煤礦勞動(dòng)合同模板（4篇）

第10頁共10頁煤礦勞動(dòng)?合同模板?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)合同法?》和相關(guān)?法律、法?規(guī)，甲乙?雙方經(jīng)平?等、自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款：?一、雙方?當(dāng)事人情?況甲方?：___?__乙?方：__?___?居民身份?證號碼：?____?_家庭?地址：_?____?現(xiàn)居住?地址：_?____?聯(lián)系電?話：二?、勞動(dòng)合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日止。試?用期一個(gè)?月，合格?后錄用。?三、工?作崗位和?內(nèi)容乙?方同志根?據(jù)甲方的?需要擔(dān)任?____?_崗位工?種工作，?工作地點(diǎn)?為___?__，甲?方根據(jù)本?礦的實(shí)際?情況，制?定勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，科?學(xué)合理安?排工作任?務(wù)，乙方?按照甲方?要求完成?產(chǎn)量，質(zhì)?量和工作?任務(wù)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方在試用?期工資為?/天，計(jì)?件工資以?當(dāng)月的核?定標(biāo)準(zhǔn)額?為準(zhǔn)，甲?方每月月?底前算清?乙方當(dāng)月?工資，為?保證安全?持續(xù)生產(chǎn)?，乙方同?意抵押三?個(gè)月工資?，之后逐?月發(fā)放當(dāng)?月工資，?到年底放?假之前全?部結(jié)清當(dāng)?年工資。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?入礦工人?必須接受?三天以上?的安全技?術(shù)培訓(xùn)，?必須具備?縣級以上?醫(yī)院的體?檢健康證?明，必須?認(rèn)真遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?聽從指揮?，愛崗敬?業(yè)，認(rèn)真?工作，對?違反礦規(guī)?者，依據(jù)?相關(guān)制度?處罰，直?至解除勞?動(dòng)合同。?六、安?全責(zé)任?乙方必須?無條件的?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)制度和?本工種的?操作規(guī)程?，熟悉和?掌握本工?種的安全?生產(chǎn)技能?，對違反?安全生產(chǎn)?制度，違?規(guī)操作，?心存僥幸?，冒險(xiǎn)作?業(yè)者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?立即開除?。七、?本合同未?盡事宜，?由甲乙雙?方協(xié)商解?決。八?、本合同?自甲乙雙?方簽字之?日起生效?。甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?煤礦勞動(dòng)?合同模板?（二）?甲方：?乙方：?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》的有?關(guān)勞動(dòng)政?策法規(guī)，?甲乙雙方?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上簽訂?本勞動(dòng)用?工合同樣?本。第?一條：合?同期限?1）__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日為?乙方在甲?方的勞動(dòng)?合同期限?，同時(shí)也?是甲方對?乙方實(shí)行?的用工合?同期限。?2）合?同簽訂之?前___?__個(gè)月?為勞動(dòng)試?用期。?第二條：?工作內(nèi)容?1）甲?方主要從?事機(jī)械車?。銑加工?，根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營狀?況，結(jié)合?乙方的技?能特長，?乙方同意?在___?__崗位?工作，具?體內(nèi)容為?：.2?）根據(jù)甲?方生產(chǎn)經(jīng)?營及發(fā)展?需要，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可隨時(shí)?調(diào)換乙方?的工作崗?位。3?）乙方應(yīng)?按要求。?準(zhǔn)時(shí)，保?質(zhì)完成甲?方安排的?工作任務(wù)?第三：?勞動(dòng)安全?和勞動(dòng)條?件1）?為確保乙?方勞動(dòng)及?自身安全?，甲方須?對乙方進(jìn)?行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育和警示?2）在?合同期內(nèi)?，甲方視?條件為乙?方提供食?宿，費(fèi)用?由乙方承?擔(dān)3）?乙方必須?嚴(yán)格遵守?安全操作?規(guī)程和各?項(xiàng)勞動(dòng)安?全衛(wèi)生規(guī)?章制度。?4）乙?方在工作?中若出現(xiàn)?嚴(yán)重違反?甲方規(guī)章?制度、嚴(yán)?重失職、?營私舞弊?、泄露甲?方信息機(jī)?密、技術(shù)?機(jī)密資料?，給甲方?造成了利?益損害，?甲方有權(quán)?對乙方進(jìn)?行罰款或?解除合同?的各種處?罰，并由?乙方承擔(dān)?對甲方利?益造成的?全部損失?第四條?：工作時(shí)?間和休假?1）甲?方安排乙?方實(shí)行定?額計(jì)件包?工制或國?家法定時(shí)?間。2?）企業(yè)在?特殊發(fā)展?