公司簽訂勞動合同證明（4篇）

第5頁共5頁公司簽訂勞?動合同證明?甲方(用?人單位)_?____法?定代表人：?_____?地址：__?___聯(lián)系?電話：__?___乙?方(姓名)?_____?性別：__?___文化?程度/技能?：____?_身份證號?碼：___?__住址：?_____?聯(lián)系電話：?_____?簽訂說明?一、雙方?在簽訂本合?同前應先認?真閱讀。本?合同一經(jīng)簽?訂，即具有?法律效力，?雙方必須嚴?格履行。?二、本合同?必須由用人?單位(甲方?)的法定代?表人(或者?委托代理人?)和職工(?乙方)簽字?或蓋章，并?加蓋用人單?位公章(或?者勞動合同?專用章)?三、本合同?中的空欄由?雙方協(xié)商確?定后填寫，?并不得違反?法律、法規(guī)?和相關(guān)規(guī)定?;不需填寫?的空欄，劃?上“/”。?四、工時?制度分為標?準工時、不?定時、綜合?計算工時三?種。實行不?定時、綜合?計算工時工?作制的，應?經(jīng)勞動保障?部門批準。?五、本合?同未盡事宜?，可另行簽?訂補充協(xié)議?，作為本合?同的附件一?并履行。?六、本合同?必須認真填?寫，字跡清?楚、文字簡?練、準確，?并不得擅自?涂改。公?司簽訂勞動?合同證明（?二）甲方?:____?_地址:_?____法?定代表人(?主要負責人?):___?__乙方:?_____?性別:__?___身份?證號碼:_?____現(xiàn)?通信地址:?_____?聯(lián)系電話:?_____?為建立勞動?關(guān)系，明確?權(quán)利義務，?依據(jù)勞動法?、等有關(guān)法?律規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上，訂?立本合同。?第一條?本合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。其中試?用期為__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務為?_____?，工作地點?為____?_。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔?行計件制，?計件單價為?_____?。第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解除?或終止勞動?合同應按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動?合同的通知?書或相關(guān)證?明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟?補償。第?六條其他未?盡事項按照?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙方?其他約定第?八條本合同?雙方各執(zhí)一?份，涂改或?未經(jīng)授權(quán)代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)__?___乙方?簽字___?__簽訂?時間：__?___年_?____月?_____?日公司簽?訂勞動合同?證明（三）?甲方：_?____有?限公司(以?下簡稱甲方?)乙方：?_____?(以下簡稱?乙方)甲?乙雙方于_?____年?_____?月____?_日簽訂為?期年的勞動?合同，現(xiàn)甲?乙雙方同意?解除勞動合?同關(guān)系。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，簽訂本?最新解除勞?動合同書樣?本如下：_?____?1、自__?___年_?____月?_____?日起，解除?雙方簽訂的?勞動合同，?雙方的權(quán)利?義務隨之終?止;2、?甲方同意在?乙方妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)后?支付乙方包?括但不限于?經(jīng)濟補償金?、提前通知?解除勞動合?同賠償金、?相應比例的?年終獎等共?計人民幣_?____元?(大寫)扣?除乙方尚欠?甲方備用金?人民幣__?___元(?大寫___?__)，甲?方將于乙方?妥善辦理所?有工作移交?手續(xù)后實際?支付乙方人?民幣___?__元(大?寫)3、?甲方為乙方?繳納四金(?包括基本養(yǎng)?老保險金、?基本醫(yī)療保?險金、失業(yè)?保險金、住?房公積金)?至____?_年___?__月__?___日止?。4、甲?方根據(jù)相關(guān)?勞動法規(guī)和?規(guī)定，向乙?方提供勞動?合同解除的?證明并辦理?相關(guān)退工手?續(xù);5、?乙方應當于?本協(xié)議簽訂?后____?日內(nèi)妥善辦?理所有工作?移交手續(xù)，?離職后不得?作出有損公?司名譽或利?益之行為，?否則將承擔?相應的法律?責任及所造?成的全部損?失。6、?乙方自愿放?棄其它所有?訴求。本?最新解除勞?動合同書樣?本自甲，乙?雙方簽字(?蓋章)并加?蓋甲方勞動?合同專用章?后生效;?甲方(蓋章?)____?_有限公司?乙方(簽字?或蓋章)_?____?法定代表人?或授權(quán)委托?人(簽字?或簽章)?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?公司簽訂?勞動合同證?明（四）?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負責?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現(xiàn)通信?地址:__?___???????????聯(lián)系電話?:____?_為建立?勞動關(guān)系，?明確權(quán)利義?務，依據(jù)勞?動法、勞動?合同法等有?關(guān)法律規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_，工作地?點為___?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規(guī)章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月??；蛘邔嵭?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護等按照法?律法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定執(zhí)?行。第五?條雙方解?除或終止勞?動合同應按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關(guān)?證明。符合?法律、法規(guī)?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟?補償。第?六條其他?未盡事項按?照國家及地?方現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)