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第3頁共3頁雙方協(xié)商?解除勞動?合同甲?方:__?___?乙方:_?____?甲乙雙?方就勞動?合同解除?一事確認?如下:?1、甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂勞?動合同(?未到期)?,雙方將?于___?__年_?____?月___?__日起?協(xié)商解除?勞動合同?。2、?甲方支付?乙方經(jīng)濟?補償金為?人民幣_?____?元,代通?知金為人?民幣__?___元?,補回扣?除工資_?____?元,合計?支付補償?金額未休?年假補償?以及月份?工資將于?____?_年__?___月?____?_日前支?付。4?、由于不?可抗力,?包括但不?限于地震?、臺風、?洪水、火?災(zāi)、戰(zhàn)爭?等,導(dǎo)致?本協(xié)議不?能履行的?,雙方均?不承擔因?此所造成?的違約責?任。5?、乙方應(yīng)?于勞動合?同解除之?日到公司?人事行政?部辦理勞?動合同解?除手續(xù),?完成離職?工作交接?。6、?由于工作?交接未能?符合公司?離職簽交?表要求的?,甲方有?權(quán)于乙方?交接情況?符合要求?后,再行?發(fā)放包括?但不限于?經(jīng)濟補償?金或賠償?金。由乙?方獨自承?擔因此而?引發(fā)的全?部法律責?任,甲方?不承擔任?何責任。?7、乙?方離職后?有義務(wù)嚴?格遵守公?司《員工?手冊》、?《保密協(xié)?議》中相?關(guān)保密規(guī)?定,對公?司商業(yè)秘?密、技術(shù)?信息、經(jīng)?營信息、?薪酬信息?負有保密?義務(wù)。同?時,乙方?不得以任?何途徑任?何方式,?向第三方?透露關(guān)于?離職的包?括但不限?于相關(guān)補?償金額及?協(xié)商條件?等信息。?如因乙方?違反該款?項約定,?應(yīng)向甲方?全額退還?包括但不?限于經(jīng)濟?補賠金或?賠償金,?并向甲方?支付違約?金,違約?金的計算?方式為:?乙方離職?時在甲方?領(lǐng)取的前?三個月的?平均月工?資的__?___倍?。同時甲?方保留追?究其法律?責任的權(quán)?利。該條?款于乙方?離職之日?起___?__年有?效。8?、乙方同?意今后不?會以口頭?、書面或?任何其它?形式向不?論在中國?境內(nèi)或境?外的任何?第三方發(fā)?表誹謗、?批評或否?定甲方的?任何言論?或采取任?何有損于?甲方商譽?和利益的?行為。?9、乙方?承認并同?意甲方已?經(jīng)履行了?其在勞動?合同項下?和適用法?律法規(guī)要?求的一切?義務(wù)。?10、本?確認書一?式兩份,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。雙方承?認其已經(jīng)?閱讀并理?解本協(xié)議?,并且他?們達成本?協(xié)議是自?愿而非強?迫的。?甲方:_?____???????????????乙方:_?____?(簽字)?日期:?____?_????????????????日?期:__?___?雙方協(xié)商?解除勞動?合同(二?)對于?雙方協(xié)商?一致解除?勞動合同?范本怎么?寫的問題?,其實寫?清楚具體?款項就好?了,大家?可以參考?下面的范?文:__?___?甲方:_?____?有限公司?(以下簡?稱甲方)?乙方:?____?_(以下?簡稱乙方?)甲乙?雙方于_?____?年___?__月_?____?日簽訂為?期年的勞?動合同,?現(xiàn)甲乙雙?方同意解?除勞動合?同關(guān)系。?經(jīng)雙方協(xié)?商一致,?簽訂本最?新解除勞?動合同書?樣本如下?:___?__1?.自_?____?年_?____?月_?____?日起,?解除雙方?簽訂的勞?動合同,?雙方的權(quán)?利義務(wù)隨?之終止;?2.甲?方同意在?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后支?付乙方包?括但不限?于經(jīng)濟補?償金、提?前通知解?除勞動合?同賠償金?、相應(yīng)比?例的年終?獎等共計?人民幣_?____?元__?___?(大寫)?扣除乙方?尚欠甲方?備用金人?民幣__?___元?___?__(?大寫),?甲方將于?乙方妥善?辦理所有?工作移交?手續(xù)后實?際支付乙?方人民幣?____?_元_?____?(大寫?)。3?.甲方為?乙方繳納?四金(包?括基本養(yǎng)?老保險金?、基本醫(yī)?療保險金?、失業(yè)保?險金、住?房公積金?)至_?____?年_?____?月__?___?日止。?4.甲方?根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)?和規(guī)定,?向乙方提?供勞動合?同解除的?證明并辦?理相關(guān)退?工手續(xù);?5.乙?方應(yīng)當于?本協(xié)議簽?訂后__?__日內(nèi)?妥善辦理?所有工作?移交手續(xù)?,離職后?不得作出?有損公司?名譽或利?益之行為?,否則將?承擔相應(yīng)?的法律責?任及所造?成的全部?損失。?6.乙方?自愿放棄?其它所有?訴求。?本最新解?除勞動合?同書樣本?
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