況;?3.在乙方?工作成績(jī)突?出或?qū)_?___(公?司)有重大?貢獻(xiàn)時(shí)，給?予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)?乙方工作中?發(fā)生的違章?違紀(jì)行為，?予以處罰;?(二)甲?方須履行的?義務(wù)：1?.使乙方及?時(shí)獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;2?.使乙方合?理享受__?___(公?司)規(guī)定的?待遇;3?.為乙方履?行職務(wù)提供?一定的工作?條件;4?.依法維護(hù)?乙方在履行?職務(wù)時(shí)的合?法權(quán)益;?5.為乙方?參加___?__工會(huì)有?關(guān)財(cái)會(huì)知識(shí)?更新學(xué)習(xí)提?供條件。?第四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)(一)?在本合同有?效期內(nèi)，乙?方有以下權(quán)?利：1.?依法履行會(huì)?計(jì)師職務(wù);?2.獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?3.對(duì)_?____(?公司)的管?理工作提出?建議和批評(píng)?;4.依?上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)?定的條件參?加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)?活動(dòng)和__?___(公?司)的各項(xiàng)?文體活動(dòng);?5.辭職?(須提前三?個(gè)月提出書(shū)?面申請(qǐng))。?(二)乙?方須履行的?義務(wù)：1?.遵守__?___(公?司)的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?接受___?__(公司?)的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，服從?工作安排;?2.在履?行會(huì)計(jì)師職?務(wù)時(shí)，不得?違反國(guó)家法?律和違背職?業(yè)道德;?3.不得從?事有損于_?____(?公司)聲譽(yù)?的活動(dòng)，嚴(yán)?禁泄漏__?___(公?司)的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，造成?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟?失和泄密，?承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任;?4.管理愛(ài)?護(hù)好甲方的?有關(guān)財(cái)產(chǎn)和?設(shè)備，下班?要關(guān)閉好門(mén)?窗、水、電?，保證安全?。如由于自?身疏于管理?造成財(cái)產(chǎn)損?失，承擔(dān)賠?償責(zé)任;?5.不斷提?高自己的實(shí)?際工作能力?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?;6.自?行承擔(dān)人身?安全責(zé)任。?第五條勞?動(dòng)報(bào)酬和福?利待遇(?一)甲方每?季度付給乙?方基本報(bào)酬?_____?元，在季度?財(cái)務(wù)報(bào)表完?成后，支付?報(bào)酬。(?二)因工作?需要，經(jīng)主?任同意，到?外地出差時(shí)?，出差補(bǔ)助?執(zhí)行鐵路局?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。?第六條合?同的變更和?解除(一?)在下列情?況下，__?___(公?司)有權(quán)單?方解除合同?：1.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師違?反____?_(公司)?規(guī)章制度，?不積極履行?義務(wù)，經(jīng)勸?阻不改時(shí);?2.應(yīng)聘?會(huì)計(jì)師嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或違背職?業(yè)道德;?3.應(yīng)聘會(huì)?計(jì)師因違法?亂紀(jì)被撤銷(xiāo)?會(huì)計(jì)師資格?;4.應(yīng)?聘會(huì)計(jì)師因?其他原因不?宜繼續(xù)履行?職務(wù)時(shí)。?(二)在下?列情況下，?合同自行解?除：1.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因工作需要?調(diào)離___?__(地區(qū)?);2.?應(yīng)聘會(huì)計(jì)師?因病或人身?意外事故無(wú)?法繼續(xù)履行?職務(wù)___?__個(gè)月;?3.一個(gè)?月無(wú)故不做?帳;4.?公司)被撤?銷(xiāo)。(三?)在下列情?況下，合同?可以變更：?1.雙方?協(xié)商之;?2.因國(guó)家?政策法令發(fā)?生變化時(shí)。?第七條合?同解除后一?個(gè)月內(nèi)，乙?方須立即交?出有關(guān)文件?，案卷材料?和財(cái)務(wù)的各?種檔案，并?辦理業(yè)務(wù)交?接手續(xù)停止?履行會(huì)計(jì)師?職務(wù)第八?條合同期限?本合同有?效期為2年?，從合同簽?字生效之日?起至___?__年__?___月_?____日?止，合同期?滿(mǎn)時(shí)，雙方?可以另行辦?理續(xù)簽事宜?。第九條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份，報(bào)上級(jí)?機(jī)關(guān)備案一?份，三份具?有同等效力?。第十條?本合同自雙?方簽字之日?起生效。?甲方(簽章?)：___?__?????????乙方?(簽章)：?_____?代表人(?簽章)：_?____?地址：__?___??????????????地址：?_____?電話(huà)：_?____??????????????電話(huà)：__?____?____年?_____?月____?_日兼職?會(huì)計(jì)聘用合?同正式版（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?因甲方工?作需要，需?聘請(qǐng)乙方做?兼職會(huì)計(jì)，?在自愿平等?和相互信任?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意簽訂本?合同，以便?共同遵守。?一、聘用?期：從__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。合同期?滿(mǎn)，雙方可?以辦理續(xù)簽?事宜。二?、報(bào)酬：甲?方每月付給?乙方報(bào)酬_?____元?，在每月財(cái)?務(wù)報(bào)表完成?后支付。?三、甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.為乙?方安排財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)工作，?分配與財(cái)務(wù)?有關(guān)的任務(wù)?;2.監(jiān)?督檢查乙方?工作情況;?3.使乙?方及時(shí)獲取?勞動(dòng)報(bào)酬;?4.為乙?方履行職務(wù)?提供一定的?工作條件;?四、乙方?的權(quán)利和義?務(wù)1.依?法履行會(huì)計(jì)?職務(wù);2?.獲取勞動(dòng)?報(bào)酬;3?.對(duì)___?__(單位?)的管理工?作提出建議?;5.遵?守____?_(單位)?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，接受?_____?(單位)的?領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督?，服從工作?安排;6?.在履行會(huì)?計(jì)職務(wù)時(shí)，?不得違反國(guó)?家法律和違?背職業(yè)道德?;不得從事?有損于__?___(單?位)聲譽(yù)的?活動(dòng)，嚴(yán)禁?泄漏___?__的秘密?和有關(guān)財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù);7?.自行承擔(dān)?人身安全責(zé)?任。五、?其它1.?雙方有任何?一方不滿(mǎn)意?時(shí)均可提出?解除合同(?但須提前三?個(gè)月告知對(duì)?方);2?.因其他原?因不宜繼續(xù)?履行職務(wù)時(shí)?。3.因?國(guó)家政策或?上級(jí)政策發(fā)?生變化時(shí)。?4.合同?解除后一個(gè)?月內(nèi)，乙方?須立即交出?有關(guān)文