期間，甲?方可安排?乙方加班?協(xié)調(diào)整休?息時(shí)間。?3）在?國家法定?節(jié)日期間?，甲方應(yīng)?按規(guī)定安?排乙方休?假。第?五條：勞?動(dòng)報(bào)酬?1）甲方?根據(jù)本單?位的生產(chǎn)?經(jīng)營特點(diǎn)?和經(jīng)濟(jì)效?益，依法?自主確定?工資水平?和分配方?式。2?）乙方按?甲方規(guī)定?完成生產(chǎn)?任務(wù)，甲?方至少每?月支付乙?方一次工?資報(bào)酬，?如遇特殊?情況可延?期發(fā)放工?資，但最?多不能超?過三個(gè)月?。3）?依法解除?或終止勞?動(dòng)用工合?同時(shí)，甲?方應(yīng)在解?除終止合?同時(shí)一次?性付清乙?方工資。?4）在?勞動(dòng)試用?期內(nèi)，甲?方不支付?乙方工資?第六條?：勞動(dòng)紀(jì)?律1）?乙方應(yīng)保?守甲方的?業(yè)務(wù)、技?術(shù)及有關(guān)?文件的秘?密，不得?從事與甲?方業(yè)務(wù)范?圍相似的?任何第二?職業(yè)。?2）乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守國家的?各項(xiàng)法律?法規(guī)，遵?守職業(yè)道?德，服從?甲方管理?。2）?乙方若違?反廠規(guī)廠?紀(jì)和勞動(dòng)?紀(jì)律，甲?方有權(quán)依?法給予教?育。辭退?或經(jīng)濟(jì)處?罰。3?）乙方若?擅離職守?，擅自外?出，違規(guī)?操作，所?引發(fā)一切?不安全事?故由乙方?自行承擔(dān)?，造成甲?方經(jīng)濟(jì)損?失的照價(jià)?賠賞。?第七條：?職業(yè)培訓(xùn)?1）甲?方負(fù)責(zé)對?乙方曾從?事過該技?術(shù)工種的?進(jìn)行技能?培訓(xùn)，培?訓(xùn)費(fèi)由甲?方單方承?擔(dān)。2?）乙方未?曾從事該?技術(shù)工種?的，上崗?前均須經(jīng)?過教育和?技術(shù)培訓(xùn)?，培訓(xùn)費(fèi)?用由甲方?或協(xié)商共?同承擔(dān)。?3）在?本合同期?限內(nèi)，若?甲方出資?培訓(xùn)，乙?方提出解?除勞動(dòng)合?同，經(jīng)甲?方同意，?乙方應(yīng)當(dāng)?按照未滿?合同的服?務(wù)年限，?在離開前?一次性向?甲方付清?補(bǔ)償培訓(xùn)?費(fèi)。第?九條：甲?乙雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?第十條?：勞動(dòng)用?工合同樣?本中的終?止和解除?1）雙?方訂立的?勞動(dòng)用工?合同期限?屆滿，本?合同將自?動(dòng)解除和?終止；?2）乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?（1）嚴(yán)?重違反了?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?規(guī)章制度?；（1?）嚴(yán)重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成了重?大損害；?（2）?泄露甲方?信息機(jī)密?和技術(shù)機(jī)?密資料，?造成了甲?方損失；?（3）?因自身原?因被勞動(dòng)?教育以及?被依法追?究刑事責(zé)?任；（?4）不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位?后，仍不?能勝任；?（5）?患病或因?非工傷，?醫(yī)療期滿?后，不能?從事原工?作也不能?從事由甲?方另行安?排的工作?。2）?甲方有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?：（1?）甲方以?暴力威脅?或限制人?身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)；?（2）長?期拖欠工?資，無故?三個(gè)月內(nèi)?不發(fā)放工?資；（?3）從事?違反國家?法律法規(guī)?的工作。?3）乙?方未經(jīng)甲?方同意，?單方解除?合同，所?造成的經(jīng)?濟(jì)損失及?其它相關(guān)?的損失，?都由乙方?全部承擔(dān)?。4）?甲方因搬?遷。擴(kuò)建?。整頓。?破產(chǎn)，或?生產(chǎn)經(jīng)營?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，甲方應(yīng)?提前三十?日通知乙?方后，可?解除本合?同。第?十一條：?本勞動(dòng)用?工合同樣?本未盡事?宜，按國?家現(xiàn)行法?律法規(guī)和?政策執(zhí)行?。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?甲方（?公司蓋章?）乙方：?甲方代?表人：?勞動(dòng)者_(dá)?____?性別__?___?年齡__?___?文化程度?____?_身份?證號碼_?____?___?__年_?____?月___?__日?煤礦勞動(dòng)?合同模板?（三）?甲方：_?____?乙方：?____?_居民?身份證號?碼：__?___?家庭地址?：___?__現(xiàn)?居住地址?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_一、?為建立勞?動(dòng)關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，依?據(jù)勞動(dòng)法?、勞動(dòng)合?同法等有?關(guān)法律規(guī)?定，在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，訂立本?