單位聘用合同范本（2篇）

第4頁共4頁單位聘用合?同范本甲?方：___?__?????????????乙方?：____?_法人代?表：___?__?????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，簽?訂如下聘用?合同條款，?共同遵照履?行。本合同?自雙方簽訂?之日起生效?。一、聘?用合同期限?本合同期?限為3年，?自____?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?試用期三個(gè)?月。(__?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?)二、聘?用崗位甲?方聘用乙方?在武漢市江?岸區(qū)光華社?區(qū)居民委員?會任副主任?崗位的工作?。工作內(nèi)容?：____?_組織社區(qū)?成員進(jìn)行自?治管理，搞?好社區(qū)的衛(wèi)?生、物業(yè)、?計(jì)生、流動?人口和治安?管理，完成?社區(qū)成員代?表大會、社?區(qū)議事委員?會制定的社?區(qū)管理目標(biāo)?。及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作任務(wù)。?三、工資福?利(一)?乙方在聘用?期間實(shí)行年?薪制，年薪?24萬。?(二)享受?單位其它福?利。四、?工作紀(jì)律?(一)乙方?必須遵守國?家的法律、?法規(guī)和政策?，遵守本單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(二)乙方?應(yīng)努力學(xué)習(xí)?，忠于職守?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，努力完成?工作任務(wù)。?五、聘用?合同的變更?、解除、終?止(一)?因特殊情況?致使合同無?法履行，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意可以變更?。(二)?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除合同：?_____?(1)在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?。(2)?嚴(yán)重違反規(guī)?章制度和工?作紀(jì)律，經(jīng)?批評教育仍?不改正的。?(3)嚴(yán)?重失職，給?甲方利益造?成重大損害?的。六、?聘用合同的?續(xù)簽本合?同期滿前，?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以按照規(guī)定?的程序續(xù)簽?聘用合同。?七、本合?同一式二份?，聘用單位?、受聘人員?各持一份。?甲方(公?章)___?__乙方(?公章)__?___法?定代表人(?簽字)__?___法定?代表人(簽?字)___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日單?位聘用合同?范本（二）?聘用單位?：____?_(以下為?甲方)受?聘人員：_?____?????(以?下為乙方)?身份證號碼?：____?____?__中心幼?兒園因工作?需要，聘用?為本園班幼?兒教師，擔(dān)?任教育教學(xué)?工作。根據(jù)?國家有關(guān)法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定，?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同如下：?一、合同?期限：聘期?從____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。二、聘?用單位應(yīng)履?行如下義務(wù)?：(1)?甲方聘用乙?方在幼兒園?工作。(?2)甲方應(yīng)?每月按時(shí)支?付工資。?(3)甲方?組織安排受?聘人員積極?參加上級相?關(guān)部門組織?的各類培訓(xùn)?、進(jìn)修等活?動。(4?)甲方保證?受聘人員享?受有同類人?員同等的學(xué)?習(xí)、民主管?理、政治榮?譽(yù)等權(quán)利。?受聘人員?的義務(wù)職責(zé)?：(1)?遵紀(jì)守法，?遵守聘用單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度。認(rèn)?真完成本職?工作。2?)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?，鉆研技術(shù)?，努力完成?崗位職責(zé)所?規(guī)定的任務(wù)?。聘用單位?的義務(wù)職責(zé)?：三、受?聘人員勞動?報(bào)酬：聘用?期間月工資?元。因?yàn)槭?小小班，教?師工資根據(jù)?幼兒人數(shù)收?費(fèi)情況而定?最高工資與?其他三個(gè)班?的民辦教師?工資持平，?幼兒人數(shù)達(dá)?到30-4?0人，不達(dá)?這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的?，按人數(shù)比?列計(jì)算工資?。四、有?下列情況之?一的，雙方?可以解除合?同：1、?受聘人員在?試用期內(nèi)，?發(fā)現(xiàn)不符合?聘用所規(guī)定?的條件的;?2、受聘?人員違法違?紀(jì)或違反聘?用單位規(guī)章?制度的;?(1)，屢?次遲到，或?曠工一天以?上，或需長?期請假;?(2)，品?行不正，造?成不良社會?效果;(?3)，工作?不負(fù)責(zé)，造?成重大安全?事故。(?4)，惡意?終止合同。?3、受聘?人員不能勝?任本職工作?的;1)?，保教質(zhì)量?差，不按時(shí)?完成教學(xué)任?務(wù)，情節(jié)嚴(yán)?重;(2?)，體罰幼?兒，情節(jié)嚴(yán)?重;4、?聘用單位不?能履行合同?規(guī)定的義務(wù)?;5、由?于自然因素?或者社會因?素而發(fā)生了?雙方當(dāng)事人?無法預(yù)料或?者雖可預(yù)料?但無法防止?的不可抗拒?的情況，致?使勞動合同?無法履行時(shí)?，勞動合同?可以終止;?有公辦幼兒?教師補(bǔ)充時(shí)?本合同一定?終止，自行?解除，不再?是本園的教?師。五、?聘用單位和?受聘人員都?應(yīng)遵守合同?，不得擅自?違約。如需?中途終止合?同，須經(jīng)雙?方協(xié)商解決?。未經(jīng)協(xié)商?同意，違約?一方應(yīng)給對?方賠償損失?。六、合?同期滿，本?合同終止。?終止后如工?作需要又本?人能勝任工?作的可以續(xù)?聘簽訂合同?。合同不得?涂改否則失?去效力。?七、本合同?一式兩份。?聘用單位、?受聘人員各?執(zhí)一份，具?有同等效