勞動合同樣式經(jīng)典版范文（3篇）

第10頁共10頁勞動合同?樣式經(jīng)典?版范文?甲方(實?習單位)?名稱：_?____?企業(yè)類?別：__?___?法定代表?人：__?___?職務：_?____?地址：?____?_乙方?(實習生?)姓名：?____?_年齡：?____?_性別?：___?__?????????????????民族：_?____?身份證?號碼：_?____?戶籍所?在地：_?____?現(xiàn)住址?：___?__學?生所在學?校：__?___?所學專業(yè)?：___?__畢?業(yè)時間：?____?_在勞?動保障行?政部門的?備案號：?____?_根據(jù)?民法典、?勞動法及?有關規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿的基?礎上簽訂?本協(xié)議。?第一條?協(xié)議期?限本協(xié)?議自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。第?二條實?習___?__崗位?甲方按?乙方實習?內容及要?求，安排?在___?__崗位?實習，乙?方應按學?校的教學?內容及實?習要求，?努力完成?實習任務?。第三?條實習?報酬或實?習補助?甲方應與?乙方學校?協(xié)商確定?乙方實習?期間的報?酬或實習?補貼。具?體支付辦?法和標準?約定如下?：___?__.?第四條?工作時間?及休息休?假(一?)甲方實?行每日工?作不超過?八小時，?平均每周?不超過四?十小時的?工作時間?。(二?)甲方保?證乙方按?國家和本?市有關規(guī)?定享受各?種休息、?休假。?(三)甲?乙雙方的?具體約定?：___?___?____?.第五?條保險?福利待遇?(一)?乙方在實?習中發(fā)生?人身傷害?，由甲方?負責。?(二)其?他保險福?利待遇約?定如下：?.第六?條勞動?保護和勞?動條件?(一)在?實習期間?甲方應根?據(jù)國家及?本市有關?規(guī)定為乙?方提供勞?動安全衛(wèi)?生的實習?條件，為?乙方配備?必須的勞?動防護用?品。(?二)甲方?應對乙方?進行安全?教育和_?____?崗位技能?培訓，實?習學生不?得從事特?種作業(yè)。?(三)?甲方不得?安排18?周歲以下?的學生從?事礦山井?下、有毒?、有害國?家規(guī)定的?第四級體?力勞動強?度和其他?禁忌從事?的工作。?(四)?甲方不得?安排女實?習生在經(jīng)?期從事高?溫、低溫?、冷水作?業(yè)和國家?規(guī)定的第?三級體力?勞動強度?的工作。?(五)?乙方在實?習工作過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛(wèi)?生規(guī)程和?操作規(guī)程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視人身安?全和健康?的行為有?權拒絕執(zhí)?行、檢舉?或控告。?第七條?勞動紀?律(一?)甲方有?權按照國?家及本市?的有關規(guī)?定及企業(yè)?的規(guī)章制?度對乙方?實行管理?。(二?)乙方應?遵守甲方?依法制定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，保守甲?方的商業(yè)?秘密。?第八條?本協(xié)議的?解除、變?更、終止?(一)?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，本協(xié)?議可以變?更或解除?;(二?)雙方就?本協(xié)議的?解除條件?約定如下?：___?__.?(三)本?協(xié)議到期?即終止，?不得續(xù)訂?。第九?條違反?本協(xié)議的?責任及其?雙方約定?的其它事?項：__?___?____?_.第?十條甲?乙雙方履?行本協(xié)議?發(fā)生爭議?先經(jīng)企業(yè)?調解委員?會或實習?學生所在?學校進行?調解，調?解未成按?中華人民?共和國民?事訴訟法?程序辦理?。甲方?：___?__(蓋?章)???????????????乙方：?____?_(簽字?)法定?代表人或?委托代理?人：__?___?(簽字或?蓋章)?____?_年_?____?月___?__日??????__?___年?___?__月_?____?日勞動?合同樣式?經(jīng)典版范?文（二）?編號：?____?_甲方?：___?__乙?方：__?___?簽訂日期?：___?__北?京市勞動?和社會保?障局監(jiān)制?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》、?《中華人?民共和國?勞動合同?法》和有?關法律、?法規(guī)，甲?乙雙方經(jīng)?平等自愿?、協(xié)商一?致簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?一、勞動?合同雙方?當事人基?本情況?第一條甲?方法定?代表人：?____?_注冊?地址：_?____?經(jīng)營地?址：__?___?第二條乙?方性別?：___?__戶?籍類型：?____?_(非農?業(yè)、農業(yè)?)居民?身份證號?碼：__?___?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?：___?__在?京居住地?址：__?___?戶口所在?地省(市?)___?__區(qū)(?縣)街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?二、勞?動合同期?限第三?條本合同?為無固定?期限勞動?合同。?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，其中試?用期至_?____?年___?__月_?____?日止。?三、工作?內容和工?作地點?第四條乙?方同意根?據(jù)甲方工?作需要，?擔任__?___崗?位(工種?)工作。?第五條?根據(jù)甲方?的___?__崗位?(工種)?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為第?六條乙方?工作應達?到標準。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安排?乙方執(zhí)行?工時制度?。執(zhí)行?