合同。?二、勞動(dòng)?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期_?____?年___?__月_?____?日止。試?用期__?___個(gè)?月，合格?后錄用。?三、工?作崗位和?內(nèi)容乙?方同志根?據(jù)甲方的?需要擔(dān)任?____?_崗位工?種工作，?工作地點(diǎn)?為__?___，?甲方根據(jù)?本礦的實(shí)?際情況，?制定勞動(dòng)?定額標(biāo)準(zhǔn)?和質(zhì)量驗(yàn)?收標(biāo)準(zhǔn)，?科學(xué)合理?安排工作?任務(wù)，乙?方按照甲?方要求完?成產(chǎn)量，?質(zhì)量和工?作任務(wù)。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬?乙方在試?用期工資?為___?__/天?，計(jì)件工?資以當(dāng)月?的核定標(biāo)?準(zhǔn)額為準(zhǔn)?，甲方每?月月底前?算清乙方?當(dāng)月工資?，為保證?安全持續(xù)?生產(chǎn)，乙?方同意抵?押三個(gè)月?工資，之?后逐月發(fā)?放當(dāng)月工?資，到年?底放假之?前全部結(jié)?清當(dāng)年工?資。五?、勞動(dòng)紀(jì)?律入礦?工人必須?接受三天?以上的安?全技術(shù)培?訓(xùn)，必須?具備縣級?以上醫(yī)院?的體檢健?康證明，?必須認(rèn)真?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，服從?管理聽從?指揮，愛?崗敬業(yè)，?認(rèn)真工作?，對違反?礦規(guī)者，?依據(jù)相關(guān)?制度處罰?，直至解?除勞動(dòng)合?同。六?、安全責(zé)?任乙方?必須無條?件的遵守?甲方制定?的各項(xiàng)安?全生產(chǎn)制?度和本工?種的操作?規(guī)程，熟?悉和掌握?本工種的?安全生產(chǎn)?技能，對?違反安全?生產(chǎn)制度?，違規(guī)操?作，心存?僥幸，冒?險(xiǎn)作業(yè)者?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，立即?開除。?七、本合?同未盡事?宜，由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?八、本?合同自甲?乙雙方簽?字之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?__??????法定代表?人(簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日煤礦?勞動(dòng)合同?模板（四?）根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)合同?法》和相?關(guān)法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等、自?愿、協(xié)商?一致簽訂?本合同，?共同遵守?本合同所?列條款：?一、雙?方當(dāng)事人?情況甲?方：__?___?乙方：?姓名：_?____?居民身?份證號碼?：___?__家?庭地址：?____?_現(xiàn)居?住地址：?____?_聯(lián)系?電話：?二、勞動(dòng)?合同期限?自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日止。?試用期一?個(gè)月，合?格后錄用?。三、?工作崗位?和內(nèi)容?乙方同志?根據(jù)甲方?的需要擔(dān)?任崗位工?種工作，?工作地點(diǎn)?為___?__，甲?方根據(jù)本?礦的實(shí)際?情況，制?定勞動(dòng)定?額標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量驗(yàn)收?標(biāo)準(zhǔn)，科?學(xué)合理安?排工作任?務(wù)，乙方?按照甲方?要求完成?產(chǎn)量，質(zhì)?量和工作?任務(wù)。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬乙?方在試用?期工資為?/天，計(jì)?件工資以?當(dāng)月的核?定標(biāo)準(zhǔn)額?為準(zhǔn)，甲?方每月月?底前算清?乙方當(dāng)月?工資，為?保證安全?持續(xù)生產(chǎn)?，乙方同?意抵押三?個(gè)月工資?，之后逐?月發(fā)放當(dāng)?月工資，?到年底放?假之前全?部結(jié)清當(dāng)?年工資。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?入礦工人?必須接受?三天以上?的安全技?術(shù)培訓(xùn)，?必須具備?縣級以上?醫(yī)院的體?檢健康證?明，必須?認(rèn)真遵守?甲方制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?服從管理?聽從指揮?，愛崗敬?業(yè)，認(rèn)真?工作，對?違反礦規(guī)?者，依據(jù)?相關(guān)制度?處罰，直?至解除勞?動(dòng)合同。?六、安?全責(zé)任?乙方必須?無條件的?遵守甲方?制定的各?項(xiàng)安全生?產(chǎn)制度和?本工種的?操作規(guī)程?，熟悉和?掌握本工?種的安全?生產(chǎn)技能?，對違反?安全生產(chǎn)?制度，違?規(guī)操作，?心存僥幸?，冒險(xiǎn)作?業(yè)者，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)，?立即開除?。七、?本合同未?盡事宜，?由甲乙雙?方