競(jìng)業(yè)限制合同（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)業(yè)限制合?同甲方：?（企業(yè)）??營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼?：乙方：?（員工）??身份證號(hào)碼?：鑒于乙?方知悉的甲?方商業(yè)秘密?具有重要影?響，為保護(hù)?雙方的合法?權(quán)益，雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，本著平等?自愿和誠(chéng)信?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?達(dá)成下列條?款，雙方共?同遵守：?一、乙方義?務(wù)1.1?未經(jīng)甲方同?意，在職期?間不得自營(yíng)?或者為他人?經(jīng)營(yíng)與甲方?同類的行業(yè)?；1.2?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后___年?內(nèi)不得到與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后__?_年內(nèi)不自?辦與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)或者從?事與甲方商?業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。二、?甲方義務(wù)?從乙方離職?后開(kāi)始計(jì)算?競(jìng)業(yè)限制時(shí)?起，甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)業(yè)?限制期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)?的金額為乙?方離開(kāi)甲方?單位前一年?的基本工資?[不包括獎(jiǎng)?金、福利、?勞保等]。?補(bǔ)償費(fèi)按季?支付，由甲?方通過(guò)銀行?支付至乙方?銀行卡上。?如乙方拒絕?領(lǐng)取，甲方?可以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)方?面提存。?三、違約責(zé)?任3.1?乙方不履行?規(guī)定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?一次性向甲?方支付違約?金,金額為?乙方離開(kāi)甲?方單位前一?年的基本工?資的50倍?。同時(shí)，乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)還?甲方。3?.2甲方不?履行義務(wù)，?拒絕支付乙?方的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)甲?方應(yīng)當(dāng)一次?性支付乙方?違約金人民?幣_(tái)__萬(wàn)?元。四、?爭(zhēng)議解決?因本協(xié)議引?起的糾紛，?由雙方協(xié)商?解決。如協(xié)?商不成，則?提交蘇州仲?裁委員會(huì)仲?裁。五、?合同效力?本合同自雙?方簽章之日?起生效。本?合同的修改?，必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認(rèn)?，已經(jīng)仔細(xì)?審閱過(guò)合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?甲方：（?簽章）乙方?：（簽名）?競(jìng)業(yè)限制?合同（二）?核心內(nèi)容?：競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議怎么寫??在勞動(dòng)合?同保密協(xié)議?中約定的競(jìng)?業(yè)限制條款?，限制時(shí)間?由當(dāng)事人事?先約定，但?不得超過(guò)二?年。競(jìng)業(yè)限?制條款在勞?動(dòng)合同中為?延遲生效條?款，也就是?勞動(dòng)合同的?其他條款法?律約束力終?結(jié)后，該條?款開(kāi)始生效?。以下由法?律快車編輯?為您示例競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?范本。競(jìng)?業(yè)限制協(xié)議?主要內(nèi)容是?限制勞動(dòng)者?在終止或解?除勞動(dòng)合同?后的一定期?限內(nèi)不得在?生產(chǎn)同類產(chǎn)?品、經(jīng)營(yíng)同?類業(yè)務(wù)或有?其他競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的用人單?位任職，也?不得自己生?產(chǎn)與原單位?有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?的同類產(chǎn)品?或經(jīng)營(yíng)同類?業(yè)務(wù)。競(jìng)?業(yè)限制合同?（三）甲?方：(企業(yè)?)營(yíng)業(yè)執(zhí)照?碼：乙方?：(員工)?身份證號(hào)碼?：鑒于乙?方知悉的甲?方商業(yè)秘密?具有重要影?響，為保護(hù)?雙方的合法?權(quán)益，雙方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法規(guī)?，本著平等?自愿和誠(chéng)信?的原則，經(jīng)?協(xié)商一致，?達(dá)成下列條?款，雙方共?同遵守：?一、乙方義?務(wù)1.1?未經(jīng)甲方同?意，在職期?間不得自營(yíng)?或者為他人?經(jīng)營(yíng)與甲方?同類的行業(yè)?;1.2?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后___年?內(nèi)不得到與?甲方有競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單位?就職。1?.3不論因?何種原因從?甲方離職，?離職后__?_年內(nèi)不自?辦與甲方有?競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)或者從?事與甲方商?業(yè)秘密有關(guān)?的產(chǎn)品的生?產(chǎn)。二、?甲方義務(wù)?從乙方離職?后開(kāi)始計(jì)算?競(jìng)業(yè)限制時(shí)?起，甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)業(yè)?限制期限向?乙方支付一?定數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)償?費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)?的金額為乙?方離開(kāi)甲方?單位前一年?的基本工資?[不包括獎(jiǎng)?金、福利、?勞保等]。?補(bǔ)償費(fèi)按季?支付，由甲?方通過(guò)銀行?支付至乙方?銀行卡上。?如乙方拒絕?領(lǐng)取，甲方?可以將補(bǔ)償?費(fèi)向有關(guān)方?面提存。?三、違約責(zé)?任3.1?乙方不履行?規(guī)定的義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?一次性向甲?方支付違約?金,金額為?乙方離開(kāi)甲?方單位前一?年的基本工?資的50倍?。同時(shí)，乙?方因違約行?為所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)還?甲方。3?.2甲方不?履行義務(wù)，?拒絕支付乙?方的競(jìng)業(yè)限?制補(bǔ)償費(fèi)甲?方應(yīng)當(dāng)一次?性支付乙方?違約金人民?幣_(tái)__萬(wàn)?元。四、?爭(zhēng)議解決?因本協(xié)議引?起的糾紛，?由雙方協(xié)商?解決。如協(xié)?商不成，則?提交蘇州仲?裁委員會(huì)仲?裁。五、?合同效力?本合同自雙?方簽章之日?起生效。本?合同的修改?，必須采用?雙方同意的?書面形式。?雙方確認(rèn)?，已經(jīng)仔細(xì)?審閱過(guò)合同?的內(nèi)容，并?完全了解合?同各條款的?法律含義。?甲方：(?簽章)乙方?：(簽名)?____?年____?月____?日補(bǔ)償金?標(biāo)準(zhǔn)(一?)用人單位?與負(fù)有保守?用人單位商?業(yè)秘密義務(wù)?的勞動(dòng)者在?競(jìng)業(yè)限制協(xié)?議中對(duì)經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的標(biāo)?準(zhǔn)、支付形?式有約定的?，從其約定?。因用人單?位原因不按?協(xié)議約定支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金，經(jīng)勞動(dòng)?者要求仍不?支付的，勞?動(dòng)者可以解?除競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議。(?二)競(jìng)業(yè)限?制協(xié)議對(duì)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?標(biāo)準(zhǔn)、支付?形式等未作?約定的，勞?動(dòng)者可以要?求用人單位?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。雙方?當(dāng)事人由此?發(fā)生爭(zhēng)議的?，可按勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理程?序解決。?用人單位要?求勞動(dòng)者繼?續(xù)履行競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議的?，應(yīng)當(dāng)按勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?機(jī)構(gòu)確認(rèn)的?標(biāo)準(zhǔn)及雙方?約定的競(jìng)業(yè)?限制期限一?次性支付經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?繼續(xù)履行競(jìng)?業(yè)限制義務(wù)?;用人單位?