標準工時?制度的，?乙方每天?工作時間?不超過8?小時，每?周工作不?超過40?小時。每?周休息日?為甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應?當事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。第八?條甲方對?乙方實行?的休假制?度有五?、勞動報?酬第九?條甲方每?____?_月__?___日?前以貨幣?形式支付?乙方工資?，月工資?為___?__元或?按執(zhí)行。?乙方在?試用期期?間的工資?為___?__元。?甲乙雙?方對工資?的其他約?定第十?條甲方生?產工作任?務不足使?乙方待工?的，甲方?支付乙方?的月生活?費為__?___元?或按執(zhí)行?。六、?社會保險?及其他保?險福利待?遇第十?一條甲乙?雙方按國?家和北京?市的規(guī)定?參加社會?保險。甲?方為乙方?辦理有關?社會保險?手續(xù)，并?承擔相應?社會保險?義務。?第十二條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家、北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。甲方按?支付乙方?病假工資?。第十?三條乙方?患職業(yè)病?或因工負?傷的待遇?按國家和?北京市的?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十四條?甲方為乙?方提供以?下福利待?遇七、?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?危害防護?第十五?條甲方根?據(jù)生產崗?位的需要?，按照國?家有關勞?動安全、?衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方?配備必要?的安全防?護措施，?發(fā)放必要?的勞動保?護用品。?第十六?條甲方根?據(jù)國家有?關法律、?法規(guī)，建?立安全生?產制度;?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十七條?甲方應當?建立、健?全職業(yè)病?防治責任?制度，加?強對職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。八、?勞動合同?的解除、?終止和經(jīng)?濟補償?第十八條?甲乙雙方?解除、終?止勞動合?同應當依?照《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?國家及北?京市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?九條甲方?應當在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在十?五日內為?乙方辦理?檔案和社?會保險關?系轉移手?續(xù)。第?二十條乙?方應當按?照雙方約?定，辦理?工作交接?。應當支?付經(jīng)濟補?償?shù)?，?辦結工作?交接時支?付。九?、當事人?約定的其?他內容?第二十一?條甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內容?：十、?勞動爭議?處理及其?它第二?十二條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?當事人可?以向甲方?勞動爭議?調解委員?會申請調?解;調解?不成的，?可以向勞?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。當事?人一方也?可以直接?向勞動爭?議仲裁委?員會申請?仲裁。?第二十三?條本合同?的附件如?下第二?十四條本?合同未盡?事宜或與?今后國家?、北京市?有關規(guī)定?相悖的，?按有關規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?五條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份。?甲方(公?章)__?___乙?方(簽字?或蓋章)?____?_法定?代表人_?____?簽訂日?期：__?___?勞動合同?變更書?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，對本?合同做以?下變更：?____?_甲方?(公章)?____?_乙方(?簽字或蓋?章)__?___?法定代表?人___?___?____?年___?__月_?____?日甲方?：___?__乙?方：__?___?簽訂日期?：___?__勞?動合同樣?式經(jīng)典版?范文（三?）甲方?：___?__(?通常為用?工單位)?乙方：?____?_(姓?名、性別?、年齡、?住址)?用工形式?：___?__鑒?證編號：?____?_甲方?因生產經(jīng)?營需要，?經(jīng)考核，?錄用乙方?(姓名?)為(?工程名稱?)工人，?遵照國家?有關勞動?法律法規(guī)?，經(jīng)雙方?協(xié)商，簽?訂本合同?。第一?條甲方?錄用乙方?從事(?工作名稱?)。第?二條勞?動合同期?限從_?____?年__?___月?___?__日起?至__?___年?___?__月?____?_日時止?。其中試?用期限為?___?__個月?，至_?____?年__?___月?___?__日止?。第三?條甲方?的基本權?利義務是?：___?__一?、根據(jù)生?產經(jīng)營的?需要和本?單位的規(guī)?章制度及?本合同的?各項條款?對乙方進?行管理。?二、保?護乙方的?合法權益?，按規(guī)定?付給乙方?工資、獎?金、津貼?以及保險?福利和其?他政策性?補貼。?三、做好?乙方上崗?前的培訓?工作并提?供符合國?家安全標?準的勞動?作業(yè)衛(wèi)生?條件。?四、依照?國家有關?規(guī)定對乙?方進行獎?懲。第?四條乙?方的基本?權利義務?是：__?___?一、享受?____?_待遇(?寫明待遇?的內容)?。二、?遵守國家?法律法規(guī)?和甲方的?規(guī)章制度?。三、?完成甲方?分配的生?產任務和?經(jīng)濟指標?。第五?條工資?待遇(要?寫明確具?體)第?六條工?作時間(?每周不超?過多少小?時)第?七條勞?動保險及?福利待遇?第八條?勞