吉林省非全日制用工勞動(dòng)合同書(shū)（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)吉林省非全?日制用工勞?動(dòng)合同書(shū)?編號(hào)：__?___號(hào)?甲方：用人?單位(公章?)____?_法定代?表人：__?___單?位地址：_?____?聯(lián)系電話(huà)：?_____?乙方：勞?動(dòng)者：__?___性?別：___?__年齡?：____?_家庭住?址：___?__聯(lián)系?電話(huà)：__?___文?化程度：_?____?技術(shù)等級(jí)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__健康?狀況：__?___法?定代表人：?(簽章)_?____?勞動(dòng)者：_?____?委托代理人?：(簽章)?_____?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?鑒證機(jī)關(guān)(?公章)：_?____?鑒證員(簽?章)：__?___鑒?證日期：_?____年?_____?月____?_日根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?并承諾共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限和工作?時(shí)間本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。工作時(shí)?間：上午_?____點(diǎn)?_____?分至___?__點(diǎn)__?___分;?下午___?__點(diǎn)__?___分至?_____?點(diǎn)____?_分。二?、工作內(nèi)容?勞動(dòng)者同?意用人單位?安排的__?___工作?(崗位)，?工作質(zhì)量應(yīng)?達(dá)到___?__標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬和保險(xiǎn)?福利待遇?在法定工作?時(shí)間內(nèi)，勞?動(dòng)者完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，用人單?位必須按時(shí)?足額以貨幣?形式支付勞?動(dòng)者工資。?勞動(dòng)者日(?或小時(shí))工?資為_(kāi)__?__元。工?資結(jié)算期限?為_(kāi)___?_(小時(shí)、?日、周、月?)。甲方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷等?待遇按國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1、?用人單位為?勞動(dòng)者提供?必要的勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?保護(hù)用品和?勞動(dòng)工具。?2、用人?單位負(fù)責(zé)對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全、?勞動(dòng)紀(jì)律和?用人單位規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?3、乙方?應(yīng)當(dāng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，遵?守勞動(dòng)安全?、工作制度?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。五、勞?動(dòng)合同的變?更、解除和?終止勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?應(yīng)當(dāng)按照法?律法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?六、用人單?位與勞動(dòng)者?約定的其他?事項(xiàng)吉林?省非全日制?用工勞動(dòng)合?同書(shū)（二）?編號(hào)：_?____號(hào)?甲方：用?人單位（公?章）___?__法定?代表人：_?____?單位地址：?_____?聯(lián)系電話(huà)?：____?_乙方：?勞動(dòng)者：_?____?性別：__?___年?齡：___?__家庭?住址：__?___聯(lián)?系電話(huà)：_?____?文化程度：?_____?技術(shù)等級(jí)?：____?_身份證?號(hào)碼：__?___健?康狀況：_?____?法定代表人?：（簽章）?_____?勞動(dòng)者：?_____?委托代理?人：（簽章?）____?_簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?鑒證機(jī)關(guān)?（公章）：?_____?鑒證員（?簽章）：_?____?鑒證日期：?_____?年____?_月___?__日吉?林省勞動(dòng)和?社會(huì)保障廳?印制根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?并承諾共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限和工作?時(shí)間本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。工作時(shí)?間：上午_?____點(diǎn)?_____?分至___?__點(diǎn)__?___分；?下午___?__點(diǎn)__?___分至?_____?點(diǎn)____?_分。二?、工作內(nèi)容?勞動(dòng)者同?意用人單位?安排的__?___工作?（崗位），?工作質(zhì)量應(yīng)?