月嫂勞動(dòng)合同（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)月嫂勞動(dòng)?合同勞?動(dòng)合同?甲方姓名?：___?__地?址：__?___?乙方：_?____?(勞動(dòng)者?)姓名?：___?__性?別：__?___?出生年月?：___?__民?族：__?___?文化程度?：___?__居?民身份證?號(hào)碼：_?____?住址：?____?_乙方?到甲方家?帶小孩、?做家務(wù)，?經(jīng)雙方平?等協(xié)商，?并訂立本?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?。合同?期從__?___年?____?_月__?___日?起至甲方?不需用工?帶小孩止?。試用期?____?_個(gè)月。?二、工?作內(nèi)容。?乙方同?意按甲方?要求，每?天上午8?點(diǎn)到晚上?7點(diǎn)到甲?方家?guī)?孩，做家?務(wù)，煮中?餐、晚餐?。工作要?誠(chéng)實(shí)肯干?，帶小孩?要有耐心?、有愛(ài)心?，負(fù)責(zé)小?孩的安全?。乙方?應(yīng)服從甲?方的管理?。三，?勞動(dòng)保護(hù)?乙方必?須持有身?體健康證?，注意來(lái)?往路途及?工作安全?，安全責(zé)?任自負(fù)。?甲方每月?給乙方放?假___?__天。?四、勞?動(dòng)報(bào)酬。?乙方試?用期的月?工資為_(kāi)?____?元;熟練?期月工資?為_(kāi)__?__元。?工作滿一?年每月增?加___?__元?五、勞動(dòng)?合同變更?、解除、?終止的條?件。具?有下列情?形之一，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同的相關(guān)?內(nèi)容1?、本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無(wú)?法履行的?;2、?乙方不能?從事或者?不能勝任?原工作的?。六、?違反勞動(dòng)?合同的責(zé)?任(一?)由于甲?乙任何一?方的過(guò)錯(cuò)?造成本合?同不能履?行或者不?能完全履?行的，由?有過(guò)錯(cuò)的?一方承擔(dān)?法律責(zé)任?;如屬雙?方過(guò)錯(cuò)，?根據(jù)實(shí)際?情況，由?雙方分別?承擔(dān)各自?的法律責(zé)?任;(?二)甲乙?任何一方?違反本合?同，給對(duì)?方造成經(jīng)?濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根?據(jù)后果和?責(zé)任大小?，向?qū)Ψ?支付賠償?金。七?、本合同?條款與法?律、法規(guī)?相抵觸的?，以及本?合同未盡?事宜，均?按法律、?法規(guī)執(zhí)行?。八、?本合同依?法訂立后?，雙方必?須嚴(yán)格履?行。九?、本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?名)：_?____?合同訂?立日期：?____?_月嫂?勞動(dòng)合同?（二）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為_(kāi)__?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為_(kāi)_?___，?工作地點(diǎn)?為_(kāi)__?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為_(kāi)__?__元/?月，其中?試用期的?工資為_(kāi)?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書(shū)?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國(guó)?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同?雙方各執(zhí)?一份，涂?改或未經(jīng)?授權(quán)代簽?無(wú)效。?甲方簽字?(蓋章)?：___?__???????????乙方簽?字：__?___?簽訂時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日?月嫂勞動(dòng)?合同（三?）甲方?(母嬰護(hù)?理公司)?：___?__服?務(wù)電話：?____?_????????????經(jīng)?營(yíng)地址：?____?_乙方?(月嫂)?：___?__????????????身份?證號(hào)：_?____?聯(lián)系電?話：__?___?????????????原籍地?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)民法?典》及有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，甲、?乙雙方本?著平等、?自愿、誠(chéng)?實(shí)信用的?原則，就?母嬰護(hù)理?服務(wù)相關(guān)?事宜簽訂?本合同。?第一條?甲、乙?雙方的關(guān)?系甲方?和乙方是?勞務(wù)合同?關(guān)系，甲?方委派乙?方為用戶?服務(wù)。?第二條?服務(wù)內(nèi)容?和服務(wù)地?點(diǎn)甲方?推薦并委?派符合上?崗條件(?體檢合格?，經(jīng)過(guò)崗?前培訓(xùn)并?取得行業(yè)?或政府相?關(guān)部門認(rèn)?可的培訓(xùn)?合格證書(shū)?)的乙方?到___?__(?服務(wù)地點(diǎn)?)為_(kāi)_?___(?用戶)承?擔(dān)照料孕?、產(chǎn)婦與?新生兒及?其他__?___?服務(wù)。?第三條?服務(wù)期限?1.服?務(wù)期限_?____?天，從_?____?年?月日?____?_時(shí)起至?____?_年_?____?月___?__日?____?_時(shí)止?，實(shí)際服?務(wù)時(shí)間從?乙方到崗?之日起算?。2.?服務(wù)時(shí)間?每月按3?0天計(jì)，?保證服務(wù)?工作日2?6天，休?息4天(?請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)?打√：□?每周休息?1天□?月底合同?結(jié)束前休?4天)，?其中遇國(guó)?家節(jié)假期?____?_日，服?務(wù)報(bào)酬為?日工資的?三倍，即?____?_元/天?。第四?條服務(wù)?報(bào)酬的支?付期限與?方式1?.乙方的?服務(wù)報(bào)酬?為_(kāi)__?__元?/月。凡?不足月者?按26天?/月的日?平均服務(wù)?報(bào)酬結(jié)算?。2.?乙方完成?一個(gè)月工?作期滿之?日起5天?內(nèi)到甲方?處領(lǐng)取服?務(wù)報(bào)酬并?簽字確認(rèn)?。3.?乙方因被?用戶投訴?、中途退?回或乙方?自身原因?提前要求?離崗，乙?方的服務(wù)?報(bào)酬根據(jù)?服務(wù)合同?約定標(biāo)準(zhǔn)?按實(shí)際工?作天數(shù)的?80%計(jì)?發(fā)。第?五條甲?方的義務(wù)?和權(quán)利?1.為乙?方建立個(gè)?人資料和?服務(wù)檔案?，全面記?錄乙方的?工作經(jīng)歷?和評(píng)價(jià)，?對(duì)乙方有?效的身份?證、居住?證、健康?體檢報(bào)告?復(fù)印存檔?。2.?向乙方提?供用戶的?真實(shí)詳細(xì)?地址、姓?名等資料?，以及用?戶母嬰和?家庭成員?中有無(wú)精?神病、傳?染病和其?它重大疾?病情況。?3.負(fù)?責(zé)乙方的?崗前培訓(xùn)?、教育和?后續(xù)的管?理工作，?加強(qiáng)對(duì)乙?方的思想?教育、技?能培訓(xùn)和?監(jiān)督指導(dǎo)?。積極引?導(dǎo)乙方按?《母嬰護(hù)?理工作范?圍》(附?件一)和?《嬰兒安?全問(wèn)題及?意外防護(hù)?措施》(?附件二)?進(jìn)行操作?。4.?建立母嬰?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量管理?制度，定?期了解乙?方的服務(wù)?情況，指?導(dǎo)督促乙?方執(zhí)行合?同的各項(xiàng)?約定，并?對(duì)乙方的?不良行為?進(jìn)行批評(píng)?指正。?5.確保?用戶在服?務(wù)質(zhì)量上?的利益和?維護(hù)乙方?的合法權(quán)?益。接受?用戶與乙?方的投訴?并進(jìn)行核?實(shí)，協(xié)調(diào)?用戶與乙?方的關(guān)系?，妥善處?理投訴和?調(diào)換要求?，協(xié)助解?決乙方、?用戶雙方?產(chǎn)生的糾?紛。因用?戶的原因?造成乙方?損失的，?甲方應(yīng)出?面協(xié)調(diào)解?決，并先?行承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。?6.為?乙方購(gòu)買?《家政人?員意外傷?害保險(xiǎn)》?。7.?乙方未經(jīng)?甲方和用?戶的同意?擅自離崗?，甲方有?權(quán)不支付?服務(wù)報(bào)酬?。