達(dá)到___?__標(biāo)準(zhǔn)。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬和保險(xiǎn)?福利待遇?在法定工作?時(shí)間內(nèi)，勞?動(dòng)者完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，用人單?位必須按時(shí)?足額以貨幣?形式支付勞?動(dòng)者工資。?勞動(dòng)者日（?或小時(shí)）工?資為_(kāi)__?__元。工?資結(jié)算期限?為_(kāi)___?_（小時(shí)、?日、周、月?）。甲方?患職業(yè)病或?因工負(fù)傷等?待遇按國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件1．?用人單位為?勞動(dòng)者提供?必要的勞動(dòng)?條件、勞動(dòng)?保護(hù)用品和?勞動(dòng)工具。?2．用人?單位負(fù)責(zé)對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)行?職業(yè)道德、?業(yè)務(wù)技術(shù)、?勞動(dòng)安全、?勞動(dòng)紀(jì)律和?用人單位規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?3．乙方?應(yīng)當(dāng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，遵?守勞動(dòng)安全?、工作制度?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛(ài)護(hù)甲方?的財(cái)產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。五、勞?動(dòng)合同的變?更、解除和?終止勞動(dòng)?合同變更、?解除和終止?應(yīng)當(dāng)按照法?律法規(guī)的規(guī)?定執(zhí)行。?六、用人單?位與勞動(dòng)者?約定的其他?事項(xiàng)（3?）由于不可?抗力的因素?致使勞動(dòng)合?同無(wú)法完全?履行的；?（4）勞動(dòng)?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的法?律、法規(guī)被?廢止或修改?的；（5?）法律、法?規(guī)規(guī)定的其?他情形。?八、勞動(dòng)合?同的終止?1．有下列?情形之一的?，本合同終?止，合同終?止甲方依法?可不支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償：?（1）勞動(dòng)?合同期滿(mǎn)的?；（2）?乙方開(kāi)始依?法享受基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)待?遇的；（?3）乙方死?亡，或者被?人民法院宣?告死亡或者?宣告失蹤的?；（4）?甲方被依法?宣告破產(chǎn)的?；（5）?甲方被吊銷(xiāo)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照、?責(zé)令關(guān)閉、?撤銷(xiāo)或者甲?方?jīng)Q定提前?解散的；?（6）法律?、行政法規(guī)?規(guī)定的其他?情形。2?．甲、乙雙?方當(dāng)事人任?何一方都可?以隨時(shí)通知?對(duì)方終止用?工。終止用?工，甲方不?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?九、特別?約定1．?乙方可以與?一個(gè)或者一?個(gè)以上用人?單位訂立勞?動(dòng)合同，但?是，不得影?響本勞動(dòng)合?同的履行。?2．乙方?應(yīng)當(dāng)保守甲?方的商業(yè)秘?密。3．?乙方在勞動(dòng)?合同解除或?終止后三日?內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按?照誠(chéng)實(shí)信用?原則辦理工?作交接手續(xù)?.4．乙?方確認(rèn)，甲?方已如實(shí)告?知乙方工作?內(nèi)容、工作?條件、工作?地點(diǎn)、職業(yè)?危害、安全?生產(chǎn)狀況、?勞動(dòng)報(bào)酬，?以及乙方要?求了解的其?他情況。?5．甲方依?法制定的規(guī)?章制度（包?括員工手冊(cè)?）作為本合?同附件一并?執(zhí)行，乙方?確認(rèn)已充分?閱讀甲方規(guī)?章制度并愿?意遵照?qǐng)?zhí)行?。6．乙?方確認(rèn)，甲?方有關(guān)文書(shū)?在無(wú)法直接?送達(dá)給乙方?的情形下（?包括但不限?于乙方拒收?、下落不明?等情形），?乙方在本合?同中填寫(xiě)的?住址為甲方?郵寄送達(dá)地?址。十、?勞動(dòng)爭(zhēng)議的?解決因履?行本合同發(fā)?生的勞動(dòng)爭(zhēng)?議，當(dāng)事人?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向___?__勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?，對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十一?、其他1?．本合同自?甲、乙雙方?簽字蓋章之?日起生效。?2．本合?同未盡事宜?，雙方可另?協(xié)商解決；?與今后國(guó)家?法律、行政?法規(guī)有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。3?．本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，均?具同等法律