第六?條乙方?的義務(wù)和?權(quán)利1?.上崗前?應(yīng)如實(shí)填?寫本人身?份及家庭?情況等基?本資料，?提供有效?真實(shí)的身?份證、健?康證和培?訓(xùn)證等資?料。2?.遵守國(guó)?家的法律?法規(guī)，不?得損害用?戶的合法?權(quán)益，如?因工作失?誤而造成?用戶人身?或其他權(quán)?益受侵害?的，則要?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任?。3.?善待服務(wù)?對(duì)象，禁?止擅自離?崗。與用?戶發(fā)生糾?紛應(yīng)及時(shí)?向甲方反?映，經(jīng)甲?方同意方?可中止提?供服務(wù)。?如確需提?前終止合?同，應(yīng)提?前5天提?出，并到?甲方處辦?理手續(xù)后?，方能離?開(kāi)用戶家?。4.?服從甲方?和用戶的?管理和指?導(dǎo)，尊重?用戶的生?活習(xí)俗，?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)，勤?儉節(jié)約，?經(jīng)手的錢?物帳目清?楚。注意?個(gè)人衛(wèi)生?，禁止佩?戴首飾、?禁用化妝?品。工作?時(shí)間不得?接聽(tīng)電話?、看電視?和做私事?，如遇特?殊情況必?須向用戶?說(shuō)明。?5.遵守?職業(yè)道德?，不得在?用戶住處?從事與服?務(wù)范圍無(wú)?關(guān)的活動(dòng)?;不得擅?自將他人?及親友帶?入或住宿?用戶家中?;不得擅?自翻動(dòng)、?拿用用戶?的物品，?不得向用?戶索要財(cái)?物，更不?得有偷竊?及破壞行?為;不得?擅自動(dòng)用?高檔電器?和貴重物?品;不參?與用戶家?庭內(nèi)部事?務(wù)和鄰里?糾紛;不?泄露和傳?播用戶的?家庭隱私?和個(gè)人信?息;愛(ài)護(hù)?用戶家庭?和財(cái)產(chǎn);?不得擅自?給嬰兒喂?食藥物及?有害食物?，不得推?薦藥品或?保健品給?嬰兒及產(chǎn)?婦;不得?違反《母?嬰護(hù)理工?作范圍》?及《嬰兒?安全問(wèn)題?及意外防?護(hù)措施》?進(jìn)行操作?。6.?請(qǐng)假外出?應(yīng)征得用?戶同意。?采取實(shí)時(shí)?照休的休?假辦法的?要按日平?均服務(wù)報(bào)?酬數(shù)扣除?相應(yīng)的服?務(wù)報(bào)酬。?采取集中?補(bǔ)休的休?假辦法的?可作調(diào)休?而不扣除?相應(yīng)的服?務(wù)報(bào)酬。?請(qǐng)假外出?應(yīng)告知去?向，不得?在外留宿?，如遇特?殊情況不?能按時(shí)返?回的，應(yīng)?提前通知?用戶。?7.按時(shí)?得到服務(wù)?報(bào)酬，以?及得到正?常的休假?和休息時(shí)?間。若用?戶占用乙?方休假或?休息時(shí)間?，乙方有?權(quán)要求支?付加班服?務(wù)報(bào)酬。?8.有?權(quán)保護(hù)自?己人身和?名譽(yù)不受?侵犯，追?究因甲方?或用戶過(guò)?錯(cuò)造成的?經(jīng)濟(jì)損失?及法律責(zé)?任，并與?甲方解除?合同。?9.有權(quán)?拒絕從事?與合同內(nèi)?容不符的?工作，有?權(quán)拒絕為?第三方服?務(wù)，有權(quán)?拒絕在非?約定地址?服務(wù)。?第七條?甲、乙雙?方的特別?約定1?.乙方離?崗時(shí)，甲?方應(yīng)主動(dòng)?提醒用戶?認(rèn)真檢查?家庭財(cái)物?有無(wú)損壞?和丟失。?乙方離崗?后，不再?承擔(dān)用戶?財(cái)物損失?責(zé)任。?2.乙方?私自與用?戶續(xù)約，?因此而產(chǎn)?生的法律?責(zé)任由乙?方與用戶?承擔(dān)。?3.乙方?與用戶本?合同期滿?后3個(gè)月?內(nèi)不能建?立雇用關(guān)?系，否則?應(yīng)向甲方?支付賠償?金___?__元。?第八條?違約責(zé)?任1.?甲方逾期?支付乙方?服務(wù)報(bào)酬?的，每逾?期1天按?應(yīng)付服務(wù)?報(bào)酬1%?向乙方支?付逾期付?款的違約?金。2?.乙方不?按甲方的?指示為用?戶提供服?務(wù)而產(chǎn)生?的一切損?失由乙方?承擔(dān)，包?括因此而?致使甲方?向用戶承?擔(dān)違約責(zé)?任的違約?金。第?九條合?同爭(zhēng)議的?解決辦法?本合同?如果發(fā)生?爭(zhēng)議，雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?可向廣州?家庭服務(wù)?業(yè)協(xié)會(huì)或